Tag Archives: sở lao động

Đời sống, Kiến thức hữu ích

Kiến thức cần phải biết nếu bạn bị mất việc làm ở Thụy Điển

Leave a comment

Cả thế giới đang rơi vào hoảng loạn không chỉ về dịch bệnh corona Vũ Hán mà sau đó sẽ là 1 cuộc đại suy thoái chưa từng thấy trong 20 năm trở lại đây.

Hậu quả của nó sẽ dẫn đến hàng ngàn doanh nghiệp vừa và nhỏ phá sản cũng như hàng trăm ngàn người dân Thụy Điển có thể bị mất việc làm hoặc sa thải.

Trong nội dung bài viết này chúng tôi sẽ cung cấp những kiến thức cơ bản để bạn có thể tự bảo vệ mình trước những khó khăn của xã hội không chỉ trong thời gian dịch bệnh corona Vũ Hán mà đây cũng sẽ áp dụng cho cả cuộc sống đời thường.

Chính phủ Thụy Điển đã đưa ra một số biện pháp tạm thời đặc biệt để hỗ trợ các doanh nghiệp và nhân viên trong đợt bùng phát coronavirus.

Chúng bao gồm tùy những lựa chọn cho chủ doanh nghiệp để giảm số giờ làm việc của nhân viên xuống 40% số tiền lương, nhưng nhân viên vẫn sẽ nhận được 90 phần trăm tiền lương hiện tại của họ do được chính phủ trợ cấp. Biện pháp này đã có hiệu lực vào ngày 16 tháng 3 năm 2020.

Nếu bạn bị ảnh hưởng do bị sa thải hoặc giảm giờ làm việc vì sự bùng phát của virus corona Vũ Hán, hãy nói với công đoàn và chủ lao động của bạn về những chế độ nào được áp dụng để hỗ trợ bạn.

Tin tốt là ngay cả với tư cách một công dân không có quốc tịch Thụy Điển, bạn vẫn có một số quyền nhất định khi bạn thất nghiệp ở Thụy Điển vì ở Thụy Điển đã có những cơ chế giúp giải quyết mọi khó khăn cho bạn.

Chúng tôi đã thu thập tất cả thông tin bạn sẽ cần để giúp bạn vượt qua khó khăn trong giai đoạn này.

Có ba lý do khác nhau để bạn có thể mất việc ở Thụy Điển.

Đầu tiên là do thừa nhân lực thiếu việc làm : điều này có nghĩa là chủ doanh nghiệp của bạn không còn có thể cung cấp cho bạn một công việc vì những lý do không liên quan đến bạn, chẳng hạn như nếu họ không đủ khả năng thuê bạn, phá sản hoặc tái cấu trúc công ty.

Hai cách khác có liên quan đến hành động của bạn với tư cách là một nhân viên, chẳng hạn như bạn hành vi phạm qui định doanh nghiệp hoặc bạn không đáp ứng được các yêu cầu làm việc của doanh nghiệp.
Cũng có sự khác biệt giữa chấm dứt hợp đồng lao động và sa thải.

Trong trường hợp đầu tiên, thông thường bạn sẽ được thông báo và vẫn được làm việc thêm 1 khoảng thời gian trước khi bạn rời doanh nghiệp, trong thời gian đó bạn vẫn nhận được tiền lương và các lợi ích khác từ việc làm, trong khi điều này thường không xảy ra trong các trường hợp sa thải, hình thức sa thải nhân viên thường liên quan đến việc bạn vi phạm qui định công ty hoặc doanh nghiệp mất khả năng chi trả lương.

Bất kể trường hợp nào bạn cũng sẽ rơi vào thất nghiệp và đây là những gì bạn cần biết.

Nếu tôi bị đối xử bất công thì sao?

Đầu tiên, bạn cần phải biết những quyền lợi của bạn.
Trong cả hai trường hợp chấm dứt và sa thải, chủ lao động của bạn được yêu cầu cung cấp cho bạn một lý do bằng văn bản nếu bạn yêu cầu và nếu bạn là thành viên của một tổ chức công đoàn, bạn có quyền tham khảo ý kiến với họ nếu bạn chọn.

Trong trường hợp dư thừa nhân viên, chủ doanh nghiệp có nghĩa vụ phải thực hiện và hoàn thành tham vấn với công đoàn trước khi thông báo cho nhân viên của họ nghỉ việc.

Người chủ doanh nghiệp cũng phải có “lý do khách quan” để sa thải ai đó hoặc khiến họ trở nên dư thừa.

Ví dụ, bệnh tật và tuổi già không được coi là “lý do khách quan” trừ khi bệnh tật hoặc thương tật là vĩnh viễn và ngăn cản nhân viên thực hiện bất kỳ công việc nào cho chủ doanh nghiệp.

Ngay cả khi khả năng thực công việc thường xuyên được giao của bạn bị giảm một phần, người sử dụng lao động có nhiệm vụ điều chỉnh môi trường làm việc hoặc nhiệm vụ làm việc. Có nghĩa là chủ doanh nghiệp phải điều chỉnh hoặc thuyên chuyển bạn sang những bộ phận khác nếu có thể.

Nếu bạn cảm thấy mình bị sa thải một cách không công bằng, hay nói cách khác là chủ doanh nghiệp của bạn không có “lý do khách quan”, bạn có thể được bồi thường.

Bạn có hai tuần để đưa ra yêu cầu nếu bạn hy vọng sẽ nhận lại công việc cũ của mình và tối đa bốn tháng để yêu cầu bồi thường thiệt hại.

Điều này dễ thực hiện nhất nếu bạn là thành viên của một tổ chức công đoàn, họ sẽ thương lượng cho bạn và đưa vụ việc ra Tòa án Lao động (Tòa án Lao động) của Thụy Điển nếu cần, thường bao gồm tất cả các chi phí pháp lý.

Không có công đoàn, việc thuê luật sư đại diện cho bạn là điều có thể nhưng tốn thời gian.

Một ngoại lệ lớn đối với tất cả những điều trên là nếu bạn đang trong thời gian thử việc sáu tháng (điều này là phổ biến khi bắt đầu việc làm ở Thụy Điển), trong đó người sử dụng lao động có thể chấm dứt việc làm mà không cần cung cấp lý do cụ thể
ngay cả trong thời gian thử việc, bạn và bất kỳ công đoàn nào cũng là một phần của thông báo hai tuần, nhưng hiếm khi có thể tranh cãi về quyết định này.

Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Câu trả lời là: Có! Ở Thụy Điển, tồn tại chế độ được gọi là bảo hiểm thất nghiệp và một khoản tiền cơ bản được trả cho hầu hết những ai đang tìm việc ở Thụy Điển. Hầu hết những người mất việc sẽ có đủ điều kiện lên tới 350 kronor mỗi ngày.

Các điều kiện cơ bản là bạn phải thất nghiệp hoàn toàn hoặc một phần, nhưng bạn phải có nghĩa vụ tích cực tìm kiếm việc làm khác.

Bạn cũng cần phải trên 20 tuổi và đã làm việc trước đó, tối thiểu sáu tháng với ít nhất 80 giờ làm việc trung bình mỗi tháng trong năm ngoái để được nhận toàn bộ số tiền.

