Cuộc bầu cử của Thụy Điển tháng 10 năm 2022 vừa qua sẽ đánh dấu việc cải cách chính sách nhập cư Thụy Điển từ hướng cởi mở sang hướng bảo thủ hơn có nghĩa là trong thời gian tới. Thụy Điển sẽ thắt chặt qui định nhập cư vào Thụy Điển khiến cho việc nhập tịch càng ngày càng có khăn hơn. Dưới đây là những thảo luận trong nội bộ của chính phủ mới sẽ đệ trình lên quốc hội và trở thành luật nếu được thông qua :
1. Chính sách định cư theo diện lao động
Hiện tại nội các chính phủ của thủ tướng Ulf kristersson đang thảo luận về mức lương tối thiểu cho giấy phép lao động sẽ được tăng lên cụ thể con số đề nghị hiện là 33.200 kronor, có nghĩa là biện pháp này sẽ giảm đáng kể số lượng người đến Thụy Điển làm việc. Như vậy, từ mức lương cơ bản thấp nhất là 13000 kr trước thuế theo qui định như hiện hành, chính phủ mới sẽ nâng qui định trả lương đối với giấy phép lao động lên hơn 150% .
Qui định về mức lương tối thiểu ở mức 33 200 gần như là chắc chăn do chính sách này đã được thảo luận hơn 2 năm này nhưng doanh nghiệp cũng có thể khai báo 75% mức lương so với mức chuẩn 33 000.
Tuy nhiên, họ vẫn có chính sách ưu tiên với những nhóm lao động “trí thức”. Riêng công dân EU có khả năng phải đăng ký ở Thuỵ Điển nếu như có ý định sống hơn ba tháng tại đây.
2. Chính sách tị nạn
Các bên dự định thắt chặt việc nhận tị nạn đến “mức tối thiểu” theo luật của Liên minh Châu Âu hoặc các hiệp ước quốc tế khác mà Thụy Điển là thành viên.
3.Về chính sách cấp quốc tịch Thụy Điển
Chính phủ mới cũng thảo luận về việc kéo dài thời gian để đủ điều kiện nhập quốc tịch cũng đã được đưa vào văn bản chính sách này theo đề nghị là sau 8 năm sinh sống và làm việc tại Thụy Điển. Theo qui định hiện tại là 5 năm , còn nếu có chồng hoặc vợ là người Thụy Điển thì thời hạn là 3 năm .
Chính phủ mới cũng sẽ đưa vào những yêu cầu khắt khe hơn về ngôn ngữ và thu nhập khi xét duyệt cấp quốc tịch cho những người nộp đơn. Họ không đề cập cụ thể đến việc giới thiệu các bài kiểm tra ngôn ngữ hoặc văn hóa, kiến thức xã hội nhưng có khả năng chúng sẽ được giới thiệu nếu một yêu cầu kiến thức được cho là cần thiết.
Trên hết, họ muốn đưa ra một yêu cầu mà bất kỳ ai nộp đơn xin nhập quốc tịch Thụy Điển là phải có việc làm, tuy nhiên, như mọi khi, họ vẫn không đề cập đến số tiền mà người nộp đơn phải có để đủ điều kiện cho yêu cầu này.
Cuối cùng, họ muốn xem xét khả năng thu hồi quốc tịch đối với những công dân song sinh thực hiện “tội ác nghiêm trọng đe dọa cộng đồng”, hoặc những người được cấp quyền công dân trên cơ sở giả mạo.
Không rõ, nếu có, sẽ có những ngoại lệ nào cho các đơn xin nhập quốc tịch, hoặc liệu những người kết hôn với người Thụy Điển hay có con cái Thụy Điển sẽ được giảm bớt thời gian chờ đợi.
Có khả năng những người này sẽ phải trải qua lễ tuyên thể trung thành hoặc là một cuộc phỏng vấn quốc tịch trước khi được cấp quốc tịch.
4.Chính sách tái định cư về chính quốc
Thụy điển cũng có kế hoạch cung cấp tài chính cho những người muốn trở về quê hương của họ để tái thiết cuộc sống.
