Cuộc bầu cử của Thụy Điển tháng 10 năm 2022 vừa qua sẽ đánh dấu việc cải cách chính sách nhập cư Thụy Điển từ hướng cởi mở sang hướng bảo thủ hơn có nghĩa là trong thời gian tới. Thụy Điển sẽ thắt chặt qui định nhập cư vào Thụy Điển khiến cho việc nhập tịch càng ngày càng có khăn hơn. Dưới đây là những thảo luận trong nội bộ của chính phủ mới sẽ đệ trình lên quốc hội và trở thành luật nếu được thông qua :
1. Chính sách định cư theo diện lao động
Hiện tại nội các chính phủ của thủ tướng Ulf kristersson đang thảo luận về mức lương tối thiểu cho giấy phép lao động sẽ được tăng lên cụ thể con số đề nghị hiện là 33.200 kronor, có nghĩa là biện pháp này sẽ giảm đáng kể số lượng người đến Thụy Điển làm việc. Như vậy, từ mức lương cơ bản thấp nhất là 13000 kr trước thuế theo qui định như hiện hành, chính phủ mới sẽ nâng qui định trả lương đối với giấy phép lao động lên hơn 150% .
Qui định về mức lương tối thiểu ở mức 33 200 gần như là chắc chăn do chính sách này đã được thảo luận hơn 2 năm này nhưng doanh nghiệp cũng có thể khai báo 75% mức lương so với mức chuẩn 33 000.
Tuy nhiên, họ vẫn có chính sách ưu tiên với những nhóm lao động “trí thức”. Riêng công dân EU có khả năng phải đăng ký ở Thuỵ Điển nếu như có ý định sống hơn ba tháng tại đây.
2. Chính sách tị nạn
Các bên dự định thắt chặt việc nhận tị nạn đến “mức tối thiểu” theo luật của Liên minh Châu Âu hoặc các hiệp ước quốc tế khác mà Thụy Điển là thành viên.
3.Về chính sách cấp quốc tịch Thụy Điển
Chính phủ mới cũng thảo luận về việc kéo dài thời gian để đủ điều kiện nhập quốc tịch cũng đã được đưa vào văn bản chính sách này theo đề nghị là sau 8 năm sinh sống và làm việc tại Thụy Điển. Theo qui định hiện tại là 5 năm , còn nếu có chồng hoặc vợ là người Thụy Điển thì thời hạn là 3 năm .
Chính phủ mới cũng sẽ đưa vào những yêu cầu khắt khe hơn về ngôn ngữ và thu nhập khi xét duyệt cấp quốc tịch cho những người nộp đơn. Họ không đề cập cụ thể đến việc giới thiệu các bài kiểm tra ngôn ngữ hoặc văn hóa, kiến thức xã hội nhưng có khả năng chúng sẽ được giới thiệu nếu một yêu cầu kiến thức được cho là cần thiết.
Trên hết, họ muốn đưa ra một yêu cầu mà bất kỳ ai nộp đơn xin nhập quốc tịch Thụy Điển là phải có việc làm, tuy nhiên, như mọi khi, họ vẫn không đề cập đến số tiền mà người nộp đơn phải có để đủ điều kiện cho yêu cầu này.
Cuối cùng, họ muốn xem xét khả năng thu hồi quốc tịch đối với những công dân song sinh thực hiện “tội ác nghiêm trọng đe dọa cộng đồng”, hoặc những người được cấp quyền công dân trên cơ sở giả mạo.
Không rõ, nếu có, sẽ có những ngoại lệ nào cho các đơn xin nhập quốc tịch, hoặc liệu những người kết hôn với người Thụy Điển hay có con cái Thụy Điển sẽ được giảm bớt thời gian chờ đợi.
Có khả năng những người này sẽ phải trải qua lễ tuyên thể trung thành hoặc là một cuộc phỏng vấn quốc tịch trước khi được cấp quốc tịch.
4.Chính sách tái định cư về chính quốc
Thụy điển cũng có kế hoạch cung cấp tài chính cho những người muốn trở về quê hương của họ để tái thiết cuộc sống.
Cả bốn Đảng cánh hữu đề xuất bãi bỏ thường trú nhân “vĩnh trú” song thông tin chi tiết vẫn chưa chính thức đồng thuận ở tất cả các đảng trong quốc hội nên chưa thể thông tin rõ hơn cho các bạn đọc.
Tóm lại, do thành phần chính phủ Liên minh mới đa số là các đảng Bảo thủ cũng như trung hữu lên nắm quyền nên các chính sách định cư chắc chắn sẽ thắt chặt hơn về Yêu cầu giấy phép lao động cao hơn, thời hạn đủ điều kiện để có quốc tịch dài hơn, bãi bỏ thường trú nhân, giới hạn đoàn tụ gia đình và chính sách tái di cư về chính quốc là một trong những những chính sách ưu tiên được các Đảng thống nhất đề cử lên quốc hội để thông qua thành luật áp dụng trong thời gian tới.
Với lượng người định cư Thuỵ Điển tăng mạnh trong những năm gần đây đã khiến cho những đề xuất “thi tiếng Thụy Điển” đang tiến thêm một bước nữa để biến các bài kiểm tra ngôn ngữ trở thành một phần của quá trình để được nhập quốc tịch Thụy Điển.
Tại sao Thụy Điển muốn đưa ra yêu cầu về ngôn ngữ để có quốc tịch?
Tại cuộc họp báo công bố các đề xuất, Bộ trưởng Tư pháp và Di cư Morgan Johansson nói rằng quyết định này nhằm hỗ trợ người nhập cư hội nhập vào xã hội Thụy Điển, cũng như “củng cố địa vị công dân và thúc đẩy một xã hội hòa nhập hơn”.
Johansson cho biết: “Một số bên, bao gồm cả đảng của tôi, nhận thấy cần có sự cân bằng tốt hơn giữa quyền và nghĩa vụ, cả trong chính sách hội nhập và di cư”, Johansson nói, ông cũng lưu ý rằng vấn đề này đã được thảo luận trong chính trường Thụy Điển trong 20 năm qua.
Chính phủ cam kết điều tra những thử nghiệm này trong một thỏa thuận giữa các khối với Đảng Trung Lập và đảng Tự do.
Hiện tại Thụy Điển là một trong ba quốc gia EU không yêu cầu kiểm tra ngôn ngữ đối với công dân sẽ là công dân, cùng với Ireland và Bulgaria.
Để đăng ký quốc tịch, bạn cần có quyền cư trú trong 5 năm (hoặc 3 năm, nếu đăng ký với tư cách là bạn đời chung sống của một công dân Thụy Điển) và phải ‘có lí lịch tốt’ ở Thụy Điển cũng như trả 1.500 kronor ( $ 180) phí đăng ký.
Làm thế nào các bài kiểm tra ngôn ngữ sẽ giúp xã hội Thụy Điển hòa nhập hơn?
Johansson giải thích rằng tiếng Thụy Điển không chỉ cần thiết để người định cư tìm việc làm mà còn để trở thành “một công dân thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của mình”.
Theo Mari Andersson, người dẫn đầu cuộc điều tra của chính phủ, không có nghiên cứu nào cho thấy yêu cầu ngôn ngữ thúc đẩy sự hòa nhập, nhưng có nghiên cứu cho thấy tầm quan trọng của việc học ngôn ngữ trong hội nhập, đặc biệt là trên thị trường lao động.
Cô giải thích: “Không có gì cho thấy rằng việc gắn ngôn ngữ với quyền công dân sẽ khiến cho việc [học và hòa nhập ngôn ngữ] diễn ra nhiều hơn; nếu bạn có yêu cầu rất cao thì điều đó có thể dẫn đến việc bị loại trừ nếu mọi người từ bỏ”.’
Thuỵ Điển đang chuẩn bị cho luật thi nhập quốc tịch
Trình độ Tiếng Thụy Điển cần tốt đến mức nào để vượt qua kỳ thi tiếng Thuỵ Điển ?
Các đề xuất hiện tại đề xuất yêu cầu đối với trình độ A2 về nói và viết và B1 về đọc và nghe, cấp độ thứ hai và thứ ba tương ứng trên tổng số sáu trong Khung Tham chiếu Ngôn ngữ Chung Châu Âu.
Andersson cho biết: “Các yếu tố khó nhất là ngôn ngữ, nói và viết hiệu quả, vì vậy chúng tôi đã hạ tiêu chuẩn ở mức A2 cho các kỹ năng đó và B1 cho nghe và đọc.
Điều đó cho phép bạn theo dõi các cuộc tranh luận xã hội trên TV hoặc trên báo chí”, Andersson nói.
Học tiếng Thụy Điển như thế nào?
Điều đó tùy thuộc vào bạn, nhưng một lựa chọn sẽ là các lớp học tiếng Thụy Điển dành cho người nhập cư (SFI) miễn phí có sẵn trên khắp Thụy Điển, mặc dù thời gian và địa điểm lớp học khác nhau.
Bạn thậm chí còn được nghỉ làm để học tiếng Thụy Điển.
Tôi sẽ chứng minh trình độ tiếng Thụy Điển của mình như thế nào?
Các đề xuất đề xuất nhiều cách khác nhau để bạn có thể chứng minh kiến thức của mình về tiếng Thụy Điển.
Nếu bạn đã học tại một trường học Thụy Điển và đã qua lớp 9 hoặc trung học phổ thông, điều này sẽ đủ để chứng minh kỹ năng tiếng Thụy Điển của bạn và trình độ học vấn tương tự bằng tiếng Na Uy hoặc tiếng Đan Mạch từ một trường Thụy Điển, Na Uy hoặc Đan Mạch cũng sẽ đủ.
Đối với những người chuyển đến Thụy Điển khi trưởng thành và / hoặc không theo học tại trường học Thụy Điển, hoàn thành trình độ cuối cùng của tiếng Thụy Điển dành cho người nhập cư (SFI) là đủ hoặc vượt qua bài kiểm tra TISUS được sử dụng để chứng tỏ bạn có đủ kiến thức về tiếng Thụy Điển để học đại học, theo các đề xuất.
Nếu bạn không có bất kỳ bằng cấp nào trong số đó, sẽ có tùy chọn làm bài kiểm tra ngôn ngữ cụ thể để lấy quốc tịch, hiện không tồn tại.
Sẽ có bất kỳ miễn trừ đối với yêu cầu ngôn ngữ ?
