Rất hiếm khi Thuỵ Điển có một bộ phim hình sự có kỹ xảo Hollywood, cốt truyện hay và tình tiết gay cấn trong từng tập phim.
Bộ phim là một bức tranh về cuộc sống Thuỵ Điển qua một thành phố lớn và phức tạp hàng đầu của mình.
Phơi bày cuộc sống
Xem phim khán giả cũng sẽ hình dung được phần nào về cuộc sống cũng như tình hình đất nước Thuỵ Điển xung quanh nhân vật cảnh sát trẻ “Wallander” với những lý tưởng mà anh theo đuổi.
Bên cạnh những tình tiết gay cấn hình sự , bộ phim cũng cho thấy văn hoá tình yêu “phóng khoáng” của giới trẻ Thuỵ Điển, đó sẽ cung cấp thêm thông tin cho những ai muốn tìm hiểu về cuộc sống ở Thuỵ Điển.
Trong loạt phim Netflix “Young Wallander”, phát hành vào mùa thu này, chúng ta sẽ theo chân cảnh sát trẻ tuổi (do Adam Pålsson thủ vai) giải quyết tình hình tội phạm trong một khung cảnh thành phố Malmö ảm đạm.
Malmö này có rất nhiều hoạt động tội phạm, bạo loạn chống nhập cư cùng với nơi những người bán khỏa thân nằm quằn quại trong lồng ở các hộp đêm.
Tuy nhiên, trong một thế giới mà các phương tiện truyền thông cực hữu coi Malmö là một trung tâm tội phạm với tình trạng nhập cư ngày càng trở nên tồi tệ, một loạt phim như Young Wallander phải thận trọng.
Trên các phương tiện truyền thông cực hữu, Malmö được sử dụng như một tiêu đề tin tức cảnh báo để thể hiện tác động nguy hiểm của việc nhập cư.
Fox News cáo buộc Malmö là “thủ đô cưỡng hiếp của châu Âu”, rải rác những “khu vực cấm đi”, những khu vực nguy hiểm đến mức cảnh sát không dám vào. Vì vậy, khi bình luận về phim “Young Wallander”, một chương trình về tội phạm và nhập cư ở Malmö, đã nói rằng đây là đề tài nhạy cảm mà các nhà văn phải cẩn thận để không đi lang thang với những ý tưởng lệch lạc.
Tất nhiên, rất nhiều tin đồn về Malmö có thể dễ dàng bị bác bỏ.
Malmö – cũng như phần còn lại của Thụy Điển – có thể quy tình trạng hiếp dâm cao của mình cho luật pháp chưa nghiêm cũng như do năng lực của lực lượng cảnh sát quá tệ.
Nói về “khu vực cấm đi”, như The Local đã đưa tin, cảnh sát Malmö đã giải thích rằng họ thực sự kiểm soát tất cả các khu vực của Malmö.
Thật thú vị, khi thấy số liệu thống kê về tỷ lệ tội phạm của Malmö rất cao mà bạn dễ dàng tìm thấy trên các trang thông tin trực tuyến.
Tuy nhiên, bộ phim “Young Wallander” lại phơi bày những trò lố cực đoan này.
Adam Pålsson diễn viên trong vai cảnh sát Wallander
Wallander đang truy đuổi một người tị nạn đã giết chết một thiếu niên Thụy Điển da trắng trong một tội ác chống người Thụy Điển.
Đi được nửa bộ truyện khán giả sẽ nhận ra rằng người tị nạn đã bị cưỡng chế và thủ phạm thực sự không phải là một người nước ngoài.
Tuy nhiên, vì bộ phim dành một nửa thời lượng để quay cảnh của một người tị nạn là kẻ gây ra tội ác của Malmö, khuôn mẫu cuối cùng bị thách thức nhưng bản chất thực sự của hoạt động tội phạm của Malmö không bao giờ được phát triển đầy đủ.
Những yếu tố cơ bản dẫn đến tội phạm và thu nhập thấp ở các khu vực dễ bị tổn thương của Malmö là gì?
Điều này không được phân tích đúng cách.
Với một góc nhìn thế giới qua người Thụy Điển da trắng, chúng ta chỉ có thể nhìn thấy cho đến nay đó là: Phân biệt đối xử, bất bình đẳng kinh tế xã hội và chính sự phân biệt đối xử là một số nguyên nhân lớn nhất dẫn đến tội phạm ở thành phố này.
Tuy nhiên, những ý tưởng này không bao giờ được bổ sung đầy đủ trong bộ phim.
Bộ phim sử dụng khung cảnh Malmö, và đặc biệt là khu vực Rosengård, để tạo ra một bầu không khí đen tối với tội phạm tràn lan và những nhân vật bóng tối mặc áo hoodie.
Thực tế cuộc sống ở Rosengård như thế nào? Mặc dù các tờ báo cực hữu, giả mạo như Infowars và Breitbart mô tả Rosengård là một khu vực mà “người Thụy Điển không dám bước”, thực tế phức tạp hơn nhiều.
Bộ phim này hiện đã phát hành đầy đủ trên Netflix hoặc bạn cũng có thể tìm ở các trang phim của Việt Nam để xem phần phim có phụ đề nếu như bạn không giỏi tiếng Anh với Từ khoá ” Cảnh sát trẻ tuổi Young Wallander”.
Hiện nay đã và đang xuất hiện những trường hợp Cơ quan Di Trú của Thuỵ Điển không sử dụng các biện pháp pháp lý để từ chối đơn của người gửi mà dùng các biện pháp kỹ thuật quan liêu như cố tình kéo dài thời gian đưa ra kết quả, thậm chí kéo dài hơn 24 đến 36 tháng. Vì thế những người Thụy Điển sống ở nước ngoài đang kêu gọi Thụy Điển loại bỏ những rào cản quan liêu khiến họ không thể trở về đoàn tụ với người thân ở nước ngoài.
Dùng chính sách là rào cản kỹ thuật
Khi Thụy Điển bỏ phiếu vào năm 2016 thông qua các thay đổi tạm thời đối với luật tị nạn của đất nước, một nhóm người di cư khác cũng bất ngờ bị ảnh hưởng: utlandssvenskar (người nước ngoài), hoặc người Thụy Điển bản địa sống ở nước ngoài ở các nước không thuộc EU, muốn trở về nhà với người thân hoặc vợ/chồng của họ. Lena Wickman là một trong số họ:
“Tôi đã nói chuyện với các chính trị gia từ khá nhiều đảng phái chính trị của Thụy Điển. Không ai trong số họ có thể giải thích tại sao chúng tôi bị buộc vào tình huống này”, cô nói.
Câu chuyện của chính cô là một ví dụ điển hình về những trở ngại mà những người cố gắng trở về nước sau nhiều năm sống ở nước ngoài phải đối mặt. ‘
Wickman muốn chăm sóc mẹ già của cô và đến Stockholm vào mùa thu năm ngoái từ Canada.
Lena wickman – Ảnh cá nhân
“Tôi rất ngạc nhiên khi biết rằng tôi không được phép sống với con trai tôi, người đang sống trong thành phố. Nhiều người Thụy Điển cuối cùng chuyển về để chăm sóc cha mẹ già của họ, giống như tôi đã làm, và phát hiện ra rằng họ không được phép. Điều đó thật vô lý và khá là bi kịch. ”
Cơ quan Di trú quy định rằng một người Thụy Điển từ nước ngoài muốn trở về cùng với vợ/chồng người nước ngoài của họ phải chứng minh rằng họ đang cư trú riêng cùng nhau, trong một căn hộ hoặc nhà có lối ra vào, có nhà bếp và phòng tắm riêng.
Hợp đồng thuê ngắn hạn cũng không đáp ứng được đòi hỏi này.
Người nộp đơn phải chứng minh rằng họ có hợp đồng thuê nhà có giá trị ít nhất một năm kể từ ngày đơn đăng ký được cấp. Không chỉ vậy: nhà ở cũng phải có diện tích đủ lớn để cho bạn đời của họ, mặc dù có thể mất đến hai năm người đó mới được cấp giấy phép cư trú.
Hai năm đó là tâm điểm của những rắc rối về các vấn đề thuê mướn nhà.
Một khoảng thời gian dài ở các ngôi nhà thuê không chính chủ với các công ty lớn đồng nghĩa với phí thuê nhà cực kỳ đắt đỏ.
Nhiều người thậm chí không thể cân nhắc việc có hai ngôi nhà hoặc căn hộ ở các thành phố đắt đỏ như Stockholm, Gothenburg, New York hoặc Toronto trong thời gian lên đến hai năm.
Một trở ngại lớn khác là yêu cầu tài chính cá nhân. Ngay cả khi đối tác Thụy Điển là một chuyên gia với kinh nghiệm được săn đón, những người sẽ không gặp khó khăn khi tìm việc, họ cần xuất trình bằng chứng về công việc toàn thời gian cố định ngay cả trước khi đối tác nước ngoài của họ có thể bắt đầu nộp đơn xin giấy phép cư trú.
Người lao động bán thời gian, lao động tự do, người làm nghề tự do, v.v. bị loại trừ hoàn toàn.
“Một quy tắc mới được đưa ra trong năm nay quy định rằng vốn tài chính chung của một cặp vợ chồng sẽ được xem xét và số vốn tích lũy phải đủ lớn để hỗ trợ hai người trong hai năm”.
Ảnh hưởng tâm lý
Trao đổi với các gia đình bị ảnh hưởng, những người có con nhỏ đều nhận thức được những tổn thương tâm lý có thể gây ra cho trẻ em khi bị cha hoặc mẹ bị chia cắt. Tại sao các nhà chức trách Thụy Điển lại làm vậy ?
Một phụ huynh khác, một bà mẹ trẻ người Thụy Điển sống tại California, đã bị từ chối cấp giấy phép cư trú vì không thể thực hiện điều khoản nhà ở.