Cả bốn Đảng cánh hữu đề xuất bãi bỏ thường trú nhân “vĩnh trú” song thông tin chi tiết vẫn chưa chính thức đồng thuận ở tất cả các đảng trong quốc hội nên chưa thể thông tin rõ hơn cho các bạn đọc.
Tóm lại, do thành phần chính phủ Liên minh mới đa số là các đảng Bảo thủ cũng như trung hữu lên nắm quyền nên các chính sách định cư chắc chắn sẽ thắt chặt hơn về Yêu cầu giấy phép lao động cao hơn, thời hạn đủ điều kiện để có quốc tịch dài hơn, bãi bỏ thường trú nhân, giới hạn đoàn tụ gia đình và chính sách tái di cư về chính quốc là một trong những những chính sách ưu tiên được các Đảng thống nhất đề cử lên quốc hội để thông qua thành luật áp dụng trong thời gian tới.
Bạn muốn mang đồ ăn thức uống từ nước ngoài vào Thụy Điển? Hoặc bạn ký gửi những vật phẩm này cho người thân? Dưới đây là những qui định mà bạn cần phải biết để không bị tịch thu vứt bỏ hay bị phạt. Các quy tắc áp dụng cho những người mang thức ăn hoặc đồ uống vào để sử dụng cho mục đích cá nhân. Nếu một sản phẩm trái phép có trong hành lý của bạn hoặc ký gửi theo thân nhân, nó sẽ bị Hải quan ngăn chặn.
Thực phẩm và đồ uống từ các nước trong EU
Bạn có thể mang tất cả các loại thực phẩm từ các quốc gia khác trong EU, miễn là dùng cho mục đích cá nhân.
Quần đảo Canary thuộc EU, nhưng khi nói đến các quy tắc bảo vệ thực vật, quần đảo Canary được tính là một khu vực bên ngoài EU. Điều này có nghĩa là bạn cần phải tuân theo các quy tắc tương tự như từ một quốc gia bên ngoài EU nếu bạn muốn mang trái cây tươi, rau và thảo mộc từ đó.
Hãy nhớ rằng thức ăn và đồ uống có thể lây lan bệnh tật và sâu bệnh
Thức ăn và đồ uống có thể truyền bệnh cho động vật, chẳng hạn như bệnh sốt lợn. Chúng cũng có thể lây lan bệnh tật và sâu bệnh cho cây trồng. Điều này áp dụng bất kể hàng hóa đến từ quốc gia nào.
Do đó, hãy cẩn thận cách bạn xử lý các sản phẩm từ các quốc gia khác. Đừng vứt thức ăn thừa vào tự nhiên mà hãy sử dụng thùng rác hoặc mang thức ăn thừa về nhà. Bằng cách này, bạn tránh lây lan nhiễm trùng và sâu bệnh.
Thực phẩm cấm mang vào Thụy Điển
Đồ ăn và thức uống từ các nước ngoài EU
Có những quy tắc chung nghiêm ngặt của EU chi phối loại thực phẩm và đồ uống mà bạn có thể mang vào Thụy Điển và các quốc gia EU khác từ các quốc gia ngoài EU. Các quy tắc tồn tại để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh động vật và dịch hại thực vật.
Hãy nhớ rằng Vương quốc Anh hiện nằm ngoài EU.
Bạn có thể mang tất cả các loại thực phẩm và đồ uống, tức là cả thực vật và động vật, từ các quốc gia châu Âu khác tuân thủ các quy tắc của EU. Nó liên quan:
Bắc Ireland
Thụy sĩ
Liechtenstein.
Bạn cũng có thể mang thực phẩm có nguồn gốc động vật (ví dụ như sữa, trứng hoặc thịt) từ các quốc gia sau:
San Marino
Andorra
Hòn đảo
Na Uy
Quần đảo Faroe (giới hạn trọng lượng)
Greenland (giới hạn trọng lượng).
