Quốc gia Bắc Âu này dư dả ngân sách đến mức đang phải tìm cách đổ tiền cho các chương trình an sinh xã hội.
Chính phủ Thụy Điển vừa công bố dự báo mới cho nền kinh tế, với thặng dư ngân sách lớn hơn nhiều ước tính vài tuần trước. Bộ Tài chính nước này cho biết “nguồn thu tăng, chủ yếu từ thuế, và chi tiêu giảm” là nguyên nhân khiến nước này dự báo dư tới 85 tỷ kronor (10 tỷ USD) giai đoạn 2017 – 2020.
Bộ trưởng Tài chính – Magdalena Andersson cho biết phần lớn số tiền này sẽ được dùng để giảm bớt áp lực an sinh xã hội trong tương lai. Nước này ước tính sẽ có thêm 300.000 trẻ em và 300.000 người về hưu nữa cần chăm sóc năm 2025. Cộng với việc tuổi thọ ngày càng cao và dân nhập cư nhiều, đây sẽ là những con số đáng kể với một đất nước dân số chỉ khoảng 10 triệu người hiện tại.
“Chính sách tài khóa thắt chặt đã đưa Thụy Điển sang một vị thế kinh tế mới. Chúng tôi sẽ tận dụng vị thế này để tăng cường nhân viên y tế, giáo viên mầm non và cảnh sát”, bà Andersson cho biết.
Ngân sách Thụy Điển đang rất dư dả. Ảnh: FT
Theo dự báo mới nhất, thặng dư ngân sách của Thụy Điển sẽ lên 0,8% năm nay và 2% năm 2020. Andersson cho biết so với năm 2014, Chính phủ sẽ chi thêm 30 tỷ kronor dư cho an sinh xã hội và thêm 5 tỷ kronor cho chăm sóc y tế, trường học và dịch vụ công trong năm 2018.
“Dù đã đầu tư mạnh tay vào các dịch vụ phúc lợi, chúng tôi vẫn cần tăng thêm nữa. Tôi luôn ủng hộ việc bảo vệ hệ thống phúc lợi này của Thụy Điển”, bà cho biết.
Thụy Điển đặt mục tiêu đạt tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất Liên minh châu Âu (EU). Tỷ lệ này tại đây hiện là 7,2%. Trong khi đó, bà Andersson và Thủ tướng – Stefan Lofven cũng đang chuẩn bị cho một cuộc chiến trước quốc hội để thúc đẩy tăng thuế.
Từ khi bắt đầu nhiệm kỳ, Chính phủ hiện tại của Thụy Điển đã tăng thuế thu nhập nhằm có thêm ngân sách hỗ trợ người thất nghiệp và bệnh tật. Số liệu dự báo mới nhất sẽ giúp bà Andersson có thêm căn cứ để thuyết phục rằng thuế cao có thể đi kèm với thất nghiệp thấp và tăng trưởng nhanh.
Vừa qua tất cả các Đảng ngoại trừ Đảng Dân chủ Thụy Điển ( Sverigedemokraterna) và Đảng Cánh Tả (Vänsterpartiet) đồng ý: Tuổi nghỉ hưu của người Thụy Điển sẽ tăng lên điều đó có nghĩa là chỉ ở tuổi 64 thì người lao động mới có thể nghỉ hưu. Bên cạnh đó, người lao độgn cũng có quyền làm việc cho đến khi 69 tuổi.
Một thỏa thuận xuyên liên hiệp đã được thực hiện bởi sáu Đảng phái về quyền nghỉ hưu của người Thụy Điển. Hôm nay, thông điệp từ nhóm được gọi là hưu trí đã được trình bày rằng tuổi nghỉ hưu nên được tăng lên.
Chỉ ở tuổi 64 thì người Thụy Điển mới có thể được nghỉ hưu, trong khi nếu có nhu cầu người đó cũng có quyền tiếp tục làm việc cho đến khi họ 69 tuổi.
Hiện nay người dân Thụy Điển có quyền bắt đầu nghỉ hưu khi bạn 61 tuổi. Hạn mức nghỉ hưu sớm nhất sẽ được tăng dần theo lịch trình như sau: Từ 61 đến 62 vào năm 2020, 63 vào 2023 và 64 vào năm 2026.
Các thỏa thuận và sự gia tăng, mà đã bị chỉ trích bởi, trong số những thứ khác, Doanh nghiệp Thụy Điển, được coi là cần thiết cho hệ thống lương hưu không nên suy yếu. Đặc biệt là vì chúng ta sống lâu hơn ngày hôm nay. Đồng thời, rõ ràng là kế hoạch lương hưu cao cấp bị phê bình về cơ bản là đảo ngược.
Nguyên nhân dẫn đến sự đồng thuận tăng cao của các Đảng phái là do vừa qua hệ thống hưu trí của Thụy Điển nhận được chỉ trích của tổ chức “Svensk Näringsliv” rằng cần phải duy trì mức lương hưu để nó không bị suy yếu đặc biệt là ngày nay chúng ta càng sống lâu hơn trong khi ngược lại thì việc dự phòng ngân sách cho lương hưu lại từ trước đến nay vẫn duy trì ở mức cơ bản. ( Điều này có nghĩa là hiện nay phần thuế mà nhà nước thu của người lao động trong đó có phần trích lập cho lương hưu sau này khi người đó đến tuổi nghỉ hưu vẫn bình thường trong khi ngày càng có nhiều người sống “dai” quá nên có nguy cơ quĩ hưu trí của Thụy Điển sẽ thiếu nếu tiếp tục tình trạng như vậy nên giải pháp mà các Đại biểu quốc hội hay Nghị viên , nghị sĩ Thụy Điển cho rằng cần phải tăng tuổi nghỉ hưu lên để các công dân Thụy Điển tiếp tục đóng góp cho đất nước và….)
