Category Archives: Đời sống

Chuyên mục chia sẻ các câu chuyện hay về cuộc sống, tấm lòng cao thượng hay những mẹo vặt , kiến thức thường thức cuộc sống cho những người xa xứ.

Những chính sách định cư Thụy Điển có thể thay đổi trong năm 2023

Cuộc bầu cử của Thụy Điển tháng 10 năm 2022 vừa qua sẽ đánh dấu việc cải cách chính sách nhập cư Thụy Điển từ hướng cởi mở sang hướng bảo thủ hơn có nghĩa là trong thời gian tới. Thụy Điển sẽ thắt chặt qui định nhập cư vào Thụy Điển khiến cho việc nhập tịch càng ngày càng có khăn hơn. Dưới đây là những thảo luận trong nội bộ của chính phủ mới sẽ đệ trình lên quốc hội và trở thành luật nếu được thông qua :
1. Chính sách định cư theo diện lao động
Hiện tại nội các chính phủ của thủ tướng Ulf kristersson đang thảo luận về  mức lương tối thiểu cho giấy phép lao động sẽ được tăng lên cụ thể  con số đề nghị hiện là 33.200 kronor, có nghĩa là biện pháp này sẽ giảm đáng kể số lượng người đến Thụy Điển làm việc. Như vậy, từ mức lương cơ bản thấp nhất là 13000 kr trước thuế theo qui định như hiện hành, chính phủ mới sẽ nâng qui định trả lương đối với giấy phép lao động lên hơn 150% .
Qui định về mức lương tối thiểu ở mức 33 200  gần như là chắc chăn do chính sách này đã được thảo luận hơn 2 năm này nhưng doanh nghiệp cũng có thể khai báo 75% mức lương so với mức chuẩn 33 000.
Tuy nhiên, họ vẫn có chính sách ưu tiên với những nhóm lao động “trí thức”. Riêng công dân EU có khả năng phải đăng ký ở Thuỵ Điển nếu như có ý định sống hơn ba tháng tại đây.
2. Chính sách tị nạn
Các bên dự định thắt chặt việc nhận tị nạn đến “mức tối thiểu” theo luật của Liên minh Châu Âu hoặc các hiệp ước quốc tế khác mà Thụy Điển là thành viên.
3.Về chính sách cấp quốc tịch Thụy Điển

Chính phủ mới cũng thảo luận về việc kéo dài thời gian để đủ điều kiện nhập quốc tịch cũng đã được đưa vào văn bản chính sách này theo đề nghị  là sau 8 năm sinh sống và làm việc tại Thụy Điển. Theo qui định hiện tại là 5 năm , còn nếu có chồng hoặc vợ là người Thụy Điển thì thời hạn là 3 năm .
Chính phủ mới cũng sẽ đưa vào những yêu cầu khắt khe hơn về ngôn ngữ và thu nhập khi xét duyệt cấp quốc tịch cho những người nộp đơn. Họ không đề cập cụ thể đến việc giới thiệu các bài kiểm tra ngôn ngữ hoặc văn hóa, kiến thức xã hội nhưng có khả năng chúng sẽ được giới thiệu nếu một yêu cầu kiến ​​thức được cho là cần thiết.
Trên hết, họ muốn đưa ra một yêu cầu mà bất kỳ ai nộp đơn xin nhập quốc tịch Thụy Điển là phải có việc làm, tuy nhiên, như mọi khi, họ vẫn không đề cập đến số tiền mà người nộp đơn phải có để đủ điều kiện cho yêu cầu này.
Cuối cùng, họ muốn xem xét khả năng thu hồi quốc tịch đối với những công dân song sinh thực hiện “tội ác nghiêm trọng đe dọa cộng đồng”, hoặc những người được cấp quyền công dân trên cơ sở giả mạo.
Không rõ, nếu có, sẽ có những ngoại lệ nào cho các đơn xin nhập quốc tịch, hoặc liệu những người kết hôn với người Thụy Điển hay có con cái Thụy Điển sẽ được giảm bớt thời gian chờ đợi.
Có khả năng những người này sẽ phải trải qua lễ tuyên thể trung thành hoặc là một cuộc phỏng vấn quốc tịch trước khi được cấp quốc tịch.
4.Chính sách tái định cư về chính quốc
Thụy điển cũng có kế hoạch cung cấp tài chính cho những người muốn trở về quê hương của họ để tái thiết cuộc sống.
Cả bốn Đảng cánh hữu đề xuất bãi bỏ thường trú nhân “vĩnh trú” song thông tin chi tiết vẫn chưa chính thức đồng thuận ở tất cả các đảng trong quốc hội  nên chưa thể thông tin rõ hơn cho các bạn đọc.
Tóm lại, do thành phần chính phủ Liên minh mới đa số là các đảng Bảo thủ cũng như trung hữu lên nắm quyền nên các chính sách định cư chắc chắn sẽ thắt chặt hơn về Yêu cầu giấy phép lao động cao hơn, thời hạn đủ điều kiện để có quốc tịch dài hơn, bãi bỏ thường trú nhân, giới hạn đoàn tụ gia đình và chính sách tái di cư về chính quốc là một trong những những chính sách ưu tiên được các Đảng thống nhất đề cử lên quốc hội để thông qua thành luật áp dụng trong thời gian tới.

Mang đồ ăn và thức uống vào Thụy Điển với tư cách cá nhân

Bạn muốn mang đồ ăn thức uống từ nước ngoài vào Thụy Điển? Hoặc bạn ký gửi những vật phẩm này cho người thân? Dưới đây là những qui định mà bạn cần phải biết để không bị tịch thu vứt bỏ hay bị phạt.  Các quy tắc áp dụng cho những người mang thức ăn hoặc đồ uống vào để sử dụng cho mục đích cá nhân. Nếu một sản phẩm trái phép có trong hành lý của bạn hoặc ký gửi theo thân nhân, nó sẽ bị Hải quan ngăn chặn.

Thực phẩm và đồ uống từ các nước trong EU

Bạn có thể mang tất cả các loại thực phẩm từ các quốc gia khác trong EU, miễn là dùng cho mục đích cá nhân.

Quần đảo Canary thuộc EU, nhưng khi nói đến các quy tắc bảo vệ thực vật, quần đảo Canary được tính là một khu vực bên ngoài EU. Điều này có nghĩa là bạn cần phải tuân theo các quy tắc tương tự như từ một quốc gia bên ngoài EU nếu bạn muốn mang trái cây tươi, rau và thảo mộc từ đó.

Hãy nhớ rằng thức ăn và đồ uống có thể lây lan bệnh tật và sâu bệnh

Thức ăn và đồ uống có thể truyền bệnh cho động vật, chẳng hạn như bệnh sốt lợn. Chúng cũng có thể lây lan bệnh tật và sâu bệnh cho cây trồng. Điều này áp dụng bất kể hàng hóa đến từ quốc gia nào.

Do đó, hãy cẩn thận cách bạn xử lý các sản phẩm từ các quốc gia khác. Đừng vứt thức ăn thừa vào tự nhiên mà hãy sử dụng thùng rác hoặc mang thức ăn thừa về nhà. Bằng cách này, bạn tránh lây lan nhiễm trùng và sâu bệnh.