Mẹ cô sở hữu một ngôi nhà lớn ở Thụy Điển với bốn phòng ngủ và sống một mình, nhưng điều đó là chưa đủ đối với chính quyền Thụy Điển.
Người mẹ trẻ bị từ chối với lý do là: từ bỏ người bạn đời của mình ở Mỹ và đến Thụy Điển một mình cùng đứa trẻ sẽ tạo ra sự ngăn cách giữa cha và đứa con.
Cặp vợ chồng bị từ chối, thay vào đó gửi bản sao Công ước của Liên hợp quốc về Quyền trẻ em cho Cơ quan Di cư, nói rằng việc chia cắt cha mẹ và con cái là một tội ác.
Vậy tiếp theo là gì?
Ủy ban Di cư đã công bố báo cáo chính thức về chính sách định cư Thuỵ Điển vào tháng 9.
Một trong những đề xuất là: chính sách yêu cầu tài chính sẽ không cần thiết nếu người nộp đơn chính là người Thụy Điển hoặc công dân EU / EEA.
Những người được phỏng vấn cho là rằng đây là điều tích cực trong chính sách định cư Thuỵ Điển nhưng nhấn mạnh rằng đó chỉ đơn thuần là một gợi ý có thể bị bác bỏ và dù sao thì quyết định sẽ không được đưa ra cho đến mùa hè năm sau.
Báo cáo hiện đang được lưu hành để lấy ý kiến và hiện đang có 1 tổ chức với tên gọi: Svenskar i Världen (Những người Thụy Điển trên Thế giới) đang thu thập một danh sách các chữ ký cho lời kêu gọi của họ có tên “Chấm dứt tình trạng tan vỡ gia đình và những đòi hỏi vô lý về thu nhập và nhà ở cho những người Thụy Điển trở về trên Trang Chủ của họ”.
Nó sẽ được bàn giao cho Ủy ban Di trú vào ngày 7 tháng 12, cùng với việc tổng hợp các trường hợp thực tế.
Karin Rosenquist-Schager thường xuyên viết về vấn đề này trên mạng xã hội và đã trở thành người phát ngôn của nhóm.
“Hai đến ba người liên lạc với tôi mỗi tuần,” cô nói. “Chủ yếu là phụ nữ Thụy Điển ở Mỹ”.
Một số gia đình chọn nhập cảnh với người bạn đời của họ bằng thị thực du lịch, cô nói.
Sau đó, họ tiếp tục, xin cư trú từ bên trong Thụy Điển và hy vọng những điều tốt đẹp nhất. Cô thừa nhận nó không phải là bất hợp pháp, nhưng không phải là lý tưởng, nhưng nhiều người đang ngày càng tuyệt vọng.
Lý tưởng trở về nhà của Wickman sẽ nhanh chóng và hiệu quả.
Giống như những người được phỏng vấn khác, cô ấy cũng muốn có thể nộp đơn từ nước ngoài.
Bà chỉ ra rằng trong thời gian chuẩn bị cho cuộc tổng tuyển cử mới nhất ở Thụy Điển vào năm 2018, một số đảng đã tuyên bố cố gắng đạt được một quy trình dễ dàng hơn với ít quan liêu hơn cho những người Thụy Điển trở về. Vậy mà vẫn không có gì thay đổi.
“Bạn biết đấy, phải mất hai tuần để Canada trao cho tôi con dấu chấp thuận cách đây 25 năm. Sẽ thật tuyệt nếu quê hương của một người luôn chào đón …”
Đôi khi có những bất ngờ xảy ra trong cuộc sống buộc bạn phải nghỉ việc để giải quyết nó chẳng hạn như: chuyển nhà, tham dự đám tang hay hay đám cưới trong gia đình hoặc một ca cấp cứu nha khoa.
Ngay cả những người đã làm việc lâu dài ở Thụy Điển có thể không biết chính xác quyền của họ là gì trong những tình huống này, và thực tế nó cũng có sự khác biệt đáng kể giữa các lĩnh vực và chủ công ty, hãng xưởng.
Theo luật lao động Thuỵ Điển thì chủ lao động phải cung cấp kỳ nghỉ có lương tối thiểu 25 ngày mỗi năm cho nhân viên toàn thời gian bên cạnh đó một số trường hợp được cung cấp nghỉ nhiều hơn thế và cũng có thể yêu cầu nghỉ không lương.
Nhưng trong một số tình huống đặc biệt, bạn có thể được nghỉ ngoài 25 ngày đó (hoặc bất kể phụ cấp tại nơi làm việc của bạn).
Trong một số trường hợp, việc nghỉ phép này được quy định bởi pháp luật, trong một số trường hợp nhất định cho phép nghỉ việc không lương.
Nhưng hầu hết thời gian, đây là những quyền được quy định trong các thỏa thuận thương lượng tập thể (Kollektivavtal) bao gồm đại đa số người lao động ở Thụy Điển, hoặc có thể trong các hợp đồng lao động cá nhân.
Bạn có thể tìm phần liên quan đến nghỉ phép (‘nghỉ phép ngắn hạn có lương’), thường đề cập đến khoảng thời gian tối đa một ngày làm việc mà bạn có thể nhận được toàn bộ lương của mình.
Trong những trường hợp khác, quyết định cho nghỉ phép sẽ do người chủ dụng lao động quyết định.
Nếu chủ nhân của bạn từ chối cho bạn nghỉ phép có lương, bạn có thể yêu cầu được bù phần thiếu hụt đó bằng một khoảng phụ cấp khác thường có tên gọi là Tid-bank.
Dưới đây là một số trường hợp khác nhau có thể xảy ra và những gì bạn được hưởng trong mỗi tình huống.
Bạn nên tìm hiểu quyền lợi của mình khi lao động ở Thuỵ Điển
1.Để gặp bác sĩ hoặc nha sĩ
Nếu bạn cần đến gặp bác sĩ hoặc nha sĩ trong giờ làm việc, bạn có quyền yêu cầu nghỉ với tên gọi là :”tjänstledigt” , đây là thời gian nghỉ không lương và chủ lao động không có quyền từ chối.
Một số thỏa thuận tập thể sẽ bao gồm các trường hợp này và bao gồm quyền được nghỉ phép có lương (được gọi là phép) cho các cuộc hẹn khám bệnh, vì vậy bạn nên kiểm tra thỏa ước tập thể hoặc hợp đồng lao động hoặc sổ tay hướng dẫn của mình.
Thỏa thuận hoặc hợp đồng cũng có thể bao gồm thông tin về loại cuộc hẹn khám bệnh cụ thể được chi trả; ví dụ, bạn có thể được phép nghỉ có lương cho một ca cấp cứu (akut), ngược lại không được hưởng lương nếu đó là một cuộc hẹn thông thường, trong trường hợp đó, bạn có thể phải sắp xếp nó ngoài giờ làm việc hoặc nghỉ phép hàng năm hoặc không lương.
Nếu bạn có tùy chọn sử dụng giờ giấc linh hoạt, bạn có thể đến gặp bác sĩ hoặc nha sĩ trong thời gian làm việc nếu bạn làm bù giờ sau đó.
Nghỉ ốm đau thuộc một danh mục khác, bạn có thể tham khảo thông tin chi tiết trong một bài viết dưới đây:
2. Tổ chức đám cưới của bạn hoặc một sinh nhật đặc biệt
Luật việc làm của Thụy Điển không cấp cho bạn quyền được nghỉ trong những dịp này, nhưng tin tốt là một số thỏa thuận tập thể có, đặc biệt là đối với sinh nhật “tròn số”, chẳng hạn như sinh nhật lần thứ 50 của bạn.
Nếu bạn thuộc phạm vi điều chỉnh của thỏa ước tập thể, bạn nên đọc các quy tắc liên quan trước khi sử dụng kỳ nghỉ hàng năm cho những dịp này. Nếu những sự kiện này như sinh nhật lần thứ 50 của bạn rơi vào cuối tuần hoặc ngày lễ, bạn sẽ không được nghỉ phép có lương riêng cho một ngày nghỉ phép.
Nếu đó là đám cưới của người khác hoặc một loại sự kiện đặc biệt khác, bạn khó có thể được nghỉ phép có lương mà không cần sử dụng quyền nghỉ phép hàng năm (25 ngày phép).
Tuy nhiên, một trường hợp mà bạn có thể tăng khả năng thương lượng là khi bạn đang thương lượng các điều khoản tuyển dụng trước khi bắt đầu một công việc mới.
Nếu bạn đã đặt lịch đi du lịch hoặc các cam kết chẳng hạn như đám cưới gia đình, bạn có thể thương lượng để nhận những việc này là nghỉ phép có lương hoặc không lương, nhưng điều đó sẽ do chủ nhân mới của bạn quyết định.
3.Chuyển nhà
Bạn vừa mua căn nhà đầu tiên ở Thụy Điển? Hay bạn phải chuyển nhà do hết hạn hợp đồng và không được thuê tiếp do mướn nhà không chính chủ ?
Một số thỏa thuận tập thể bao gồm một ngày nghỉ phép có lương vào ngày chuyển nhà, nhưng điều này không đặc biệt phổ biến.
Trong các trường hợp khác, bạn có thể phải xin nghỉ ngày đó là ngày nghỉ phép không lương hoặc sử dụng một trong những ngày nghỉ hàng năm của mình.
4.Chăm sóc người thân bị bệnh
Nếu bạn cần nghỉ việc vì lý do gia đình ốm đau, tai nạn hoặc “lý do gia đình khẩn cấp” khác cần sự hiện diện của bạn, bạn có quyền làm điều đó theo Luật (1998: 209) với tên gọi “om rätt till ledighet av trängande familjeskäl ” ( luật về quyền nghỉ việc vì lý do gia đình cấp bách). Không có qui định về thời gian tối thiểu số ngày nghỉ trong trường hợp này.