Vì đâu Thụy Điển lại được coi là một trong những đất nước tốt nhất thế giới?
Bài viết thể hiện quan điểm của tác giả.
Tôi đang ngồi trong văn phòng của mình ở thành phố thông minh Hammarby Sjöstad của địa hạt Stockholm . Hôm nay là ngày lễ bánh quế vòng của Thụy Điển . Mùi cà phê rang thuần vị, không hương liệu, cũng chả bơ, chả sữa tỏa ra từ căn bếp văn phòng. Trời đã chuyển sang những ngày Thu cuối và cái lạnh đã đến thành phố rất gần.
Đất nước này là nơi những công nghệ hiện đại nhất như thành phố thông minh Hammarby Sjöstad tồn tại song song bên những nét truyền thống lâu đời giản dị đến nực cười như ngày của chiếc bánh quế vòng, nơi đến hương cà phê cũng chả cần được làm màu và gió lạnh từ lâu đã trở thành thương hiệu quốc gia.
Cuộc sống Thụy Điển
Trong tiếng Thụy Điển có một từ mà bạn không tìm thấy từ hoàn toàn giống hệt trong tiếng Anh: “lagom” – không quá nhiều, không quá ít, vừa đủ. Một niềm tin cổ cho rằng từ “lagom” đến từ từ “laget om” có nghĩa là “vòng quanh cả đội”. Khi đó, những người Viking khi uống rượu thường uống từ một cái sừng rượu chung, mỗi người uống một ngụm rồi truyền sang cho người tiếp theo… Cứ thế, sừng rượu được chia đều cho cả nhóm và điều đặc biệt là, mỗi lần uống, mỗi người chỉ lấy được một ngụm vừa đủ, không hơn. Chiếc sừng rượu chung ấy đã mãi mãi đi vào lịch sử (hoặc truyền thuyết) nhưng ý thức hệ “lagom” thì còn tồn tại, thậm chí ăn sâu bám rễ vào xã hội Thụy Điển.
Người Thụy Điển rời sở làm lúc 4, 5h để dành thời gian bên gia đình và cho các sở thích cá nhân. Họ biết làm việc vừa đủ.
Cha mẹ Thụy Điển dù rất yêu con nhưng rèn thói quen cho con đi ngủ lúc 7, 8h tối để cha mẹ có thời gian cho nhau và cho riêng mình. Họ biết yêu vừa đủ.
Những thầy cô, cha mẹ Thụy Điển mong muốn con có thời gian chơi, ra ngoài trời và vận động thể thao. Họ chỉ mong con họ học vừa đủ.
“Lagom”, dù bị chỉ trích là làm giảm tính cạnh tranh và nỗ lực trong xã hội Thụy Điển nhưng lại được coi là tiền đề của một xã hội sống chậm, sống chất lượng và đặc biệt là sống yêu thương. Những chương trình phát triển bền vững, các hoạt động, công nghệ vì môi trường, chính sách nhập cư hào sảng, những vận động tăng cường bình đẳng (màu da, giới tính và cơ hội) và ngay cả một xã hội tôn trọng cộng đồng LGBT… là kết quả của một xã hội biết đủ cho mình, dành thời gian và sự quan tâm cho những người khác, những nhóm yếu thế hơn mình.
Trong khi các cường quốc khác nói chuyện dầu mỏ, kim ngạch xuất khẩu hay đồng tiền mạnh, Thụy Điển được gọi là “a humanitarian superpower”, cường quốc nhân đạo. Họ có thời gian quan tâm và yêu thương đến thế giới khi họ thấy đủ cho mình.
Một nghịch lý kỳ lạ xảy ra ở nơi đây, giữa một xã hội biết đủ, có một thứ không bao giờ đủ với người Thụy Điển. Ấy là ý tưởng!
Gillis Lundgren đứng trước thùng xe ô tô, trên tay ôm chiếc bàn gỗ cồng kềnh. Làm sao mà nhét được chiếc bàn này vào ô tô cơ chứ, cả Gillis lẫn người bạn đồng nghiệp đều nhìn nhau lắc đầu. Không, chắc chắn phải có cách chứ! “Giời ạ, tháo hết chân bàn ra và xếp 4 cái chân xuống dưới” Gillis nói. Câu nói đó là tiền đề tạo nên huyền thoại flatpack (đóng gói phẳng) của IKEA, thay đổi mãi mãi cách chúng ta mua đồ đạc. Gillis Lundgren là một trong những nhà thiết kế đầu tiên của IKEA, cha đẻ của chiếc giá sách Billy huyền thoại, vật dụng thậm chí còn được dùng làm Billy Index, chỉ số so sánh giá tiêu dùng của các quốc gia.
Thụy Điển đứng đầu trong danh sách các quốc gia tốt đẹp
Trong một khu ổ chuột Mỹ, bọn trẻ đang lắc lư theo điệu nhạc phát ra từ điện thoại, qua ứng dụng Spotify. Những sinh viên ngồi xe bus ở Hà Nội đang chơi Candy Crush. Những đoạn ghi âm được chạy đi chạy lại từ Ấn Độ đến Nam Phi trên SoundCloud. Và trước Viber hay Facetime, thế giới kết nối, yêu thương nhau qua Skype… 10% dân số châu Âu ngủ trên những chiếc giường IKEA, còn H&M nuôi mộng mặc đẹp cho những cô cậu bé thích mặc đẹp nhưng chả có nhiều tiền…
Những cái tên ấy xuất hiện rộng rãi và thay đổi cách chúng ta sống nhiều đến nỗi chúng ta sẽ bất ngờ khi biết chúng đến từ một đất nước nhỏ xíu, chỉ có 10 triệu dân ở tận cực Bắc. Và để có khoảng 10 thương hiệu toàn cầu thành công, tôi nói cho bạn nghe, đất nước 10 triệu dân này phải có hàng tỉ ý tưởng.
Thụy Điển đứng đầu trong danh sách quốc gia tốt đẹp (Good Country Index) thực hiện trên việc tổng hợp các thống kê của Liên Hiệp Quốc và Ngân Hàng Thế giới. Danh sách này nghiên cứu so sánh 162 quốc gia thông qua 35 tiêu chí khác nhau.
Vậy vì sao đất nước bé nhỏ, biết đủ này lại cần nhiều ý tưởng đến vậy? Bạn có thể không tin: Thời tiết khắc nghiệt đóng vai trò đặc biệt trong việc này.
Người Thụy Điển biết có những thực tế họ không thể thay đổi: Trời tuyết lạnh, không một loại cây lương thực nào có thể qua mùa Đông nơi đây và trời đổ tối lúc 3h chiều trong suốt mùa Đông. Ngạn ngữ Thụy Điển có câu: “Không có thời tiết tệ, chỉ có quần áo tệ”. Nghĩa là không có hoàn cảnh nào tệ, chỉ là bạn không có cái giải quyết tốt mà thôi. Và thế là ở đây, họ cố tìm giải pháp, thậm chí giải pháp tốt hơn và tốt hơn nữa cho hoàn cảnh họ được đặt vào.
Người Thụy Điển ít khi thể hiện cảm xúc. Tôi chưa từng nhìn thấy một người Thụy Điển nào khóc. Những người bạn Nam Âu của tôi bảo người Thụy Điển lạnh, không thể hiện cảm xúc bởi ở nước họ, việc bật khóc hay gào thét ở chốn đông người không đến nỗi “tuyệt chủng” như ở Thụy Điển. Nếu có lý giải nào cho chuyện này, tôi sẽ dùng lý giải rằng: người Thụy Điển đã quên mất cách kêu gào để than trách hay tìm sự giúp đỡ. Mùa Đông dài tối tăm, những ngôi nhà cách nhau cả dặm dạy họ cách bình tĩnh, tự tìm cách này hay cách khác giải quyết các vấn đề của mình.
Một ngày tháng 11/2016, một cơn bão tuyết tràn xuống Stockholm. Chưa có bất kỳ một sự chuẩn bị nào: Những chiếc ô tô chưa được thay bánh xe mùa Đông, những đôi ủng tuyết vẫn nằm im lìm trong kho, những công nhân lái xe dọn tuyết làm việc bán thời gian vẫn chưa vào mùa làm việc: Stockholm hỗn loạn. Hệ thống xe bus phải tạm ngừng hoạt động, bọn trẻ được nhà trường gửi về nhà, nhiều người lái xe ô tô phải bỏ xe lại trên phố và đi bộ về nhà. Chúng tôi, phần đông vẫn kẹt ở văn phòng mà chưa thể tìm cách về nhà.
“Ngày mai mọi chuyện lại ổn thôi,” một chị đồng nghiệp của tôi nói. “Chính quyền thành phố sẽ giải quyết nhanh gọn việc này”. Nhìn ra ngoài trời tuyết, những hàng xe ô tô bị bỏ lại trên đường và xe cào tuyết không thể di chuyển, tôi tự hỏi, chị ấy lấy đâu ra niềm tin mãnh liệt như thế vào chính quyền thành phố.
Vậy mà sáng hôm sau, chưa đầy 8 tiếng đồng hồ, tuyết vẫn rơi, nhưng đúng là giao thông đã thông suốt.
Mỗi khi căn hộ tôi ở có trục trặc gì về sưởi hay điện, tôi thường gọi đội sửa chữa của tòa nhà. Tôi để khóa ở chế độ đặc biệt để chìa khóa của đội sửa chữa có thể mở được cửa nhà tôi và tôi bỏ đi làm. Trong ngày, đội sửa chữa tới, mở cửa, sửa chữa rồi dời đi.
“Con không sợ họ lấy trộm thứ gì à?” mẹ tôi ngạc nhiên khi thấy tôi làm như thế. Không hề, bởi ở đây ai cũng làm thế. Tôi cũng như nhiều người Thụy Điển khác tin tưởng đội sửa chữa của tòa nhà, những người luôn làm việc chuyên nghiệp, đúng với uy tín của công ty mà họ đang đeo logo.
Thụy Điển là nước ít tham nhũng thứ 4 trong danh sách nhận thức tham nhũng (CPI) của Tổ chức minh bạch Thế giới năm 2016
Người dân tin vào chính quyền, người dân tin vào doanh nghiệp, người dân tin vào nhau… Để làm được điều này, xã hội Thụy Điển có hai tiền đề vô cùng quan trọng: Ý thức tự giác của người dân và một hệ thống điều hành minh bạch và liên kết cao của chính quyền.
Thụy Điển là nước ít tham nhũng thứ 4 trong danh sách nhận thức tham nhũng (CPI) của Tổ chức minh bạch Thế giới năm 2016.
Nếu như ở phần trước, tôi nói rằng đất nước này luôn khát khao ý tưởng mới thì một yếu tố mấu chốt giúp rất nhiều ý tưởng đó thành hiện thực, biến các cậu bé mê code thành các CEO của các start-up thành công, biến Stockholm thành thủ đô start-up mới của thế giới chính là một hệ thống minh bạch và một xã hội có niềm tin.