Thực phẩm cấm mang vào Thụy Điển

Đồ ăn và thức uống từ các nước ngoài EU

Có những quy tắc chung nghiêm ngặt của EU chi phối loại thực phẩm và đồ uống mà bạn có thể mang vào Thụy Điển và các quốc gia EU khác từ các quốc gia ngoài EU. Các quy tắc tồn tại để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh động vật và dịch hại thực vật.

Hãy nhớ rằng Vương quốc Anh hiện nằm ngoài EU.

Bạn có thể mang tất cả các loại thực phẩm và đồ uống, tức là cả thực vật và động vật, từ các quốc gia châu Âu khác tuân thủ các quy tắc của EU. Nó liên quan:

  • Bắc Ireland
  • Thụy sĩ
  • Liechtenstein.

Bạn cũng có thể mang thực phẩm có nguồn gốc động vật (ví dụ như sữa, trứng hoặc thịt) từ các quốc gia sau:

  • San Marino
  • Andorra
  • Hòn đảo
  • Na Uy
  • Quần đảo Faroe (giới hạn trọng lượng)
  • Greenland (giới hạn trọng lượng).

Giới hạn trọng lượng áp dụng cho Quần đảo Faroe và Greenland; bạn có thể mang tổng cộng tối đa 10 kg thực phẩm động vật từ các quốc gia đó.

Bạn có thể phải trả thuế nếu mang thực phẩm từ các nước Châu Âu trong danh sách gạch đầu dòng, vì họ không thuộc liên minh thuế quan EU. Xuất trình hàng hóa cho Hải quan cửa khẩu, và họ sẽ quyết định bạn có phải nộp thuế hay không.

Cấm mang vào một số loại thực phẩm

Một số thực phẩm từ các nước bên ngoài EU bị cấm hoàn toàn không được mang vào, cả đến Thụy Điển và toàn bộ EU. Điều này áp dụng cho thực phẩm và đồ uống có nguồn gốc động vật và thực vật.

Thức ăn có nguồn gốc động vật có thể làm lây lan các bệnh nhiễm trùng như lở mồm long móng và dịch tả lợn. Do đó, việc mang nhiều thực phẩm có nguồn gốc động vật từ các nước ngoài EU bị cấm. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp ngoại lệ – bạn có thể đọc thêm về chúng dưới tiêu đề Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang vào Thụy Điển.

Cũng bị cấm mang vào một số trái cây tươi, rau và các bộ phận thực vật tươi, nếu chúng đến từ các nước ngoài EU hoặc từ Quần đảo Canary. Ví dụ, điều này áp dụng cho khoai tây và lá nho. Lý do là có quá nhiều rủi ro đi kèm với dịch hại thực vật không phổ biến trong EU, được gọi là dịch hại kiểm dịch.

Thực phẩm có nguồn gốc thực vật có thể cần giấy chứng nhận an toàn thực phẩm

Quy tắc chính là tất cả trái cây tươi, rau, thảo mộc và các bộ phận thực vật tươi khác phải có cái gọi là giấy chứng nhận an toàn thực phẩm khi chúng đến từ một quốc gia bên ngoài EU (ngoại trừ Bắc Ireland, Thụy Sĩ và Lichtenstein).

Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm là một loại giấy tờ do cơ quan bảo vệ thực vật tại nước xuất xứ cấp. Chứng chỉ xác nhận rằng cây trồng và các bộ phận của cây trồng đáp ứng các yêu cầu của EU là không bị sâu bệnh. Bạn có thể sẽ phải trả một khoản phí cho chứng chỉ.

Bạn phải có giấy chứng nhận để mang vào

  • các bộ phận của thực vật sống trừ hạt, tức là trái cây tươi, rau, thảo mộc và các bộ phận khác của thực vật sống (với một số ngoại lệ)
  • ngũ cốc của lúa mì, lúa mạch đen và hạt triticale từ một số quốc gia nhất định.

Tuy nhiên, bạn không cần phải có giấy chứng nhận an toàn thực phẩm để mang vào

  • trái cây tươi dứa, chuối, chà là, sầu riêng và dừa
  • hạt khô không nên dùng để gieo, chẳng hạn như bỏng ngô, đậu và gạo
  • các sản phẩm sấy khô khác, chẳng hạn như trái cây sấy khô, cà phê, trà, gia vị và các loại tương tự
  • trái cây đông lạnh, rau và các bộ phận thực vật khác
  • các sản phẩm chế biến như nước trái cây, mứt, chất bảo quản, bánh quy, bột mì và các loại tương tự.

Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang vào Thụy Điển

Một số thực phẩm có nguồn gốc động vật được coi là ít rủi ro hơn khi đưa vào EU. Bạn có thể mang những thực phẩm như vậy vào Thụy Điển để sử dụng cho mục đích cá nhân.

Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang theo 2 kg

Bạn có thể mang tối đa 2 kg các loại thực phẩm sau đây từ các quốc gia bên ngoài EU:

  • Mật ong, côn trùng, trứng, ốc, hàu sống, chân ếch và các thực phẩm khác không bị cấm vì chúng có chứa thịt hoặc các sản phẩm sữa hoặc mỡ động vật. Các loại thực phẩm bị cấm được liệt kê trong Quy định của EU 2019/2122 (Phụ lục I, Phần 2), được liên kết dưới các Quy định tiêu đề.
  • Sữa bột dành cho trẻ sơ sinh, thức ăn trẻ em và thực phẩm đặc biệt cần thiết vì lý do y tế , với điều kiện
    – sản phẩm không cần bảo quản lạnh
    – sản phẩm là sản phẩm có nhãn hiệu được đóng gói để bán trực tiếp cho người tiêu dùng cuối cùng
    – bao bì còn nguyên vẹn, nếu chưa sử dụng.
  • Các sản phẩm thủy sản tươi sống ,sơ chế hoặc chế biến đã loại bỏ nội tạng.

    Bạn có thể mang theo các sản phẩm thủy sản tươi, đã sơ chế hoặc đã qua chế biến.

    Các sản phẩm có thể nặng tổng cộng tối đa là 20 kg hoặc trọng lượng của một con cá, tùy thuộc vào trọng lượng nào lớn hơn. Điều này bao gồm, ví dụ, cá tươi, khô, nấu chín, muối hoặc hun khói và một số động vật có vỏ, chẳng hạn như tôm hoặc trai luộc.

Các quy tắc đặc biệt áp dụng cho Quần đảo Faroe và Greenland. Bạn có thể mang về từ những quốc gia này

  • tất cả các loại sản phẩm thủy sản, bất kể trọng lượng
  • các sản phẩm được liệt kê ở điểm 1–6 dưới tiêu đề “Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang vào Thụy Điển”, bất kể trọng lượng
  • các sản phẩm khác có tổng trọng lượng tối đa là 10 kilôgam. Trọng lượng đó cũng bao gồm các sản phẩm thịt và sữa được phép nhập khẩu từ hai quốc gia này.