Luật này không đảm bảo cho bạn quyền được trả lương trong thời gian nghỉ phép này, nhưng một số thỏa thuận tập thể hoặc hợp đồng lao động bao gồm điều khoản đảm bảo tiền lương cho một số ngày nhất định – trong trường hợp này, bạn thường sẽ chỉ được trả nếu bạn đã đã vượt qua thời gian thử việc sáu tháng của bạn.
Các trường hợp khẩn cấp có thể bao gồm bệnh nặng hoặc thương tích của một thành viên thân thiết trong gia đình; không chỉ gia đình trực hệ, mà còn cả ông bà, cháu gái và cháu rể chẳng hạn (một lần nữa, hãy kiểm tra thỏa ước tập thể của bạn nếu bạn có, thường định nghĩa thuật ngữ ‘họ hàng gần’).
5.Đi dự đám tang
Luật tương tự có thể áp dụng cho việc tham dự đám tang của một thành viên thân thiết trong gia đình, hoặc nếu bạn cần thời gian để phân loại di sản của người thân đã qua đời. Do đó, các quy định tương tự cũng được áp dụng. Bạn không có quyền được trả lương trong thời gian nghỉ phép này, nhưng một số thỏa thuận tập thể bao gồm quyền được nghỉ phép có lương nếu bạn đã qua thử việc.
6.Tham dự uộc phỏng vấn cho một công việc mới
Có lẽ sẽ không có gì ngạc nhiên khi nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới theo ý muốn của mình, thì người sử dụng lao động hiện tại của bạn không có nghĩa vụ phải cho bạn thời gian nghỉ để tham gia một cuộc phỏng vấn. Lựa chọn tốt nhất ở đây thường là sử dụng kỳ nghỉ hàng năm của bạn.
Nhưng có một ngoại lệ.
Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình (uppsagd, trái ngược với sa thải được gọi là avskedad), Đạo luật bảo vệ việc làm của Thụy Điển sẽ được áp dụng. Điều này cho phép nhân viên có quyền “nghỉ việc hợp lý, trong khi vẫn được hưởng các quyền lợi việc làm” để tìm việc làm. Nếu bạn có một thỏa ước tập thể, điều đó có thể quy định chính xác những gì được định nghĩa là “hợp lý”.
Nói chung, trong hầu hết các tình huống khác với những tình huống nêu trên, bạn sẽ cần phải làm việc trong những ràng buộc của kỳ nghỉ hàng năm theo hợp đồng của bạn.
7.Đi dự đám tang
Luật tương tự có thể áp dụng cho việc tham dự đám tang của một thành viên thân thiết trong gia đình, hoặc nếu bạn cần thời gian để phân chia di sản của người thân đã qua đời.
Do đó, các quy định tương tự cũng được áp dụng. Bạn không có quyền được trả lương trong thời gian nghỉ phép này, nhưng một số thỏa thuận tập thể bao gồm quyền được nghỉ phép có lương nếu bạn đã qua thử việc.
Từ tỉnh Borås một phụ nữ mang thai đã nhiều lần đi khám sức khoẻ tại trung tâm y tế khi cảm thấy có triệu chứng bệnh trong người nhưng luôn được bảo không có gì nghiêm trọng , theo điều tra cho biết.
Hóa ra là cô ấy đang bị ung thư và do kết quả của việc chẩn đoán muộn khiến cô ấy đã phải chết.
Đây là một trường hợp cực kỳ bi thảm, Mats Elm, bác sĩ trưởng của Cơ quan y tế Thuỵ Điển cho hay.
Bây giờ đơn tố từ một người có tên là Maria được công khai.
Theo đó một thai phụ ở Borås bắt đầu đi khám bệnh ở trung tâm y tế vào tháng 4 năm 2019.
Bệnh của cô ấy chuẩn đoán là nhức mỏi và người phụ nữ này được cho về nhà.
Sau đó cô vẫn đến trung tâm y tế vài lần, nhưng không bao giờ gặp được cùng một bác sĩ.
Tổng cộng, người phụ nữ đã nói chuyện với năm y tá và sáu bác sĩ.
Trong nhiều lần thăm khám, người phụ nữ nhận được nhiều chẩn đoán khác nhau.
Vấn đề ở đây là thiếu tính liên tục. Mats Elm, bác sĩ trưởng của Cơ quan y tế Thuỵ Điển nói với phóng viên.
“Vụ án vô cùng thương tâm”
Đầu tiên các bác sĩ chuẩn đoán là cô ấy có vấn đề về da, sau đó là cảm lạnh và cuối cùng là buồn nôn khi mang thai.
Theo phóng sự, bệnh sử của người phụ nữ không được điều tra, nhưng trong báo cáo của phóng viên Maria có ghi rằng “người ta không có thời gian để đọc các ghi chú y tế trước đó”.
Đây là một vụ án vô cùng thương tâm. Mats Elm cho biết chúng tôi ngay lập tức bắt đầu công việc của trung tâm y tế liên quan và các trung tâm y tế khác để những bệnh nhân đến khám nhiều lần ở mức độ cao hơn sẽ có thể gặp cùng một bác sĩ.
Vào tháng 9 năm ngoái, người phụ nữ này đã nộp đơn vào khoa cấp cứu tại Bệnh viện Đại học Sahlgrenska ở Göteborg.
“Bệnh bất thường”
Sau đó, lần đầu tiên cô biết rằng tình trạng của mình là do viêm phổi, trước khi cô được gọi đến bệnh viện một lần nữa.
Thay vào đó, hóa ra cô đang bị ung thư hạch bạch huyết.
Là một bệnh khác thường, thường gây ra các triệu chứng lan tỏa, và hoàn toàn không dễ phát hiện. Đó là lý do tại sao tính liên tục là quan trọng, Mats Elm nói với phóng viên.
Trước khi điều trị bệnh ung thư, người phụ nữ buộc phải phá thai – và vào tháng Giêng năm nay, cô ấy đã qua đời.
Theo Mats Elm, không ai trong số các bác sĩ tại trung tâm y tế bị qui trách nhiệm là mắc sai lầm dẫn đến cái chết thương tâm của thai phụ.
Thương hiệu xe ô tô Thuỵ Điển Volvo vốn rất nổi tiếng trong lãnh vực mang đến sự an toàn cho người ngồi bên trong chiếc xe, họ đã có những phát minh vĩ đại góp phần mang lại sự an toàn trong thế giới xe ô tô và còn cung cấp nó miễn phí cho tất cả những thương hiệu khác.
Thử nghiệm độ an toàn của xe Volvo -Thuỵ Điển
Để có được thành tựu thì ắt hẳn phải trải qua một thời gian thử nghiệm lâu dài, với những kiểu thử nghiệm khác nhau để từ đó sẽ có thêm kinh nghiệm trong lãnh vực bảo vệ con người nói riêng hay với ô tô nói chung, và Video Drop Test bên dưới đây là một trong những thí nghiệm được Volvo chia sẻ công khai.
Được biết, đây là mô phỏng tai nạn ở một hoàn cảnh khác và Volvo nói rằng với độ cao 30 mét trong thí nghiệm này có thể tương đương một cú va chạm rất mạnh ở trên đường cao tốc, hay va chạm với những chiếc xe tải với khung sườn sắt thép đặc biệt cứng chắc.
Đội cứu hộ Thuỵ Điển tập luyện ứng phó tai nạn
Bên cạnh thử nghiệm của Volvo, họ cũng cung cấp những chiếc xe thí nghiệm này cho đội cứu hộ của Thuỵ Điển nhằm phục vụ công tác nghiên cứu cứu hộ. Bởi theo Volvo, những chiếc xe đời mới ngày nay có kết cấu khung sườn mới rất chắc chắn, khác biệt nhiều so với những chiếc ô tô thế hệ cũ mà đội cứu hộ rất khó có cơ hội thử nghiệm thực tế.
Bạn đang lên kế hoạch định cư Thụy Điển, hoặc chỉ tự hỏi liệu đó có phải là bước đi phù hợp với bạn? Với sự giúp đỡ của hai chuyên gia về định cư, chúng tôi liệt kê một số câu hỏi quan trọng mà bạn nên cố gắng trả lời trước khi quyết định.
Di cư ra nước ngoài là một bước ngoặc cuộc đời, nhưng cũng là một cuộc phiêu lưu đáng sợ.
Trong quá trình tư vấn chúng tôi nhận được nhiều câu hỏi rất thú vị – Làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ‘định cư Thuỵ Điển! ” , ” Địa điểm fika gần nhất của tôi sẽ ở đâu? Và chính xác thì fika là gì? – nhưng cũng có một số tình huống khó xử phức tạp hơn phải đối mặt trước khi thực hiện một cuộc phiêu lưu thay đổi đời bạn.
Bạn có giỏi nắm bắt sự thay đổi không?
Lena Rekdal, Giám đốc điều hành tại công ty tư vấn về định cư tên Nimmersion, khuyên rằng điều đầu tiên cần làm là đảm bảo việc định cư Thuỵ Điển phù hợp với con người bạn.
“Có một danh sách để bạnh đánh giá về cuộc sống ở Thuỵ Điển, nhưng cũng có rất nhiều vấn đề ‘tế nhị’ bạn cần tự hỏi bản thân.
Bạn có phải là người chấp nhận thay đổi và dễ thích ứng với những điều mới không, bởi vì nếu không, việc định cư Thuỵ Điển có thể không phù hợp với bạn! ”
Cô ấy lưu ý. “Và đây có phải là thời điểm thích hợp trong cuộc đời bạn để chuyển đi, hay bạn đang bỏ lại những thứ cần phải theo đuổi? Đôi khi chúng ta thấy những người chuyển nhà nhưng sau đó lại chuyển về để chăm sóc cha mẹ già hoặc tương tự.”
Nếu bạn lo lắng về cú sốc văn hóa nhưng vẫn muốn di chuyển, Rekdal nói rằng có nhiều cách xây dựng khả năng phục hồi để thay đổi và giảm căng thẳng.
Cô ấy khuyên bạn nên thực hành bước ra khỏi vùng an toàn của mình bằng những cách nhỏ, chẳng hạn như thử một khóa học mới hoặc gọi một món ăn mà bạn chưa bao giờ thử trước đây, cũng như chuẩn bị cụ thể cho việc định cư Thụy Điển, chẳng hạn như học những điều cơ bản của ngôn ngữ Thuỵ Điển hoặc tìm hiểu các tập quán văn hoá của Thuỵ Điển.
Bạn đã có giấy mời định cư Thuỵ Điển ?
Điều đầu tiên bắt buộc phải có đó chính là giấy mời định cư Thuỵ Điển. Hiểu đơn giản đó là bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ về cá nhân , gia đình và quan trọng nhất là lí do để bạn định cư Thuỵ Điển. ( Nếu bạn là công dân EU hoặc khối Bắc Âu thì hồ sơ sẽ đơn giản hơn rất nhiều ) Tuy nhiên chúng cũng chỉ có các dạng định cư như sau :
Định cư Thuỵ Điển theo dạng lao động tức là bạn được giấy mời làm việc từ một công ty, doanh nghiệp của Thuỵ Điển.
Bạn sẽ cần thông báo cho các cơ quan có thẩm quyền ở nước sở tại để biết về kế hoạch chuyển nhà của bạn, bao gồm cơ quan thuế, bác sĩ và ngân hàng. Và nếu bạn có thú nuôi để mang theo hoặc vật dụng nào có thể cần đặt ra vấn đề với hải quan, hãy sắp xếp chúng trước.
Bên cạnh đó Suy nghĩ về những vấn đề sức khỏe: như thời gian đầu bạn chưa có hoặc không có số cá nhân, thường có thêm chi phí (cao) cho công việc khám chữa bệnh và thuốc men, vì vậy nếu bạn là công dân EU nên đăng ký và mang theo thẻ EHIC, và những người khác nên cân nhắc mua bảo hiểm y tế cho đến khi bạn trở thàn công dân Thuỵ Điển.
Bạn định sống ở đâu?
Nhiều người mới đến Thụy Điển thường chọn thẳng đến một trong ba thành phố lớn (Stockholm, Göteborg hoặc Malmö) nhưng Thuỵ Điển là một đất nước rộng lớn và các lựa chọn không dừng lại ở đó.
Khu vực phía bắc đang có môi trường khởi nghiệp thuận lợi cho các doanh nhân, cũng như ngành du lịch phát triển mạnh bên cạnh đó nếu bạn làm việc trong một trong những ngành nghề đang được khuyến khích của Thụy Điển như chăm sóc sức khỏe hoặc giảng dạy, cơ hội có việc làm có thể dồi dào hơn ở các khu vực ít dân cư hơn.
Tất nhiên, nếu bạn đang di cư cho một công việc hoặc chương trình học cụ thể, bạn sẽ muốn nơi ở gần chỗ làm hoặc trường học.
Trong một số trường hợp, chủ lao động hoặc trường đại học của bạn có thể đề nghị giúp đỡ trong việc di dời và tìm nhà ở (hãy hỏi!).
Nhưng nếu bạn làm việc đó một mình, đừng giới hạn việc tìm nhà của bạn chỉ ở trung tâm thành phố.
Ở Thuỵ Điển qui hoạch xây dựng rất tốt , Các liên kết giao thông công cộng ở các thành phố thường thuận tiện và việc lựa chọn ở vùng ngoại ô có thể giảm đáng kể tiền thuê nhà và tăng các lựa chọn của bạn đồng thời mang đến cơ hội có cái nhìn khác về Thụy Điển so với việc bạn đến chen chúc các trung tâm đầy khách du lịch.
Khi bạn đã ổn định khu vực và quyết định xem bạn muốn mua hay thuê, đã đến lúc tìm hiểu nghệ thuật săn nhà ở Thụy Điển; các bài viết sau sẽ cung cấp cho bạn các thông tin cụ thể hơn.
Bạn định trả tiền cho những nhu cầu cơ bản như thế nào?
Định cư nước ngoài rất tốn kém tiền bạc, từ các chuyến bay và chi phí vận chuyển liên quan đến tiền thuê nhà ngắn hạn trong khi bạn chờ định cư, và vô số chi phí linh tinh khác chắc chắn sẽ đội lên.
Và Thụy Điển là một quốc gia đắt đỏ để sinh sống, vì vậy hãy cố gắng tính toán chi phí sinh hoạt ước tính của bạn sẽ là bao nhiêu và so sánh nó với mức lương tương lai của bạn, cũng như bao gồm một khoản dự phòng rộng rãi để tính chi phí di chuyển.
Nếu bạn chưa có lời mời làm việc, bạn có thể biết được mức lương trong lĩnh vực của mình bằng cách tìm kiếm trên các trang web như Alla Studier, Lönestatistik, SCB hoặc Jusek hoặc liên hệ với một tổ chức công đoàn có liên quan để có thể đưa ra lời khuyên. Và hãy chắc chắn rằng bạn xem xét thuế suất: đối với những người có thu nhập cao, Thụy Điển thuộc top những quốc gia đánh thuế cao nhất trên thế giới, nhưng nếu bạn đang ở mức lương khởi điểm, bạn có thể ngạc nhiên bởi số tiền bạn sẽ nhận được mỗi tháng.
Bạn cũng sẽ cần một tài khoản ngân hàng ở Thụy Điển, điều này có thể khó thiết lập mà không có số cá nhân nhưng sẽ có thể thực hiện được nếu bạn có một dạng ID khác, chẳng hạn như hộ chiếu (đọc thêm về cách thực hiện điều đó tại đây) . Nhưng bạn vẫn có thể không có được thẻ Credit, khiến cuộc sống của bạn khó khăn hơn một chút ở Thụy Điển khi đây là quốc gia hạn chế sử dụng tiền mặt.
Trong thời gian chờ đợi, bạn nên tìm một thẻ tín dụng có tỷ giá hối đoái hợp lý và không tính thêm phí khi sử dụng thẻ ở nước ngoài điều này sẽ giúp bạn không bị hớ hoặc mất tiền khi chuyển đổi tỷ giá trong những tuần đầu tiên.
Điểm cuối cùng đối với người Mỹ là bạn sẽ cần phải tiếp tục đóng thuế Mỹ , công dân của các quốc gia khác nên kiểm tra các quy định tại quốc gia của họ vì có thể bạn sẽ cần thông báo cho cơ quan thuế về việc chuyển nhà của mình.
Bạn có hiểu quyền của mình với tư cách là một công nhân?
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là ưu điểm nổi tiếng tốt nhất của Thụy Điển khiến đây trở thành một trong những điểm thu hút lớn của đất nước này, nhưng nếu bạn định cư theo dạng lao động hãy đảm bảo rằng bạn hiểu và nhận được các quyền của mình với tư cách là một nhân viên.
Nhiều công ty bao gồm thời gian thử việc sáu tháng, trong đó người sử dụng lao động hoặc nhân viên có thể quyết định chấm dứt vị trí mà không cần bất kỳ lý do cụ thể nào, chỉ với hai tuần trước khi thông báo.
Điều này không phổ biến, nhưng nó vẫn xảy ra và có thể khiến các kế hoạch trở nên xáo trộn nếu bạn đã bỏ cuộc sống cũ của mình, và có thể ảnh hưởng đến của gia đình bạn.
Một số người chọn định cư một mình trong thời gian thử việc, nếu muốn định cư cùng gia đình thì nên có thành hợp đồng lao động vĩnh viễn sau sáu tháng.
Người lao động không là cư dân khối liên minh Châu Âu nên đảm bảo rằng chủ lao động của mình đã tuân thủ các yêu cầu của Thụy Điển về tuyển dụng ví dụ họ cần phải thực hiện các nghĩa vụ nhất định về cách họ đăng tuyển người cũng như mức lương và bảo hiểm mà họ cung cấp cho nhân viên không thuộc Liên minh châu Âu để được cấp và gia hạn giấy phép lao động sau này.
Bạn cũng có thể chọn đăng ký gia nhập một tổ chức công đoàn, điều này sẽ giúp bạn đàm phán với chủ lao động; tỷ lệ gia người lao động gia nhập công đoàn rất cao ở Thụy Điển.
Đối với những người muốn chuyển đến làm việc, hãy nghiên cứu kỹ ngành nghề của bạn trước khi chuyển chỗ ở.
Một số công việc có nhu cầu cao tuyển dụng cao do thiếu lao động ở Thụy Điển, trong khi một số ngành, bạn có thể cần được chính thức công nhận bằng cấp nước ngoài hoặc thậm chí cần phải thẩm định đủ điều kiện ở Thụy Điển trước khi có thể tính phí hợp pháp cho các dịch vụ của mình.
Bất kỳ ai đang cân nhắc thành lập công ty của riêng mình hoặc làm việc với tư cách là một freelancer nên xem xét cả những rào cản quan liêu mà họ sẽ phải vượt qua và sự hỗ trợ dành cho các doanh nhân.
Và bạn đã chuẩn bị thích nghi cho văn hóa làm việc của Thụy Điển chưa?
Cũng như đọc kỹ bản hợp đồng của bạn, hãy nhớ chuẩn bị cho những quy tắc bất thành văn trong cuộc sống làm việc của người Thụy Điển.
Michael Grundell, Giám đốc điều hành của KEY Relocation, giải thích: “Những người trẻ hơn thường thích nghi nhanh chóng và tận dụng được những lợi thế, nhưng các nhà quản lý đặc biệt có rất nhiều thứ để thích nghi”. Ông lưu ý rằng những người bước vào vai trò cấp cao ở Thụy Điển cần đặc biệt lưu ý về các chuẩn mực văn hóa như hệ thống cấp bậc phẳng hơn và quy trình ra quyết định dân chủ (nghĩa là nhiều cuộc họp), để tránh xích mích với nhóm của họ.
“Phản ứng ban đầu đối với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Thụy Điển thường là người Thụy Điển có tính cách lười biếng.
Những nơi như Hàn Quốc, Nhật Bản và Mỹ chẳng hạn có ý tưởng về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhưng đó không phải là một phần cốt lõi của văn hóa làm việc”, Grundell giải thích.
“Vì vậy, nếu bạn đến từ một quốc gia như vậy, lần đầu tiên một đồng nghiệp Thụy Điển về sớm vì họ đã đặt giờ giặt đồ ở phòng giặt công cộng là điều bình thường, hoặc lần đầu tiên một đồng nghiệp nam nghỉ phép dài hạn lên đến một năm vì phải làm “cha bỉm sữa” ,do đó nó có thể khó khăn để giải quyết với tư cách là người quản lý. Điều quan trọng nhất mang theo bạn khi đến Thụy Điển là nhận thức rằng mọi thứ ở đây rất khác. ”
Những đứa trẻ con sẽ như thế nào ?
Nếu bạn định cư với một gia đình đi cùng, tin tuyệt vời: Thụy Điển là một trong những quốc gia thân thiện với trẻ em nhất.
Có một khoản tiền trợ cấp cho cha mẹ nghỉ phép ở nhà chăm con, số tiền này chia đều cho cả cha và mẹ, nhà trẻ được trợ cấp rất nhiều và khi chúng đến tuổi đi học, trẻ em có thể theo học miễn phí tại một trường học Thụy Điển hoặc một trường song ngữ (cũng có một số số trường thu phí giảng dạy chương trình giảng dạy nước ngoài bao gồm tiếng Anh, Pháp, Đức và Hà Lan).
Bạn có mối quan hệ nào ở Thụy Điển không?
Điều này có vẻ như bạn không cần phải nghĩ đến nếu như bạn định cư Thụy Điển theo dạng kết hôn hoặc sống sambo để sống cùng người bạn đời đó, hoặc có lẽ bạn không có ràng buộc gì với Thụy Điển.
Nhưng một cuộc đấu tranh mà nhiều người nước ngoài ở Thụy Điển xác định là gặp gỡ mọi người. Văn hóa Thụy Điển nhấn mạnh sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, điều này có thể đồng nghĩa với việc ít sự kiện hội họp với đồng nghiệp hơn và cũng khiến bạn có nhiều thời gian trống để thể khiến bạn nhớ bạn bè và gia đình ở quê nhà.
Ngay cả khi bạn định cư Thuỵ Điển theo dạng hôn nhân, do đó điều quan trọng là phải có một nhóm bạn bè độc lập.
Grundell cảnh báo: ‘Những người vợ / chồng đi theo định cư ở Thuỵ Điển’ có thể thấy Thụy Điển khó khăn hơn các nước khác.
Ông giải thích: “Các hộ gia đình có hai thu nhập rất phổ biến ở Thụy Điển, vì vậy bạn có thể sẽ khá cô đơn, phụ thuộc vào người khác, và bước đầu tiên để đối phó là phải chuẩn bị tâm lý cho điều đó.
Trước khi chuyển đi, bạn nên hỏi bạn bè và đồng nghiệp xem họ có bất kỳ địa điểm nhóm cộng đồng nào chung sở thích tiếng nói ở Thụy Điển hay không . Nếu không có, có lẽ hãy xem xét các nhóm xã hội mà bạn có thể tham gia trước qua các mạng xã hội như Facebook….
Bạn có dễ thích nghi với những khác biệt văn hóa?
Có nhiều thứ để định cư ở một nơi mới hơn là tìm một công việc và một nơi ở. Để tận dụng tối đa trải nghiệm và bắt đầu cảm thấy như ở nhà, những người mới đến nên nghiên cứu về đất nước và phong tục của nó càng nhiều càng tốt.
Dưới đây là một số điểm cần lưu ý để bắt đầu:
1.Thụy Điển rất thân thiện với môi trường, với một nền văn hóa tái chế mạnh mẽ. Các thùng rác dành cho hộ gia đình, khu chung cư và các khu vực công cộng được chia thành nhiều loại rác khác nhau, vì vậy hãy tập thói quen phân loại rác của bạn.
2.Tùy thuộc vào nơi bạn di chuyển đến, thời tiết rất bất thường. Grundell nói: “Tôi không nghĩ mọi người nhận ra điều đó khắc nghiệt như thế nào, khi mùa hè dư thừa ánh sáng mặt trời và không đủ vào mùa đông.
“Một điều dễ dàng là đảm bảo rằng bạn có rèm cửa phù hợp cho mùa hè, và nếu bạn lái xe và không quen với tuyết, bạn cẩn thận rút ra bài học để học cách đối phó với điều đó.”
3.Các cửa hàng thường đóng cửa sớm, khoảng 5 giờ chiều và nếu bạn đang muốn mua rượu trên 3,5% độ cồn, bạn sẽ cần phải đến công ty độc quyền thuộc quản lý nhà nước là Systembolaget. Nó có giờ mở cửa giới hạn, không bao giờ cung cấp các ưu đãi và giảm giá đặc biệt, và đóng cửa hoàn toàn vào Chủ Nhật và ngày lễ. Bạn cũng sẽ cần ID, ngay cả khi bạn tự tin rằng mình trên 20 tuổi.
4.Tiếng Anh gần như là ngôn ngữ thứ hai ở một số thành phố lớn. Điều này rất tốt cho những người nước ngoài nói tiếng Anh, những người có thể cắt tóc, bán hàng, v.v. mà không cần học tiếng Thụy Điển. Tuy nhiên việc thạo ngôn ngữ địa phương vẫn sẽ giúp bạn có lợi thế trên thị trường việc làm, chưa kể đến việc giúp bạn hòa nhập hơn nhiều và đặc biệt quan trọng đối với những người mới đến chưa có trình độ tiếng Anh thành thạo.
Nếu được tự do lựa chọn, bạn sẽ chọn đi đâu và tại sao?
Ngày nay trước sự hội nhập và tự do đi lại , nhiều người tài năng quyết định đầu tiên khi khởi nghiệp là tìm kiếm một thành phố phù hợp với lối sống của họ – và sau đó là các cơ hội việc làm phù hợp.
Thủ đô Stockholm – Thuỵ Điển trong hoàng hôn
Stockholm không quá lớn để bạn có thể quen biết nhiều người cùng ngành
Martin Hennig là chuyên gia cố vấn trong lĩnh vực chuyển đổi kỹ thuật số cho Công ty NoA Connect có trụ sở tại Stockholm.
Anh sống cùng vợ và hai con ở Vaxholm – thủ đô đẹp như tranh vẽ của quần đảo Stockholm, cách trung tâm thành phố chưa đầy một giờ đi thuyền.
Nhưng anh và gia đình anh có thể dễ dàng sống một cuộc sống rất khác.
Hennig sinh ra ở Đức, trước đây sống ở Dublin, một thời gian ngắn ở London, và ở tiểu bang Connecticut của Mỹ, nơi anh và vợ người Mỹ Laureen quen biết nhau 3 năm trước.
“Chúng tôi đã chọn Stockholm mặc dù biết rằng chúng tôi sẽ kiếm được ít tiền hơn ở đây,” anh nói.
“Chúng tôi không biết ngôn ngữ – chúng tôi vẫn đang học. Chúng tôi không có người thân tại Thụy Điển. Và vợ tôi cũng chưa từng đặt chân lên đất Thụy Điển trước khi chuyển đến đây ”.
Ngay cả theo tiêu chuẩn của các công nhân có chuyên môn trong vực kỹ thuật cao luôn phải di chuyển ngày nay, đó có vẻ là một bước đi dũng cảm.
“Chúng tôi không hối tiếc và chúng tôi hài lòng với quyết định của mình”, anh ấy tiếp tục. “Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của chúng tôi khá khó khăn, vì vậy trong khi gia đình vợ tôi ở Mỹ không thích ý tưởng chúng tôi chuyển đi, cuối cùng họ vẫn ủng hộ quyết định của chúng tôi.
“Stockholm là một địa điểm thực sự thú vị với rất nhiều doanh nhân, sự đổi mới và các công ty quốc tế quan trọng trong lĩnh vực fintech, game, v.v. Nó cũng không quá lớn để làm quen với những người nổi tiếng hoạt động cùng lĩnh vực trong thời gian ngắn. ”
‘Theo nghĩa đen, chúng tôi đã tìm kiếm trên Google “những nơi tốt nhất để nuôi dạy gia đình”
Vì vậy, tất cả điều này đã xảy ra như thế nào? Trải nghiệm duy nhất trước đây của Hennig về Stockholm là trong một chương trình trao đổi ngắn của Erasmus vào năm 2004. “Tôi nghĩ thành phố này thật lộng lẫy và cảm thấy rất an toàn,” anh nói. Khi anh và vợ bắt đầu hình dung về một cuộc sống khác, những ký ức tích cực này lại ùa về”
Hennig cho biết: “Chúng tôi đã tìm kiếm“ những nơi tốt nhất để nuôi dạy gia đình ”theo đúng nghĩa đen và Thụy Điển nằm trong top kết quả tốt nhất. “Tôi nhớ Stockholm đẹp như thế nào. Chúng tôi bắt đầu tìm việc qua LinkedIn và nhận ra rằng nhiều công việc trong lĩnh vực của chúng tôi không yêu cầu bạn phải nói tiếng Thụy Điển ”.