Đúng. Yêu cầu về ngôn ngữ sẽ áp dụng cho những người nộp đơn xin quốc tịch từ 16 đến 66 tuổi, theo các đề xuất.
Công dân Bắc Âu, những người tuân theo một quy trình khác để nhập quốc tịch dựa trên thông báo thay vì nộp đơn, sẽ tiếp tục có thể trở thành người Thụy Điển sau khi sống ở Thụy Điển trong 5 năm mà không cần kiểm tra ngôn ngữ.
Lý do cho những quy tắc khác nhau này là các nước Bắc Âu được coi là có sự tương đồng mạnh mẽ về nền văn hóa và một số ngôn ngữ của họ.
Cuộc điều tra cũng đề xuất miễn trừ cho những người bị khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần nhất định cũng như những người có nền tảng dễ bị tổn thương – ví dụ như không quốc tịch hoặc mù chữ – những người có thể chứng minh rằng họ đã cố gắng đạt được trình độ kiến thức cần thiết nhưng không thành công.
Các bài kiểm tra sẽ được tổ chức như thế nào?
Đề xuất là chúng sẽ diễn ra ở các trường đại học trên khắp đất nước, vài lần mỗi năm và sẽ là kỹ thuật số.
Cũng như bài kiểm tra ngôn ngữ, sẽ có một bài kiểm tra công dân, “được định nghĩa là kiến thức bạn cần để sống và hoạt động trong xã hội Thụy Điển, với trọng tâm là dân chủ và tiến trình dân chủ”, Andersson cho biết. câu hỏi sẽ được cung cấp trực tuyến.
Lệ phí mỗi lần thi Tiếng Thuỵ Điển để nhập quốc tịch là bao nhiêu ?
Andersson cho biết kế hoạch này với mức phí 500 kronor (60 USD) cho phần liên quan đến xã hội dân sự và 2.000 kronor cho phần ngôn ngữ của bài thi. Như vậy tổng chi phí cho mỗi làn thi có thể là 2500 kr.
Điều này có ý nghĩa gì đối với thời gian chờ đợi?
Thời gian chờ đợi để có quốc tịch Thụy Điển hiện đang kéo dài, ở mức 37 tháng, theo trang web của Cơ quan Di trú Thụy Điển hôm thứ Tư.
Điều này đã không được thảo luận trong cuộc họp báo hôm thứ Tư.
Còn những người xin thường trú thì sao?
Đơn xin thường trú không bị ảnh hưởng bởi cuộc điều tra này, nhưng chính phủ đang xem xét riêng liệu họ có nên đưa ra các yêu cầu về ngôn ngữ cho tình trạng đó hay không.
Bước tiếp theo cho các đề xuất là gì?
Không có chi tiết nào ở trên là cuối cùng; chúng là một phần của các đề xuất từ chính phủ dựa trên cuộc điều tra về vấn đề và có thể có những thay đổi trước khi chúng có hiệu lực.
Giai đoạn tiếp theo là gửi các đề xuất để tham khảo ý kiến từ các cơ quan có liên quan và chúng có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào phản hồi nhận được.
Sau đó, một đề xuất sẽ cần được quốc hội thông qua và bắt đầu làm việc để tổng hợp các bài kiểm tra.
Vậy khi nào nó có hiệu lực?
Ngày được đề xuất trong cuộc điều tra là ngày 1 tháng 1 năm 2025, nhưng nếu có thể thực hiện các thử nghiệm trước đó, chính phủ muốn làm điều đó.
Johansson nói: “Đây là một đề xuất hợp lý và chúng tôi hy vọng rằng nó có thể được đưa vào thực hiện càng sớm càng tốt, nhưng tất nhiên đây là một thách thức lớn về mặt tổ chức.
Trừ khi các thay đổi được thực hiện đối với các đề xuất, chúng sẽ không được thực hiện trở về trước, vì vậy nếu đơn đăng ký quốc tịch của bạn được nộp trước khi chúng có hiệu lực, bạn sẽ không bắt buộc phải vượt qua các bài kiểm tra mới. Đơn xin quốc tịch được thực hiện thông qua Cơ quan Di trú Thụy Điển.
Hiện nay đã và đang xuất hiện những trường hợp Cơ quan Di Trú của Thuỵ Điển không sử dụng các biện pháp pháp lý để từ chối đơn của người gửi mà dùng các biện pháp kỹ thuật quan liêu như cố tình kéo dài thời gian đưa ra kết quả, thậm chí kéo dài hơn 24 đến 36 tháng. Vì thế những người Thụy Điển sống ở nước ngoài đang kêu gọi Thụy Điển loại bỏ những rào cản quan liêu khiến họ không thể trở về đoàn tụ với người thân ở nước ngoài.
Dùng chính sách là rào cản kỹ thuật
Khi Thụy Điển bỏ phiếu vào năm 2016 thông qua các thay đổi tạm thời đối với luật tị nạn của đất nước, một nhóm người di cư khác cũng bất ngờ bị ảnh hưởng: utlandssvenskar (người nước ngoài), hoặc người Thụy Điển bản địa sống ở nước ngoài ở các nước không thuộc EU, muốn trở về nhà với người thân hoặc vợ/chồng của họ. Lena Wickman là một trong số họ:
“Tôi đã nói chuyện với các chính trị gia từ khá nhiều đảng phái chính trị của Thụy Điển. Không ai trong số họ có thể giải thích tại sao chúng tôi bị buộc vào tình huống này”, cô nói.
Câu chuyện của chính cô là một ví dụ điển hình về những trở ngại mà những người cố gắng trở về nước sau nhiều năm sống ở nước ngoài phải đối mặt. ‘
Wickman muốn chăm sóc mẹ già của cô và đến Stockholm vào mùa thu năm ngoái từ Canada.
Lena wickman – Ảnh cá nhân
“Tôi rất ngạc nhiên khi biết rằng tôi không được phép sống với con trai tôi, người đang sống trong thành phố. Nhiều người Thụy Điển cuối cùng chuyển về để chăm sóc cha mẹ già của họ, giống như tôi đã làm, và phát hiện ra rằng họ không được phép. Điều đó thật vô lý và khá là bi kịch. ”
Cơ quan Di trú quy định rằng một người Thụy Điển từ nước ngoài muốn trở về cùng với vợ/chồng người nước ngoài của họ phải chứng minh rằng họ đang cư trú riêng cùng nhau, trong một căn hộ hoặc nhà có lối ra vào, có nhà bếp và phòng tắm riêng.
Hợp đồng thuê ngắn hạn cũng không đáp ứng được đòi hỏi này.
Người nộp đơn phải chứng minh rằng họ có hợp đồng thuê nhà có giá trị ít nhất một năm kể từ ngày đơn đăng ký được cấp. Không chỉ vậy: nhà ở cũng phải có diện tích đủ lớn để cho bạn đời của họ, mặc dù có thể mất đến hai năm người đó mới được cấp giấy phép cư trú.
Hai năm đó là tâm điểm của những rắc rối về các vấn đề thuê mướn nhà.
Một khoảng thời gian dài ở các ngôi nhà thuê không chính chủ với các công ty lớn đồng nghĩa với phí thuê nhà cực kỳ đắt đỏ.
Nhiều người thậm chí không thể cân nhắc việc có hai ngôi nhà hoặc căn hộ ở các thành phố đắt đỏ như Stockholm, Gothenburg, New York hoặc Toronto trong thời gian lên đến hai năm.
Một trở ngại lớn khác là yêu cầu tài chính cá nhân. Ngay cả khi đối tác Thụy Điển là một chuyên gia với kinh nghiệm được săn đón, những người sẽ không gặp khó khăn khi tìm việc, họ cần xuất trình bằng chứng về công việc toàn thời gian cố định ngay cả trước khi đối tác nước ngoài của họ có thể bắt đầu nộp đơn xin giấy phép cư trú.
Người lao động bán thời gian, lao động tự do, người làm nghề tự do, v.v. bị loại trừ hoàn toàn.
“Một quy tắc mới được đưa ra trong năm nay quy định rằng vốn tài chính chung của một cặp vợ chồng sẽ được xem xét và số vốn tích lũy phải đủ lớn để hỗ trợ hai người trong hai năm”.
Ảnh hưởng tâm lý
Trao đổi với các gia đình bị ảnh hưởng, những người có con nhỏ đều nhận thức được những tổn thương tâm lý có thể gây ra cho trẻ em khi bị cha hoặc mẹ bị chia cắt. Tại sao các nhà chức trách Thụy Điển lại làm vậy ?
Một phụ huynh khác, một bà mẹ trẻ người Thụy Điển sống tại California, đã bị từ chối cấp giấy phép cư trú vì không thể thực hiện điều khoản nhà ở.
Mẹ cô sở hữu một ngôi nhà lớn ở Thụy Điển với bốn phòng ngủ và sống một mình, nhưng điều đó là chưa đủ đối với chính quyền Thụy Điển.
Người mẹ trẻ bị từ chối với lý do là: từ bỏ người bạn đời của mình ở Mỹ và đến Thụy Điển một mình cùng đứa trẻ sẽ tạo ra sự ngăn cách giữa cha và đứa con.
Cặp vợ chồng bị từ chối, thay vào đó gửi bản sao Công ước của Liên hợp quốc về Quyền trẻ em cho Cơ quan Di cư, nói rằng việc chia cắt cha mẹ và con cái là một tội ác.
Vậy tiếp theo là gì?
Ủy ban Di cư đã công bố báo cáo chính thức về chính sách định cư Thuỵ Điển vào tháng 9.
Một trong những đề xuất là: chính sách yêu cầu tài chính sẽ không cần thiết nếu người nộp đơn chính là người Thụy Điển hoặc công dân EU / EEA.
Những người được phỏng vấn cho là rằng đây là điều tích cực trong chính sách định cư Thuỵ Điển nhưng nhấn mạnh rằng đó chỉ đơn thuần là một gợi ý có thể bị bác bỏ và dù sao thì quyết định sẽ không được đưa ra cho đến mùa hè năm sau.
Báo cáo hiện đang được lưu hành để lấy ý kiến và hiện đang có 1 tổ chức với tên gọi: Svenskar i Världen (Những người Thụy Điển trên Thế giới) đang thu thập một danh sách các chữ ký cho lời kêu gọi của họ có tên “Chấm dứt tình trạng tan vỡ gia đình và những đòi hỏi vô lý về thu nhập và nhà ở cho những người Thụy Điển trở về trên Trang Chủ của họ”.