Bên cạnh đó bạn cũng cần đáp ứng yêu cầu có mặt để làm việc tối thiểu ba giờ mỗi ngày và 17 giờ hàng tuần, chuẩn bị chấp nhận bất kỳ lời mời làm việc phù hợp nào bạn nhận được, và được đăng ký với Arbetsförmedlingen (Sở lao động Thụy Điển), giám sát cả bảo hiểm thất nghiệp cơ bản và bất kỳ bảo hiểm tự nguyện bổ sung, chúng tôi sẽ giải thích sau.

Số tiền cơ bản cho mỗi người thất nghiệp có thể lên tới 8.000 SEK mỗi tháng trước thuế.

Có cách nào để tôi có được một khoản tiền cao hơn không?

Bảo hiểm cơ bản là một giải pháp tạm thời để đảm bảo mức sống tối thiểu ở Thụy Điển. Tuy nhiên, nếu bạn bất ngờ mất một công việc lương cao, bạn có thể thấy mình hụt hẫng với các chi phí cao để trang trải, chẳng hạn như tiền thuê nhà, thế chấp, v.v.
Cùng với việc thu tích lũy tiết kiệm cá nhân và quỹ khẩn cấp, một cách khác để tự bảo vệ bạn nếu bạn gặp phải tình huống này là tham gia một trong những quỹ thất nghiệp của Thụy Điển khi bạn đang làm việc.

Chúng được gọi là “quỹ thất nghiệp” hay phổ biến hơn là “a-kassa”. Đó là những khoản tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp và bằng cách trả trước cho bạn, bạn sẽ tăng số tiền bạn nhận được.

(Ở Thụy Điển hầu như ai cũng tham gia quĩ này, chỉ với khoảng đóng góp hơn 110 kr /mỗi tháng , bạn sẽ được hỗ trợ tiền trợ cấp khi thất nghiệp , chúng tôi khuyên bạn nên tham gia ngay nếu như bạn chưa biết về điều này).

Tham gia đóng một trong những khoản tiền này là một lựa chọn cá nhân và không cần thiết, mặc dù hàng triệu người Thụy Điển đang làm việc đều là thàn viên của quĩ này.

Có nhiều quỹ khác nhau được liên kết với các ngành nghề cụ thể như giáo viên, chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên khách sạn và nhà hàng và nhiều hơn nữa, hoặc bạn có thể tham gia một quỹ rộng hơn, chẳng hạn như Akademikernas a-kass dành cho bất kỳ ai có bằng đại học hoặc Alfa-kassan mở cửa cho bất cứ ai.

Bạn không cần phải là thành viên công đoàn để tham gia quỹ thất nghiệp, mặc dù tất cả trừ Alfa-Kassan đều được liên kết với các công đoàn.

Khi bạn đã là thành viên của một trong những quỹ này trong cả năm, bạn có quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp dựa trên thu nhập lên tới 80% mức lương trước đây của bạn.

Nhưng mức trần chi trả cho bạn là 20.000 SEK mỗi tháng, điều này có nghĩa ngay cả khi bạn kiếm được nhiều hơn mức đó trong công việc trước đây, bạn sẽ không đủ điều kiện để nhận hơn 20.000 SEK mỗi tháng trước thuế.

Hoặc bạn có thể chọn đóng tiền nhiều hơn cho quĩ này ngoài phí thành viên, điều đó có nghĩa là bạn sẽ nhận được nhiều bảo hiểm hơn nếu bạn mất việc.

Nếu bạn đang xem xét tham gia một trong những quĩ này, hãy kiểm tra các khoản tiền và điều kiện để tìm ra quĩ nào phù hợp với bạn nhất (và lưu ý rằng những khoản này thay đổi đôi chút theo từng năm).

Bạn có thể so sánh tất cả chúng ở đây (nhấp chuột vào đường dẫn này), nhưng để đưa ra ý tưởng về mức giá, tại quầy thu ngân Alfa bạn hiện phải trả ít nhất 130 SEK mỗi tháng và tại Akademikernas a-kass 110 SEK mỗi tháng.
Các khoản phí thành viên này vẫn phải tiếp tục đóng trong những tháng bạn thất nghiệp và nhận bảo hiểm, mặc dù một số quỹ cung cấp hình thức giảm giá.

Làm thế nào để tôi yêu cầu nhận tiền trợ cấp thất nghiệp ?

Để yêu cầu nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp của bạn, bạn cần đăng ký thất nghiệp với Arbetsförmedlingen (Sở lao động Thụy Điển) càng sớm càng tốt, tốt nhất là vào ngày đầu tiên thất nghiệp. Điều này rất cần thiết để thu thập các khoản thanh toán và cơ quan cũng có thể giúp bạn tìm kiếm một công việc mới.

Bạn cũng cần liên hệ với quỹ trợ cấp thất nghiệp mà bạn sẽ nhận tiền từ việc đăng ký làm thành viên nếu bạn chưa có hoặc đăng ký thanh toán cơ bản từ Alfa-kassan. Nếu bạn không chọn trở thành thành viên của một quỹ, nhân viên thu ngân Alfa sẽ tính phí quản trị viên là 4 kronor mỗi ngày.

Bạn sẽ phải chứng minh việc làm trước đây của mình, thường bằng cách yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp cho bạn giấy chứng nhận việc làm (có thể làm điều đó tại đây) và gửi đi tất cả các tài liệu liên quan – dùng để đối chiếu với quỹ để tìm hiểu chính xác thông tin họ cần.

Sau đó, quỹ thất nghiệp sẽ đưa ra quyết định về số tiền bảo hiểm thất nghiệp mà bạn được hưởng, và bạn sẽ nhận được tiền trực tiếp từ quỹ. Cũng lưu ý rằng tất cả số tiền được trả bởi quỹ thất nghiệp đều phải chịu thuế.

Tôi có thể nhận bảo hiểm trong bao lâu?

Đầu tiên, bạn sẽ không được đền bù trong bảy ngày đầu thất nghiệp: đây là khoảng thời gian chờ đợi theo tiếng Thụy Điển gọi là “Karens”.

Nếu bạn đã là thành viên của một quỹ thất nghiệp trong ít nhất một năm, bạn sẽ nhận được 80 phần trăm tiền lương của bạn lên đến tối đa 910 SEK mỗi ngày trong tối đa 100 ngày, sau đó lên tới 80 phần trăm tiền lương của bạn tương đương tối đa là 760 kronor mỗi ngày trong 100 ngày tiếp theo, và sau đó lên tới 70 phần trăm tiền lương của bạn đến tối đa là 760 kronor mỗi ngày trong 100 ngày nữa.

Cha mẹ của trẻ em dưới 18 tuổi có thể nhận được thêm 150 ngày nữa, tổng cộng 450 ngày.

Để tiếp tục nhận tiền mỗi tháng, bạn cần tiếp tục tham gia vào kế hoạch làm việc như Arbetsförmedlingen đã đề ra và đảm bảo điền vào báo cáo hoạt động hàng tháng.