Quy tắc về thức ăn của các loài có nguy cơ tuyệt chủng

Có thể có các quy tắc bổ sung nếu bạn muốn mang các sản phẩm thực phẩm từ động vật có nguy cơ tuyệt chủng hoặc các loài đáng được bảo vệ đặc biệt. Điều này áp dụng, chẳng hạn

  • trứng cá muối từ cá tầm
  • thịt gấu.

Để bảo vệ các loài nguy cấp và đa dạng sinh học, các quốc gia trên thế giới đã đồng ý hạn chế buôn bán chúng. Hiệp định có tên là CITES. Trên các trang CITES của chúng tôi, bạn có thể đọc thêm về các quy tắc mang thực phẩm từ các loài có nguy cơ tuyệt chủng.

Hải quan ngăn chặn thực phẩm trái phép

Nếu một sản phẩm trái phép được tìm thấy trong hành lý của bạn hoặc trong một bưu phẩm, nó sẽ bị Hải quan ngăn chặn. Điều tương tự cũng áp dụng nếu bạn dùng quá nhiều sản phẩm có giới hạn trọng lượng. Nếu một sản phẩm bị ngừng nhập khẩu, thì Cơ quan Hải quan sẽ đưa ra quyết định về những gì sẽ xảy ra với sản phẩm đó. Hải quan có thể thu giữ sản phẩm và cũng có thể báo cáo tội phạm buôn lậu.

Gửi hoặc mang đồ ăn và thức uống đến các nước ngoài EU

Chính quốc gia nhận hàng sẽ xác định loại thực phẩm mà bạn có thể mang vào quốc gia đó. Quốc gia cũng quyết định xem bạn có cần xuất trình bất kỳ loại chứng chỉ nào hay không.

Nếu bạn đang gửi đồ ăn hoặc thức uống cho ai đó, bạn có thể yêu cầu người nhận tìm hiểu những yêu cầu áp dụng. Nếu không, bạn có thể liên hệ với đại sứ quán của nước nhận.

Qui định pháp luật về việc mang thực phẩm vào Thụy Điển khi nhập cảnh

Khi bạn nhập cảnh vào Thụy Điển qua các cửa khẩu hải quan và mang theo các loại thực phẩm cũng như các loại hàng hóa để sử dụng cho mục đích ăn uống, dùng trong cá nhân thì bạn cần phải biết các qui định khác nhau sẽ được áp dụng để không bị nhân viên hải quan vứt bỏ cùng với các biện pháp phạt hành chính thậm chí là phạt hình sự kèm theo.

Qui định về việc mang thức ăn và các đồ tiêu dùng vào Thụy Điển sẽ “khác nhau ” tùy thuộc vào xuất xứ của nó thuộc một quốc gia trong EU hay từ một quốc gia ngoài EU.

Lưu ý một số thực phẩm yêu cầu phải có giấy chứng nhận kiểm định an toàn vệ sinh thực phẩm của quốc gia nơi xuất xứ của hàng hóa. Giấy chứng nhận an toàn vệ sinh thực phẩm phải được HỘI ĐỒNG NÔNG NGHIỆP THỤY ĐIỂN (Jordbruksverket) kiểm tra và phê duyệt trước khi hàng hóa được nhập vào Thụy Điển.

Qui định về mang thực phẩm vào Thụy Điển từ một quốc gia trong EU

(Những quốc gia bên ngoài EU là những quốc gia không thuộc 28 Quốc gia thành viên của EU bao gồm: Áo, Bỉ, Bulgaria, Croatia, Síp, Cộng hòa Séc, Đan Mạch, Estonia, Phần Lan, Pháp, Đức, Hy Lạp, Hungary, Ireland, Ý, Latvia, Litva, Luxembourg, Malta, Hà Lan, Ba Lan, Bồ Đào Nha, Romania, Slovakia, Slovenia, Tây Ban Nha, Thụy Điển và Vương quốc Anh.)

Bạn mua thực phẩm ở một quốc gia EU khác không phải trả thuế, VAT Thụy Điển và có thể là các loại thuế khác. Cũng không có hạn chế nào đối với những loại thực phẩm bạn có thể mang theo từ những quốc gia này, miễn là chúng không chứa chất gây nghiện hoặc cấu thành thuốc -dược phẩm (theo luật dược Thụy Điển).

Qui định về mang thực phẩm vào Thụy Điển từ một quốc gia bên ngoài EU

Bạn đi bằng chuyến bay thương mại hoặc phà có thể mang theo hàng hóa trị giá 4.700 SEK mà không phải trả thuế  VAT và có thể là các loại thuế khác. Nếu bạn đi du lịch theo cách khác, bạn có thể mang theo hàng hóa trị giá 3.300 SEK bên mình mà không phải trả thuế VAT và có thể là các loại thuế khác. Số tiền này bao gồm tất cả hàng hóa, ngoại trừ rượu và thuốc lá, mà bạn mua trong chuyến đi của mình. Hãy nhớ rằng bạn phải đích thân vận chuyển thực phẩm.

Nếu giá trị hàng hóa của bạn vượt quá số tiền mà bạn được phép vận chuyển hàng miễn thuế, thuế GTGT, bạn cần phải báo cáo với Cơ quan Hải quan Thụy Điển. Bạn thực hiện báo cáo tại biên giới đến Thụy Điển, nơi bạn cũng phải trả mọi khoản thuế, VAT và các loại thuế khác.

Một số loại thực phẩm bị cấm mang vào Thụy Điển

Thức ăn và thức ăn chăn nuôi có thành phần động vật có thể làm lây lan các bệnh nhiễm trùng

Các quy tắc đối với thực phẩm và thức ăn chăn nuôi có hàm lượng động vật, chẳng hạn như thịt hoặc sữa, rất nghiêm ngặt vì những hàng hóa này có thể lây lan bệnh nhiễm trùng. Những hàng hóa này bị cấm mang vào EU – nhưng vẫn có một số trường hợp ngoại lệ. Đọc thêm trên trang web của Cơ quan Nông nghiệp Thụy Điển về thực phẩm nào bị cấm và thực phẩm nào được phép.

Affisch cấm mang thức ăn có nguồn gốc từ động vật vào Thụy Điển tại hải quan

Đọc thêm : Mang hoặc đặt đồ ăn và thức uống đến Thụy Điển với tư cách cá nhân – Cơ quan Nông nghiệp Thụy Điển

Một số loại thực vật và sản phẩm thực vật yêu cầu giấy chứng nhận sức khỏe

Có một số loại thực vật và sản phẩm thực vật, ví dụ như trái cây tươi, rau và hoa cắt cành mà bạn không được mang về nhà ở Thụy Điển nếu chúng đến từ các quốc gia bên ngoài EU. Điều này là do nguy cơ chúng lây lan dịch hại là rất cao. Đối với những hàng hóa này, yêu cầu bạn phải có giấy chứng nhận sức khỏe (Giấy chứng nhận kiểm dịch thực vật). Đọc thêm trên trang web của Cơ quan Nông nghiệp Thụy Điển về những quy tắc nào áp dụng cho thực vật và sản phẩm thực vật từ một quốc gia khác.