Nó sẽ được bàn giao cho Ủy ban Di trú vào ngày 7 tháng 12, cùng với việc tổng hợp các trường hợp thực tế.
Karin Rosenquist-Schager thường xuyên viết về vấn đề này trên mạng xã hội và đã trở thành người phát ngôn của nhóm.
“Hai đến ba người liên lạc với tôi mỗi tuần,” cô nói. “Chủ yếu là phụ nữ Thụy Điển ở Mỹ”.
Một số gia đình chọn nhập cảnh với người bạn đời của họ bằng thị thực du lịch, cô nói.
Sau đó, họ tiếp tục, xin cư trú từ bên trong Thụy Điển và hy vọng những điều tốt đẹp nhất. Cô thừa nhận nó không phải là bất hợp pháp, nhưng không phải là lý tưởng, nhưng nhiều người đang ngày càng tuyệt vọng.
Lý tưởng trở về nhà của Wickman sẽ nhanh chóng và hiệu quả.
Giống như những người được phỏng vấn khác, cô ấy cũng muốn có thể nộp đơn từ nước ngoài.
Bà chỉ ra rằng trong thời gian chuẩn bị cho cuộc tổng tuyển cử mới nhất ở Thụy Điển vào năm 2018, một số đảng đã tuyên bố cố gắng đạt được một quy trình dễ dàng hơn với ít quan liêu hơn cho những người Thụy Điển trở về. Vậy mà vẫn không có gì thay đổi.
“Bạn biết đấy, phải mất hai tuần để Canada trao cho tôi con dấu chấp thuận cách đây 25 năm. Sẽ thật tuyệt nếu quê hương của một người luôn chào đón …”
Bạn đang lên kế hoạch định cư Thụy Điển, hoặc chỉ tự hỏi liệu đó có phải là bước đi phù hợp với bạn? Với sự giúp đỡ của hai chuyên gia về định cư, chúng tôi liệt kê một số câu hỏi quan trọng mà bạn nên cố gắng trả lời trước khi quyết định.
Di cư ra nước ngoài là một bước ngoặc cuộc đời, nhưng cũng là một cuộc phiêu lưu đáng sợ.
Trong quá trình tư vấn chúng tôi nhận được nhiều câu hỏi rất thú vị – Làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ‘định cư Thuỵ Điển! ” , ” Địa điểm fika gần nhất của tôi sẽ ở đâu? Và chính xác thì fika là gì? – nhưng cũng có một số tình huống khó xử phức tạp hơn phải đối mặt trước khi thực hiện một cuộc phiêu lưu thay đổi đời bạn.
Bạn có giỏi nắm bắt sự thay đổi không?
Lena Rekdal, Giám đốc điều hành tại công ty tư vấn về định cư tên Nimmersion, khuyên rằng điều đầu tiên cần làm là đảm bảo việc định cư Thuỵ Điển phù hợp với con người bạn.
“Có một danh sách để bạnh đánh giá về cuộc sống ở Thuỵ Điển, nhưng cũng có rất nhiều vấn đề ‘tế nhị’ bạn cần tự hỏi bản thân.
Bạn có phải là người chấp nhận thay đổi và dễ thích ứng với những điều mới không, bởi vì nếu không, việc định cư Thuỵ Điển có thể không phù hợp với bạn! ”
Cô ấy lưu ý. “Và đây có phải là thời điểm thích hợp trong cuộc đời bạn để chuyển đi, hay bạn đang bỏ lại những thứ cần phải theo đuổi? Đôi khi chúng ta thấy những người chuyển nhà nhưng sau đó lại chuyển về để chăm sóc cha mẹ già hoặc tương tự.”
Nếu bạn lo lắng về cú sốc văn hóa nhưng vẫn muốn di chuyển, Rekdal nói rằng có nhiều cách xây dựng khả năng phục hồi để thay đổi và giảm căng thẳng.
Cô ấy khuyên bạn nên thực hành bước ra khỏi vùng an toàn của mình bằng những cách nhỏ, chẳng hạn như thử một khóa học mới hoặc gọi một món ăn mà bạn chưa bao giờ thử trước đây, cũng như chuẩn bị cụ thể cho việc định cư Thụy Điển, chẳng hạn như học những điều cơ bản của ngôn ngữ Thuỵ Điển hoặc tìm hiểu các tập quán văn hoá của Thuỵ Điển.
Bạn đã có giấy mời định cư Thuỵ Điển ?
Điều đầu tiên bắt buộc phải có đó chính là giấy mời định cư Thuỵ Điển. Hiểu đơn giản đó là bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ về cá nhân , gia đình và quan trọng nhất là lí do để bạn định cư Thuỵ Điển. ( Nếu bạn là công dân EU hoặc khối Bắc Âu thì hồ sơ sẽ đơn giản hơn rất nhiều ) Tuy nhiên chúng cũng chỉ có các dạng định cư như sau :
Định cư Thuỵ Điển theo dạng lao động tức là bạn được giấy mời làm việc từ một công ty, doanh nghiệp của Thuỵ Điển.
Bạn sẽ cần thông báo cho các cơ quan có thẩm quyền ở nước sở tại để biết về kế hoạch chuyển nhà của bạn, bao gồm cơ quan thuế, bác sĩ và ngân hàng. Và nếu bạn có thú nuôi để mang theo hoặc vật dụng nào có thể cần đặt ra vấn đề với hải quan, hãy sắp xếp chúng trước.
Bên cạnh đó Suy nghĩ về những vấn đề sức khỏe: như thời gian đầu bạn chưa có hoặc không có số cá nhân, thường có thêm chi phí (cao) cho công việc khám chữa bệnh và thuốc men, vì vậy nếu bạn là công dân EU nên đăng ký và mang theo thẻ EHIC, và những người khác nên cân nhắc mua bảo hiểm y tế cho đến khi bạn trở thàn công dân Thuỵ Điển.
Bạn định sống ở đâu?
Nhiều người mới đến Thụy Điển thường chọn thẳng đến một trong ba thành phố lớn (Stockholm, Göteborg hoặc Malmö) nhưng Thuỵ Điển là một đất nước rộng lớn và các lựa chọn không dừng lại ở đó.
Khu vực phía bắc đang có môi trường khởi nghiệp thuận lợi cho các doanh nhân, cũng như ngành du lịch phát triển mạnh bên cạnh đó nếu bạn làm việc trong một trong những ngành nghề đang được khuyến khích của Thụy Điển như chăm sóc sức khỏe hoặc giảng dạy, cơ hội có việc làm có thể dồi dào hơn ở các khu vực ít dân cư hơn.
Tất nhiên, nếu bạn đang di cư cho một công việc hoặc chương trình học cụ thể, bạn sẽ muốn nơi ở gần chỗ làm hoặc trường học.
Trong một số trường hợp, chủ lao động hoặc trường đại học của bạn có thể đề nghị giúp đỡ trong việc di dời và tìm nhà ở (hãy hỏi!).
Nhưng nếu bạn làm việc đó một mình, đừng giới hạn việc tìm nhà của bạn chỉ ở trung tâm thành phố.
Ở Thuỵ Điển qui hoạch xây dựng rất tốt , Các liên kết giao thông công cộng ở các thành phố thường thuận tiện và việc lựa chọn ở vùng ngoại ô có thể giảm đáng kể tiền thuê nhà và tăng các lựa chọn của bạn đồng thời mang đến cơ hội có cái nhìn khác về Thụy Điển so với việc bạn đến chen chúc các trung tâm đầy khách du lịch.
Khi bạn đã ổn định khu vực và quyết định xem bạn muốn mua hay thuê, đã đến lúc tìm hiểu nghệ thuật săn nhà ở Thụy Điển; các bài viết sau sẽ cung cấp cho bạn các thông tin cụ thể hơn.
Bạn định trả tiền cho những nhu cầu cơ bản như thế nào?
Định cư nước ngoài rất tốn kém tiền bạc, từ các chuyến bay và chi phí vận chuyển liên quan đến tiền thuê nhà ngắn hạn trong khi bạn chờ định cư, và vô số chi phí linh tinh khác chắc chắn sẽ đội lên.
Và Thụy Điển là một quốc gia đắt đỏ để sinh sống, vì vậy hãy cố gắng tính toán chi phí sinh hoạt ước tính của bạn sẽ là bao nhiêu và so sánh nó với mức lương tương lai của bạn, cũng như bao gồm một khoản dự phòng rộng rãi để tính chi phí di chuyển.
Nếu bạn chưa có lời mời làm việc, bạn có thể biết được mức lương trong lĩnh vực của mình bằng cách tìm kiếm trên các trang web như Alla Studier, Lönestatistik, SCB hoặc Jusek hoặc liên hệ với một tổ chức công đoàn có liên quan để có thể đưa ra lời khuyên. Và hãy chắc chắn rằng bạn xem xét thuế suất: đối với những người có thu nhập cao, Thụy Điển thuộc top những quốc gia đánh thuế cao nhất trên thế giới, nhưng nếu bạn đang ở mức lương khởi điểm, bạn có thể ngạc nhiên bởi số tiền bạn sẽ nhận được mỗi tháng.
Bạn cũng sẽ cần một tài khoản ngân hàng ở Thụy Điển, điều này có thể khó thiết lập mà không có số cá nhân nhưng sẽ có thể thực hiện được nếu bạn có một dạng ID khác, chẳng hạn như hộ chiếu (đọc thêm về cách thực hiện điều đó tại đây) . Nhưng bạn vẫn có thể không có được thẻ Credit, khiến cuộc sống của bạn khó khăn hơn một chút ở Thụy Điển khi đây là quốc gia hạn chế sử dụng tiền mặt.
Trong thời gian chờ đợi, bạn nên tìm một thẻ tín dụng có tỷ giá hối đoái hợp lý và không tính thêm phí khi sử dụng thẻ ở nước ngoài điều này sẽ giúp bạn không bị hớ hoặc mất tiền khi chuyển đổi tỷ giá trong những tuần đầu tiên.
Điểm cuối cùng đối với người Mỹ là bạn sẽ cần phải tiếp tục đóng thuế Mỹ , công dân của các quốc gia khác nên kiểm tra các quy định tại quốc gia của họ vì có thể bạn sẽ cần thông báo cho cơ quan thuế về việc chuyển nhà của mình.
Bạn có hiểu quyền của mình với tư cách là một công nhân?