Nếu bạn chọn nộp đơn xin việc làm ở nơi khác trong khối liên hiệp Châu Âu EEA, bạn có thể tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp của Thụy Điển miễn là bạn thông báo cho cơ quan bằng cách điền vào mẫu đơn này.

Điều gì xảy ra với giấy phép làm việc của tôi?

Nếu công việc là lý do bạn đến Thụy Điển, mất việc không chỉ ảnh hưởng đến bạn về mức lương bị mất mà còn đối với các cư dân ngoài EU, về việc bạn có thể ở lại Thụy Điển hay không.

Trong 24 tháng đầu tiên làm việc tại Thụy Điển, giấy phép làm việc của bạn được liên kết với một chủ nhân cụ thể; sau giai đoạn này, nó vẫn bị giới hạn trong một nghề nghiệp cụ thể.

Nếu bạn mất công việc gắn liền với giấy phép lao động, Cơ quan di cư Thụy Điển cho phép bạn ở lại đất nước trong ba tháng và tìm một công việc mới.

Mọi thứ trở nên phức tạp nếu giấy phép cư trú của bạn được thiết lập hết hạn trong vòng ba tháng.

Trong trường hợp đó, bạn cần phải xin gia hạn giấy phép cư trú và giấy phép làm việc, và để làm được điều đó bạn cần phải có một công việc hoặc lời mời làm việc. Nếu điều này áp dụng cho bạn, hãy liên hệ với Ban di chuyển để biết thêm thông tin.

Miễn là bạn có giấy phép cư trú, bạn có khoảng thời gian ba tháng đó để tìm việc. Bạn sẽ cần cho các nhà tuyển dụng tiềm năng biết bạn có quyền sống và làm việc tại Thụy Điển.

Nếu bạn thành công trong việc tìm kiếm một công việc mới trong vòng ba tháng, bạn cần phải xin giấy phép làm việc mới nếu bạn đã có một công việc cũ dưới 24 tháng hoặc đã thay đổi nghề nghiệp, bất kể bạn đã có bao lâu giấy phép của bạn.

Kiến thức hữu ích

20 ngành nghề dễ xin việc làm ở Thụy Điển trong vòng 5 năm tới

Leave a comment

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội định cư thông qua con đường hợp tác lao động Thụy Điển hoặc bạn mới định cư ở Thụy Điển nhưng vẫn loay hoay với định hướng học ngành gì để sau này dễ kiếm việc làm thì bài viết này sẽ cung cấp cho bạn các ngành nghề lao động mà Thụy Điển đang rất cần trong vòng 5 năm tới.

Sở lao động vừa qua đã công bố những nghề sẽ dễ xin việc nhất vào tháng 2 năm 2019. Do đó, nếu bạn muốn dễ xin việc thì bạn cần tham khảo danh sách ngành nghề dễ xin việc mà chúng tôi sẽ trình bày phía dưới. Đáp ứng những gì người ta cần thì cơ hội thành công mới cao đó chính là chân lý đơn giản mà ai cũng hiểu.

Theo dự đoán thì thị trường lao động Thụy Điển sẽ thiếu 100.000 người cho tới năm 2024.

Đây là lần đầu tiên mà Sở lao động đã đưa ra những dự đoán về về thiếu lao động trong tương lai.

Thiếu lao động chủ yếu tập trung trong những lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dạy học và một vài ngành khác.

Đặc biệt là hơn 50% thiếu lao động ở ngành giáo dục và ngành sức khỏe.

Những lĩnh vực còn lại thiếu lao động là ngành IT và ngành chăm sóc xã hội.

Phần lớn những ngành này yêu cầu có trình độ đại học hoặc đào tạo nghề.

Nhưng hiện nay một vài công ty tuyển dụng đã chấp nhận tuyển dụng lao động với trình độ thấp hơn để có thể tuyển dụng đủ người.

Điều này sẽ mang lại cơ hội cho những người vừa mới tốt nghiệp hoặc những người mới đến Thụy Điển trong những ngành này.

Họ sẽ có cơ hội tìm việc dễ hơn, đặc biệt trong trường hợp bằng cấp của họ không được công nhận ở Thụy Điển.

“Việc thiếu nguồn lao động trong những ngành này mang lại những thách thức trong lĩnh vực phục vụ cộng đồng.

Để giải quyết vấn đề này, giáo dục đóng một vai trò rất quan trọng.

Bên cạnh đó những nhà tuyển dụng cần có trách nhiệm tạo môi trường làm việc hấp dẫn hơn để có thể thu hút được nhiều tài nguyên lao động”. Bà Annelie Almérus nói.

Sở lao động cũng dự đoán những ngành sẽ khó xin được việc để nào 2024 bao gồm: việc trong ngành ngân hàng, thư ký, chuyên gia phân tích tài chính, chuyên gia tư vấn đầu tư, thợ chụp ảnh môi giới nhà đất. Bên cạnh đó còn có các ngành về truyền thông, nhà báo, nhạc sĩ..v,v.

Đây là báo cáo của sở lao động dựa vào phỏng vấn 14.000 công ty bao gồm công ty tư nhân và công ty nhà nước.

Danh sách 20 ngành dễ xin được việc như sau:

1.Danh sách 10 việc cần có trinh độ đại học, đào tạo nghề:

1.Y tá hộ sinh ( midwife)

2.Kỹ sư dân dụng

3.Giáo viên mẫu giáo

4.Bác sĩ, nha sĩ

5.Lập trình viên

6.Bác sĩ tâm lý

7.Y tá

8.Nhân viên công ích xã hội

9.Nhân viên phát triển hệ thống phần mềm

10. Thợ nail

2.Danh sách 10 việc dễ xin và không cần trình độ cao:

1.Nhân viên xây dựng

2.Thợ nề, thợ sơn, thợ trang trí

3.Tài xế lái xe buýt, xe tải hay là tàu điện

4.Chờ điện

5.Đầu bếp

6.Thợ sửa máy

7.Thợ mộc

8.Hộ lý

9.Công nhân giết mổ gia súc gia cầm

10.Thợ ống nước

Hãy đừng tiếc 3 giây để click vào like và chia sẻ nếu quí đọc giả thấy bài viết hay và bổ ích để ủng hộ tinh thần của ban biên tập congdongviet.se.
Lượt like và share của quí vị sẽ là nguồn động lực cho chúng tôi tiếp tục hoạt động ,thu thập và phổ biến kinh nghiệm, thông tin về các chính sách định cư Thụy Điển giúp quí đọc giả thực hiên ước mơ định cư Thụy Điển 1 cách nhanh và dễ dàng nhất.

Mọi nội dung copy, chia sẻ và đăng tải lên các trang web khác vui lòng ghi rõ nguồn được trích dẫn từ congdongviet.se, nếu không chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp khiếu nại DCMA với google và các search engine khác. Ghi rõ nguồn sao chép là 1 trong những phép lịch sự tối thiểu để thể hiện sự tôn trọng đối với công sức biên dịch của các thành viên trong nhóm chúng tôi.

Congdongviet.se tổng hợp và biên dịch.

