Thụy Điển là một trong những nước có an sinh xã hội cao nhất thế giới , một trong số đó là chế độ qui định về trợ cấp khi bạn có con tại Thụy Điển hay nói cách khác là quyền lợi người làm cha mẹ được nhà nước Thụy Điển bảo vệ .
Những đãi ngộ này bao gồm trợ cấp tiền khi có con hay quy định về việc nghỉ làm để chăm sóc con khi còn nhỏ hoặc khi con ốm . Do vậy bạn nên lưu lại hoặc hiểu rõ đầy đủ các chế độ để không bỏ lỡ quyền lợi của chính mình và con mình sau này.
I ĐỊNH NGHĨA VỀ TRỢ CẤP CHA MẸ
Trợ cấp cha mẹ là khoảng tiền mà bạn sẽ được nhận để ở nhà chăm sóc cho con bạn thay vì bạn phải làm việc, tìm việc làm hoặc đi học. Với trường hợp đứa trẻ được sinh ra từ năm 2014 trở về sau, bạn có thể lấy trợ cấp cha mẹ tới ngày đứa trẻ tròn 12 tuổi hoặc trước khi
đứa trẻ học xong chương trình lớp 5.
Bạn được nhận trợ cấp cha mẹ nếu như:
Bạn là cha mẹ hoặc có quyền giám hộ của đứa trẻ.
Bạn đã kết hôn hoặc sinh sống chung với cha mẹ của đứa trẻ.
Bạn ở nhà với đứa trẻ thay vì làm việc, học tập hoặc tìm kiếm việc làm.
Bạn có bảo hiểm tại Thụy Điển.
Đứa trẻ sinh sống ở Thụy Điển hoặc ở các nước trong EU/ESS hoặc Thụy Sĩ.
II SỐ NGÀY BẠN ĐƯỢC NHẬN TRỢ CẤP CHA MẸ
Phần này bao gồm 4 trường hợp:
Trường hợp 1: Nếu cha và mẹ chia sẻ ngày nghỉ với nhau
Cha mẹ được nhận trợ cấp cha mẹ 480 ngày cho một đứa trẻ. Điều này có nghĩa rằng mỗi người có tổng cộng 240 ngày nghỉ phép.
Với trường hợp đứa trẻ được sinh ra từ năm 2016 trở về sau, mỗi cha hoặc mẹ có 195 ngày nghỉ được hưởng trợ cấp ở mức tiền bệnh (mức cao nhất), trong đó, 105 ngày cha hoặc mẹ có thể chuyển qua lại cho nhau, 90 ngày bắt buộc mỗi người phải có, và 45 ngày hưởng trợ cấp ở mức thấp nhất 180 kr/ngày (có thể chuyển cho nhau).
Trường hợp 2: Nếu cả cha và mẹ muốn nghỉ phép cùng lúc
Trong giai đoạn từ lúc đứa trẻ được sinh ra cho đến lúc tròn một tuổi, cả cha và mẹ được
quyền nhận trợ cấp cha mẹ cùng ngày với nhau.
Trường hợp 3: Nếu đứa bé chỉ có cha hoặc mẹ
Bạn được nhận trợ cấp cha mẹ 480 ngày cho một đứa trẻ. Trong 390 ngày, bạn sẽ được nhận
trợ cấp dựa vào thu nhập của bạn ở mức tiền bệnh (mức cao nhất). Trong 90 ngày, bạn được
nhận trợ cấp 180 kr/ngày (mức thấp nhất).
Trường hợp 4: Nếu bạn sinh đôi hoặc sinh ba
Trợ cấp cha mẹ được trả 480 ngày cho một đứa trẻ. Nếu bạn sinh đôi, bạn sẽ nhận được 660 ngày nghỉ phép. Nếu bạn sinh ba, bạn sẽ nhận được 840 ngày nghỉ phép.
III: SỐ TIỀN TRỢ CẤP BẠN SẼ ĐƯỢC NHẬN
Tùy theo từng trường hợp mà số tiền trợ cấp bạn được nhận khác nhau. Có 5 trường hợp
chính:
Trường hợp 1: Nếu bạn đã có thu nhập
Bạn sẽ nhận được 80% thu nhập nếu như bạn nghỉ phép 7 ngày trong tuần, tuy nhiên chỉ được nhận tối đa 1006 kr/ngày.
Bạn phải có thu nhập năm nhiều hơn 82300 kr trong ít nhất 240 ngày trước khi đứa trẻ được sinh ra để được nhận trợ cấp ở mức tiền bệnh (mức tối đa).
Nếu bạn đã làm việc ít hơn 240 ngày, bạn sẽ được nhận 250 kr/ngày trong 390 ngày (7500 kr/tháng), sau đó 180 kr/ngày (mức thấp nhất).
Trường hơp 2: Nếu bạn không có hoặc thu nhập thấp
Nếu bạn không có thu nhập hoặc có thu nhập dưới 117 590 kr một năm, bạn sẽ được nhận
250 kr/ngày trong 390 ngày (7500 kr/tháng), sau đó 180 kr/ngày (mức thấp nhất).
Trường hợp 3: Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm
Nếu bạn có việc làm trước khi thất nghiệp, bạn cũng có quyền được hưởng tiền trợ cấp cha
mẹ dựa trên thu nhập bạn đã có trước đó. Tuy nhiên bạn phải báo thất nghiệp với Sở Lao
Động vào ngày đầu tiên bạn thất nghiệp.
Nếu bạn đã làm việc hơn 6 tháng, điều kiện để được nhận thất nghiệp là bạn chỉ cần báo thất
nghiệp trong vòng 3 tháng sau khi bạn thất nghiệp.
Trường hợp 4: Nếu bạn có công ty riêng
Bạn sẽ được nhận mức trợ cấp theo thu nhập của công ty (đối với enskild firma) hoặc dựa
theo tiền lương mà bạn đã lấy ra từ công ty (đối với aktiebolag).
Trường hợp 5: Nếu bạn đang đi học
Nếu bạn chưa có thu nhập, bạn được nhận 250 kr/ngày (khoảng 7500 kr/tháng).
Những thông tin trên được qui định rất rõ ràng tại trang web của Cơ quan bảo hiểm Thụy Điển :
https://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder