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là ưu điểm nổi tiếng tốt nhất của Thụy Điển khiến đây trở thành một trong những điểm thu hút lớn của đất nước này, nhưng nếu bạn định cư theo dạng lao động hãy đảm bảo rằng bạn hiểu và nhận được các quyền của mình với tư cách là một nhân viên.
Nhiều công ty bao gồm thời gian thử việc sáu tháng, trong đó người sử dụng lao động hoặc nhân viên có thể quyết định chấm dứt vị trí mà không cần bất kỳ lý do cụ thể nào, chỉ với hai tuần trước khi thông báo.
Điều này không phổ biến, nhưng nó vẫn xảy ra và có thể khiến các kế hoạch trở nên xáo trộn nếu bạn đã bỏ cuộc sống cũ của mình, và có thể ảnh hưởng đến của gia đình bạn.
Một số người chọn định cư một mình trong thời gian thử việc, nếu muốn định cư cùng gia đình thì nên có thành hợp đồng lao động vĩnh viễn sau sáu tháng.
Người lao động không là cư dân khối liên minh Châu Âu nên đảm bảo rằng chủ lao động của mình đã tuân thủ các yêu cầu của Thụy Điển về tuyển dụng ví dụ họ cần phải thực hiện các nghĩa vụ nhất định về cách họ đăng tuyển người cũng như mức lương và bảo hiểm mà họ cung cấp cho nhân viên không thuộc Liên minh châu Âu để được cấp và gia hạn giấy phép lao động sau này.
Bạn cũng có thể chọn đăng ký gia nhập một tổ chức công đoàn, điều này sẽ giúp bạn đàm phán với chủ lao động; tỷ lệ gia người lao động gia nhập công đoàn rất cao ở Thụy Điển.
Đối với những người muốn chuyển đến làm việc, hãy nghiên cứu kỹ ngành nghề của bạn trước khi chuyển chỗ ở.
Một số công việc có nhu cầu cao tuyển dụng cao do thiếu lao động ở Thụy Điển, trong khi một số ngành, bạn có thể cần được chính thức công nhận bằng cấp nước ngoài hoặc thậm chí cần phải thẩm định đủ điều kiện ở Thụy Điển trước khi có thể tính phí hợp pháp cho các dịch vụ của mình.
Bất kỳ ai đang cân nhắc thành lập công ty của riêng mình hoặc làm việc với tư cách là một freelancer nên xem xét cả những rào cản quan liêu mà họ sẽ phải vượt qua và sự hỗ trợ dành cho các doanh nhân.
Và bạn đã chuẩn bị thích nghi cho văn hóa làm việc của Thụy Điển chưa?
Cũng như đọc kỹ bản hợp đồng của bạn, hãy nhớ chuẩn bị cho những quy tắc bất thành văn trong cuộc sống làm việc của người Thụy Điển.
Michael Grundell, Giám đốc điều hành của KEY Relocation, giải thích: “Những người trẻ hơn thường thích nghi nhanh chóng và tận dụng được những lợi thế, nhưng các nhà quản lý đặc biệt có rất nhiều thứ để thích nghi”. Ông lưu ý rằng những người bước vào vai trò cấp cao ở Thụy Điển cần đặc biệt lưu ý về các chuẩn mực văn hóa như hệ thống cấp bậc phẳng hơn và quy trình ra quyết định dân chủ (nghĩa là nhiều cuộc họp), để tránh xích mích với nhóm của họ.
“Phản ứng ban đầu đối với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Thụy Điển thường là người Thụy Điển có tính cách lười biếng.
Những nơi như Hàn Quốc, Nhật Bản và Mỹ chẳng hạn có ý tưởng về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhưng đó không phải là một phần cốt lõi của văn hóa làm việc”, Grundell giải thích.
“Vì vậy, nếu bạn đến từ một quốc gia như vậy, lần đầu tiên một đồng nghiệp Thụy Điển về sớm vì họ đã đặt giờ giặt đồ ở phòng giặt công cộng là điều bình thường, hoặc lần đầu tiên một đồng nghiệp nam nghỉ phép dài hạn lên đến một năm vì phải làm “cha bỉm sữa” ,do đó nó có thể khó khăn để giải quyết với tư cách là người quản lý. Điều quan trọng nhất mang theo bạn khi đến Thụy Điển là nhận thức rằng mọi thứ ở đây rất khác. ”
Những đứa trẻ con sẽ như thế nào ?
Nếu bạn định cư với một gia đình đi cùng, tin tuyệt vời: Thụy Điển là một trong những quốc gia thân thiện với trẻ em nhất.
Có một khoản tiền trợ cấp cho cha mẹ nghỉ phép ở nhà chăm con, số tiền này chia đều cho cả cha và mẹ, nhà trẻ được trợ cấp rất nhiều và khi chúng đến tuổi đi học, trẻ em có thể theo học miễn phí tại một trường học Thụy Điển hoặc một trường song ngữ (cũng có một số số trường thu phí giảng dạy chương trình giảng dạy nước ngoài bao gồm tiếng Anh, Pháp, Đức và Hà Lan).
Bạn có mối quan hệ nào ở Thụy Điển không?
Điều này có vẻ như bạn không cần phải nghĩ đến nếu như bạn định cư Thụy Điển theo dạng kết hôn hoặc sống sambo để sống cùng người bạn đời đó, hoặc có lẽ bạn không có ràng buộc gì với Thụy Điển.
Nhưng một cuộc đấu tranh mà nhiều người nước ngoài ở Thụy Điển xác định là gặp gỡ mọi người. Văn hóa Thụy Điển nhấn mạnh sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, điều này có thể đồng nghĩa với việc ít sự kiện hội họp với đồng nghiệp hơn và cũng khiến bạn có nhiều thời gian trống để thể khiến bạn nhớ bạn bè và gia đình ở quê nhà.
Ngay cả khi bạn định cư Thuỵ Điển theo dạng hôn nhân, do đó điều quan trọng là phải có một nhóm bạn bè độc lập.
Grundell cảnh báo: ‘Những người vợ / chồng đi theo định cư ở Thuỵ Điển’ có thể thấy Thụy Điển khó khăn hơn các nước khác.
Ông giải thích: “Các hộ gia đình có hai thu nhập rất phổ biến ở Thụy Điển, vì vậy bạn có thể sẽ khá cô đơn, phụ thuộc vào người khác, và bước đầu tiên để đối phó là phải chuẩn bị tâm lý cho điều đó.
Trước khi chuyển đi, bạn nên hỏi bạn bè và đồng nghiệp xem họ có bất kỳ địa điểm nhóm cộng đồng nào chung sở thích tiếng nói ở Thụy Điển hay không . Nếu không có, có lẽ hãy xem xét các nhóm xã hội mà bạn có thể tham gia trước qua các mạng xã hội như Facebook….
Bạn có dễ thích nghi với những khác biệt văn hóa?
Có nhiều thứ để định cư ở một nơi mới hơn là tìm một công việc và một nơi ở. Để tận dụng tối đa trải nghiệm và bắt đầu cảm thấy như ở nhà, những người mới đến nên nghiên cứu về đất nước và phong tục của nó càng nhiều càng tốt.
Dưới đây là một số điểm cần lưu ý để bắt đầu:
1.Thụy Điển rất thân thiện với môi trường, với một nền văn hóa tái chế mạnh mẽ. Các thùng rác dành cho hộ gia đình, khu chung cư và các khu vực công cộng được chia thành nhiều loại rác khác nhau, vì vậy hãy tập thói quen phân loại rác của bạn.
2.Tùy thuộc vào nơi bạn di chuyển đến, thời tiết rất bất thường. Grundell nói: “Tôi không nghĩ mọi người nhận ra điều đó khắc nghiệt như thế nào, khi mùa hè dư thừa ánh sáng mặt trời và không đủ vào mùa đông.
“Một điều dễ dàng là đảm bảo rằng bạn có rèm cửa phù hợp cho mùa hè, và nếu bạn lái xe và không quen với tuyết, bạn cẩn thận rút ra bài học để học cách đối phó với điều đó.”
3.Các cửa hàng thường đóng cửa sớm, khoảng 5 giờ chiều và nếu bạn đang muốn mua rượu trên 3,5% độ cồn, bạn sẽ cần phải đến công ty độc quyền thuộc quản lý nhà nước là Systembolaget. Nó có giờ mở cửa giới hạn, không bao giờ cung cấp các ưu đãi và giảm giá đặc biệt, và đóng cửa hoàn toàn vào Chủ Nhật và ngày lễ. Bạn cũng sẽ cần ID, ngay cả khi bạn tự tin rằng mình trên 20 tuổi.
4.Tiếng Anh gần như là ngôn ngữ thứ hai ở một số thành phố lớn. Điều này rất tốt cho những người nước ngoài nói tiếng Anh, những người có thể cắt tóc, bán hàng, v.v. mà không cần học tiếng Thụy Điển. Tuy nhiên việc thạo ngôn ngữ địa phương vẫn sẽ giúp bạn có lợi thế trên thị trường việc làm, chưa kể đến việc giúp bạn hòa nhập hơn nhiều và đặc biệt quan trọng đối với những người mới đến chưa có trình độ tiếng Anh thành thạo.
Cơ quan Thuế Thụy Điển vừa ra thông báo trong ngày 16 tháng 3 năm 2020 thay đổi trong luật thuế đối với các công ty và cá nhân bị ảnh hưởng trực tiếp từ dịch bệnh Corona Vũ Hán.
Hướng dẫn xin hoãn nộp thuế
Nội dung của thay đổi này đề cập đến những công ty hoặc cá nhân là nạn nhân của dịch bệnh Corona Vũ Hán gặp khó khăn trong việc thanh toán các khoản thuế với Cơ quan Thuế Thụy Điển do thất thu trong mùa dịch bệnh thì có thể làm đơn xin giãn thuế ( hoãn nộp thuế trong thời gian qui định).
Đại dịch corona Vũ Hán là một sự kiện không lường trước và nó tác động đến hoạt động của doanh nghiệp và người lao động khiến họ mất kiểm soát trong hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên công ty/người lao động phải cho thấy việc thanh toán vẫn được diễn ra sau khi hết thời hạn xin trì hoãn và khó khăn trong việc chi trả tiền thuế chỉ là tạm thời.