Tin tức

Tình trạng thất nghiệp đang gia tăng tại Thụy Điển

Leave a comment

Theo thống kê từ Sở Lao Động Thụy Điển thì tháng vừa qua, nhiều người đã rơi vào tình trạng thất nghiệp. Đây là lần đầu tiên số người thất nghiệp tăng lên kể từ năm 2017.


Nạn thất nghiệp ở Thụy Điển đã giảm trong vài năm gần đây dẫn đến nền kinh tế của Thụy Điển cũng phát triển rất tốt. Và điều đó có nghĩa là có nhiều việc làm. Nhưng bây giờ tình trạng này bắt đầu thay đổi. Theo số liệu thống kê vào tháng 7, nhiều người trở nên thất nghiệp hơn.

Anders Ljungberg là người đứng đầu bộ phận phân tích của Sở Lao Động. Ông cho hay điều này là do nền kinh tế ở Thụy Điển đã trở nên tồi tệ hơn trong thời gian qua. Và các chuyên gia tin rằng thất nghiệp sẽ tiếp tục tăng trong mùa thu và năm tới.

Anders Ljungberg nói rằng những người có trình độ học vấn thấp có nguy cơ thất nghiệp trong một thời gian dài. Đây là điều quan trọng cho nhiều người đang tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn.  Cơ hội nhận được một công việc sẽ lớn hơn nếu bạn được đào tạo bài bản. Đây là những gì mà Anders Ljungberg nói tại Sở Lao Động với Ekot.

– Trước tiên, đó là về việc thúc đẩy các phân tích về các chương trình đào tạo nào phù hợp trong thị trường lao động để tăng các tiêu chuẩn đủ đáp ứng cho nhu cầu lao động trong dài hạn để một người sau khi tốt nghiệp có được một công việc, đó mới là nền tảng vững chắc trong thị trường lao động. anh nói.

Congdongviet.se tổng hợp và biên dịch.

Nếu quí đọc giả thấy bài viết hay và bổ ích hãy like và share để ủng hộ tinh thần của ban biên tập congdongviet.se.
Lượt like và share của quí vị sẽ là nguồn động lực để chúng tôi tiếp tục hoạt động ,thu thập thông tin và phổ biến kinh nghiệm, tin tức về các chính sách định cư Thụy Điển giúp cho quí đọc giả thực hiên ước mơ định cư Thụy Điển 1 cách nhanh và dễ dàng nhất.

Mọi nội dung copy, chia sẻ và đăng tải lên các trang web khác vui lòng ghi rõ nguồn được trích dẫn từ congdongviet.se, nếu không chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp khiếu nại DCMA với google và các search engine khác. Ghi rõ nguồn sao chép là 1 trong những phép lịch sự tối thiểu để thể hiện sự tôn trọng đối với công sức biên dịch của các thành viên trong nhóm chúng tôi.

Tin tức

Sở lao động Thụy Điển không thể giúp người thất nghiệp nhiều như trước

Leave a comment

Nguyên nhân là do cơ quan Arbetsförmedlingen ( Sở lao động- Thụy Điển) nhận được ít tiền hơn nhiều từ ngân sách trong năm nay. Hàng trăm trụ sở sẽ bị đóng cửa, và vài nghìn nhân viên buộc nghỉ việc. Điều này hiện đang làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ của Arbetsförmedlingen ( Sở lao động- Thụy Điển) là giúp cho những người khó tìm được việc làm nhất có được việc làm. Điều này được chỉ ra trong một báo cáo của Arbetsförmedlingen ( Sở lao động- Thụy Điển).


Arbetsförmedlingen ( Sở lao động- Thụy Điển) nhận được ít tiền hơn từ Chính Phủ trong năm nay so với trước đây. Nó đã được quyết định trong ngân sách mà Quốc Hội Thụy Điển đã bỏ phiếu vào tháng 12. Chính những nghị sĩ thuộc đảng Moderaterna và Kristdemokraterna đã đề ra ra ngân sách này. Bây giờ chúng tôi có một chính phủ mới. Nhưng nó vẫn là ngân sách của Đảng Moderaterna và Kristdemokraterna. Chính phủ mới cũng đã quyết định rằng Arbetsförmedlingen ( Sở lao động- Thụy Điển) nên thay đổi. Các công ty tư nhân (như các công ty môi giới việc làm : Bemanningsföretag) nên đảm nhận công việc giúp người thất nghiệp tìm được việc làm.

Thay đổi này vẫn chưa kết thúc. Nhưng Arbetsförmedlingen vì thế sẽ nhận được ít tiền hơn trong năm nay. Khoảng một nửa trong số tất cả các trụ sở sẽ bị đóng cửa, và 2.900 nhân viên phải nghỉ việc.

Điều này có nghĩa là Arbetsförmedlingen ( Sở lao động- Thụy Điển) không thể giúp những người tìm kiếm việc làm nhiều như trước đây. Christina Storm Wiklander là giám đốc Arbetsförmedlingen ở miền bắc Thụy Điển. Cô nói rằng họ có ít tiền hơn cho thực tập và những thứ khác để có thể giúp những người đang tìm kiếm việc làm bây giờ.

– Đúng vậy. Một mặt, chúng tôi đã nhận được ít tiền hơn để làm mọi việc, ví dụ như các quỹ phần mềm, chẳng hạn như ngân sách cho các loại hỗ trợ việc làm khác nhau. Chúng tôi cũng đã nhận được ít tiền hơn cho thực tập và những thứ như vậy, và điều đó có nghĩa là bạn không thể có được nhiều khả năng tìm kiếm các cơ hội việc làm nữa, Christina Storm Wiklander nói với Ekot.

Những người bị ảnh hưởng nặng nề nhất là những người đang trong tình trạng rất khó tìm việc làm và những người thất nghiệp trong một thời gian dài, những người khuyết tật và những người gặp khó khăn trong việc học tiếng Thụy Điển. Chính họ là những người cần sự giúp đỡ nhiều nhất từ ​​các nhân viên tại Dịch vụ việc làm. Và hiện giờ, có ít người làm việc tại Arbetsförmedlingen

Hiện nay đã có ít hơn những người thất nghiệp lâu năm đã được tuyển dụng hoặc đã bắt đầu học tập trong những tháng gần đây hơn trước đây. Đó là số liệu thống kê từ Arbetsförmedlingen .

Học và nghe tin tức bằng tiếng Thụy Điển từ bài dịch trên tại đây :

Arbetsförmedlingen kan inte hjälpa arbetslösa lika mycket som tidigare

Myndigheten Arbetsförmedlingen får mycket mindre pengar i år. Flera hundra kontor ska stängas, och flera tusen anställda ska sluta. Det här påverkar nu Arbetsförmedlingens hjälp till de som har svårast att få jobb. Det visar en rapport som Arbetsförmedlingen har gjort.

Arbetsförmedlingen får mycket mindre pengar från staten i år än tidigare. Det bestämdes i budgeten som riksdagen röstade igenom i december. Det var Moderaterna och Kristdemokraterna som gjorde budgeten. Nu har vi en ny regering. Men det är fortfarande Moderaternas och Kristdemokraternas budget som gäller. Den nya regeringen har också bestämt att Arbetsförmedlingen ska förändras. Privata företag ska ta över arbetet med att hjälpa arbetslösa att få jobb.