Những vật phẩm có nguồn gốc thực vật không được mang vào Thụy Điển

 

Định cư Thụy Điển theo diện lao động tốn bao nhiêu tiền ?

Cộng Đồng Việt thường hay nhận được nhiều câu hỏi về vấn đề định cư Thụy Điển theo diện lao động thì chi phí khoảng bao nhiêu ? Vậy nên nhân dịp có bài báo bàn bạc về vấn đề này nên post lên đây để đọc giả có nhu cầu tìm hiểu về vấn đề này có thể nhìn rõ hơn về bức tranh định cư ở Thụy Điển như thế nào ! Bài báo được đăng trên arbete.se với nội dung được lược dịch như sau :

Các nhân viên tại hai tiệm nail đã phải trả hàng trăm nghìn kronor để đến Thụy Điển và làm việc. Giờ đây, ông chủ của họ đã được trắng án khỏi những nghi ngờ buôn người.

nghề nail ở Thụy Điển thường tuyển lao động từ Việt Nam

(Theo luật định cư Thụy Điển cho rằng việc hợp tác lao động giữa chủ lao động và người lao động phải dựa trên tinh thần tự do và mọi điều khoản về chi phí phải được ghi rõ trên hợp đồng lao đồng cũng như không được có một bất kỳ một khoản chi phí bí mật hay “lót tay” ở giữa nào trong thỏa thuận nếu không sẽ bị định danh là : phi vụ buôn bán người phi pháp ).

45.000 đô la, hoặc chỉ hơn 420.000 kroner. Đây là số tiền mà người phụ nữ từ Việt Nam phải trả cho chủ tiệm nail ở ngoại ô Stockholm của Nacka để được cấp giấy phép lao động và đến Thụy Điển làm việc.

Trước khi tiến hành thủ tục nộp đơn xin giấy phép lao động, cô và chồng đã trả khoảng một nửa số tiền, 20.000 đô la, và vào đầu năm 2017, họ đến Thụy Điển. Khi đến đó, sự thất vọng là rất lớn. Lời hứa về mức lương hàng tháng khoảng 20.000 – 25.000 SEK đã trở thành hiện thực trong khoảng 7.000 đến 10.000 SEK.

Quản lý của người phụ nữ, một người đàn ông khoảng 60 tuổi và con gái của ông ta ở độ tuổi 35 điều hành tiệm nail, đã bị buộc tội buôn người vì công tố viên cho rằng họ đã lừa dối và lợi dụng người phụ nữ. Cả hai bằng cách gian lận tiền lương của cô ấy và yêu cầu thanh toán vô lý cho giấy phép lao động.

Được trắng án hoàn toàn

Nhưng bây giờ những người điều hành tiệm nail được hoàn toàn trắng án bởi tòa án huyện. Khép tội một ai đó về tội buôn người đòi hỏi phải đáp ứng nhiều điều kiện.Vì vậy đã thiếu một trong những chứng cứ mà tòa án không thể định tội.

Trong số những điều khác, tòa án quận cho rằng không thể chứng minh rằng số tiền trả cho giấy phép lao động thực sự không phải là một khoản đặt cọc nhằm mục đích hoàn trả.

  • Có thể có một số loại nhầm lẫn ngôn ngữ khi nguyên đơn cũng đang nói về một khoản đặt cọc. Theo công tố viên Eva Wintzell, công tố viên Eva Wintzell vẫn chưa quyết định liệu cô có kháng cáo phán quyết hay không.

Tòa án cũng đặt câu hỏi về hoàn cảnh dễ bị tổn thương của người phụ nữ và chồng khi ở một ngôi nhà ở Việt Nam, nơi họ “có cuộc sống tốt và thu nhập trên mức trung bình”.

Một trường hợp khác

Phán quyết của tòa án quận cũng áp dụng cho một trường hợp hoàn toàn khác, nhưng tương tự:

Hai phụ nữ được cho là đã đòi 25.000 USD để có được việc làm tại một tiệm nail ở trung tâm Stockholm. Ở đây, ông chủ cũng được trắng án  khỏi nạn buôn người.

Cũng trong vụ án này, tòa án quận cho rằng những người phụ nữ không đủ lộ diện để ông chủ bị kết tội. Tuy nhiên, anh ta bị kết tội gian lận, vì không có gì cho thấy rằng tiền trả cho giấy phép lao động là tiền đặt cọc.

Do đó, những người phụ nữ này lần lượt nhận được 120.000 SEK và 5.000 USD tiền bồi thường thiệt hại, còn ông chủ nhận án treo và khoản tiền phạt hàng ngày tổng cộng là 20.800 SEK.

Yêu cầu về chứng cứ phức tạp

Tuần này, bộ lao động đã xem xét luật khai thác và sử dụng lao động ở Thụy Điển. Kể từ khi luật buôn bán người trong cuộc sống lao động được ban hành cách đây 18 năm , chỉ có một bản án.

Một trong những lý do giải thích cho một số phán quyết chính xác là các yêu cầu về chứng cứ được những người trong hệ thống pháp luật mà Arbetet đã nói là quá phức tạp và phức tạp.

Vụ án làm móng tay là lần thứ năm trong 18 năm, vụ buôn bán người trong cuộc sống lao động được xét xử tại tòa án.

Không phản ánh thực tế

Märta Johansson là phó giáo sư luật tại Đại học Örebro và nghiên cứu các khía cạnh pháp lý của nạn buôn người.

Cô ấy nói rằng số vụ kiện ra tòa không phản ánh thực tế cuộc sống lao động.

– Rất có vấn đề vì ở Thụy Điển chúng ta khai thác tràn lan như vậy trong lĩnh vực này. 

Link gốc : https://arbetet.se/2022/05/06/agare-till-nagelsalong-frias-fran-manniskohandel-anstallda-inte-tillrackligt-utsatta/?fbclid=IwAR1yXU6MHlL6WktwZuwgMR79WEqnDFa2FqNrCq_TxXjrs7tjtJk9iCoAEGQ

Thụy Điển thắt chặt luật cấp giấy phép định cư lao động từ 1 tháng 6 năm 2022

Quốc hội Thụy Điển đã thông qua luật giấy phép lao động mới, điều này sẽ gây khó khăn hơn cho một số công dân không thuộc Châu Âu trong việc được cấp giấy phép lao động của Thụy Điển.

Thay đổi chính sách pháp luật Thụy Điển năm 2022

Tuy nhiên, gói luật nhập cư lao động mới cũng có một số luật có thể giúp một số người nhập cư dễ dàng hơn trong việc xin giấy phép lao động trong nước.

Một loại giấy phép cư trú mới, còn được gọi là “thị thực tài năng” sẽ được giới thiệu cho một số cá nhân có trình độ cao, học vấn cao.
Rasmus Ling, phát ngôn viên về di cư của Đảng Xanh cho biết: “Đây là một bước đi đúng hướng.