Thời gian giãn thuế (trì hoãn nộp thuế) sẽ khác nhau tùy từng đối tượng, thông thường khoảng thời gian này là 2 tháng. Trong trường hợp đặc biệt, thời gian trì hoãn có thể dài hơn, nhưng tối đa là bốn tháng. Sau thời hạn này doanh nghiệp/người lao động cũng có thể có một cơ hội để tiếp tục gia hạn thời hạn nộp thuế . Trong trường hợp này , Cơ quan Thuế Thụy Điển sẽ xem xét và đánh giá xem lý do cho việc trì hoãn thời hạn nộp thuế có được chấp nhận hay không.
Dựa trên các lý xin trì hoãn nộp thuế của doanh nghiệp/ người lao động đưa ra, Cơ quan Thuế Thụy Điển sẽ đưa ra hạn thanh toán, phí phát sinh và lãi suất theo Chương 63, Mục 5 Luật Thuế (2011:1244). Ngoài ra luật cũng qui định , doanh nghiệp/người làm đơn xin hoãn thuế phải đưa ra những lý do cụ thể, rõ ràng.
Việc hoãn các thanh toán tạm thời do gặp khó khăn thường không bao gồm thuế khấu trừ và thuế giá trị gia tăng vì doanh nghiệp sẽ ước tính được doanh thu của mình.Tuy nhiên việc hoãn thuế vẫn có thể được áp dụng cho các loại thuế này nếu công ty chứng minh được họ đã buộc phải sử dụng doanh thu để trả cho một thứ mà họ không thể lường trước được để giảm thiểu hậu quả của virus corona Vũ Hán.
Mục đích chính của điều khoản hoãn thuế làgiúp các doanh nghiệp/người lao động gặp các vấn đề tạm thời về khả năng tài chính có được một khoảng thời gian ngắn để giải quyết các khó khăn của mình.
Lưu ý : Nghĩa vụ nộp tờ khai thuế mỗi tháng vẫn phải được thực hiện ngay cả khi bạn đang làm đơn xin hoãn thuế.
Sau khi điền đơn ,doanh nghiệp/người lao động vui lòng nộp, gửi đơn về văn phòng thuế địa phương gần nhất.
Ghi chú : những doanh nghiệp bảo lãnh người lao động Việt Nam sang lao động hoặc người lao động theo diện định cư lao động đang gặp khó khăn cần phải thực hiện qui trình xin trì hoãn nộp thuế để đảm bảo mình có được bằng chứng gặp khó khăn vì dịch Corona Vũ Hán , trước là có thời gian giải quyết tình hình tài chính tạm thời do đóng cửa ngừng kinh doanh/nghỉ việc, sau là khi người lao động nộp đơn xin định cư thì vẫn chứng minh đóng thuế đầy đủ trong 4 năm không ảnh hưởng đến hồ sơ sau này.
Nếu bạn đang học đại học hoặc đã tốt nghiệp cử nhân, kỹ sư nhưng chật vật để xin việc làm Thụy Điển? Một chương trình thực tập được chính phủ hỗ trợ đang cho phép các học giả sử dụng các kỹ năng của họ và giúp 7 trong số 10 người tham gia có được hợp đồng làm việc dài hạn. Hãy cùng congdongviet.se tìm hiểu về chương trình này !
Kỹ sư dân sự Syria Mohammad Homsy chuyển đến Thụy Điển hai năm trước để đoàn tụ với gia đình ông đã định cư ở miền nam Thụy Điển. Với bằng Cử nhân Quản lý kỹ thuật và xây dựng, ông đã từng làm quản lý cho nhiều dự án ở UAE trước khi chuyển đến Scandinavia.
Giống như nhiều người nước ngoài, Homsy đã hoàn thành học tiếng Thụy Điển trong một khóa học tiếng Thụy Điển cho người nhập cư (SFI- svenska för invandrare). Khi anh ta tự tin vào trình độ ngôn ngữ của mình, người kỹ sư này, người thông thạo tiếng Anh cũng như tiếng Ả Rập bản địa, đã háo hức muốn trở quay trở lại làm việc trong thị trường lao động.
Tuy nhiên, anh nhận ra rằng thật khó tìm việc làm với một người như anh ở đất nước Thụy Điển . Tuy nhiên đó đã là thời gian trước khi anh nghe về Jobbsprånget, một chương trình thực tập toàn quốc với mục tiêu giúp đỡ cho các học giả có bằng kỹ sư, kiến trúc, khoa học hoặc kinh doanh / tài chính.
Có một nhóm Facebook tích cực dành cho các kỹ sư và mọi người đang nói về chương trình này. Nó có một danh tiếng tốt nên tôi quyết định nộp đơn và được thực tập với một công ty Thụy Điển, ông Homsy nói với tờ báo The Local.
Homsy đã hoàn thành chương trình thực tập của mình với công ty xây dựng Byggmästar’n i Skåne AB và nói rằng anh đã được thử thách để chứng tỏ bản thân trong suốt bốn tháng.
Homsy là một kỹ sư xây dựng đã nhận được hợp đồng làm viêc dài hạn với Byggmästar’n
Thực tập sinh gồm hai phần: một tại văn phòng và một tại chỗ. Tôi đã được giao nhiệm vụ chung từ tất cả các hoạt động và đã tham gia thực hành để tiếp xúc với nhiều chi tiết và yếu tố của công việc. Người giám sát của tôi đã giúp đỡ và cho tôi cơ hội thể hiện những gì tôi có thể làm.
Jobbsprånget có tỷ lệ việc làm 70% sau khi hoàn thành chương trình bốn tháng. Nó làm giảm đáng kể thời gian cần thiết cho những người mới đến tìm việc ở Thụy Điển, có thể mất từ 3 đến 7 năm. Ứng viên không cần nói tiếng Thụy Điển vì ngôn ngữ chương trình là tiếng Anh, nhưng cần phải được đăng ký tại Arbetsförmedlingen, Sở lao động Thụy Điển. Bạn có thể đọc thêm về các yêu cầu cho ứng dụng ở đây.
Homsy nói rằng bạn sẽ nhận lại những gì bạn đặt tâm huyết vào chương trình.
Bốn tháng là đủ thời gian để chứng minh bản thân và làm cho mọi thứ xảy ra. Nhưng bạn phải hỏi sau đó nếu có tiềm năng cho một công việc; bạn phải chiến đấu vì nó Tôi đã nhận được phản hồi tích cực và thiết lập các liên hệ tốt khi tham gia chương trình.
Homsy nằm trong số 7 trên 10 người tham gia tìm được việc làm sau khi thực tập. Ông hiện đang làm việc với Byggmästar’n Skåne AB với tư cách là người giám sát công việc.
Đối tượng của chương trình là các sinh viên tốt nghiệp nói tiếng Anh không phải người châu Âu, đã đến Thụy Điển trong thời gian gần đây và đang tìm việc làm, là một nhóm ưu tiên cho Jobbsprånget, lần đầu tiên ra mắt vào năm 2016.
Các công ty đang hợp tác với Jobbsprånget bao gồm Volvo Group, SKF và Unilever. Tổng cộng có 150 nhà tuyển dụng đang tham gia chương trình tại 50 địa điểm khác nhau trên khắp Thụy Điển.
Chìa khóa thành công của chương trình là giúp các học giả có cơ hội thể hiện tiềm năng của mình trong nhiều môi trường khác nhau. Những người mới đến Thụy Điển sẽ được giới thiệu vào thị trường lao động trong nước và có được kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực năng lực của họ cũng như liên hệ có giá trị.
Một câu chuyện thành công khác là Manasa Rao, người đã chuyển đến Stockholm ba năm trước với chồng. Người bản địa Ấn Độ đã từng làm việc trong ngành tài chính trước đây và muốn tiếp tục sự nghiệp của mình ở Thụy Điển.
Tôi nhận ra hồ sơ của mình (tài chính), thực tập là cách tốt nhất để tham gia vào thị trường việc làm Thụy Điển và đây là chương trình duy nhất cung cấp nhiều cơ hội ở một nơi, cô nói với The Local.
Rao đã thực hiện thực tập tại Bảo hiểm Zurich và nói rằng bốn tháng của cô ở đó tốt hơn cô mong đợi.
Tất cả đều rất lý tưởng. Zurich rất cởi mở với tôi và tạo cơ hội học hỏi và đóng góp. Họ không chỉ giúp tôi phát triển kiến thức mà còn khiến tôi cảm thấy có năng lực. Nó vượt quá mong đợi của tôi cho một kỳ thực tập! Cô ấy nói rất nhiệt tình.
Rao đã đảm nhiệm vị trí kế toán cố định với Bảo hiểm Zurich. Cô nói rằng có sự khác biệt rõ rệt trong văn hóa làm việc giữa Thụy Điển và Ấn Độ.
Manasa Rao là nhân viên kế toán cũng tìm được việc làm Thụy Điển với Jobbsprånget
Trước đây tôi đã làm việc cho một ngân hàng giám sát tại Ấn Độ trong hơn năm năm. Môi trường làm việc của Thụy Điển không phân cấp, không cạnh tranh gay gắt, văn hóa làm việc đơn giản hơn và cân bằng giữa công việc / cuộc sống tốt.
Với sự ủng hộ từ các nền tảng của Wallenberg và chính phủ Thụy Điển, Jobbsprånget đi kèm với các thông tin vững chắc. Cả Hamsy và Rao đều là minh chứng cho sự thành công của chương trình và họ rất kiên quyết rằng Jobbsprånget đưa họ đến con đường sự nghiệp của Thụy Điển.
“Mỗi người có những đặc điểm và sở trường riêng nên sẽ không giống nhau sau khi thực hiện chương trình và khi bạn tìm hiểu về cách xã hội Thụy Điển hoạt động. Bạn sẽ được phát triển các kỹ năng mới. Vì vậy tôi muốn khuyến nghị chương trình Jobbsprånget tới bạn vì nó sẽ cho bạn cơ hội làm việc và tương lai định cư ở Thụy Điển. Chỉ cần làm việc chăm chỉ” Đó là lời khuyên của kỹ sư Hamsy.
Còn nhân viên Kế toán Rao kết luận: “Đây là chương trình nhiều cơ hội cho người nước ngoài nói tiếng Anh có được việc làm Thụy Điển, một cơ hội kết nối tốt và nhanh chóng tham gia vào thị trường việc làm Thụy Điển. Kết nối mạng rất quan trọng và tôi đã lấy lại được sự tự tin sau một cuộc tìm kiếm việc làm Thụy Điển sau hai năm ở Stockholm.”