Den här förändringen är inte klar ännu. Men Arbetsförmedlingen har ändå fått mindre pengar i år. Ungefär hälften av alla kontor ska stängas, och 2900 anställda måste sluta sina jobb.

Det här gör att Arbetsförmedlingen inte kan hjälpa de som söker jobb lika mycket som tidigare. Christina Storm Wiklander är chef för Arbetsförmedlingen i norra Sverige. Hon säger att de har mindre pengar till praktik och andra saker som kan hjälpa de som söker jobb nu.

– Det stämmer. Dels har vi fått mindre pengar att göra saker, det vill säga programmedel, till exempel budget för olika typer av anställningsstöd. Vi har också fått mindre pengar till praktik och sådana saker och det gör ju att man inte kommer ut lika mycket i jobb, säger Christina Storm Wiklander till Ekot.

De som drabbas mest är de som har väldigt svårt att hitta jobb. Som personer som varit arbetslösa länge, personer med funktionsnedsättning och personer som har svårt att lära sig svenska språket. Det är de som behöver mest hjälp av personalen på Arbetsförmedlingen. Och nu ska alltså färre personer jobba på Arbetsförmedlingen.

Färre långtidsarbetslösa personer har fått jobb eller börjat studera de senaste månaderna, än tidigare. Det visar statistik från Arbetsförmedlingen.

Congdongviet tại Thụy Điển biên dịch.

Nếu các bạn thấy hay và hữu ích hãy like và chia sẻ để giúp chúng tôi mang thông tin đến mọi người Việt sống tại Thụy Điển nhiều hơn. Chân thành cảm ơn.

Tin tức

Sở lao động Thụy Điển : Tỉ lệ thất nghiệp trong năm tới sẽ vào khoảng 6,5%

Leave a comment

Thị trường lao động Thụy Điển tiếp tục phát triển mạnh mẽ, Sở lao động Thụy Điển cho biết trong một dự báo thị trường lao động mới đây.

Trong năm 2018 và 2019, việc làm ở Thụy Điển sẽ tăng thêm 145.000 lao động , tỷ lệ lao động này đạt trên 79%, theo dự báo của Cơ quan này.

Cuộc khảo sát, dựa trên các cuộc phỏng vấn với 13.000 công ty tư nhân và công cộng, chỉ ra sự lạc quan rõ ràng mặc dù con số này đã giảm nhẹ so với dự báo được thực hiện vào mùa thu này.

Năm nay, việc làm tăng thêm 78.000 lao động trong độ tuổi từ 16-64 và năm 2019 lên thêm 67.000 người.

Sự gia tăng này bao gồm cho cả những người bản xứ và người nước ngoài.

“Tín hiệu tăng trưởng lao động liên tục mạnh mẽ cho cả người trong và ngoài nước là rất đáng mừng. Mikael Sjöberg. Sự gia tăng việc làm xuất phát từ sự phát triển của các công ty nước ngoài cho những người di dân là rất cần thiết – Tổng giám đốc của Sở lao động Thụy Điển trong một thông cáo báo chí cho biết.

Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp giảm từ 6,7 phần trăm xuống 6,4 phần trăm, theo thống kê của SCB ( Cục thống kê Thụy Điển) . Năm tới, dự kiến ​​tăng nhẹ lên khoảng 6,5%.

Hướng dẫn làm thủ tục

Thụy Điển hỗ trợ doanh nghiệp trả tới 100% lương cho người mới định cư

Leave a comment

Nhằm khuyến khích những người mới định cư tại Thụy Điển tìm kiếm việc làm và dễ dàng được các doanh nghiệp thuê mướn, chính phủ Thụy Điển đã có chương trình Nystartsjobb ( tạm dịch là khởi nghiệp). Chương trình này chính phủ giao cho Arbetsförmedlingen (sở lao động ) trực tiếp thực hiện.

Nếu bạn sống ở Thụy Điển trong 1 thời gian dài mà không có việc làm hoặc là mới định cư tại Thụy Điển thì các chủ doanh nghiệp, xí nghiệp hay công ty có thể được hỗ trợ tài chính từ chính phủ để bạn được tuyển lao động tại đó. HỖ trợ này được gọi là Nystartsjobb.

Điều kiện để được hưởng chế độ này như sau :
+ Nếu bạn từ 21 đến 26 tuổi bị thất nghiệp ít nhất 6 tháng trong khoảng thời gian 9 tháng gần nhất hoặc nếu bạn thuộc nhóm tuổi khác kể trên thì yêu cầu là bạn bị thất nghiệp ít nhất 12 tháng trong khoảng thời gian 15 tháng gần nhất.
+ Đối với những người mới định cư tại Thụy Điển sẽ được chương trình này nếu bạn chỉ mới định cư tại đây dưới 3 năm tính từ ngày bạn được cấp thẻ định cư (uppehållstillstånd) .
+Những người tị nạn hoặc những người thuộc khối cộng đồng chung châu âu (EES)
+ Ngoài ra nó cũng có thể được dùng để hỗ trợ cho những người có kế hoạch rõ ràng với Sở Lao Động.

Để nhận được trợ cấp từ Nystartsjobb bạn cần phải đăng ký với Sở Lao Động. Mức trợ cấp mà chương trình Nystartsjobb phụ thuộc vào mức độ trong thỏa thuận lao động của từng lĩnh vực việc làm.

Hướng dẫn thủ tục xin nhận trợ cấp từ chương trình Nystartsjobb :

+ Bạn cần phải có 1 chủ doanh nghiệp đồng ý thuê mướn bạn.
+ Download mẫu giấy sau đây và điền đầy đủ thông tin của bạn và doanh nghiệp mà bạn sẽ làm việc :
http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.3485b9a713b6ad32ce19bb5/Ans%C3%B6kan+om+nystartsjobb.pdf
Và gửi lại cho người quản lý của bạn tại Sở Lao động (handläggare)

( Nếu bạn không biết điền như thế nào vui lòng mail vê địa chỉ : congdongviet.se@gmail.com để chúng tôi có thể giúp bạn )

+ Nếu bạn mới nhập cư và định cư tại Thụy Điển dưới 3 năm, bạn cần phải có quyết định cấp giấy phép nhập cư hoặc giấy phép tạm trú từ Migrationsverket (sở di dân)
+Bạn cần phải gặp chủ doanh nghiệp mướn bạn và yêu cầu họ gửi đơn xin Nystartsjobb về cho Sở Lao Động
+Bạn phải là người thất nghiệp khi sở lao động đưa ra quyết định cho bạn .

Tin tức

Phụ nữ mới nhập cư sẽ được giúp đỡ để có việc làm

Leave a comment

Từ đây cho đến năm tới, Sở lao động (Arbetsförmdlingen) sẽ làm việc theo phương pháp mới. Nghĩa là những phụ nữ vừa mới tới Thụy Điển sẽ được trợ giúp tốt hơn để có việc làm.
Đài phát thanh Thụy Điển đã phát thanh vừa qua.

