Làm thế nào để một di dân với nền tảng kiến thức có sẵn được chào đón ở Thụy Điển ?

Vừa qua đài truyền hình Thụy Điển có phỏng vấn một phụ nữ di dân đến từ Iran về hoàn cảnh của cô sau 4 năm sống ở Thụy Điển . Qua bài viết này hy vọng có thể truyền đạt thêm kinh nghiệm và kiến thức cho anh chị em chuẩn bị sang sinh sống và định cư ở Thụy Điển nhanh chóng hòa nhập với xã hội hơn.

Välkommen là từ dùng để chào đón 1 ai đó !

Khoảng bốn năm trước, Robabah Haidari đến Thụy Điển. Cô đến từ Iran nhưng có nguồn gốc Afghanistan. Ở Thụy Điển, cô đã đợi thêm khoảng 2,5 năm để có giấy phép cư trú. Khi đã có visa định cư cô bắt đầu tìm kiếm việc làm, nhưng đến nay vẫn chưa tìm được công việc phù hợp.
– Tôi có chứng chỉ về ngành điều dưỡng ở đất nước của tôi, vì vậy tôi mong ước cót thể tiếp tục với công việc đó ở đây. Tạm thời tôi vẫn đang học SFI ( tiếng Thụy Điển danh cho người nhập cư), và vẫn tiếp tục tìm kiếm việc làm theo ý định mà tôi đã định hướng, Robabah Haidari nói.

Chúng tôi gặp cô ấy tại văn phòng Arbetsförmedlingen (Sở lao động)  ở Solna, phía bắc Stockholm, nơi cô ấy đến để xin việc. Cô nói tiếng Thụy Điển sau tám tháng học SFI, nhưng cô vẫn cần được phỏng vấn bằng tiếng Ba Tư. Asrin Sarhangi tại Arbetsförmedlingen đã giúp cô làm thông dịch viên.

Điều gì sẽ làm cho nó dễ dàng hơn để tìm một công việc?

-Ở Thụy Điển để kiếm được việc làm có thể bạn sẽ cần một chút giúp đỡ ban đầu như tìm kiếm công việc đó ở đâu và ai sẽ đứng ở giữa giúp kết nối bạn với các doanh nghiệp khi mà bạn hoàn toàn lạ lẫm với một đất nước mới như Thụy Điển.  Do đó một số tổ chức như Arbetsförmedlingen hoặc là các công ty , tổ chức môi giới nhân sự sẽ đáp ứng các yêu cầu đó cho bạn.

“Phụ nữ thì khó kiếm việc làm hơn những đối tượng khác”

Lần đầu tiên sau nhiều năm, tỷ lệ thất nghiệp ở nữ giới cũng đã bằng với nam giới là 6,7%. Trước đây, nó đã cao hơn ở nam giới. Arbetsförmedlingen tin rằng một trong những lý do là phụ nữ sinh ở nước ngoài cảm thấy khó khăn khi tham gia vào thị trường lao động. Đây là một trong những điều mà Robabah Haidari cũng đồng tình với nhận định trên.

Là phụ nữ từ nước khác, có khó hơn đàn ông không?

– Tôi hoàn toàn tin rằng khó khăn hơn một chút, vì phụ nữ thường ở nhà với trẻ em và gia đình. Những người đàn ông năng động hơn và có sự tự do đó, chỉ là sự tự do mà tôi nghĩ làm cho họ có nhiều cơ hội việc làm hơn với phụ nữ, cô nói.

“Ngôn ngữ là chìa khóa”
Robabah Haidari tin rằng ngôn ngữ đóng vai trò trên hết nếu bạn muốn thành công có được việc làm

– Nó gần như là A và O, bởi vì nó là chìa khóa cho xã hội và thông qua ngôn ngữ bạnhòa  nhập và hiểu văn hóa về đất nước Thụy Điển theo một cách hoàn toàn khác. Ai cũng biết điều đó nhưng việc học được nó và sử dụng lưu loát được nó trong cuộc sống lại là một vấn đề khác !!

Bạn sẽ tiếp tục tìm kiếm một công việc như làm y tá chứ?

– Tất nhiên là tôi sẽ làm vậy , tôi cần phải cố gắng phát triển kỹ năng hơn nữa để có thể làm việc trong lĩnh vực của tôi  nhưng cũng có chút liên quan đến tiếp xúc xã hội chẳng hạn như ý mà bạn đã gợi ý . Thật là không dễ để bạn được chào đón ở Thụy Điển với những nền tảng khả năng có sẵn !

Nếu bạn thấy bài viết hay và có ý nghĩa xin hãy like và chia sẻ cho những người khác nhé ! Like và chia sẻ của đọc giả là động lực để chúng tôi tiếp tục tổng hợp và biên dịch thêm các thông tin hữu ích đến cộng đồng.

Xem thêm

Hưu bổng do Pensionmyndigheter quản lý

Chế độ lương hưu của người Thụy Điển như thế nào ?

Một chủ đề rất đáng được quan tâm của chúng ta, mỗi người Việt Nam …

Người lao động Thụy Điển được quyền được phép nghỉ bệnh 7 ngày vẫn nhận được lương

Thụy Điển hôm nay: tin tức tổng hợp mới nhất ngày 30/12/2020

Tin tức mới nhất được tóm gọn trong 5 phút về tình hình đất nước …

Gửi phản hồi

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.