Quy trình nộp đơn tiếp theo cho Jobbsprånget sẽ mở vào ngày 16 tháng 12 và kéo dài đến ngày 16 tháng 1 năm 2020. Bấm vào đây để đăng ký.
Vừa qua chính phủ Thụy Điển đã thông báo sẽ tăng phí nộp đơn xin giấy phép lao động Thụy Điển và giấy phép định cư Thụy Điển lần đầu tiên trong một thập kỷ – và chi phí này tính ra tăng gấp đôi cho một thủ tục cho một dân.
Lệ phí cho công nhân, sinh viên, người xin thị thực và định cư Thụy Điển dài hạn sẽ tăng thêm 250 kronor, 500 kronor hoặc 1.000 kronor ($ 27 usd- $ 106 usd) tùy thuộc vào các yếu tố như loại giấy phép và độ tuổi của người nộp đơn.
Những thay đổi này dựa trên quyết định của chính phủ Thụy Điển và sẽ bắt đầu có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2020.
Những người đã nộp đơn xin giấy phép của họ, hoặc nộp trước khi bước sang năm sẽ không bị ảnh hưởng bởi các khoản phí mới, vì vậy nộp đơn trước cuối năm có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều tiền.
Sự thay đổi ảnh hưởng lớn nhất thuộc về những người có giấy phép lao động khi nộp đơn gian hạn giấy phép của họ, những người này sẽ phải trả 2.000 kronor để xin gia hạn trong cùng một công việc hoặc ngành – gấp đôi chi phí nếu so với 1.000 kronor hiện tại.
Học sinh trên 18 tuổi cũng sẽ thấy phí đăng ký của mình tăng từ 1.000 kronor lên 1.500 kronor và người thành niên được bảo lãnh để định cư người nào đó ở Thụy Điển sẽ phải trả 2.000 kronor vào năm tới, tăng từ 1.500 kronor.
Một vài loại giấy phép mới cũng đã được thêm vào danh sách.
Người phát ngôn của Cơ quan định cư cho hay đây là lần đầu tiên sau mười năm, lệ phí xin cấp giấy phép lao động và giấy phép định cư Thụy Điển đã được xem xét và thay đổi.
Bất cứ ai hiện được miễn nộp lệ phí nộp đơn, ví dụ như người xin giấy phép lao động Nhật Bản, sẽ tiếp tục được miễn.
Hãy đừng tiếc 3 giây để click vào like và chia sẻ nếu quí đọc giả thấy bài viết hay và bổ ích để ủng hộ tinh thần của ban biên tập congdongviet.se.
Lượt like và share của quí vị sẽ là nguồn động lực cho chúng tôi tiếp tục hoạt động ,thu thập và phổ biến kinh nghiệm, thông tin về các chính sách định cư Thụy Điển giúp quí đọc giả thực hiên ước mơ định cư Thụy Điển 1 cách nhanh và dễ dàng nhất.
Mọi nội dung copy, chia sẻ và đăng tải lên các trang web khác vui lòng ghi rõ nguồn được trích dẫn từ congdongviet.se, nếu không chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp khiếu nại DCMA với google và các search engine khác. Ghi rõ nguồn sao chép là 1 trong những phép lịch sự tối thiểu để thể hiện sự tôn trọng đối với công sức biên dịch của các thành viên trong nhóm chúng tôi.
Vừa qua đảng SD (Sverige Demoraterna) đã đệ trình lên quốc hội Thụy Điển về những dự luật về điều kiện xét duyệt để nhập quốc tịch và trở thành công dân Thụy Điển để quốc hội biểu quyết và đưa ra quyết định có ban hành thành luật hay không ?
Các dự luật về chính sách định cư, nhập quốc tịch Thụy Điển đã được trình lên và được quốc hội Thụy Điển thông qua
Dưới đây là nội dung chính định cư Thụy Điển đã được quốc hội thông qua:
được nộp đơn xin nhập quốc tịch Thụy Điển ( Hiện nay là 3 năm đối với người có vơ/chồng là người Thụy Điển và 5 năm với người bình thường.)
2. Quốc hội có thể sẽ thông qua việc phải điều tra điều kiện sinh sống (tiền lương, công ăn việc làm, nhà cửa ) của công dân và cung cấp thông tin này đến chính phủ . Nếu đáp ứng những điều kiện về khả năng tài chính nuôi sống bản thân và nhà cửa thì mới xét duyệt nhập quốc tịch Thụy Điển.
3. Quốc hội có thể sẽ thông qua yêu cầu phải đáp ứng các chuẩn về ngôn ngữ thông qua kỳ thi tiếng Thụy Điển để xin nhập quốc tịch Thụy Điển.4. Quốc hội thông qua yêu cầu phải trang bị cho người xin nhâp quốc tịch Thụy Điển các kiến thức căn bản về môn học xã hội (samhällskunskap) và cũng phải vượt qua kỳ thi về môn học này (samhällskunskapstest ) thì mới được xét duyệt trở thành công dân Thụy Điển.
5. Quốc hội có thể sẽ thông qua chính sách điều khoản tuyên bố lòng trung thành của công dân đối với Thụy Điển trong đơn xin xét duyệt.
6. Quốc hội có thể sẽ thông qua chính sách nhà nước Thụy Điển được quyền thu hồi và hủy bỏ quốc tịch của một người nếu người này vi phạm pháp luật Thụy Điển.
Dưới đây là những phân tích và lý do để Quốc hội Thụy Điển có thể sẽ thông qua những dự luật này :
1.Đảng SD (Sverige Demokraterna) là đảng đã đệ trình những dự luật này lên quốc hội cho rằng mối liên kết giữa quyền công dân và bản sắc dân tộc là nền tảng quan trọng trong việc xây dựng xã hội phát triển bền vững.
Vì vậy bất cứ ai muốn trở thành công dân Thụy Điển phải trở thành một phần của Thụy Điển và xem Thụy Điển là quê hương của họ.
Và thông qua đơn xin nhập quốc tịch mối liên kết này được hình thành.
Có được quyền công dân Thụy Điển người này sẽ là 1 con người hoàn toàn mới và vĩnh viễn xem đây là quê hương của họ. Đây chính là mục đích chính của các nhà lập pháp Thụy Điển muốn người xin trở thành công dân Thụy Điển gắn kết với quốc gia này cùng với việc trở thành một phần của cộng đồng xã hội, rút ngắn khoảng cách giữa người Thụy Điển bản địa và người nhập cư.
Việc nâng cao các điều kiện để được nhập quốc tịch Thụy Điển khiến cho người trở thành công dân Thụy Điển xem quốc tịch Thụy Điển như một phần thưởng mà công dân có được nó trong tay để học trân quí nó hơn.
Đồng thời giảm nguy cơ mọi người đến Thụy Điển chỉ để tận hưởng các chế độ an sinh xã hội tuyệt vời của Thụy Điển mà không đóng góp gì cho đất nước này hoặc những người sống ngoài vòng pháp luật của các đất nước khác lại trở thành công dân của Thụy Điển.
2. Kéo dài thời gian cư trú ở Thụy Điển để được nhập quốc tịch Thụy Điển
Lý luận cho chính sách bắt buộc người dân phải ở Thụy Điển dài hơn theo qui định hiện hành là 3 năm là việc người dân cần phải quen với cuộc sống ở Thụy Điển và có mối liên kết lâu dài với đất nước này như việc cây bén rễ vào trong đất . Do đó cần phải có 1 thời gian đủ dài mà 3 năm như hiện nay là chưa đủ.
Vì vậy theo dự luật này đề nghị muốn thắt chặt thời gian cư trú của công dân xin nhập quốc tịch theo đó đối với các công dân Bắc Âu sẽ tiếp tục có thể được cấp quốc tịch Thụy Điển sau 2 năm cư trú tại Thụy Điển và đối với công dân các nước khác là 10 năm.
Và thời gian sống tại đất nước khác ngoài Thụy Điển sẽ không được tính trong giấy phép cư trú. ( Có nghĩa là thời hạn 10 năm sống tại Thụy Điển phải là thời gian thực sống tại Thụy Điển 10 năm , nếu bạn đi du lịch về Việt Nam chẳng hạn quá 4 tuần sẽ không được tính là thời gian sống tại Thụy Điển ).
3. Yêu cầu về khả năng tự nuôi sống bản thân ( khả năng tài chính)
Để trở thành công dân Thụy Điển thì người xin nhập quốc tịch cần phải được đánh giả về khả năng tài chính có nghĩa là họ phải có năng lực tự nuôi sống bản thân .
Năng lực tự nuôi sống bản thân là việc bạn phải làm việc, thực hiện đúng nghĩa quyền lao động của mình thông qua đó tạo nên mối liên kết xã hội với người Thụy Điển , đóng vai trò như một người bình thường tham gia xây dựng cộng đồng ngày càng tốt đẹp.
Do đó nhà nước Thụy Điển cần phải đưa ra một số yêu cầu nhất định để điều tra khả năng đảm bảo sinh kế của người xin nhập quốc tịch Thụy Điển .
Điều kiện về đảm bảo đáp ứng sinh kế (khả năng tài chính) không áp dụng với trẻ em, người bệnh và người về hưa hay những trường hợp tương tự.
4. Tiêu chuẩn ngôn ngữ và khảo thí ( kỳ thi ngôn ngữ ) cho người xin nhập quốc tịch
Ngôn ngữ Thụy Điển là công cụ gắn kết mọi người trong xã hội với nhau do đó nó phải là tiêu chuẩn chung , căn bản nhất cho tất cả những người ngoại quốc muốn trở thành công dân Thụy Điển.
Làm thế nào để đánh giá khả năng ngôn ngữ Thụy Điển của một người không cách nào khác ngoài việc tổ chức một kỳ thi với những tiêu chuẩn được thiết kế để đánh giá trình độ của người đó.
Vượt qua kì thi chính là bạn đã đủ tiêu chuẩn hội nhập với xã hội Thụy Điển.
5. Tiêu chuẩn về kiến thức xã hội Thụy Điển và kỳ thi khảo thí (Samhällskunskaptest)
Để trở thành công dân Thụy Điển thì yêu cầu phải có kiến thức chung về xã hội Thụy Điển cũng là 1 yêu cầu hợp lý.