Phụ nữ sẽ được trợ giúp tốt hơn để có việc làm

Ngày nay phụ nữ nhận được trợ giúp tệ hơn là đối với đàn ông. Họ cũng không được hưởng đầy đủ quyền lợi để được đào tạo và thực tập ngắn hạn , đây là những quyền lợi sẽ giúp họ thực sự có được công việc.
Hiện nay đã có 10 sở lao động thử nghiệm phương pháp làm việc mới. Với các làm này những phụ nữ nhận được thêm hỗ trợ và giúp đỡ. Và nó đã cho thấy kết quả khả quan. Cho nên sắp tới đây toàn bộ các sở lao động trên khắp cả nước sẽ bắt đầu làm việc theo phương pháp mới từ năm 2016.

Shirin là một phụ nữ đến từ Iran, cô cho rằng nó dường như là khá tốt. Cô ta muốn học để trở thành y tá càng nhanh càng tốt.
+ Những người làm việc tại sở lao động phải bắt đầu cho chúng tôi cơ hội. Thật là không hay khi cứ phải chờ đợi quá lâu để có việc làm. Cô phát biểu với Đài phát thanh Thụy Điển ( Sverige Radio).

Nguồn dịch : http://8sidor.se/inrikes/2015/10/nyanlanda-kvinnor-ska-fa-hjalp-till-jobb/

Học tiếng Thụy Điển

Kiến thức cơ bản cho người Việt sống tại Thụy Điển

4 Comments

Lời mở đầu : Xuất phát từ việc mong muốn chia sẻ thông tin và giúp cho cộng đồng người Việt đang sống tại Thụy Điển hay ngoài Thụy Điển hiểu rõ hơn những vấn đề khái niệm cơ bản mà 1 người cần phải biết khi muốn định cư tại Thụy Điển, https://congdongviet.se (CDV) cố gắng thực hiện 1 số bài viết hướng dẫn cũng như giải thích các thủ tục hành chính cơ bản để mọi người khi cần có thể tham khảo theo hướng dẫn sau đây.

Nội dung trong các bài viết này  CDV sẽ đề cập đến các vấn đề mà nhiều người rất quan tâm :

1. Thủ tục khai báo cơ quan chính quyền khi vào Thụy Điển

2.Thủ tục xin cấp mã số cá nhân (personbevis) mà Việt nam gọi là : số chứng minh nhân dân.

3.Thủ tục xin nhập học SFI

4.Thủ tục xin gia hạn hay xin giấy phép định cư vĩnh viễn tại Thụy Điển

5. Thủ tục xin cấp quốc tịch

6. Thủ tục xin trợ cấp tiền học từ CSN

7. Các thủ tục khác….

Trước khi đi vào các thủ tục CDV sẽ bắt đầu giải thích 1 số tên cơ quan chính quyền Thụy Điển có liên quan để các anh chị em hiểu rõ hơn sau này sẽ làm các thủ tục khác.

Trên tinh thần xây dựng và cung cấp thông tin đến cộng đồng không vì bất kỳ mục đích lợi nhuận nào khác nên CDV mong muốn nhận được ý kiến đóng góp chân thành của đọc giả trong trường hợp các thông tin dưới đây có sai hoặc không chính xác. Mong nhận được sự hợp tác.

Khi bạn đặt chân đến Thụy Điển để định cư điều đầu tiên bạn cần phải làm đó là :

1. ĐĂNG KÝ HỘ KHẨU (link : skatteverket.se)

Tại sao phải đến Sở Thuế để làm việc này ?

Khi đến Thụy Điển định cư bạn cần phải đến cơ quan này tại địa phương để thông báo bạn đã đến để họ có thể cấp cho bạn mã số cá nhân ( gọi là personnumer gồm có 10 số theo cấu trúc sau : namsinh-thangsinh-ngaysinh-4 số đuôi) . Với 10 con số này bạn sẽ được các quyền lợi cơ bản như sau:

1. Được pháp luật Thụy Điển bảo vệ

2. Được đi học theo chương trình ngôn ngữ dành cho người di dân gọi tắt là SFI – mình sẽ giải thích sau.

3.Được khám bệnh và chữa bệnh theo qui định y tế Thụy Điển ( Việc này rất quan trọng vì nếu bạn không có 10 con số cá nhân (personnummer) thì chi phí khám và chữa bệnh sẽ khác hoàn toàn đấy nhé ! )

4. Các quyền lợi khác : như xin tiền trợ cấp con cái v.v…

Khi đến Sở thuế nhớ mang theo hộ chiếu và những giấy tờ mà chứng minh được là bạn được phép định cư hoặc tạm trú. Mang theo cả giấy kết hôn hoặc giấy khai sinh của các con, nếu bạn có những giấy tờ đó. Tùy thuộc vào từng vùng và thành phố mà quyền lợi và nghĩa vụ của bạn sẽ có khác 1 chút so với tỉnh khác.

Ngoài ra cơ quan này còn có các chức năng khác :

1. Khai báo khi bạn di chuyển chỗ ở

2.Xin đổi tên

3.Đăng ký kết hôn

Một số thủ tục trên bạn có thể thực hiện khai báo qua trang web mà không cần đế trực tiếp Sở Thuế qua đường dẫn sau:

https://www.skatteverket.se/privat.4.76a43be412206334b89800052864.html

(Sẽ có bài hướng dẫn khai báo các thủ tục trên thông qua trang web ở các loạt bài kế tiếp)

2. GIẤY CHỨNG MINH ( LEGITIMATION hay ID-kort )


Như đã nói trên , khi bạn đã đến Sở Thuế khai báo thông tin thì họ sẽ cấp cho bạn cái gọi là ID-kort, trên đó sẽ có mã số cá nhân gọi là personnummer bao gồm 10 số. Bạn buộc phải có 10 con số này khi muốn sống và định cư hợp pháp trên đất Thụy Điển. Cũng giống như ở VN bạn phải có giấy Chứng Minh Nhân Dân ). Ngoài ra Thụy Điển cũng chấp nhận giấy phép lái xe như một ID-kort thứ 2 của bạn.

Tuy nhiên người dưới 13 tuổi thì không có thủ tục này.

Thủ tục xin cấp ID-kort và Personnummer:

1. Phải đóng tiền lệ phí là 400 kr.

2. Thời gian khoảng 1 tuần đến 10 ngày.

3.Khi đi làm thủ tục này : phải mang theo hộ chiếu, giấy phép tạm trú hoặc các giấy tờ có liên quan chứng minh bạn được cấp phép sống tại Thụy Điển.