Vợ anh, một nhà phân tích kinh doanh, ngay sau đó đã có một lời đề nghị hấp dẫn. Họ quyết định bắt đầu và chỉ có 12 tuần để sắp xếp việc di chuyển, và Hennig tìm được việc làm của mình vào cuối năm đó. Cặp đôi tin rằng Google đã đưa họ đi đúng hướng – dành cho gia đình và hơn thế nữa.
Đứa con đầu lòng của họ được sinh ra vào năm 2015 tại Mỹ – nơi không có chế độ nghỉ phép theo luật định của quốc gia và số tiền bạn nhận được khác nhau giữa các tiểu bang.
Hennig cho biết vợ anh chỉ được hưởng sáu tuần trợ cấp ‘thương tật ngắn hạn’, trong khi với tư cách là một người cha, anh không được nghỉ phép chăm con.
Đứa con thứ hai của họ được sinh ra sau khi chuyển đến Stockholm.
Hennig nói: “trải nghiệm đó hoàn toàn khác biệt – đặc biệt là về chế độ nghỉ phép của cha mẹ hào phóng và chi phí chăm sóc con cái thấp. Ưu tiên của chúng tôi là một xã hội thân thiện với gia đình, một nơi an toàn, tự do, tiến bộ, xã hội. Chúng tôi yêu cộng đồng của mình và chúng tôi cũng thích công việc và triển vọng nghề nghiệp của mình. Nhà là một khái niệm hơi khó đối với tôi – nhưng cảm giác như ở nhà vậy. ”
“Tôi cảm nhận được sự chuyển động to lớn trong tiến trình đổi mới kỹ thuật số của xã hội”
Lớn lên trong một đất nước có nền công nghệ kỹ thuật số tiên tiến hàng đầu thế giới như Mỹ, Erik Cativo từ khi còn ở tuổi thiếu niên đã biết Stockholm là trung tâm công nghệ tiên tiến. Với việc phát minh ra công nghệ bluetooth ứng dụng cho các văn phòng ở Stockholm của Ericsson và việc áp dụng sớm tính năng chia sẻ dữ liệu ngang hàng đều thu hút sự chú ý của ông. Ông nói: “Tôi biết rằng có một động lực lớn trong tiến trình đổi mới kỹ thuật số ở Stockholm.”
Cho đến nay, Cativo làm việc tại Tập đoàn Ericsson ở Stockholm với tư cách là nhà thiết kế UX cấp cao. Vào tháng 9, anh ấy đã bị cắt giảm 28% lương vì rời Washington DC đến ngôi nhà mới của mình ở Thuỵ Điển.
Cativo nói: “Tôi tin vào mô hình Bắc Âu. “Mức lương trong ngành công nghệ Mỹ cao – nhưng nó phải trả giá. Để có được những bằng cấp cần thiết, tôi đã gánh khoản nợ 40.000 đô la Mỹ với lãi suất 4% ”. Điều mà khiến anh ấy phải trả món nợ vay để đầu tư cho con đường học vấn trong nhiều thời gian dài thậm chí là vài chục năm, anh ấy nói.
Vậy, trải nghiệm về tiến bộ kỹ thuật số đầu tiên khiến anh ấn tượng khi đến Stockholm thì sao? “Tôi trả tiền thuê nhà bằng các ứng dụng kỹ thuật số như : ứng dụng Bank ID ngân hàng, tôi thanh toán các chi phí, chuyển tiền nhanh chóng bằng ứng dụng điện thoại Swish – đó thực sự là một xã hội kỹ thuật số tiên tiến,” anh nói.
Cativo là một ví dụ về những người tài năng mà một báo cáo gần đây đăng tải về chương trình thu hút nhân tài của Stockholm cho biết “hãy gọi tên những người bạn làm việc cùng và ở đâu trong một thế giới “siêu kết nối” một chi tiết quan trọng trong báo cáo trích dẫn bằng chứng rằng “2/3 những người tài năng luôn chọn thành phố trước khi họ chọn công ty hoặc công việc”.
“Tôi thấy việc học tiếng Anh ở Stockholm dễ dàng hơn”
Cativo đã đến thăm Barcelona, Berlin và Paris vào năm 2017 khi học tập tại Scotland. Nhưng sau khi anh trở lại Mỹ, Stockholm mới là nơi anh muốn trở lại nhất.
“Có điều gì đó về Stockholm mà tôi cảm thấy rất thú vị,” anh nói.
Khi quyết định tìm kiếm cơ hội việc làm mới, anh ấy đã phớt lờ các công ty săn đầu người ở Mỹ và lời kêu gọi của Berlin để tập trung hoàn toàn vào Thụy Điển.
“Tôi thấy việc học tiếng Anh ở Stockholm trở nên dễ dàng hơn,” anh nói. “Mức độ thông thạo tiếng Anh ở Berlin dường như không cao như ở đây.”
Anh đã đến thăm một số thành phố của Thụy Điển và sớm nhận ra rằng Stockholm là thiên đường phù hợp với chuyên môn của anh.
Tuy nhiên, sự đánh giá cao của anh ấy về ngôi nhà mới của mình còn vượt xa cả lĩnh vực công nghệ của nó.
“Stockholm đẹp vô cùng,” anh nói. “Họ làm rất tốt việc cân bằng giữa thiết kế hiện đại với các phong cách kiến trúc cũ hơn. Tôi cũng kinh ngạc về mức độ nhanh chóng và dễ dàng đi lại – đi bộ, xe buýt hoặc trên đường hầm (tàu điện ngầm). Tôi có thể đi qua toàn bộ thành phố trong 20 phút. ”
Cativo cũng bị thu hút bởi tiềm năng về một con đường trở thành công dân tương đối nhanh chóng, mà bạn có thể nộp đơn sau 5 năm ở Thụy Điển.
“Tôi tin rằng về lâu dài tôi sẽ có cuộc sống tốt hơn ở đây,” anh nói. “Vì bản thân tôi và những đứa con tương lai của tôi.”
Khác với quan niệm phương đông về hôn nhân, người Thuỵ Điển phân loại mối quan hệ tình cảm giữa nam nữ dựa trên một góc độ khác, do đó ở Thuỵ Điển tồn tại các hình thức sống chung như : kết hôn, sambo và särbo.
Mỗi hình thức sống chung mang lại cho các người bạn đời một địa vị pháp lý và quyền lợi khác nhau. Trong bài viết này sẽ chủ yếu đề cập đến một khái niệm sống chung giữa nam và nữ tương mới đối với nhiều người Việt Nam được gọi là Sambo.
Có thể nói nôm na cho dễ hiểu theo người Việt Nam đó là hình thức sống thử giữa 2 người yêu nhau.
Hình thức sống sambo khá phổ biến ở Thuỵ Điển
1. Dưới đây là những điều bạn cần biết về ý nghĩa của việc sống chung trở thành sambo của nhau ở Thụy Điển.
Thuật ngữ sambo được sử dụng để mô tả mối quan hệ giữa nam và nữ ở Thụy Điển sống cùng nhau.
Đó là một dạng rút gọn của tính từ sammanboende (trong đó samma có nghĩa là ‘cùng nhau’ và boende xuất phát từ động từ bo có nghĩa là ‘chung sống’), và tiếng Thụy Điển cũng có thuật ngữ särbo để chỉ các cặp nam nữ sống xa nhau nhưng cũng có mối liên hệ tình cảm như sambo.
Cả hai từ này thường gợi ý về một mối quan hệ nghiêm túc và lâu dài, mặc dù chúng có thể được sử dụng cho các cặp đôi đã bên nhau nhiều tháng hoặc nhiều thập kỷ.
Tùy thuộc vào từng cặp nam nữ, mối quan hệ tình cảm có thể là bước đệm trên con đường tiến tới hôn nhân hoặc li dị : tỷ lệ kết hôn ở Thụy Điển thấp hơn so với nhiều nước châu Âu khác
Ở Thuỵ Điển việc nhiều cặp nam nữ chọn duy trì quan hệ tình cảm nhưng chỉ sống chung mà không kết hôn trong suốt cuộc đời rất phổ biến và bình thường trong lối sống của họ.
Theo quan điểm thuần túy của người Thuỵ Điển hôn nhân cũng không khác hơn so với nhiều quốc gia khác.
Ví dụ: không có khoản khấu trừ thuế cho các cặp vợ chồng đã kết hôn và quy trình xin thị thực cho bạn đời cũng giống nhau cho dù bạn đã kết hôn hay chỉ đơn giản là sống sambo.
Trên thực tế, cuộc sống vợ chồng hay sambo đều giống nhau, nhưng hôn nhân được quy định bởi Bộ luật Hôn nhân (äktenskapsbalk), trong khi mối quan hệ sambo phải tuân theo các quy tắc được quy định trong Đạo luật Chung sống (sambolagen hoặc Đạo luật 2003: 376).
2. Điều này có nghĩa là có một số khác biệt quan trọng cần lưu ý.
Một cuộc hôn nhân phức tạp hơn một chút so với việc chỉ sống chung sambo.
Hôn nhân có thể được tiến hành theo nghi lễ tôn giáo hoặc dân sự, miễn là người làm lễ có giấy đăng ký kết hôn.
Cặp đôi cũng cần phải đăng ký giấy chứng nhận kết hôn và liên hệ trước với Cơ quan thuế Thụy Điển (Skatteverket) để nhận được các giấy tờ chính xác, vì họ sẽ xác nhận rằng các điều kiện cần và đủ theo luật pháp để kết hôn ( Đủ tuổi kết hôn và độc thân).
Một khía cạnh quan trọng khác trong luật Thuỵ Điển là giới tính không quan trọng, cho dù bạn là sambos hay đã kết hôn.