Đồng thời, cái gọi là trục xuất nhân tài đã được nhắm mục tiêu trong luật mới, mà các chính trị gia hy vọng sẽ dẫn đến giảm số lượng người nhập cư bị trục xuất vì những sai sót nhỏ trong thủ tục giấy phép lao động của họ.

“Trục xuất nhân tài đã là một vấn đề trong nhiều năm. Thật tốt khi chúng tôi, một lần và mãi mãi, kể từ ngày 1 tháng 6, giờ đây sẽ có luật pháp, ”Jonny Cato, phát ngôn viên di cư của Đảng Trung tâm nói với newswire TT.

Luật cũ có từ năm 2008. Một khía cạnh trọng tâm của gói luật mới là yêu cầu mới rằng người nộp đơn phải có hợp đồng làm việc đã ký trước khi họ có thể nhận được giấy phép lao động. Trước đây, một lời mời làm việc là đủ để đảm bảo một giấy phép.

Tuy nhiên, một số bên muốn luật pháp chặt chẽ hơn, chẳng hạn như phe ôn hòa, muốn yêu cầu mức lương ít nhất 85% mức lương trung bình hàng tháng của Thụy Điển – giới hạn khoảng 27.500 kronor một tháng, loại trừ lao động thời vụ.

“Tại sao những người đến từ bên kia thế giới cần làm công việc dọn dẹp vệ sinh ở Thụy Điển với mức lương 13.000 kronor một tháng?” Maria Malmer Stenergard, phát ngôn viên di cư của phe ôn hòa cho biết.

Đảng Cộng hòa, Đảng Dân chủ Cơ đốc giáo và Đảng Dân chủ Thụy Điển cũng muốn loại bỏ biện pháp thay đổi theo dõi, hiện cho phép người xin tị nạn xin giấy phép lao động nếu đơn xin tị nạn của họ bị từ chối. Các bên cũng muốn ngừng hoặc hạn chế việc nhập cư lao động cho các công việc hỗ trợ cá nhân, vì họ tin rằng chi nhánh này có vấn đề phổ biến về gian lận giấy phép lao động.

Đảng Dân chủ Xã hội sẵn sàng loại bỏ ‘sự thay đổi theo dõi’, với nghị sĩ Carina Ohlsson của Đảng Dân chủ Xã hội nói rằng những luật này là “bước đầu tiên” và đảng sẽ xem xét các biện pháp tiếp theo trong tương lai.

Stenergard hứa rằng phe ôn hòa sẽ thắt chặt các quy định về giấy phép lao động hơn nữa nếu họ giành chiến thắng trong cuộc bầu cử vào tháng 9.

Bà nói: “Chúng tôi sẽ hành động để ngăn chặn gian lận, ngăn chặn ‘sự thay đổi theo dõi’, ngừng nhập cư lao động để được hỗ trợ cá nhân, và chúng tôi sẽ đưa ra yêu cầu về mức lương cao hơn.

Luật mới sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 6.

Sai lầm trong thiết kế nội thất khiến bạn cảm thấy “khó ở “trong chính ngôi nhà của mình

Không gian sống lý tưởng không chỉ đáp ứng về mặt thẩm mỹ mà còn cần đảm bảo sự thoải mái, tiện nghi trong quá trình sinh hoạt hàng ngày. Nhiều gia chủ vì quá để ý đến vẻ đẹp mà vô tình bỏ qua những chi tiết tưởng chừng nhỏ nhưng lại trở thành phiền toái khi sử dụng thường xuyên. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra 6 sai lầm thường gặp khi thiết kế nội thất của các gia chủ.

1. Chọn mua đồ dùng gia dụng mà không đo trước kích thước: Một vài người sẽ quên mất bước đo đạc vị trí đặt đồ trước khi mua, một vài người nhớ nhưng lại sử dụng thước đo là… mắt thường để áng chừng kích thước.

Cả 2 trường hợp đều là nguyên nhân dẫn đến việc đồ nội thất không vừa vặn với không gian nhà, mất thời gian đổi trả hàng hoặc phải thay đổi vị trí nội thất so với thiết kế ban đầu.

=> Cách xử lí: gia chủ nên chuẩn bị thêm một vài “vị trí dự phòng”, những vị trí còn trống và phù hợp để ứng dụng nội thất, tránh trường hợp phải đổi trả. Nếu đã chắc chắn về vị trí để đồ, gia chủ nên đo đạc kích thước sản phẩm cẩn thận. Ngoài ra, nên chú ý thêm đến cách mở các thiết bị như lò vi sóng, tủ đồ trong phòng bếp để đảm bảo việc sử dụng thuận tiện trong sinh hoạt hàng ngày.

Không đo đạc trước khi mua đồ nội thất

2. Phòng chỉ có một nguồn sáng: Ánh sáng là một trong những yếu tố quan trọng đối với không gian nhà ở, đặc biệt là với những nhà có diện tích hạn chế. Tuy nhiên, một lỗi cơ bản về chiếu sáng mà rất nhiều nhà ở Việt đang gặp phải đó là chỉ sử dụng 1 nguồn chiếu sáng duy nhất.

=> Cách xử lí: Theo nghiên cứu, ánh sáng tự nhiên và ánh sáng phát ra từ nhiều phía khác nhau sẽ giúp căn phòng thoáng rộng hơn. Bên cạnh đó, màu sắc của nguồn sáng cũng ảnh hưởng đến cảm giác cho các thành viên khi sinh hoạt. Đèn trắng dịu nhẹ phù hợp với những không gian nhỏ, những không gian sinh hoạt đòi hỏi sự sáng thoáng. Còn ánh vàng ấm sẽ mang đến cảm giác gần gũi, thân mật cho phòng ăn và phòng ngủ.

nhà tối , ít ánh sáng cũng ảnh hưởng tâm lý người ở

3. Chiều cao, độ dài rộng của nội thất phòng bếp không hợp lý: Chiều cao, độ dài rộng của bề mặt bếp hay tủ bếp nếu không tính toán cẩn thận ngay từ đầu, rất có thể sẽ phát sinh những tình huống trớ trêu.

=> Cách xử lí: các gia đình nên bàn bạc chi tiết với kiến trúc sư (nếu gia chủ thuê thiết kế) hoặc tự bản thân dự tính những trường hợp sử dụng để lựa chọn nội thất phù hợp và thoải mái khi dùng.

4. Các đồ dùng không có vị trí cố định: Việc không cố định vị trí cho các đồ dùng sẽ làm không gian trở nên lộn xộn, khó kiểm soát, đặc biệt là phòng bếp. Việc sắp xếp những đồ hay dùng cạnh nhau và nhóm chúng thành từng nhóm theo mục đích, chẳng hạn như đồ dọn rửa, đồ nấu nướng,.. Sẽ giúp ích rất nhiều khi nấu nướng, nhất là khi khối lượng công việc dồn dập.

Sắp xếp vị trí đồ đạc cần phải có logic

=> Cách xử lí: thay vì để mỗi thứ một nơi thì sắp xếp, phân chia nhóm đồ dùng giúp bề mặt bếp trở nên khoa học hơn, tiện dụng hơn.