3.QUĨ BẢO HIỂM XÃ HỘI (FÖRSÄKRINGSKASSAN)

link : Click vào đây để vào trang chủ của Försakringskassan


Khi nào bạn được số cá nhân thì hãy đến đăng ký tại Quĩ bảo hiểm xã hội. Hãy mang bản sao giấy phép cư trú khi bạn đến đăng ký. Bạn phải đăng ký ở Quĩ bảo hiểm xã hội thì mới được giúp đỡ để được những tiêu chuẩn bạn được hưởng. Ví dụ về một số trợ cấp về kinh tế từ Quĩ bảo hiểm xã hội: Trợ cấp nhà ở (Bostadsbidrag) Trợ cấp nhà ở để giúp bạn có khó khăn trong việc trả tiền thuê nhà. Nếu bạn không có nhà ở thì có thể xin trợ cấp nhà ở nếu bạn sống cùng các con của bạn. Điều quan trọng là bạn phải thông báo cho Quĩ bảo hiểm xã hội biết nếu bạn chuyển đi, nếu gia đình thêm người, tăng thu nhập hoặc tiền thuê nhà thay đổi. Nếu bạn nhận được trợ cấp nhà ở nhiều thì sẽ phải trả lại. Trợ cấp trẻ em (Barnbidrag) Nếu bạn đăng ký ở Quĩ bảo hiểm xã hội thì sẽ được trợ cấp cho con dưới 16 tuổi và có giấy phép định cư. Tiền trợ cấp được trả tự động khi bạn đăng ký con mình vào Quĩ bảo hiểm xã hội. Tiền hỗ trợ nuôi con (Underhållsstöd) Nếu bạn ly hôn và sống cùng con thì người cha/mẹ kia phải trả tiền hỗ trợ nuôi con. Nếu người cha/mẹ kia không trả được, thì bạn có thể được giúp đỡ của Quĩ bảo hiểm xã hội. Nếu người cha/mẹ kia bị chết, thì bạn có thể được hỗ trợ của Quĩ hưu trí. Tiền nghỉ đẻ (Föräldrapenning) Gia đình với trẻ em dưới 8 tuổi được tiêu chuẩn nghỉ đẻ. Nếu bạn ở nhà để chăm sóc con bạn thì bạn được tiền nghỉ đẻ.

4.SFI – TIẾNG THỤY ĐIỂN CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI (SVENSKA FÖR INVANDRARE)

Khi bạn đến Thụy Điển , bạn được quyền tham gia khóa học SFI là khóa học ngôn ngữ Thụy Điển dành cho người di dân. Tất cả học phí và sách vở đều hoàn toàn miễn phí. Thời gian bạn được học tối đa hiện nay khoảng 600 giờ . Bạn buộc phải hoàn thành khóa học này để có thể tiếp tục được đi học ở các trường bình thường dành cho người dân Thụy Điển hoặc bạn muốn học nghề. Ngoài ra bạn muốn nhận được tiền học bổng từ cơ quan CSN thì bạn cũng buộc phải hoàn thành khóa học SFI này. Cho nên cố gắng hoàn thành SFI này nhanh càng tốt nhé ( Để sau đó vừa đi học vừa có tiền 🙂 )

Hiện nay có rất nhiều trang web học SFI online: (mình sẽ cập nhật khi trong thời gian tới để cho người nào cần)

1. http://www.digitalasparet.se/

5.Sở lao động (ARBETSFÖRMEDLINGEN)

(link: www.arbetsformedlingen.se)

Đây là cơ quan có chức năng giới thiệu việc làm cho bạn khi bạn cần kiếm việc làm. Bạn cần phải đăng ký với cơ quan này để họ cử người theo dõi và giúp đỡ bạn trong việc tư vấn chọn nghề cũng như hướng dẫn bạn các thủ tục khác. Người này gọi là : handläggare. Khi đi gặp người này bạn nhớ mang theo tất cả các bằng cấp bạn từng học hoặc từng hoàn tất để họ có thể biết được khả năng của bạn và giúp bạn chọn công việc phù hợp.

6.CSN: Trung tâm nghiên cứu hỗ trợ cho việc học

(link : http://csn.se)

Đây là trung tâm giúp cho những bạn có nhu cầu học sau chương trình SFI tiếp tục học trung học, hay đại học. Điều kiện bắt buộc của trung tâm này hiện nay là bạn phải hoàn thành xong khóa học SFI và có giấy phép định cư vĩnh viễn tại Thụy Điển (Upperhållstillstånd). Hoặc trong 1 số trường hợp đặc biệt như bạn chưa có giấy định cư nhưng có con sinh tại Thụy Điển thì vẫn có thể làm đơn xin cứu xét.

Cách nhanh nhất và tốt nhất để làm đơn bạn truy cập vào trang web sau và tạo 1 tài khoản : https://www.csn.se/bas/

(Sẽ có 1 bài hướng dẫn về cách thức xin tiền hỗ trợ CSN)

7.ĐĂNG KÝ VÀO TRƯỜNG MẪU GIÁO (FÖRSKOLA)

Trẻ em được đi nhà trẻ từ khi một tuổi, cho đến hết năm đủ tuổi đi học. Hãy đăng ký cho con bạn bốn tháng trước khi ngày bạn muốn con bắt đầu. Bạn hãy làm như sau để xin cho con bạn vào trường mẫu giáo công lập (kommunala förskolor): Hãy điền vào mẫu đơn mà có thể lấy từ phòng công dân trong trang (medborgarkontor) Bạn được thông báo khi nào có chỗ chống. Để được chỗ đó thì bạn phải nhận lời bằng cách trả lời vào thư trả lời theo thời gian nhất định. Nếu bạn không trả lời thì con bạn mất chỗ và đơn đăng ký chỗ bị hủy. Khi bạn được chỗ thì bạn phải gửi thông tin về thu nhập tới phòng kinh tế (Debiteringsenheten). Nếu bạn không làm việc này thì phải trả lệ phí cao nhất. Bạn cũng có thể đăng ký chỗ ở các trường dân lập. Đăng ký trực tiếp tại các trường mẫu giáo. Thông tin về các trường đó có tại Trường mẫu giáo công lập mở cửa các ngày thường, thứ hai – thứ sáu 06.15 – 17.30. Nếu cần thiết thì kéo dài đến 18.30. Tất cả trẻ em có quyền xin vào trường công lập, 15 tiếng mỗi tuần, từ mùa thu đứa trẻ sinh nhật ba tuổi.

8.ĐĂNG KÝ VÀO TRƯỜNG PHỔ THÔNG (GRUNDSKOLA)

Trẻ em mới nhập cư, ở độ tuổi 6 đến 16 phải đến phòng Mosaikskolan để đăng ký vào trường. It nhất một cha/mẹ hoặc người giám hộ phải đi cùng đứa trẻ. Trường phổ thông là bắt buộc với trẻ em từ 7-16 tuổi. Trẻ em và phụ huynh hoặc người giám hộ phải trình giấy chứng minh thư. Thẻ được phép cư trú do Cục di dân cấp cũng dùng được. Nếu bạn đi làm hoặc đi học thì con bạn được chỗ ở nhà sinh hoạt ngoài giờ (fritidshem). Tiêu chuẩn này dành cho trẻ em bắt đầu đi mẫu giáo cho đến khi 13 tuổi. Nhà sinh hoạt này mở cửa trước khi buổi học bắt đầu và sau khi buổi học kết thúc. Hãy hỏi trường học của con bạn xem thủ tục đăng ký chỗ như thế nào.