“Open Stockholm” là một chiến dịch của chính quyền thành phố Stockholm triển khai từ năm 2011 để biến Stockholm thành thành phố thông minh nhất thế giới. Chính quyền thành phố cam kết mở các database mà chính quyền thành phố có về giao thông, dân số, địa lý, môi trường, thông tin các tòa nhà… để các nhà khởi nghiệp có thể sử dụng để xây dựng các ứng dụng thông minh giúp ích cho công dân thành phố. Chiến dịch này đã mang rất nhiều ý tưởng thú vị thành các ứng dụng hữu ích như app tìm kiếm chỗ ngoài trời nhiều nắng để sưởi nắng (sử dụng database về thời tiết và địa lý) hay app giúp các bác tài xe tải kiếm chỗ đỗ và dỡ hàng (sử dụng database địa lý và giao thông).
Vậy đấy, một hệ thống xã hội ưu việt, một quốc gia công nghệ cao được xây dựng bằng niềm tin – nghe cũng chả khác mấy một câu đùa.
À, bạn có thể sẽ hỏi tôi là ai khi tôi viết bài viết này. Tôi không phải một người Thụy Điển. Tôi là một cô gái Việt Nam may mắn được gắn bó và yêu Thụy Điển, yêu những thiết kế tối giản và không gian Bắc Âu trắng bóc trên sàn màu gỗ phong. Và như tôi vẫn viết trong cuốn sách về tình yêu đa văn hóa của mình: Tôi yêu đủ nhiều để yêu thích việc quan sát, tìm hiểu điều gì làm nên một đất nước gần như hoàn hảo!
IKEA và HM là 2 thương hiệu hàng đầu của thế giới trong lĩnh vực nội thất gia đình và quần áo thời trang
Tác giả các cuốn sách: “Yêu một cô gái Việt” và “Anh chồng Stockholm, người tình Paris và cậu bạn thân Bangkok”
* Đất nước gần như hoàn hảo: Tựa đề bài viết lấy cảm hứng từ tên cuốn sách “Những người gần như hoàn hảo – Sự thật về điều kỳ diệu Bắc Âu” (The Almost Nearly Perfect People – The truth about the Nordic miracle) của tác giả người Anh Michael Booth.
Nếu một chiếc xe suýt nữa đâm phải người đi đường khi nó đang rẽ phải khi đèn đỏ, đó là lỗi của ai? Theo ông Matts-Ake Belin, nhà chiến lược an toàn giao thông của Thuỵ Điển, lỗi là ở người đã thiết kế giao lộ.
“Tại sao chúng ta lại đổ lỗi hoàn toàn lên đầu những người tham gia giao thông, khi chúng ta biết rằng họ sẽ nói chuyện điện thoại, hay làm những việc sẽ khiến chúng ta không vui?” Belin nói với CityLab trong một cuộc phỏng vấn. “Vì thế, hãy thử xây dựng một hệ thống thân thiện hơn với con người xem sao.”
Belin là một trong những người sáng tạo ra Vision Zero, một chính sách của Thuỵ Điển được áp dụng vào năm 1997 nhắm loại bỏ các ca tử vong trên đường. Nhưng không như những chính sách nhằm khiến cho đường phố an toàn hơn, Vision không cố gắng đổ lỗi cho nạn nhân hay thủ phạm. Thay vào đó, Vision Zero cố gắng xây dựng một hệ thống mà họ nghĩ là sẽ an toàn hơn. Và Vision Zero có vẻ đang thành công. Từ khi bắt đầu chiến dịch, Vision Zero đã làm giảm hơn nửa số tử vong giao thông, xuống dưới 3 người chết/100.000. Hãy so sánh với con số này ở Hoa Kỳ, là 11,6 người chết/100.000 người.
Giao thông ở Thụy Điển
Hầu hết những người làm trong ngành an toàn giao thông đều muốn thay đổi hành vi của con người, Belin chia sẻ. Nhưng con người thường không để ý. Chúng ta đi đường tắt, chúng ta dùng điện thoại khi mà chúng ta không nên dùng. Vision Zero tính toán đến những điểm yếu này của con người và cố thiết kế để khắc phục những điểm yếu đó. Vision Zero cũng công nhận là không có tử vong không có nghĩa là không có tai nạn.
“Ở Vision Zero, tai nạn không phải là vấn đề chính. Vấn đề là người tham gia giao thông bị chết hoặc bị thương nặng,” Belin chia sẻ. “Và lý do mà người tham gia giao thông bị thương nặng là bởi vì con người chỉ có một ngưỡng chịu đựng tác động bên ngoài nhất định. Và chúng tôi hiểu rõ được là con người có thể chịu đựng được đến đâu.”
Một cách để làm giảm chấn thương là làm giảm tốc độ, bởi vì khi bị đâm bởi một chiếc xe đi nhanh hơn thì chắc chắn sẽ tăng khả năng gây chết người hơn. Khi mà xe ô tô, người đi bộ hoặc người đi xe đạp buộc phải đi cùng nhau, vận tốc tối đa sẽ giảm, khoảng 30 km/h. Điều này làm giảm nguy cơ gây tai nạn tử vong xuống còn 10%, thay vì là 80% khi mà vận tốc tối đa là 50 km/h.
Vision Zero cũng không hẳn là không ưa xe ô tô. Belin thừa nhận rằng xe ô tô vẫn còn cần thiết. “Trong xã hội hiện nay chúng ta đang phụ thuộc vào vận tải đường bộ, chúng ta cần phải cho phép hầu hết mọi người sử dụng phương tiện này.” Chúng ta chỉ cần kiểm soát việc sử dụng của họ tốt hơn thôi.