Kể từ năm 2009, các cặp đôi đồng giới đã có thể kết hôn và các quy tắc giống hệt nhau được áp dụng cho các cặp đôi khác giới.
3.Khi tham gia vào một mối quan hệ sambo, điều này có thể xảy ra theo nhiều cách khác nhau.
Nếu bạn chuyển đến Thụy Điển từ một quốc gia khác để sống với bạn đời của mình (cho dù họ có phải là người Thụy Điển hay không), bạn sẽ cần phải đăng ký điều này với Skatteverket khi đến nơi.
Nếu bạn đang di chuyển hoặc hy vọng chuyển từ bên ngoài EU, có thể sẽ ngạc nhiên khi biết rằng việc bạn đã kết hôn hay chưa cũng không có gì khác biệt đối với việc đủ điều kiện xin thị thực để chuyển đến Thụy Điển.
Thay vào đó, tiêu chí quan trọng là liệu bạn đã từng sống cùng nhau hay chưa, hoặc liệu bạn có chuyển đến Thụy Điển để sống cùng nhau hay không.
Các cặp đôi chuyển đến sống cùng nhau khi cả hai người đã sống ở Thụy Điển không cần phải đăng ký tình trạng sambo của họ theo bất kỳ cách đặc biệt nào: chỉ cần sống cùng nhau trong một mối quan hệ (thường là lâu hơn sáu tháng) và đăng ký thường trú cùng 1 địa chỉ nhà , về cơ bản có nghĩa là chia sẻ trách nhiệm bảo quản tài sản và chia sẻ một số chi phí gia đình.
Nhưng một sambo có các quyền khác so với một người ở chung (một người sống chung không có tình yêu, hoặc bạn chia phòng / bạn cùng nhà), và về mặt pháp lý, tình trạng này nằm ở đâu đó giữa một người bạn tình và vợ chồng.
Có một số quyền chỉ dành riêng cho các cặp vợ chồng đã kết hôn chứ không phải sambos, và hầu hết các quyền này được áp dụng sau khi mối quan hệ tan vỡ (cho dù ly hôn hoặc ly thân) hoặc người vợ/chồng qua đời.
Khi một cặp vợ chồng tiến hành ly hôn, họ phải đợi trong thời gian sáu tháng để hoà giải nếu một hoặc cả hai bên có con hoặc nếu một người không muốn xin ly hôn.
Sau đó, tài sản chung được chia đều, bao gồm rất nhiều thứ từ tài sản là ô tô đến tài khoản ngân hàng, nếu mua thì cả hai cùng chia.
Đây là trường hợp bất kể mỗi đối tác đã trả bao nhiêu cho tài sản hoặc tỷ lệ sở hữu của mỗi đối tác.
4.Nếu một đối tác giữ tài sản, thì họ phải trả cho đối tác kia 50 phần trăm giá trị thị trường (không phải giá gốc).
Đối với sambos, ‘tài sản chung’ cũng được chia theo tỷ lệ 50:50 nếu mối quan hệ tan vỡ, nhưng điều này thường chỉ bao gồm nhà và đồ gia dụng, nếu chúng được mua để sử dụng chung chứ không phải những thứ như ô tô, nhà mùa hè hoặc ngân hàng cũng như các tài khoản.
Điều này có nghĩa là nó sẽ không áp dụng nếu người bạn tình chuyển đến sống chung trong một bất động sản (căn hộ, vila) đã thuộc sở hữu của người kia và hơn thế nữa, nhiều sambos chọn lập Thỏa thuận chung sống (samboavtal) nếu có một số mục nhất định bạn muốn bao gồm hoặc loại trừ cụ thể khỏi danh sách tài sản chung.
Ví dụ, nếu một người trả một phần giá tài sản lớn hơn và muốn tiếp tục có quyền giữ số đó, thì việc ký kết một thỏa thuận chính thức có thể có ý nghĩa.
Thỏa thuận này không cần phải được chứng kiến hoặc đăng ký, nhưng nó có thể là một ý tưởng hay để ngăn chặn bất kỳ tranh chấp nào trong tương lai. Lưu ý rằng bất kỳ thỏa thuận nào cũng trở nên vô hiệu nếu sau này bạn kết hôn vì sau đó, Bộ luật Hôn nhân được áp dụng.
Theo Bộ luật Thừa kế, vợ / chồng và những người sống chung / sambo có các quyền khác nhau nếu người bạn đời của họ qua đời.
Vì lý do này, các sambo có thể muốn lập một di chúc quy định những gì họ muốn người bạn đời của mình thừa kế.
Một ví dụ nổi tiếng về lý do tại sao điều này có thể quan trọng là xung đột giữa đối tác của tác giả Stieg Larsson, Eva Gabrielsson, và gia đình của Larsson, những người thân được pháp luật bảo vệ tự động thừa kế tài sản của ông sau khi ông qua đời.
Điều này đã dẫn đến một cuộc tranh chấp pháp lý kéo dài về những tài sản này và đặc biệt là bản quyền sở hữu trí tuệ của anh ấy.
Một điểm khác nữa giữa sambos và các cặp vợ chồng đã kết hôn là nếu một cặp vợ chồng có con là: người mẹ đương nhiên được trao quyền nuôi con khi sinh ra, và ở các cặp vợ chồng, điều này cũng áp dụng cho người cha.
Nếu một cặp vợ chồng sambo có với nhau một đứa con và muốn chia sẻ quyền nuôi con, thì người cha phải thừa nhận tư cách làm cha một cách hợp pháp và cặp đôi này phải nộp đơn xin chia sẻ quyền nuôi con.
Quyết định kết hôn hay vẫn như sambos là sự lựa chọn cá nhân của mỗi cặp nam nữ, vì vậy điều quan trọng là cả hai đối tác đều nhận thức được quyền của họ trong mỗi tình huống và thực hiện bất kỳ bước cần thiết nào (chẳng hạn như di chúc chung hoặc thỏa thuận chung sống) để bảo vệ tương lai của họ.
Muốn định cư Thuỵ Điển ? Hãy học tiếng Thuỵ Điển trước ! Đây là đề xuất mới của các nhà lập pháp Thuỵ Điển . Điều này có nghĩa là bạn sẽ cần phải có chứng nhận vượt qua kỳ thi sát hạch tiếng Thuỵ Điển để yêu cầu cấp phép định cư Thuỵ Điển trong tương lai sắp tới không xa.
Định cư Thuỵ Điển
1. Một báo cáo mới cho thấy giấy phép định cư Thuỵ Điển vĩnh viễn chỉ được cấp cho người nước ngoài có thể đáp ứng các yêu cầu nhất định về kỹ năng và kiến thức công dân của Thụy Điển.
Đề xuất này là một phần báo cáo lớn của Ủy ban Di cư trong Quốc hội, được thành lập vào năm ngoái nhằm đề xuất các luật định cư mới sẽ thay thế luật tạm thời khi hết hiệu lực vào mùa hè năm sau.
Điều quan trọng cần lưu ý là nó được đề xuất không có nghĩa là nó sẽ tự động được đưa vào luật Thụy Điển, hoặc thậm chí là bước tiếp theo của quy trình lập pháp.
Có một số trở ngại trong việc hiện thực hoá luật , đặc biệt là việc chính phủ liên minh trung tả của Thụy Điển bị chia rẽ trong nhiều đề xuất của báo cáo.
Nhưng vì Thụy Điển là một trong số ít quốc gia thậm chí không yêu cầu kiểm tra ngôn ngữ đối với người nộp đơn xin nhập quốc tịch, đó sẽ là một thay đổi lớn đối với cuộc sống của nhiều cư dân nước ngoài ở Thụy Điển, vì vậy chúng tôi sẽ giải thích ý nghĩa của nó.
Báo cáo đầy đủ của Ủy ban Di trú, dài hơn 600 trang và chứa một loạt các đề xuất khác, bao gồm giấy phép tạm thời cho người xin tị nạn và các trường hợp ngoại lệ . Nó giải thích các đề xuất mới về giấy phép định cư dài hạn như sau:
“Ủy ban đề xuất rằng giấy phép định cư Thuỵ Điển vĩnh viễn chỉ nên được cấp cho những người nước ngoài đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng sử dụng tiếng Thụy Điển và kiến thức công dân, những người có thể tự hỗ trợ bản thân và không có nghi ngờ gì về cách sống dự kiến của người nước ngoài đó một giấy phép định cư lâu dài nên được cấp.
“Giấy phép định cư Thuỵ Điển dài hạn cũng nên có điều kiện đối với người nước ngoài đã có giấy phép định cư Thuỵ Điển tạm thời trong ít nhất ba năm.”
2. Sẽ có ngoại lệ?
Đúng. Theo báo cáo của ủy ban, trẻ em và những người được nhận trợ cấp quốc gia hoặc bảo lãnh nên được miễn các yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ và kiến thức công dân.
Cũng có thể miễn cho những người khác nếu có “lý do ngoại lệ” để làm như vậy.
Ủy ban cũng đề xuất rằng người nộp đơn có thể khiếu nại quyết định không cấp giấy phép định cư vĩnh viễn.
3.Kỹ năng ngôn ngữ sẽ được kiểm tra như thế nào?
Báo cáo không đi sâu vào cách đánh giá kỹ năng ngoại ngữ của một người nước ngoài, nhưng gợi ý rằng việc tổ chức các bài kiểm tra có thể đòi hỏi quá nhiều về nguồn lực và một lựa chọn thay thế có thể là liên kết nó với người nộp đơn vượt kỳ thi Tiếng Thụy Điển dành cho Người nhập cư (SFI) trình độ C.
Nhưng vấn đề vẫn cố tình bị bỏ ngỏ.
