Chính sách mới về cách tính tổng thời gian áp dụng cho giấy phép lao động Thụy Điển 2019

Sở di trú vừa ban hành quyết định mới về cách tính tổng thời gian áp dụng cho giấy phép lao động Thụy Điển 2019 . Theo đó chính sách pháp lý này nói rõ nếu một người đi làm mà chưa được nhận visa cư trú vĩnh viễn thì  có thể sẽ không nhận được giấy phép lao động cấp mới. Giấy phép lao động cấp mới chỉ được cấp sau 7 năm kể từ khi bạn  được cấp giấy phép lao động lần đầu tiên.

Theo luật thì nếu bạn có giấy phép lao động trong vòng 4 năm thì bạn có thể nộp hồ sơ xin cư trú vĩnh viễn tuy nhiên nếu hồ sơ xin cư trú vĩnh viễn của bạn không được chấp nhận và bị sở di trú từ chối thì bạn phải rời đi khỏi Thụy Điển. Nếu bạn muốn nộp đơn xin lại giấy phép lao động mới vậy thì bạn phải đợi sau bảy năm từ khi bạn có giấy phép lao động lần đầu tiên.

Ví dụ: nếu bạn đã có giấy phép lao động làm ở Thụy Điển trong vòng bốn năm và bạn nộp lại đơn xin giấy phép lao động mới từ nơi bạn đang cư trú  thì bạn phải đợi sau ba năm bạn mới được nộp lại đơn xin giấy phép lao động mới này. Bên cạnh đó bạn có thể được cấp giấy phép lao động nếu một năm trong vòng 4 năm và 3 năm còn lại bạn làm ở thời gian trước 7 năm thì bạn vẫn được cấp.

Thời gian trong lúc mà bạn sang lao động tại Thụy Điển do chuyển đổi công tác từ công ty mẹ hoặc là đi làm theo mùa thì sẽ không cần được tính theo điều kiện trên và bạn có thể nhận được visa lao động thậm chí là bạn đã có visa lao động bốn năm trong vòng 7 năm.

Ví dụ về tính thời gian  áp dụng cho giấy phép lao động Thụy Điển của sở di trú như sau:

David Do đã có có visa lao động tại Thụy Điển trong vòng 4 năm trước đây và bởi vì nhiều lý do anh ta không được nhận nhận visa cư trú vĩnh viễn khi anh ấy nộp lại giấy lao động mới. Bởi vì anh ấy đã làm trong vòng 4 năm cho nên khi anh ấy nộp lại visa lao động hồ sơ của anh ấy bị từ chối và anh ấy phải rời khỏi Thụy Điển. Khi rời khỏi Thụy Điển dù anh có nộp lại visa lao động thì cũng sẽ bị từ chối. Sở dĩ anh ấy bị từ chối là vì anh ấy phải đợi ba năm nữa mới được nộp lại đơn xin cấp giấy phép lao động tại Thụy Điển.

Emil Ly bắt đầu nhận được giấy phép lao động 2015 , sau 2 năm đến 2017 , Emil xin gia hạn giấy phép lao động và được tiếp tục làm việc đến 2019 . Đến 2019 , Emil bắt đầu nộp đơn xin định cư vĩnh viễn nhưng vì lý do nào đó , đơn bị từ chối và Emil buộc phải rời khỏi Thụy Điển. Tuy nhiên Emil sẽ không được nộp đơn xin lại giấy phép lao động ngay tức thì mà Emil phải chờ đến năm 2022 mới được nộp đơn bởi vì thời hạn cách nhau giữa 2 lần xét duyệt đơn phải là 7 năm. Trong trường hợp của Emil, đơn thứ 2 được tính từ năm 2015 .

Elena làm việc ở Thụy Điển từ năm 2010 tới năm 2014 và cô ấy quyết định trở về nước của mình để sống và cô ấy đã không xin cấp giấy phép lao động trong toàn bộ thời gian còn lại. Cho đến 2019 , khi cô ấy nhận được được giấy mời làm việc mới tại Thụy Điển thì cô ấy phải nộp hồ sơ xin giấy phép lao động mới. Kết quả cô ấy  được  chấp thuận cấp giấy phép lao động mới. Sở dĩ  cô ấy được cấp giấy phép lao động tại vì sở di trú tính từ thời gian luật này ban hành là năm 2019 trở về trước 7 năm tức là 2012 đến 2019 ( giấy phép đầu tiên của Elena là 2010 nằm ngoài 7 năm qui định)  , và cô không có bất kỳ đơn nào trong thời gian này nên Elena sẽ được cấp giấy phép lao động mới. Lần kế tiếp mà Elena có thể xin cấp là năm 2026.

Link tiếng Thụy Điển

https://lifos.migrationsverket.se/dokument?documentSummaryId=43118

Congdongviet.se tổng hợp và biên dịch.

Nếu quí đọc giả thấy bài viết hay và bổ ích hãy like và share để ủng hộ tinh thần của ban biên tập congdongviet.se.
Lượt like và share của quí vị sẽ là nguồn động lực để chúng tôi tiếp tục hoạt động ,thu thập thông tin và phổ biến kinh nghiệm, tin tức về các chính sách định cư Thụy Điển giúp cho quí đọc giả thực hiên ước mơ định cư Thụy Điển 1 cách nhanh và dễ dàng nhất.

Mọi nội dung copy, chia sẻ và đăng tải lên các trang web khác vui lòng ghi rõ nguồn được trích dẫn từ congdongviet.se, nếu không chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp khiếu nại DCMA với google và các search engine khác. Ghi rõ nguồn sao chép là 1 trong những phép lịch sự tối thiểu để thể hiện sự tôn trọng đối với công sức biên dịch của các thành viên trong nhóm chúng tôi.

Xem thêm

nghề nail ở Thụy Điển thường tuyển lao động từ Việt Nam

Định cư Thụy Điển theo diện lao động tốn bao nhiêu tiền ?

Cộng Đồng Việt thường hay nhận được nhiều câu hỏi về vấn đề định cư …

Giải thích :luật định cư Thụy Điển 2022 theo diện lao động và quy tắc “7 năm”

Luật xin giấy phép định cư lao động mới của Thụy Điển, có hiệu lực …

Gửi phản hồi

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.