Thuỵ Điển cũng có những cách tiếp cận việc thực thi khác nhau. Lấy ví dụ như ở Thuỵ Điển, quốc gia này có một trong những mạng lưới camera trên đường bộ lớn nhất thế giới, nhưng họ lại không bắt ai cả, cũng chẳng kiếm tiền từ tiền phạt. Mặc dù vậy, camera đã tăng mức độ tuân thủ tốc độ từ 50% lên đến khoảng 90%. Việc quốc gia này không kiếm lợi nhuận từ tiền phạt có nghĩa là mục đích của máy ảnh là an toàn, chứ không phải là để kiếm tiền. “Vì vậy chúng tôi đã khích lệ mọi người làm điều đúng đắn,” Belin cho hay.
Hệ thống có vẻ là hợp lý và đúng đắn, tuy nhiên có cũng có nhiều sự phản đối. Các nhà kinh tế học chính trị coi sự an toàn như một sự đánh đổi, với số tử vong là “mức giá mà bạn phải trả cho giao thông,” và các chuyên gia giao thông vẫn muốn thay đổi hành vi của con người chứ không phải là thiết kế lại hệ thống đường xá để thích ứng với bản chất con người.
Sự thay đổi luật mới nhằm giảm số lượng công nhân ngoài khối EU bị trục xuất khỏi Thụy Điển vì những sai lầm nhỏ đã bắt đầu có hiệu lực – nhưng nó đã bị chỉ trích rộng rãi vì không đủ ” hiệu quả”.
Một sửa đổi của chính phủ có hiệu lực vào ngày thứ Sáu sẽ ngăn không cho người lao động nước ngoài bị trục xuất về vì những sai lầm trong giấy tờ của họ nếu những sai sót này được sửa chữa trước khi Bộ Di trú tiếp nhận.
Theo báo cáo của “The Local”, hàng trăm chuyên gia nước ngoài đã được ra lệnh rời Thụy Điển do các quy định nghiêm ngặt về giấy phép lao động. Điều này là do luật pháp đưa ra nhằm ngăn chặn người nước ngoài bị lạm dụng bởi người sử dụng lao động không trả lương và thỏa thuận lao động về các điều kiện khi giấy phép được cấp.
Nhưng luật mới về trục xuất được áp dụng ngay cả khi người lao động và người sử dụng lao động của họ đã làm hết sức mình để làm đúng theo luật thì họ vẫn có thể thấy mình đối mặt với diện bị trục xuất.
Theo sửa đổi mới, người lao động sẽ có thể ở lại trong nước nếu nhà tuyển dụng sửa chữa những sai lầm đã thực hiện, nhưng chỉ khi điều này được khắc phục trước khi Cơ quan di trú phát hiện ra những sai lầm.
“Việc thu hồi giấy phép trong trường hợp người sử dụng lao động đã sửa chữa sai sót có thể có những hậu quả nghiêm trọng đối với từng trường hợp cụ thể”, Cơ quan di cư lưu ý. “Vì vậy, các nhà lập pháp muốn làm cho Cơ quan Di trú có thể không được rút giấy phép cư trú và làm việc trong một số trường hợp”.
Tuy nhiên, các nhà vận động cho rằng biện pháp này sẽ không ảnh hưởng đến phần lớn các trường hợp, và Hiệp hội Giấy phép Lao động của Thụy Điển đã gọi nó là “quá ít, quá muộn”.
Một điều nữa, luật sửa đổi sẽ không ảnh hưởng đến những trường hợp đã được tiến hành. Và những sai sót trong câu hỏi thường chỉ là thiểu số, chẳng hạn như một khoản chênh lệch nhỏ khi trả lương dùn chỉ trong một thời gian ngắn, hoặc không thực hiện tất cả các chính sách bảo hiểm cần thiết ngay khi người đó được thuê – một thứ thậm chí không thể có được thời gian nếu, ví dụ, người lao động đã không được ban hành với một mã số cá nhân. Điều này có nghĩa là họ không bao giờ được tiếp nhận trước việc đánh giá của Cơ quan di trú.
Chính phủ cũng đã yêu cầu một cuộc điều tra để đưa ra các văn bản pháp luật thay thế để giải quyết các giới hạn của đề xuất này và đảm bảo rằng các quyết định về giấy phép lao động được thực hiện bằng cách sử dụng “nguyên tắc tỷ lệ”. Báo cáo này sẽ được trình bày vào cuối năm nay, nhưng bất kỳ thay đổi nào về luật pháp từ báo cáo này dường như không có hiệu lực trước mùa hè năm 2018.
Các nhóm bao gồm Phòng Thương mại Stockholm và Hiệp hội Người xin Giấy phép Lao động đã kêu gọi chính phủ hành động nhanh hơn và ưu tiên giải quyết vấn đề.
Hơn 1.500 gia hạn giấy phép lao động đã bị từ chối vào năm ngoái và mặc dù rất khó để nói có bao nhiêu người từ chối vì rào cản kỹ thuật pháp lý, con số đã tăng gần gấp đôi từ bốn năm trước.
Cụ thể, nó đã có một ảnh hưởng rất lớn đến khu vực công nghệ đang phát triển của Thụy Điển mà đã thấy các nhà phát triển “tầm cỡ thế giới” bị trục xuất khỏi những sai lầm thiểu số. Một số nhà tuyển dụng đã nói với The Local rằng điều này cũng có ảnh hưởng đến việc tuyển dụng, với việc ít các công nhân sẵn sàng chuyển sang Thụy Điển khi họ cảm thấy họ sẽ phải đối mặt với một tương lai không chắc chắn ở đó.
Một giải pháp khác cũng tốt như việc thay thế luật của chính phủ, con đường thông qua việc giải quyết vấn đề có thể được giải quyết là tòa án – và đó có thể chứng minh là giải pháp nhanh nhất.