Kiến thức này sẽ được cung cấp qua môn học Xã hội (Samhällskunskap) : nó sẽ trình bày cơ bản về lịch sử Thụy Điển, sự hiểu biết về quyền và nghĩa vụ trong các lĩnh vực khác nhau như quyền lao động, cách thức nền kinh tế Thụy Điển vận hành, cách tổ chức xã hội Thụy Điển như quốc hội, cách thức hoạt động của các đảng phái , an sinh xã hội.
Và dĩ nhiên các kiến thức này cũng phải được đánh giá qua kỳ thi khảo nghiệm và người xin cấp quốc tịch cũng phải vượt qua được kỳ thi này trước khi muốn được trở thành công dân Thụy Điển.
6. Cam kết về lòng trung thành
Ngoài việc đáp ứng các điều kiện kể trên thì một người muốn trở thành công dân Thụy Điển cũng cần phải bị ràng buộc thông qua bước cuối cùng là cam kết về lòng trung thành trong thủ tục xin cấp quốc tịch .
Cam kết về lòng trung thành ở Thụy Điển sẽ được tổ chức cùng với việc thực hiện nghi lễ trở thành công dân Thụy Điển.
7. Thu hồi và bãi bỏ quyền công dân ( thu hồi quốc tịch Thụy Điển)
Không giống như một số quốc gia trong vùng lân cận Bắc Âu, Thụy Điển không có cơ chế để
thu hồi hoặc hủy bỏ quyền công dân Thụy Điển, ngay cả khi được cấp sai căn cứ.
Qui định này thậm chí được bảo về theo hiến pháp. Tuy nhiên sau những năm có các cuộc nhập cư khổng lồ vào Thụy Điển gần đây đã cho thấy có những dữ liệu về khủng bố, gian lận và hối lộ liên quan đến đến việc cấp quốc tịch đã tăng lên.
Bên cạnh đó người ta tìm thấy được các trường hợp điển hình ở các quốc gia láng giềng khi những công dân của họ tham gia các tổ chức khủng bố ở đất nước của họ và kết quả là quyền công dân bị thu hồi.
(Ví dụ là một số công dân của các nước Châu Âu , có thể là dân bản địa hay dân nhập cư tham gia các tổ chức khủng bố, thánh chiến Hồi giáo quay trở lại chiến đấu ở các đất nước Trung Đông , khi bị bắt họ lại yêu cầu các quốc gia Châu Âu bảo vệ quyền lợi công dân của họ, điều này gây ra các tranh chấp pháp lý gây tranh cãi dữ dội. Do đó để tránh các trường hợp này đã đang và sẽ xảy ra cho Thụy Điển, các nhà lập pháp muốn ngăn chặn ngay từ đầu để buộc công dân của mình cần phải sống trong vòng pháp luật và thực hiện những gì pháp luật Thụy Điển cho phép nếu không muốn bị thu hồi quốc tịch).
Nếu quí đọc giả thấy bài viết hay và bổ ích hãy like và share để ủng hộ tinh thần của ban biên tập congdongviet.se. Lượt like và share của quí vị sẽ là nguồn động lực để chúng tôi tiếp tục hoạt động ,thu thập thông tin và phổ biến kinh nghiệm, tin tức về các chính sách định cư Thụy Điển giúp cho quí đọc giả thực hiên ước mơ định cư Thụy Điển 1 cách nhanh và dễ dàng nhất.
Mọi nội dung copy, chia sẻ và đăng tải lên các trang web khác vui lòng ghi rõ nguồn được trích dẫn từ congdongviet.se, nếu không chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp khiếu nại DCMA với google và các search engine khác. Ghi rõ nguồn sao chép là 1 trong những phép lịch sự tối thiểu để thể hiện sự tôn trọng đối với công sức biên dịch của các thành viên trong nhóm chúng tôi.
Tiếp tục loạt bài viết về ” Hướng dẫn thủ tục xin giấy phép cư trú Thụy Điển theo diện du học” , Congdongviet.se xin gửi đến các đọc giả phần 2 với nội dung “Những điều cần biết sau khi nhận được quyết định cho phép cư trú Thụy Điển theo diện du học”.
Trong nội dung bài viết này không chỉ giới hạn ở những người định cư ở Thụy Điển theo diện du học mà có thể áp dụng cho tất cả mọi người khi mới đến định cư tại Thụy Điển.
1.Sau khi sở di trú đã có quyết định về Visa cư trú của bạn
Quyết định về Visa của bạn sẽ được gửi tới lãnh sự quán hoặc đại sứ quán nếu bạn muốn nhận visa của mình ở lãnh sự quán hoặc Đại sứ quán bạn cần phải mang theo hộ chiếu vì quyết định này không thể gửi qua email.
Thẻ cư trú: Nếu bạn nhận được Visa cho khoảng thời gian hơn 3 tháng ở tại Thụy Điển bạn sẽ nhận được thẻ cư trú. Thẻ cư trú, hình của bạn và dấu vân tay là những bằng chứng chứng minh bạn được ở Thụy Điển.
Trong trường hợp bạn cần Visa khi đi vào Thụy Điển bạn cần phải đến lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Thụy Điển ngay khi mà bạn đã được cấp visa để chụp hình và lấy dấu vân tay sau khi chụp hình và lấy dấu vân tay thì bạn sẽ được cấp thẻ cư trú. Bạn cần phải chụp hình và lấy dấu vân tay kể cả khi bạn đã từng được cấp visa trước đấy vì những thông tin này không được lưu lại. Không phải tất cả những lãnh sự quán hoặc đại sứ quán đều có thể lấy dấu vân tay và chụp hình cho nên bạn cần phải liên lạc với lãnh sự quán hoặc đại sứ quán trước khi bạn đến để nộp lấy dấu vân tay và chụp hình và khi đi bạn phải mang theo hộ chiếu.
Khi thẻ cư trú đã có lãnh sự quán hoặc đại sứ quán sẽ gửi cho bạn hoặc liên lạc với bạn. Bạn nên lưu ý rằng sau khi bạn nhận được kết quả xét hồ sơ của bạn có thể sau 1 tháng bạn mới nhận được thẻ cư trú tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán sau khi bạn đã chụp hình và lấy dấu vân tay. Khi bạn đi vào Thụy Điển cùng với hộ chiếu và thẻ này sẽ được trình ra khi nhập cảnh. Bạn không thể đẩy nhanh tiến độ cấp thẻ hoặc gửi thẻ visa bạn thậm chí là sau khi thẻ đã được gửi cho bạn thì bạn không thể thay đổi bất kỳ thông tin nào.
Nếu bạn không cần Visa khi đi vào Thụy Điển, bạn cần phải trình diện copy giấy quyết định về Visa của bạn khi bạn tới Thụy Điển. Ngay khi bạn tới Thụy Điển bạn cần phải hẹn gặp Sở Di Trú để lấy dấu vân tay và chụp hình. Khi bạn để sở di trú bạn cần phải mang theo hộ chiếu. Khi thẻ visa đã được cấp, thẻ Di Trú sẽ được gửi về địa chỉ của bạn ở Thụy Điển sau khi bạn đến chụp ảnh và lấy dấu vân tay ở Sở Di Trú. Sau khi thẻ đã được cấp thì bạn sẽ không thể thay đổi bất kỳ thông tin nào trong trường hợp thẻ có thông tin sai bạn phải liên lạc với Sở Di Trú để thay đổi.
2.Thời gian hiệu lực của visa:
Bạn có thể được ở Thụy Điển trong khoảng thời gian bạn học nhưng bạn sẽ không được ở quá thời gian trong hộ chiếu của bạn. Cho nên trước khi làm hồ sơ Bạn nên kiểm tra thôi hạn hộ chiếu của bạn, nếu hộ chiếu của bạn có thể hết hạn trong thời gian bạn học thì bạn nên thay mới trước khi nộp xin visa. Nếu bạn được chấp nhận học khoa học 4 năm, khi xin visa, visa chỉ được cấp trong khoảng thời gian 1 năm một lần. Đối với sinh viên học nghiên cứu sinh thì cư trú được cấp 2 năm 1 lần, nếu bạn có kế hoạch ở lại Thụy Điển sau khi visa của bạn hết hạn thì bạn nên nộp hồ sơ mới để xin visa mới. Bạn nên nộp hồ sơ trước khi visa của bạn hết hạn.
3.Thông tin quan trọng về bảo hiểm y tế.
Nếu visa của bạn có thời hạn một năm trở lên và bạn có khả năng ở Thụy Điển lâu dài mày bạn nên đến sở ở thuế thế để đăng ký dân cư và lấy số dân cư (personnumer?) riêng của mình, thì khi đi khám hoặc chữa bệnh bạn sẽ chịu phí thấp hơn. Nếu bạn không có số đăng ký dân cư thì bạn phải chịu toàn bộ chi phí khi bạn sử dụng các dịch vụ khám bệnh hoặc các dịch vụ y tế. Nếu bạn đăng ký dân cư ở Thụy Điển thì bạn sẽ được bảo hiểm xã hội cấp bởi cơ quan bảo hiểm xã hội Thụy Điển, cho nên bạn nên đăng ký tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Nếu bạn không còn ở Thụy Điển nữa thì bạn cũng nên đến sở thuế để báo là mình sẽ rời đi.
4.Bạn có thể đi làm:
Nếu bạn nhận được Visa học cao học bạn có quyền được làm việc ở Thụy Điển trong suốt thời gian bạn có visa. Bạn không cần phải xin giấy phép làm việc. Nếu visa của bạn có thời hạn ít nhất 6 tháng thì bạn có thể nộp gia hạn Visa trước khi visa của bạn hết hạn. Trong trường hợp này bạn vẫn có quyền được đi làm cho đến khi có kết quả gia hạn Visa của bạn.
Nếu bạn đang xin việc làm thì bạn phải có visa hoặc là giấy chứng nhận chứng minh bạn có quyền được ở lại và làm việc ở Thụy Điển, bên cạnh đấy bạn cần phải mang theo thẻ cư trú khi đi phỏng vấn vì người tuyển dụng muốn biết được bạn có thể ở lại Thụy Điển bao lâu và bạn có bị hạn chế về Visa hay không. Nếu bạn được tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ cần copy những giấy tờ này của bạn bạn và họ sẽ thông báo với thuế rằng họ đã thuê bạn làm việc.