Một cuộc điều tra liên tục của chính phủ về việc giới thiệu các bài kiểm tra ngôn ngữ và công dân cho những người nộp đơn xin nhập quốc tịch sẽ được trình bày báo cáo của mình vào cuối năm nay và năm sau, vì vậy Ủy ban Di trú đề nghị hãy chờ đợi điều đó và sau đó chính phủ hoặc cơ quan chuyên môn nên đưa ra các yêu cầu chi tiết để đánh giá kỹ năng ngôn ngữ như thế nào.
4.Chuyện gì xảy ra tiếp theo?
Điều thường xảy ra là chính phủ Thụy Điển sẽ chuẩn bị một dự luật, sau đó gửi nó cho các cơ quan hữu trách tham vấn, và sau đó đưa ra quốc hội để bỏ phiếu.
Tuy nhiên, Thụy Điển được quản lý bởi một chính phủ liên minh trung tả Dân chủ Xã hội-Xanh, những người không đồng ý với hầu hết các đề xuất. Đảng Dân chủ Xã hội ủng hộ tất cả họ, nhưng đảng Xanh chỉ có một số ít, cho rằng đa số họ quá khắt khe, bao gồm cả yêu cầu về ngôn ngữ. Việc thu hẹp khoảng cách đó để đưa ra một chính sách sẽ gây khó khăn cho chính phủ.
Nhưng họ bị ép về thời gian. Luật tạm thời hiện tại của Thụy Điển sẽ hết hiệu lực vào ngày 19 tháng 7 năm 2021. Trừ khi quốc hội đồng ý về một luật định cư mới thay thế luật cũ hiện có, Thụy Điển sẽ quay trở lại các chính sách dễ dãi hơn đã có trước năm 2016, mà Đảng Dân chủ Xã hội cho biết họ không muốn như thế.
Báo cáo của Ủy ban Di cư được chia thành nhiều đề xuất, vì vậy một kịch bản tiềm năng có thể là chính phủ chỉ tiến hành với một số đề xuất vào lúc này. Vì các yêu cầu về ngôn ngữ sẽ là một biện pháp hoàn toàn mới, nên nó ít nhạy cảm về thời gian hơn so với một số đề xuất khác và chính phủ có thể sẽ chọn chờ kết quả của cuộc điều tra riêng biệt về các bài kiểm tra ngôn ngữ cho những người nước ngoài xin cấp phép trở thành công dân Thuỵ Điển.
Khi giao thương và hợp tác giữa Việt Nam và Thuỵ Điển ngày càng tăng nhanh theo hiệp ước EVFTA thì không ít nhu cầu gửi tiền qua lại giữa Thuỵ Điển và Việt Nam cũng tỉ lệ thuận theo. Tuy nhiên trao đổi trực tiếp qua mạng xã hội hoặc nhờ các trang web chuyển tiền cũng như ngân hàng khá phức tạp.Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm ra cách chuyển tiền an toàn, tiết kiệm nhanh chóng đồng nghĩa với việc người thân của bạn ở Việt Nam sẽ nhận được nhiều tiền hơn và nhanh hơn.
Cần phải hiểu là Chuyển tiền giữa các quốc gia là một hoạt động kinh doanh lớn. Theo ước tính của Liên hợp quốc, khoảng một tỷ người trên thế giới gửi hoặc nhận chuyển khoản quốc tế.
Những giao dịch này thường tốn kém, mất thời gian và phức tạp nhất là trong thời điểm hiện nay khi các ngân hàng Thuỵ Điển và cơ quan nhà nước luôn tra hỏi về nguồn gốc số tiền để tránh liên luỵ đến hình thức rửa tiền.
Chuyển đổi tiền tệ và phí ngân hàng chiếm trung bình bảy phần trăm số tiền được chuyển giữa các quốc gia, mặc dù đôi khi phần mà các tổ chức tài chính yêu cầu có thể cao hơn nhiều.
Đây là một vấn đề phổ biến đến nỗi một trong những Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc là giảm các khoản phí chuyển tiền này xuống dưới 3% chi phí giao dịch vào năm 2030.
Để giúp đạt được mục tiêu này, Cơ quan Người tiêu dùng Thụy Điển (Swedish Consumer Agency – Konsumentverket) đã giới thiệu dịch vụ miễn phí do nhà nước tài trợ có tên là : “Money from Thụy Điển”. Dịch vụ trực tuyến cho phép bạn nhanh chóng và dễ dàng so sánh phí gửi 1.000, 3.000 hoặc 5.000 kronor đến 42 quốc gia khác nhau bao gồm cả Việt Nam. Nó được chứng nhận bởi Ngân hàng Thế giới và được thành lập trên một ủy ban của chính phủ Thụy Điển, do đó, ủy ban này đã được Liên Hợp Quốc yêu cầu thực hiện.
Do vậy nếu bạn cần chuyển tiền từ Thuỵ Điển về Việt Nam nói riêng hay các nước khác nói chung hãy vào trang web do chính phủ Thuỵ Điển lập ra để so sánh mức phí chuyển đổi : https://www.moneyfromsweden.se/en
Đây là giao diện của trang web so sánh dịch vụ chuyển tiền do chính phủ Thuỵ Điển cung cấp
Trang web có cả 2 thứ tiếng Anh và tiếng Thuỵ Điển do chính Cơ quan Người tiêu dùng Thụy Điển (Swedish Consumer Agency – Konsumentverket) ban hành.
Khi dịch vụ này ra mắt vào năm 2014, các thành viên của cộng đồng quốc tế của Thụy Điển đang trả trung bình 19% cho các lần chuyển 1.000 kronor khi gửi tiền cho người thân gia đình ở quê nhà hoặc vào tài khoản ngân hàng mà họ lập tại quốc gia sở tại.
Nhưng Cơ quan Người tiêu dùng Thụy Điển cho biết chi phí gửi tiền ra nước ngoài kể từ đó đã giảm tới bảy phần trăm khi chuyển khoản cho số tiền này – có nghĩa là đảm bảo số tiền bạn gửi cho người thân sẽ nhiều hơn. Chi phí gửi số tiền càng lớn cũng đã giảm đáng kể.
Ankit Mathur, một kỹ sư phần mềm đã sống ở Stockholm từ năm 2017, cho biết tính minh bạch của chi phí giao dịch là rất quan trọng khi anh gửi tiền cho người thân ở Ấn Độ. Giống như nhiều người trong cộng đồng quốc tế của Thụy Điển, anh ấy không biết rằng có một trang web do nhà nước Thuỵ Điển tài trợ để so sánh Mức phí giao dịch và chuyển tiền từ Thuỵ Điển đến các quốc gia trên thế giới tồn tại. Ông nói, sự ủng hộ của nhà nước khiến dịch vụ trở nên hấp dẫn và đáng tin cậy.
“Thực tế là nó được tài trợ bởi chính phủ và các cơ quan khác nên chắc chắn là rất quan trọng đối với tôi vì khi đó tôi biết rằng các so sánh là khách quan và không có khả năng bị ảnh hưởng bởi các lý do khác,” anh nói.
Trang web : https://www.moneyfromsweden.se/en không thực hiện việc chuyển tiền trực tiếp từ Thuỵ Điển đến quốc gia bạn cần gửi. Thay vào đó, nó so sánh mức phí chuyển đổi, tỉ giá hối đoái từ nhiều dịch vụ chuyển tiền hoăc các ngân hàng và đại lý chuyển tiền khác nhau.
Nó giúp cung cấp một cái nhìn tổng quan nhanh chóng và dễ hiểu để bạn đưa ra lựa chọn nên gửi tiền về Việt Nam hay nước khác với giá rẻ nhất.
Bạn chỉ cần chọn quốc gia bạn muốn gửi tiền và bạn nhanh chóng có được cái nhìn tổng quan về các dịch vụ rẻ nhất cho giao dịch dự định của mình. Nếu thời gian quan trọng hơn chi phí, bạn cũng có thể sắp xếp kết quả theo tổ chức nào sẽ chuyển tiền nhanh nhất.
Trong khi chi phí gửi tiền ra nước ngoài từ Thụy Điển đã giảm, chuyển khoản bằng các ngân hàng truyền thống vẫn có mức phí trung bình là 21%, trong khi chi phí trung bình với các dịch vụ khác là 9%. Do đó, biết tất cả các lựa chọn của một người thực sự có thể mang lại hiệu quả.
Nhưng việc nghiên cứu phí gửi và nhận trên toàn thị trường có thể tốn nhiều thời gian. Dịch vụ https://www.moneyfromsweden.se/en cung cấp tổng quan nhanh về các lựa chọn khác nhau, chia nhỏ các khoản phí, tỷ giá hối đoái của nhà điều hành và các phương thức nhận hàng có sẵn.
Các quốc gia điểm đến phổ biến nhất mà người dùng tìm kiếm là Việt Nam, Thái Lan, Syria, Afghanistan, Thổ Nhĩ Kỳ và Somalia. Các quốc gia phương Tây như Mỹ và Đức cũng nằm trong số mười quốc gia được tìm kiếm nhiều nhất. Công cụ so sánh có sẵn bằng tiếng Anh, tiếng Thụy Điển và tiếng Ả Rập và cũng có thông tin bằng hàng chục ngôn ngữ khác.
Cứ bảy người trên thế giới thì có khoảng một người gửi hoặc nhận chuyển khoản quốc tế, phạm vi sứ mệnh giảm thiểu chi phí của Liên hợp quốc là rất có ý nghĩa.
Không một tổ chức nào có thể thay đổi một vấn đề toàn cầu như thế này một mình.
Nhưng sự lựa chọn của người tiêu dùng nhiều hơn là rất quan trọng – đặc biệt là khi nó được kích hoạt bằng cách cho phép mọi người thực hiện so sánh chi phí nhanh chóng, khách quan và minh bạch.