Theo phán quyết của Toà án cấp phúc thẩm về di dân trong trường hợp đầu bếp pizza Danyar Mohammed ở phía bắc Thụy Điển, có thể đưa ra phán quyết về việc làm thế nào để xử lý giấy phép lao động. Mohammed đã được trả 460 korron (khoảng $ 55) bên cạnh mức lương hàng tháng đã đồng ý trong một vài tháng, mặc dù ông chủ của ông đã tăng lương và bồi thường trả lại tiền cho anh ta một khi những sai lầm đã được nhận thấy.
Nếu Toà án ra phán quyết trong sự ủng hộ của Mohammed, quyết định này sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến việc Cơ Quan Di Chuyển xử lý việc gia hạn giấy phép làm việc và Trung tâm Tư pháp Thu Sweden Điển, cơ quan hỗ trợ Mohammed với kháng cáo của ông, được thông báo vào tháng 10 rằng quyết định sẽ được đưa ra trong tháng mười một.
Tuy nhiên, Fredrik Bergman, Cố vấn pháp lý của tổ chức luật sư về lợi ích cồng đồng phi lợi nhuận, đã xác nhận với The Local rằng quyết định vẫn chưa được tiếp nhận.
( Bài viết được trích dẫn từ 1 thành viên của trang Cộng đồng người Việt ở Thụy Điển)
Thân ái chào tất cả các bạn đọc.Bài viết của tôi hôm nay được trình bày để đáp ứng với một số câu hỏi mà tôi thỉnh thoảng được đọc trên mạng. Tôi viết lên đây bằng sự chân thành không lệ thuộc vào một nguồn lợi nào và được vun đắp bằng hai chữ nhân ái.
Kính thưa các bạn ! Vì sự vươn lên, vì một tương lai vững bền nên rất nhiều người tìm đủ mọi cách để hy vọng có một cuộc sống tốt hơn, thế nhưng có đôi khi nó không tốt hơn mà ngược lại nó tàn phá tất cả một gia đình và hủy hoại cả một tương lai. Điều đó chính là sự cân nhắc thiển cận và sự liều lĩnh đó đã đưa gia đình đến một vực thẳm đắng cay.
Sau đây tôi xin được phân tách từng phần như sau :
1/ Xuất khẩu lao động :
Giữa chính quyền Việt nam và Thụy điển hoàn toàn không có sự ký kết hợp đồng lao động giữa hai quốc gia.
2/ Xin qua làm việc và được tiếp nhận từ một công ty :
Có ! Tức có nghĩa người có tiệm bên này được phép mướn người, và có trả thuế cũng như công đoàn cho người nhân công đầy đủ theo yêu cầu của chính quyền bên này thì sẽ được định cư sau khoảng 3 năm trở lên.
Tuy nhiên nếu trong thời gian làm việc mà có vi phạm pháp luật hay trả thuế không đạt yêu cầu thì người nhân công đó vẫn phải trở về quê cũ.
3/ Cách tính thuế và thâu nhập như sau :
1/ Nếu lương bạn cầm trên tay sau thuế là 10 000 Kr.
2/ Thuế khấu trừ 32%,14 600 x 32 = 4672 Kr.
3/ Phí sử dụng lao động,bảo hiểm 45,17%= 6595 Kr.
4/ Lương ốm 1 ngày.Thuế khấu trừ + phí chủ 1062 Kr.
5/ Phí mướn người dự bị = 1062 Kr.
6/ Phí chi trả cho người dự bị = 1062 Kr.
7/ Chi phí tiền nghỉ hè cho nhân công = 2543 Kr.
8/ Phí mướn người dự bị cho nhânviên nghỉ hè 1063 Kr.
Chi phí của người chủ cho mỗi nhân công mỗi là : 28 059 Kr
Điều đó gần có nghĩa là : Bạn cầm 10 000 thì người chủ phải chi trả cho chính phủ 20 000 Kr. Đọc tới đây có lẽ bạn thấy cái gánh nặng của người chủ, mà họ không dễ vượt qua.Tuy vậy, vẫn có người tuyển nhân công và nói rằng : Qua làm việc với mức lương là 100 000 000 ( 1 trăm triệu mỗi tháng ) Thì xin bạn hãy suy nghĩ lại. Bởi vì nếu lương của bạn là 100 triệu mỗi tháng thì người chủ phải chi trả gần 300 triệu mỗi tháng cho mỗi nhân công. Tức có nghĩa lương của bạn hơn cả một bác sĩ chuyên khoa nhi đồng có thâm niên trên 25 năm. Nó hơn cả nha sĩ và những kỹ sư nghiên cứu v.v…
Trong trường hợp người chủ trả ít thuế lại, thì lương của bạn sẽ được tăng cao hơn, nhưng sau vài năm thì bạn sẽ phải trở về nước và tiền kiếm được cũng không cánh mà bay, bởi vì tiền kiếm được thì bạn cũng cần phải chi tiêu tiền ăn ở chứ !
Trường hợp qua Thụy Điển lao động thì người chủ là người tuyển dụng, người chủ tìm đến bạn và người chủ là người sử dụng sức lao động của bạn, vì thế bạn sẽ không cần phải chi trả bất cứ một khoản tiền nào ngoại trừ tiền vé phi cơ… Thế nhưng các bạn cũng cần phải chú ý rằng người tuyển dụng thực sự có công ty bên Thụy điển hay không, vì vẫn phải được kiểm chứng kẻo những cú lừa ngoạn mục. Nếu họ thực sự có công ty thì họ sẽ không ngần ngại hay bắt bẻ khi bạn yêu cầu họ cung cấp thông tin về công ty của họ ví dụ như :
a/ Số công ty hoặc số chứng minh nhân dân.( Organisationsnr.)
b/ Tên của công ty. (Tên tiệm )
Sau khi có một trong hai tin tức trên thì bạn có thể tra khảo trên mạng ” BOLAGSVERKET ” hai vấn đề chính như sau :
1/ Tên và chủ công ty có thực sự hiện hữu hay không.