5. Không tận dụng tối đa chiều dọc của bức tường: Với những ngôi nhà sở hữu phòng bếp diện tích nhỏ thì việc tận dụng tối đa chiều dọc của bức tường là một phương án phù hợp để tăng sức chứa của các kệ tủ.

6. Không lập kế hoạch rõ ràng khi thiết kế, gây lãng phí chi phí và mất tính thẩm mỹ: Việc lặp chi tiết trong cùng một không gian thường xảy ra khi gia chủ xây sửa bổ sung từ thiết kế cũ.
Chẳng hạn, ban đầu gia chủ chưa có ý định lắp đặt phòng tắm kính để phân chia không gian, nhưng sau một thời gian sử dụng, thấy phòng tắm kính là cần thiết nên đã lắp đặt bổ sung. Khi ấy, dù đã có giá treo khăn nhưng gia chủ vẫn phải thiết kế thêm một cái tại cửa phòng tắm kính để tiện cho việc sử dụng hiện tại.
Bởi vậy, mới dẫn đến tình trạng lắp thì thừa, không lắp thì thiếu.
=> Cách xử lí: các gia chủ cùng KTS nên cố gắng thiết kế tối ưu nhất không gian sống ngay từ ban đầu để tránh phải sửa chữa, lắp đặt phức tạp trong quá trình sử dụng, làm mất đi tính đồng bộ và thẩm mỹ cho ngôi nhà.

Cách tốt nhất để hủy hoại một người là để họ sống theo ý mình thích

Đa số mọi người trong cuộc sống luôn muốn sống theo ý thích của chính mình nhưng họ lại không bao giờ kiên trì với những lựa chọn của mình và biến nó thành thế mạnh để có thể kiếm ra tiền hoặc gầy dựng sự nghiệp bằng chính tài năng và niềm đam mê của mình ! Một trong những yếu tố định đoạt đến thành công đó chính là sự kiên trì và ý thức trách nhiệm với công việc hay rộng hơn là với cuộc sống của mình !

Vậy làm sao để nhận biết người kém trách nhiệm?

01. Gần đây tôi có phỏng vấn một ứng viên, tôi hỏi vì sao cô nghỉ công việc trước, cô ấy nói “Việc đó, nghề đó em không thích”. Mình hỏi, thế thì tại sao trước đó lại chọn làm, cô nói “Thật ra là lúc đầu em thích, nhưng lâu dần thì thấy không thích nữa”.

  • Và mình hỏi thế bây giờ em thích gì, cô ấy nói rằng cô ấy thích marketing. Cô ấy nói mình đã tham gia rất nhiều lớp học, theo rất nhiều thầy giỏi, cũng đã đọc rất nhiều sách về lĩnh vực này.
    Marketing là đam mê, là lẽ sống của đời cô. Tôi cho cô ấy vào bộ phận marketing thử việc.

Nhưng khi bắt tay vào làm, cô thấy thực tế hoàn toàn khác biệt, quá khó so với lý thuyết. Chỉ sau 2 tuần, cô ấy đã xin nghỉ. Khi rời đi, cô ấy nói với một nhân viên khác: “Tôi thấy marketing không phù hợp với bản thân, tôi không thể làm những việc tôi không thích được.”

Cô ấy mới 24 tuổi, tôi thực sự muốn nói với cô ấy rằng cái sự thích/không thích mà bạn vừa nói chỉ là cái cớ cho sự không cố gắng, không hành động và không kiên trì.
Làm tốt một việc dù là việc nhỏ như giảm cân giữ dáng hay việc lớn như kiếm tiền nuôi gia đình thì không thể chỉ dựa vào hứng thú, yêu thích, mà còn dựa vào sự chuyên nghiệp, niềm tin và sự kiên trì.

Một người muốn thành công phải có trách nhiệm với cuộc đời mình

02. Những người luôn miệng nói thích, đam mê, sứ mệnh này nọ….chưa làm gì đã muốn sống theo cách mình thích, tôi thật sự khâm phục.
Nhưng một người như vậy, chúng ta vẫn nên tránh xa.

Bởi vì họ không chỉ không có chút thành tựu gì, mà còn chuyên gia đào hố đồng đội. Nói dễ nghe thì là văn nhân, không màng tất cả sống theo cách mình thích. Nói khó nghe hơn thì là đây là một người cảm tính và thiếu trách nhiệm, rất nguy hiểm nếu làm việc cùng.

Bạn tôi có mở một quán cà phê. Bạn tôi bỏ cả tỷ để mở quán và tìm một người hợp tác. Có một cậu trai tham gia, cậu này rất thích cà phê, mở một quán cà phê luôn là ước mơ, là đam mê, là sứ mạng trọn đời của cậu.
Nghe rất hoàn hảo phải không? Nhưng những người khởi nghiệp vì ước mơ, làm việc vì yêu thích về cơ bản đều không đáng tin cậy! Chỉ cần nhớ điều này, bạn có thể tránh được 99% việc tuyển dụng hoặc hùn hạp làm ăn với người tào lao.

Quán cà phê của bạn tôi mở chưa đầy nửa năm, vì sự tùy hứng của người hợp tác mà công việc không tốt, tâm lý mọi người không vui. Tháng Tết là mùa cao điểm kinh doanh nhưng cậu trai kia muốn đi du lịch, đi liền 20 ngày, vì thấy trên mạng chỗ nào đó quá đẹp, phải đi để săn ảnh. Sau đó thì lại thăm gia đình, dù gì phải ở chung với gia đình trong dịp năm mới.

Bạn tôi nói với cậu ấy: “Chờ đến tháng 7 đi được không? Bây giờ đang cao điểm, em đi thì quán làm thế nào?”
Cậu ấy nói: “Không, em không thể từ bỏ điều em thích chỉ vì công việc. Em phải cân bằng work-life balance. Đối với em, gia đình là trên hết, nên lễ tết là em phải về”. “Còn quán thì ai trực”- bạn tôi hỏi. Cậu ấy nói “thì đóng cửa lại, mùng năm mùng sáu em sẽ trở lại làm việc, lúc đó mới mở cửa”.

Bạn tôi hỏi, sao lúc mở quán, chẳng phải bạn đã nói cà phê là cái bạn yêu thích kinh khủng đó sao? Lễ tết, với người làm phục vụ, phi công, tài xế, nhà hàng, khách sạn,….là mùa lao động chính cơ mà. Nói như cậu, Tết thì máy bay tài xế taxi hàng quán gì đóng cửa hết ư? Rồi lấy ai phục vụ người còn lại?

03. Thích không thể biến thành niềm tin, nó chỉ là cái cớ cho việc bạn đứng núi này trông núi khác, có mới nới cũ. Kẻ non nớt nói thích, người chín chắn nói trách nhiệm.
Muốn làm tốt một việc thì phải có 10% thích + 90% trách nhiệm.

Thành công như hình xoắn ốc ngày càng lên cao giữa thích và chán, cảm giác thành tựu tăng lên giúp chúng ta chống lại sự phiền chán, mất hứng, đưa chúng ta đến bến bờ hy vọng.
Khi phiền chán hoặc sự cố vừa ập đến, bị tuột mood, người thuộc hệ “em thích, em không thích” sẽ lập tức lựa chọn thay đổi, nghỉ việc, từ bỏ.