9.CỤC DI DÂN (MIGRATIONSVERKET)

( link : http://www.migrationsverket.se)

 

Cục di dân là cơ quan xét đơn của những người muốn cư trú tại Thụy điển, sang thăm, xin vào quốc tịch hoặc cần bảo vệ vì bị truy nã. Tại Cục di dân bạn được giúp về những việc:
• gia hạn giấy phép tạm trú (uppehållstillstånd)
• đăng ký quyền cư trú (uppehållsrätt)
• quốc tịch Thụy điển (medborgarskap)
• giấy thông hành (resedokument)
• hộ chiếu cho người vô quốc tịch (främlingspass)
• gia hạn giấy phép sang thăm (besökstillstånd)

Y TẾ (SJUKVÅRD)

Tất cả mọi người sống và đăng ký hộ khẩu tại Thụy điển đều có tiêu chuẩn hưởng dịch vụ y tế. Nếu bạn cần khám bệnh thì đầu tiên nên liên lạc với trung tâm y tế (vårdcentral). Bạn có thể tự chọn trung tâm y tế để đăng ký xin khám ở đó. Nếu bạn ốm và cần hỏi gì đó, bạn có thể gọi điện đến trung tâm tư vấn y tế (Sjukvårdsupplysningen). Ở đó có người y tá có thể cho bạn lời khuyên hoặc hướng dẫn bạn đến đúng nơi để khám chữa bệnh. Khi bị bệnh nặng và phải cấp cứu hoặc bị tai nạn thì bạn có thể đến phòng cấp cứu (Akutmottagningen). Hãy gọi đến 1177 trước khi đi, để được cố vấn nếu bạn có phải vào cấp cứu không. Nếu rất vội và nếu bạn cần xe cứu thương thì gọi đến 112. Tại www.1177.se bạn có thể tìm thấy nhiều thông tin về y tế ở Skåne. Ở đó bạn có thể tìm thấy các trung tâm y tế mà bạn có thể lựa chọn, được thông tin về các căn bệnh và các quyền lợi về y tế vv. Nếu bạn cần phiên dịch thì phòng y tế có thể dàn xếp. Bạn được quyền có người phiên dịch miễn phí. Trẻ em dưới sáu tuổi nên liên lạc với trung tâm chăm sóc trẻ em (barnavårdscentral). Ở đó họ kiểm tra sức khỏe cho trẻ em và tiêm chủng. Ở đó bạn cũng được cố vấn về mọi việc và theo dõi về sự phát triển của con bạn. Phụ nữ mang thai được kiểm tra sức khỏe của mình và thai nhi tại phòng phụ khoa (barnmorskemottagning). Ở đó bạn được cố vấn về các vấn đề liên quan đến tình dục. Phòng phụ khoa cũng có cùng số điện thoại với ”Bác sĩ phụ khoa trực tiếp” (”Barnmorska direkt”). Xem dưới đây để dược các thông tin liên lạc. Khi bạn đi khám bác sĩ thì thường phải trả một lệ phí. Bạn có thể sưu tập vào thẻ chi phí cao(högkostnadskort). Bạn trả lệ phí nhiều nhất 1100:- trong một năm. Nếu bạn không đến khám như lời hẹn thì bạn phải trả gấp đôi tiền lệ phí. Tiền phạt này không được tính vào thẻ chi phí cao. Nếu bạn biết là không thể đi khám được theo giờ hẹn thì phải gọi điện hủy giờ trước 24 giờ

DỊCH VỤ NHA KHOA (TANDVÅRD)

Bạn có thể được tự chọn dịch vụ nha khoa tư nhân hoặc dịch vụ nha khoa nhà nước. Người lớn phải trả phần lớn tiền lệ phí dịch vụ. Một phần được được Quĩ bảo hiểm xã hội trợ cấp, nếu bạn đăng ký hộ khẩu ở khu vực đó. Trẻ em dưới 20 tuổi được dịch vụ miễn phí. Các cháu được kiểm tra thường xuyên từ lúc 3 tuổi. Nếu con bạn cần khám cấp cứu thì bạn tự gọi điện đến nha sĩ. Nếu cần dịch vụ cấp cứu thì trước tiên bạn hãy liên lạc với nha sĩ mà bạn thường hay gặp. Nếu bạn cần giúp đỡ vào buổi tối hoặc ngày lễ thì gọi điện đến 1177, để được thông tin của bác trực.

NHÀ Ở (BOSTAD)

Ở Malmö có phòng giới thiệu nhà ở tên là Boplats Syd. Bạn có thể xếp hàng ở đó để được thuê căn hộ. Họ xắp xếp theo thứ tự. Thời gian xếp hàng càng lâu thì cơ hội được căn hộ càng cao. Bạn có thể đăng ký trong trang web của Boplats syd hoặc tại văn phòng của họ. Bạn cũng có thể xin nhà ở qua mối quan hệ cá nhân hoặc liên hệ trực tiếp với các chủ nhà. Họ thường có những qui định riêng và các hệ thống bếp riêng.

TỪ VỰNG (ORDLISTA)

    • Hộ khẩu (Folkbokföring) Hộ khẩu có nghĩa là nơi bạn đăng ký cư trú. Nhiều quyền lợi và nghĩa vụ liên qua đến việc bạn có đăng ký hộ khẩu hay không, và đăng ký ở đâu.

Dich vụ nha khoa của nhà nước (Folktandvården) Dịch vụ nha khoa của nhà nước là dịch vụ nha khoa do nhà nước thực hiện. Ngoài ra có dịch vụ nha khoa tư nhân do các công ty tư nhân thực hiện.

 

Tin tức

Thật khó khăn cho những người sinh ở nước ngoài kiếm việc làm tại Thụy Điển

Leave a comment

Hiện nay đã dễ dàng hơn để kiếm được việc làm tại Thụy Điển cho một số người nhưng không phải là tất cả đối với mọi người. Những người sinh ở nước ngoài là những người có nhiều khó khăn nhất trong vấn đề kiếm việc làm. Và đặc biệt là những người sinh ngoài Châu Âu càng khó khăn hơn nữa. Điều này được thống kê từ số liệu của Sở lao động hôm nay.

Trong số những người sinh ra bên ngoài Thụy Điển ngày càng có nhiều người mất việc làm trong tháng Hai so với một năm trước đây. Điều này áp dụng cho cả phụ nữ và nam giới ở mọi lứa tuổi.

Ngôn ngữ Thụy Điển rất quan trọng

Một trong những người làm tại Sở Lao Động, Mats Wadman,  giải thích lý do vì sao những người sinh ở nước ngoài có thể khó khăn để kiếm việc làm tại Thụy Điển.

– Nhiều người trong số họ đã không hoàn thành trung học. Có một số lượng lớn những người không có nó và có rất nhiều người cũng không có kiến thức và ngôn ngữ Thụy Điển. Nhiều nhà tuyển dụng đòi hỏi cả giáo dục phổ thông và giỏi tiếng Thụy Điển trước khi họ sẵn sàng để thuê, Mats Wadman cho biết.

Đối với những người thất nghiệp thì người được sinh ra ở Thụy Điển sẽ có nhiều cơ hội hơn để có việc làm so với những người khác ngay cả khi nó tiến triển chậm.

Nguồn : http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=493&artikel=6113740