2/ Kiểm tra kinh tế của công ty suốt 3 năm, nhắm mục đích sự an toàn của chính mình và chủ có khả năng chi trả lương hay đó chỉ là một công ty nhưng hoàn toàn không có thu nhập…
Các bạn vẫn có thể liên lạc trực tiếp với chính quyền bản xứ như Sở thuế ( SKATTEVERKET ) 0046 771 567 567 để nắm rõ thêm thông tin.
Tuy nhiên, dẫu sao thì các bạn cũng không nên nghĩ tiêu cực về người chủ, bởi vì người chủ cũng có rất nhiều khổ tâm và cả hàng trăm ngàn cái khó đối với chính quyền và cũng đối với chính bạn. Họ cũng là người và cũng có gia đình nên sinh hoạt của họ vô cùng cơ cực và nhiều áp lực, chính vì thế, hãy nương nhau mà sống, hãy thành thật và thân thiện với người chủ của mình. Xin các bạn vui lòng chia sẻ hoặc lưu lại thông tin để trao lại cho những câu hỏi trong tương lai.
Chào thân ái.
Để làm giảm giá nhà đất và nợ vay tiêu dùng, các chuyên gia kinh tế muốn thắt chặt yêu cầu khấu hao ( việc trả tiền nợ gốc sẽ nhiều hơn hoặc các điều kiện để được vay). Điều này nhằm mục đích kìm hãm các giao dịch trong thị trường bất động sản, trong khi người sở hữu nhà ở lại ít bị ảnh hưởng. Đó là phát biểu của nhà kinh tế học Jens Magnusson trong trong cuộc họp hội đồng của ngân hàng SEB về việc vay mượn.
Các chuyên gia kinh tế (CGKT) đã thông báo rằng yêu cầu khấu hao được giới thiệu khoảng một năm trước đây nên được thắt chặt. Bối cảnh là giá nhà đất và nợ phải trả tiếp tục tăng với mức rủi ro quá cao. Yêu cầu khấu hao hiện tại nhằm vào số tiền vay, nghĩa là Quy mô khoản vay thế chấp liên quan đến giá trị nhà ở. Bất cứ ai có khoản vay lớn hơn 70 phần trăm giá trị nhà ở phải trả ít nhất 2 phần trăm mỗi năm. Nếu khoản vay này chiếm 50-70% số tiền vay, thì áp dụng tối thiểu 1% và nếu khoản vay dưới 50% giá trị không có yêu cầu khấu hao. CGKT tin rằng việc đưa ra các quy tắc này đã có hiệu lực nhưng cần nhiều hơn.
Đề xuất mới là về tỷ lệ nợ, nghĩa là mối quan hệ giữa quy mô khoản vay và thu nhập của người đi vay. Ý tưởng là người có khoản vay lớn liên quan đến thu nhập phải trả nhiều hơn. Cụ thể, đề xuất nhằm mục đích rằng một trong những người vay khoản lớn hơn 450 phần trăm tổng thu nhập của hộ gia đình (tức là 4,5 lần mức lương hàng năm trước thuế) phải trả thêm 1 phần trăm (tiền nợ gốc) nhiều hơn so với quy định cũ. Việc bổ sung các quy tắc mới và cũ sẽ là hiệu quả mà những người có tỷ lệ cho vay trên giá trị trên 70 phần trăm và tỷ lệ nợ trên 450 phần trăm phải trả ít nhất 3 phần trăm mỗi năm. Nếu tỷ lệ cho vay là 50-70% thì áp dụng tỷ lệ này là 2% và tỷ lệ cho vay dưới 50%, theo yêu cầu là phải khấu hao 1% mỗi năm. Những người có tỷ lệ nợ dưới 450 phần trăm không bị ảnh hưởng bởi đề xuất mà FI muốn bắt đầu áp dụng vào tháng 1 năm 2018.
Điều này có ý nghĩa gì đối với bạn như một người vay mua nhà ? Nó phụ thuộc vào bạn là ai và tình huống của bạn thế nào. Các quy định chỉ nên áp dụng đối với các khoản vay mới, các khoản cho vay được cấp khi các quy định mới có hiệu lực. Bạn đã có khoản vay nhà và không có ý định thay đổi hoặc di chuyển, không bị ảnh hưởng trực tiếp. Nhưng đối với những người dự định vay mới hoặc đã có một khoản vay lớn nhưng có ý định chuyển đổi (ví dụ thay đổi tài sản thế chấp cho khoản vay của bạn), đề xuất mới có thể có hiệu quả. Nếu khoản vay được phân bổ nhanh hơn, chi phí ban đầu hàng tháng của khoản vay sẽ cao hơn, có thể làm cho nó khó khăn hơn để có được cùng với nền kinh tế hàng tháng. Đặc biệt lớn sẽ là hiệu quả nếu và khi lãi suất tăng, một vị trí với, ví dụ,phải trả 3 phần trăm nợ gốc và 4-5 phần trăm lãi suất không phải là một kịch bản xa vời (Ví dụ bạn vay 1 triệu, thì bạn phải trả ít nhất 3% của số tiền vay và 4-5% lãi suất , tổng cộng là 7-8% của 1 triệu krono tương đương 80 000kr/ năm hoặc 6666 kr/tháng).