Và thế là, họ nhảy hết việc này đến việc khác. Cho dầu họ có lang thang khắp nơi để trải nghiệm, họ vẫn chỉ có thể đứng lưng chừng núi ngắm nhìn cảnh vật mà thôi. Vì khi chưa leo lên tới đỉnh, họ đã bỏ cuộc. Và đi nhiều, nhảy nhiều như thế, thì thời gian đâu mà chuyên tâm làm cái gì cho ra hồn?

William Somerset Maugham nói: “Để tâm hồn được yên tĩnh, tốt nhất mọi người nên làm hai việc mà mình không thích mỗi ngày”.
Vì vậy khi làm việc đừng để bản thân chỉ vì sự chán nản nhất thời mà đưa ra những quyết định sai lầm.
Thích không phải chuyện xấu.
Nhưng đã thích rồi, đã chọn rồi thì phải kiên trì, phải có trách nhiệm.


Những luật Thụy Điển mới sẽ được áp dụng trong năm 2021

Nếu bạn đang sinh sống tại Thụy Điển hoặc chuẩn bị định cư tại đây thì không thể không quan tâm đến những thay đổi về các qui định hay luật Thụy Điển sẽ được áp dụng bắt đầu từ năm 2021. Dưới đây là nội dung của các luật Thụy Điển chuẩn bị ban hành và sẽ có hiệu lực trong năm mới:

Bắt đầu từ tháng giêng, qui định mới sẽ được áp dụng để có thể kết án những tội phạm thiếu niên (dưới 18 tuổi) bằng những hình phạt mới.

Những hình phạt này được sử dụng vì những biện pháp về quản lý và chăm sóc thanh thiếu niên không đủ để làm giảm số tội phạm đã diễn ra trong năm 2020.

Đó có thể là lệnh cấm ra khỏi nhà vào các buổi tối, đêm cuối tuần hoặc phải ở lại một nơi hay khu vực nhất định.

Các hạn chế này được kiểm tra bằng khóa chân điện tử.

Một sự thay đổi khác nữa trong luật là sẽ chuyển các khoản nợ về tiền phạt chưa thanh toán sang hình thức phạt tù nếu người bị phạt từ chối thanh toán mặc dù không có trở ngại về khả năng tài chính.

Vấn đề gọi là “chủ nhân xe hơi” cũng là vấn đề Bộ giao thông vận tải muốn giải quyết.

Có nghĩa là những người đóng vai trò là chủ nhân cho những chiếc xe (trên giấy tờ) mà trên thực tế để cho người khác sử dụng.

Những “chủ nhân xe hơi” này thường “bỏ qua” những thanh toán phí đậu xe.

Bắt đầu từ đầu năm nay những khoản nợ này nếu tăng đến 5000 SEK và chưa trả sau sáu tháng sẽ bị cấm sử dụng xe.

Nếu xe vẫn cố tình sử dụng sau đó thì cảnh sát sẽ thu hồi biển đăng ký xe.

Trong thay đổi luật cũng liên quan đến những người sử dụng máy bay điều khiển từ xa/ máy bay không người lái (drönare). Về nội dung và thông tin khi đăng ký sử dụng.

Bãi bỏ lãi suất của sở thuế trong lãi xuất bán nhà (khoản lãi trả chậm = uppskovsräntan) trong hiện tại và tương lai.
Một số luật và qui định mới thay đổi có liên quan đến thuế và hỗ trợ sẽ được mở rộng về qui mô , phạm vi đối tượng áp dụng.

Một số chỉ có hiệu lực tạm thời để hạn chế tác động của đại dịch.

Những thay đổi luật Thụy Điển trong năm 2021

——————————-
TÓM TẮT NHỮNG THAY ĐỔI LUẬT
– Các khoản hỗ trợ khấu trừ được mở rộng cho nhiều dịch vụ hơn. Mức cao nhất (taknivå) tăng đến 75.000 SEK (trước đây là 50.000 SEK)
– Bãi bỏ lãi xuất về thuế thu nhập trả chậm trong việc bán nhà.
– Giảm thuế thu nhập lên đến 1.500 SEK áp dụng vào năm 2021
– Giảm thuế được áp dụng cho các khoản đầu tư có lợi cho môi trường (gröna investeringar).
– Khoảng cách thuế giữa hưu trí và người làm việc có thu nhập được xoá bỏ.
– Các qui định/ qui tắc mới cho các nhà sử dụng máy bay không người lái.
– Các xe giao thông có nợ phí đậu xe không trả trên 5.000 SEK sẽ bị cấm sử dụng.
– Qui định mới về mức phạt cho những xe quá tải.
– Nhiều dạng về sử dụng/chứa chất vũ khí không hợp pháp sẽ đánh giá ở mức độ nghiêm trọng.
– Những điều kiện để đánh giá tội phạm sử dụng súng thay đổi. Ví dụ như hình phạt nặng nhất là 7 năm.
– Phí hộ chiếu tăng lên đến 400 SEK (trước đây 350 SEK).
– Tội phạm dưới tuổi thành niên có thể bị giám sát hoạt động bằng phương pháp khóa chân điện từ.
– Tiền phạt không trả sẽ chuyển sang hình phạt tù.
– Phí truyền hình giảm 67 SEK mỗi người mỗi năm.
– Nới lỏng điều kiện lao động trong bảo hiểm thất nghiệp được kéo dài thêm hai năm.
– Mức hỗ trợ tăng tiền thất nghiệp được kéo dài thêm hai năm.
– Khoản vay sinh viên cho người lớn đã từng đi làm (CSN’s lån) tăng thêm 1.000 SEK mỗi tháng.

Hướng dẫn pha chế Glögg, thức uống truyền thống của Thuỵ Điển mùa Giáng sinh

Glögg là tên gọi một thức uống đặc biệt giữ ấm cho người Thụy Điển vào mùa đông. Uống Glögg đã trở là một truyền thống Giáng sinh ở Thụy Điển từ những năm 1890. John Duxbury chia sẻ công thức yêu thích của mình dưới đây :

Tóm lược

  • Pha: 1 chai (700 ml)
  • Thời gian cần thiết: 10 phút (và ít nhất 24 giờ để hương vị ngấm)

Nguyên liệu

  • 100 ml (1/2 cốc) vodka
  • 3 thanh quế
  • 10 – 20 miếng gừng cỡ ngón tay cái (đã gọt vỏ)
  • 1 muỗng cà phê vỏ bạch đậu khấu
  • Sev a Seville cam (chỉ vỏ)
  • 1 chai rượu vang đỏ
  • 220 g (1 cốc) đường caster (siêu mịn)
  • 1 muỗng cà phê đường vani
  • 1 muỗng cà phê nho khô
  • 1 muỗng cà phê hạnh nhân (đã chần và bóc vỏ)

Phương pháp

Cách nấu glögg
  1. Đổ rượu vodka vào một cái lọ nhỏ. Thêm quế, đinh hương, gừng, vỏ cam và bạch đậu khấu.
  2. Đậy nắp và để ngấm trong vài ngày.
  3. Lọc hỗn hợp qua giấy lau bếp hoặc dụng cụ lọc cà phê vào nồi.
  4. 3. Thêm rượu và đường.
  5. Vừa đun từ từ, vừa khuấy đều cho đến khi tan hết đường.
  6. Đổ vào chai đã khử trùng (1) và giữ cho đến khi uống.
  7. Đun nhẹ trước khi dùng, nhưng không để sôi.