Sở di trú có quyền thu hồi visa của bạn: visa của bạn có thể bị thu nếu bạn cung cấp sai thông tin cho Sở Di Trú hoặc bạn cung cấp thiếu thông tin mà thông tin đấy rất quan trọng cho việc quyết định cấp visa cho bạn thì thẻ Visa vẫn bị thu hồi. Visa của bạn có thể bị thu hồi nếu bạn không còn thỏa mãn điều kiện khi bàn nộp visa nữa, ví dụ bạn học xong.
5.Nếu sở di trú từ chối không cấp visa cho bạn:
Khi bạn bị từ chối không cấp Visa, bạn có thể khiếu nại trong vòng 3 tuần kể từ ngày bạn được thông báo quyết định về Visa các bạn. Thông tin về khiếu nại như thế nào nó sẽ đi kèm trong quyết định về Visa của bạn.
6.Thông tin cho người mới đến Thụy Điển với thẻ cư trú:
Một vài tỉnh có thể cung cấp nhà ở cho bạn hoặc là có thể cho những lời khuyên về việc thuê nhà và giữ trẻ hoặc là đi học của con bạn, bạn có thể liên lạc với trường để hiểu thêm.
Nếu bạn có câu hỏi về sức khỏe bạn có thể liên lạc trung tâm hỗ trợ khám sức khỏe 1177 tại:
UR Nyanländ là chương trình dành cho những người mới nhập cư để bàn tìm hiểu những thông tin về quyền lợi và nghĩa vụ khi ở Thụy Điển.
Nếu quí đọc giả thấy bài viết hay và bổ ích hãy like và share để ủng hộ tinh thần của ban biên tập congdongviet.se. Lượt like và share của quí vị sẽ là nguồn động lực để chúng tôi tiếp tục hoạt động ,thu thập thông tin và phổ biến kinh nghiệm, tin tức về các chính sách định cư Thụy Điển giúp cho quí đọc giả thực hiên ước mơ định cư Thụy Điển 1 cách nhanh và dễ dàng nhất.
Những ngày vừa qua scandal về visa lao động Thụy Điển trong ngành nail trên kênh truyền hình quốc gia Thụy Điển đã tạo lên một cơn địa chấn cho không chỉ cộng đồng người Việt sinh sống tại đây mà nó còn tạo ra 1 luồng sóng dư luận lớn cho toàn Thụy Điển cũng như các nước lân cận. Sự thật về thẻ visa lao động tại Thụy Điển của người Việt Nam đã được hé mở một phần.
Hôm nay CĐV sẽ giới thiệu thêm đôi điều về quy định của luật cũng như cái giá mà lao động Việt Nam phải trả cho tấm visa này. Nó không chỉ là cái giá bằng tiền, mồ hôi nước mắt được đưa lên phóng sự, mà nó thậm chí còn cả là tuổi thanh xuân, máu, đạo đức, nhân cách con người. Qua đó các bạn đã và đang có ý định đi lao động tại Thụy Điển nói riêng và các nước phát triển nói chung hiểu biết hơn để bảo vệ chính mình.
1. Khi có cầu ắt có cung : dịch vụ làm visa lao động Thụy Điển mọc lên như nấm sau mưa
Càng ngày càng có nhiều người Việt Nam khát khao làm các thủ tục xuất khẩu lao động ra nước ngoài hòng tìm kiếm cơ hội để đổi đời cũng như giúp đỡ gia đình, người thân. Ngoài những thị trường tiếp nhận lao động cũ như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc…thì giờ đây thị trường này đã mở rộng sang cả Châu Âu trong đó có Thụy Điển. Có cầu khắc có cung là các trung tâm, công ty môi giới xuất khẩu lao động mọc lên như nấm để nhằm mục đích kinh doanh trục lợi. 2. Những kẻ hở trong pháp luật cấp visa lao động Thụy Điển giúp nhiều người Việt Nam có cơ hội định cư tại đây
Nhu cầu về nhập khẩu lao động ở các nước phát triển tăng cao do dân số ít, thiếu lao động. Pháp luật các nước này cũng thừa nhận và khá dễ dàng tạo điều kiên cho các doanh nghiệp tiếp nhận lao động từ nước khác.
Riêng tại Thụy Điển những năm gần đây tiếp nhận khá nhiều lao động từ Việt Nam chủ yếu là trong ngành nhà hàng và ngành nail. Luật pháp của Thụy điển có quy định rất rõ ràng về các loại công việc, thời hạn visa lao động, yêu cầu được cấp…. Theo đó: một người lao động có thể được visa lao đông chỉ trong vòng vài tuần kể từ ngày nộp đơn. Tùy thuộc vào thời gian được cấp visa lao động là bao nhiêu 6 tháng, 1 năm, 2 năm mà người lao động sẽ có cơ hội được gia hạn tiếp và có thể định cư ở lại Thụy Điển. Thậm chí nếu lương cao, người đó có thể kéo theo vợ/chồng, con.
3. Vấn đề nằm ở thỏa thuận giữa chủ lao động với người lao động để xin Sở di dân cấp visa lao động Thụy Điển
Tất nhiên việc được định cư ở lại là cả một quá trình gian nan cực khổ, mà người lao động hoàn toàn phải phụ thuộc vào chủ. Để được visa lao động bạn phải có được lời mời của chủ với khoản tiền lương ít nhất là 13.000 Thuy Điển trước thuế. Chủ của bạn phải chi trả bảo hiểm ốm đau, bảo kiểm tính mạng, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí…
Thông thường bạn sẽ được visa lao động từ 1-2 năm để đến Thụy điển làm việc. Trong thời gian này chủ phải đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và đóng thuế đầy đủ cho bạn theo quy định của luật. Nếu có bất kỳ sự sai xót nào của chủ, ví dụ như khai thiếu thuế, đóng sai bảo hiểm….. dù chỉ 1 đồng thôi là người lao động hoàn toàn không có cơ hội gia hạn tiếp visa và buộc phải về nước. Trong 1-2 năm đầu người lao động phải phụ thuộc hoàn toàn vào chủ.
4. Khi quy tắt ngầm về visa lao động Thụy Điển được phóng sự điều tra phanh khui
‘Quy tắc ngầm’ trong hợp tác lao động giữa người lao động Việt Nam và chủ bên phía Thụy Điển đã được đề cập trên phóng sự vừa qua: Người lao động phải mất 1 khoản tiền lớn hơn cả 1 gia tài để nhận được hợp đồng làm việc, với những lời hứa hẹn sẽ được gia hạn visa, làm việc lương cao, có chỗ ăn ở, chế độ ưu đãi, tương lai định cư ở lại….Do ước mơ về một tương lai chói lòa mà người lao động Việt Nam đã bất chấp tất cả, sẵn sàng vay mượn, bán nhà…để hòng có được visa.
5. Sự thật khắc nghiệt và cái giá phải trả cho tấm visa lao động Thụy Điển
Trái ngược với giấc mơ thì sự thật lại mang tới ngỡ ngàng mà rất nhiều người trong số họ có thể phải trả giá.
– Tại Thụy Điển có khá nhiều công ty ‘ma’ hoạt động hợp tác với các trung tâm môi giới tại Việt Nam để lừa đảo. Rất nhiều người mất trắng tiền mà không được nhận visa
– Những ai may mắn gặp được chủ lao đông thật sự. Họ nhân được visa sang lao động, thif lại bị bóc lột sức lao động với đồng lương rẻ mạt, giờ làm việc nhiều, chỗ ở chật hẹp…. Vì chủ lao động biết chắc chắn rằng họ có quyền hạn rất lớn trong việc gia hạn cho người lao động.
– Trong suốt quá trình lao động để đợi visa gia hạn,người lao động thậm chí còn phải trả thêm một khoản tiền, hoặc các điều kiện khác của chủ để được gia hạn visa. Nếu không, họ chắc chắn sẽ phải về nước.
– Cũng có rất nhiều nguoi dù đã trả 1 một khoản tiền lớn rồi, đã chịu làm việc với đồng lương ít ỏi rồi, chấp nhận các điều kiện khác của chủ. Vậy mà chủ lao động vẫn xảo trá, gian lận giấy tờ, trốn thuế, không đóng bảo hiểm. Để người lao động không thể gia hạn được visa. Bao nhiêu công sức đổ xuống sông, xuống biển.
– Tại một số nước khác đã xuất hiện việc đe dọa, đánh đập, bạo hành, hãm hiếp lạm dụng tình dục, buôn bán phụ nữ, buôn bán nội tạng thông qua hợp đồng lao động đói với các lao động đến từ đất nước thứ 3.
– Lừa lọc, dối trá, bán đứng bạn bè người thân, thay đổi bản chất nhân văn để có được visa là chuyện thường gặp trên hành trình tìm kiếm cơ hội định cư ở lại của người lao động.
– Sự tham lam, dối trá, bóc lột, bất chấp pháp luật cũng là cách mà phổ biến nhiều chủ lao động đã đối xử với nhân viên.
6. Hệ lụy khi sự thật về tấm visa lao động Thụy Điển được đưa ra ánh sáng
Bỏ qua sự thật ai đúng ai sai trong phóng sự ngành nail vừa qua. Scandal lần này đã tạo một hệ lụy ảnh hường không hề nhỏ nhoi.
– Cánh cửa visa lao động cho nhiều người sẽ gặp khó khăn hơn. Và đặc biệt có những người đang lao động miệt mài để mong có được visa gia hạn thì đứng ngồi không yên.
– Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nail, nhà hàng thường xuyên theo bảo lãnh người lao động sẽ thuộc tầm ngắm của chính quyền sở tại. Do đó các hoạt động kinh doanh thương mại của người Việt sẽ gặp rất nhiều hạn chế.
– Ánh mắt của người Thụy Điển, cũng như những nước khác đối với người Việt Nam cũng có nhiều thây đổi hơi tiêu cực.
7.Lời kết
cũng như lời khuyên chân thành đến các bạn đọc thân mến. Hãy tìm hiểu kiến thức xã hội, pháp luật và thực tiễn cuộc sống để bảo vệ chính mình, đặt lợi ích lâu dài lên trên. Đừng vì những lợi ích cá nhân trước mắt mà làm xấu đi cả một khuôn hình đẹp. Sống gắn bó và đoàn kết ắt hẳn sẽ có niềm vui. Các bạn nên nhớ Luật nhân quả bao giờ cũng tồn tại, chỉ có điều nó đến sớm hay muộn mà thôi. Nhiều khi quả đến muộn hơn nên nhiều người lầm tưởng rằng nó sẽ không xảy ra. Chúc các bạn thành công.