Lời khuyên là hãy tự cân nhắc thu nhập và chi tiêu của mình hàng tháng bên cạnh tính toán đến các khả năng gẫn như chắc chắn ngân hàng sẽ gia tăng thắt chặt cũng như tăng lãi suất cao hơn trong thời gian tới. Nền kinh tế nhà ở của bạn có bền vững theo nhận thức của chính bạn về số tiền bạn cần? Hay bạn phải xem xét các lựa chọn chỗ ở rẻ hơn? Để cuộc sống thoải mái hơn bạn nên tính toán làm sao cho số tiền bạn chi tiêu hàng tháng ( chi phí ăn uống và chi phí chỗ ở) càng thấp càng tốt và ít nợ hơn, và do đó chi phí lãi vay.
Mục đích của các biện pháp sẽ làm chậm lại sự gia tăng giá nhà và sự phát triển nợ. Với mức lãi suất hiện nay (thấp nhưng dự kiến sẽ tăng), chúng tôi khuyến nghị nên kết hợp lãi suất biến động và cố định nhưng với sự dư thừa ở mức đáy. Lãi suất thay đổi 30% và 70% ràng buộc với hai kỳ hạn khác nhau (ví dụ 3 và 7 năm) là điểm khởi đầu tốt nhất. Và hãy luôn quan sát và thu thập nhiều thông tin hơn, nhiều thay đổi sẽ đến trong thời gian tới.
(Lưu ý do sự khác biệt về ngôn ngữ nên việc dịch sẽ thoáng hơn nhưng vẫn đảm bảo không sai lệch thông tin so với bản gốc nhằm diễn giải những vấn đề phức tạp của kinh tế)
Theo : https://sebgroup.com/sv/press/nyheter/tuffare-amorteringskrav-att-vanta-2018
Các đại biểu chính trị ở Malmö muốn xây dựng những qui định khó khăn hơn để nhận trợ cấp xã hội. Đây là điều mà Đảng Xã Hội ( Socialdemokraterna) và Đảng Môi Trường ( Miljöpartiet )đang chuẩn bị những dự luật về những qui định này.
Malmö
Nội dung của những qui định này bao gồm :
1. Những người trưởng thành không có giấy phép định cư tại Thụy Điển sẽ nhận ít trợ giúp hơn nhưng những gia đình có cón sẽ nhận được nhiều tiền trợ cấp hơn.
2. Những người không có việc làm thì buộc phải đi học hoặc đi thực tập
– Chúng tôi muốn làm thế để ngày càng nhiều người có cơ hội nhận được việc làm . Sedat Arif một đại biểu chính trị phát biểu.
Hiện nay khoảng 10 % dân số sống ở Malmö đang nhận tiền trợ cấp xã hội.
Theo 8sidor, phần lớn giá nhà và chung cư ở Thụy Điển đã trở nên khá mắc để mua . Giá nhà vừa qua đã tăng và tăng lên rất nhiều và vì vậy người ta đã phải mượ một khoản tiền khá lớn để mua những căn nhà này . Nhưng hiện nay đang có 1 sự thay đổi nhỏ. Trong suốt mùa thu vừa qua giá nhà chung cư đã không còn tăng như trước đây nữa.
Bài báo vừa đăng lên 8sidor với tiêu đề :” Nhà và chung cư đang trở nên khó bán “
Yvonne Eklund đang làm công việc bán nhà tại Eskilstuna cho hay. Cô nói rằng nhà hiện nay đã trở nên khó bán hơn.
– Ngân hàng hiện nay đã cẩn thận hơn để cho vay mua nhà cũng như người mua nhà cũng suy nghĩ nhiều hơn trước khi họ mua nhà.
– Và dĩ nhiên chúng tôi thấy nhà chung cư cũng đang hạ giá, cô phát biểu trên đài truyền hình SVT.
Trong năm vừa qua đã có rất nhiều chủ đề bàn luận về người dân Thụy Điển đã mượn rất nhiều tiền ngân hàng để mua nhà. Điều đó dẫn đến một dự luật sắp được thi hành là lãi suất vay tiền ngân hàng sẽ tăng trong thời gian tới.
Điều này có lẽ là lý do giá nhà chung cư không còn tăng được nữa.
Theo 8sidor
Hiện nay ngày càng nhiều người đang có nhu cầu di dân sang Thụy Điển theo diện hôn nhân hay lao động cũng như nhiều người mặc dù học tiếng Thụy Điển đã lâu nhưng vẫn chưa thật sự tiến bộ thì hôm nay ad xin giới thiệu đến đọc giả một phần mềm học tiếng Thụy Điển rất hay và dễ học . Đó là phần mềm Rosetta Stone.
Điểm hay của phần mềm này là phương pháp học rất trực quan và rèn luyện đủ các kỹ năng nghe nói đọc viết cho các học giả. Và phần mềm bắt đầu giảng dạy cho tất cả các đối tượng từ chưa biết gì đến nâng cao đều có thể học. Có thể nói nếu ai có đủ kiên trì học hết giáo trình Thụy Điển của phần mềm này sẽ đủ trình độ giao tiếp nghe hiểu căn bản đủ để học nâng cao hoặc làm việc trong các hãng xưởng của Thụy Điển.
Dưới đây là phần video giới thiệu chi tiết về phần mềm :
Các bạn có thể down về học thử tại trang web : http://www.rosettastone.eu/demo .
Đối với những đọc giả nào ko biết cách mua hoặc ko đủ khả năng mua bản mới nhất thì vui lòng liên hệ với chúng tôi trong phần liên hệ
Và đây là đường link để các bạn mua phần mềm :
http://www.rosettastone.eu/learn-swedish#/
Hiện nay đang có chương trình khuyến mãi cho phần mềm này từ 399 euro còn 279 euro.