(1) Khử trùng bằng cách rửa chai sau đó cho vào tủ sấy ở 120C trong năm phút.

Cách thưởng thức :

Đặt một ít nho khô và hạnh nhân ở dưới cùng của mỗi ly, sau đó phủ glögg lên trên.

Uống Glögg cùng ăn bánh gừng quế hoặc lussekatter (bánh nghệ tây) rất hợp với nhau.

Lưu ý:

Thưởng thức Glögg
  • Glögg đạt chất lượng tốt nhất khi hương vị phong phú – hãy cho chúng thời gian để ngấm bằng cách pha đồ ​​uống của bạn trước một tuần trước khi thưởng thức. Công thức trên dựa trên một chai rượu vang đỏ, có thể phục vụ sáu người. Tăng số lượng theo số lượng khách mà bạn mong đợi.

  • Glögg sẽ giữ được vài tuần và có thể đổ vào chai đã tiệt trùng để bảo quản.

Lao động ở Thuỵ Điển : người chủ có quyền buộc nhân viên phải quay trở làm việc tại hãng xưởng, văn phòng hay không ?

Khi các nhà chức trách Thụy Điển khuyến khích mọi người làm việc tại nhà nếu có thể, bạn có được lựa chọn làm việc tại nhà ở một công ty hay hãng xưởng không hỗ trợ điều này ?

Khuyến cáo từ Cơ quan Y tế Công cộng là làm việc tại nhà “nếu có thể” để giảm thiểu sự lây lan của coronavirus; đã được áp dụng từ tháng 3 và tiếp tục áp dụng ít nhất cho đến cuối năm nay và có thể lâu hơn.

Điều này có nghĩa là quyết định cuối cùng là tùy thuộc vào từng nhà tuyển dụng.

Tất nhiên đối với nhiều người thì không thể làm việc tại nhà. Nhân viên tại các phương tiện giao thông công cộng, khu vực chăm sóc và y tế, và các trường học hầu hết vẫn tiếp tục làm việc từ nơi làm việc bình thường của họ trong suốt đại dịch.

Trên thực tế, đó là một trong những lý do giải thích cho chính quyền dùng từ “khuyến nghị làm việc tại nhà” – nếu những người có thể làm việc tại nhà làm như vậy, nó sẽ giảm bớt sự đông đúc trên các phương tiện giao thông và ở trung tâm thành phố, giúp an toàn hơn cho những người không thể làm việc từ xa.

Nếu công việc của bạn có thể được thực hiện tại nhà, thông điệp rõ ràng rằng người sử dụng lao động của bạn không chỉ nên khuyến khích mà còn tích cực đảm bảo rằng điều này xảy ra.

Nhiều khuyến cáo về coronavirus khu vực hiện được áp dụng trên hầu hết các quốc gia bao gồm lời kêu gọi người sử dụng lao động để đảm bảo làm việc tại nhà ở mức độ lớn hơn.

Một số công ty Thụy Điển đã công bố kế hoạch làm việc lâu dài tại nhà.

Những người khác có thể đang áp dụng cách tiếp cận theo từng giai đoạn, trong đó các văn phòng sẽ chỉ được lấp đầy với công suất một phần hoặc nhân viên sẽ có tùy chọn chỉ đến vào những ngày nhất định trong tuần hoặc chỉ làm việc với các nhiệm vụ yêu cầu phải có mặt tại chỗ.

Nếu bạn có lý do cụ thể để làm việc tại nhà – chẳng hạn như nếu bạn thuộc nhóm nguy cơ nhiễm Covid-19, hoặc nếu bạn có các triệu chứng phù hợp với virus – bạn nên nói chuyện với chủ lao động và nhờ công đoàn của bạn tham gia nếu cần.

Điều này có thể đặc biệt hữu ích cho những công việc thường không thể làm ở nhà nhưng có thể có những trường hợp ngoại lệ riêng.

Và nếu bạn thuộc nhóm rủi ro và không thể thực hiện công việc của mình, bạn cũng có thể nộp đơn yêu cầu bồi thường, khoản tiền này mới được gia hạn đến cuối tháng 3 năm 2021.

Những người khác có thể không thuộc nhóm nguy cơ nhưng muốn làm việc tại nhà để giúp hạn chế sự lây lan của virus, như các nhà chức trách khuyến cáo.

Nếu bạn đang ở vị trí này và người sử dụng lao động của bạn không hỗ trợ việc làm tại nhà, bạn có thể kết hợp thành một nhóm với các nhân viên khác để giải thích mối quan tâm của bạn.

Người sử dụng lao động của bạn có trách nhiệm cung cấp một môi trường làm việc an toàn và bao gồm cả việc thực hiện các biện pháp bảo vệ.

Lưu ý rằng từ chối làm việc tại nơi làm việc có thể được coi là từ chối làm việc có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng là mất việc, vì vậy hãy cố gắng tiếp cận vấn đề một cách chủ động, trình bày với người quản lý của bạn về các giải pháp mà bạn đề xuất.

Bạn có thể tiếp tục làm việc ở nhà hoặc bạn có thể đạt được một giải pháp như chỉ làm việc tại văn phòng trong một số giờ nhất định mỗi ngày hoặc nhiều ngày mỗi tuần hoặc sắp xếp thời gian làm việc của bạn để tránh giờ cao điểm trên các phương tiện giao thông công cộng .

Nếu bạn là thành viên của một công đoàn, bạn nên có quyền yêu cầu sự hỗ trợ từ họ.

Ảnh hưởng của họ phụ thuộc vào việc nơi làm việc của bạn có chính thức công nhận công đoàn hay không; nếu họ làm vậy, thì công đoàn có thể nêu ra những vấn đề này thay mặt cho nhân viên, và nếu không, họ vẫn có thể cho bạn lời khuyên về các quyền và nghĩa vụ có thể có.

Ngay cả khi nơi làm việc của bạn không được công đoàn công nhận, hãy kiểm tra xem bạn có đại diện công đoàn (đại diện môi trường nơi làm việc) hay không.

Nếu bạn không có, các nhân viên của công ty có thể chọn một người.

Người này sẽ chịu trách nhiệm đại diện cho nhân viên về chủ đề an toàn và môi trường tại nơi làm việc, bao gồm việc tham gia vào các cuộc thảo luận và đánh giá rủi ro về môi trường làm việc, yêu cầu các biện pháp bổ sung và thậm chí yêu cầu tạm dừng công việc nếu họ nhận định có nguy cơ cao đối với an toàn của nhân viên.