Giới hạn trọng lượng áp dụng cho Quần đảo Faroe và Greenland; bạn có thể mang tổng cộng tối đa 10 kg thực phẩm động vật từ các quốc gia đó.
Bạn có thể phải trả thuế nếu mang thực phẩm từ các nước Châu Âu trong danh sách gạch đầu dòng, vì họ không thuộc liên minh thuế quan EU. Xuất trình hàng hóa cho Hải quan cửa khẩu, và họ sẽ quyết định bạn có phải nộp thuế hay không.
Cấm mang vào một số loại thực phẩm
Một số thực phẩm từ các nước bên ngoài EU bị cấm hoàn toàn không được mang vào, cả đến Thụy Điển và toàn bộ EU. Điều này áp dụng cho thực phẩm và đồ uống có nguồn gốc động vật và thực vật.
Thức ăn có nguồn gốc động vật có thể làm lây lan các bệnh nhiễm trùng như lở mồm long móng và dịch tả lợn. Do đó, việc mang nhiều thực phẩm có nguồn gốc động vật từ các nước ngoài EU bị cấm. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp ngoại lệ – bạn có thể đọc thêm về chúng dưới tiêu đề Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang vào Thụy Điển.
Cũng bị cấm mang vào một số trái cây tươi, rau và các bộ phận thực vật tươi, nếu chúng đến từ các nước ngoài EU hoặc từ Quần đảo Canary. Ví dụ, điều này áp dụng cho khoai tây và lá nho. Lý do là có quá nhiều rủi ro đi kèm với dịch hại thực vật không phổ biến trong EU, được gọi là dịch hại kiểm dịch.
Thực phẩm có nguồn gốc thực vật có thể cần giấy chứng nhận an toàn thực phẩm
Quy tắc chính là tất cả trái cây tươi, rau, thảo mộc và các bộ phận thực vật tươi khác phải có cái gọi là giấy chứng nhận an toàn thực phẩm khi chúng đến từ một quốc gia bên ngoài EU (ngoại trừ Bắc Ireland, Thụy Sĩ và Lichtenstein).
Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm là một loại giấy tờ do cơ quan bảo vệ thực vật tại nước xuất xứ cấp. Chứng chỉ xác nhận rằng cây trồng và các bộ phận của cây trồng đáp ứng các yêu cầu của EU là không bị sâu bệnh. Bạn có thể sẽ phải trả một khoản phí cho chứng chỉ.
Bạn phải có giấy chứng nhận để mang vào
các bộ phận của thực vật sống trừ hạt, tức là trái cây tươi, rau, thảo mộc và các bộ phận khác của thực vật sống (với một số ngoại lệ)
ngũ cốc của lúa mì, lúa mạch đen và hạt triticale từ một số quốc gia nhất định.
Tuy nhiên, bạn không cần phải có giấy chứng nhận an toàn thực phẩm để mang vào
hạt khô không nên dùng để gieo, chẳng hạn như bỏng ngô, đậu và gạo
các sản phẩm sấy khô khác, chẳng hạn như trái cây sấy khô, cà phê, trà, gia vị và các loại tương tự
trái cây đông lạnh, rau và các bộ phận thực vật khác
các sản phẩm chế biến như nước trái cây, mứt, chất bảo quản, bánh quy, bột mì và các loại tương tự.
Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang vào Thụy Điển
Một số thực phẩm có nguồn gốc động vật được coi là ít rủi ro hơn khi đưa vào EU. Bạn có thể mang những thực phẩm như vậy vào Thụy Điển để sử dụng cho mục đích cá nhân.
Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang theo 2 kg
Bạn có thể mang tối đa 2 kg các loại thực phẩm sau đây từ các quốc gia bên ngoài EU:
Mật ong, côn trùng, trứng, ốc, hàu sống, chân ếch và các thực phẩm khác không bị cấm vì chúng có chứa thịt hoặc các sản phẩm sữa hoặc mỡ động vật. Các loại thực phẩm bị cấm được liệt kê trong Quy định của EU 2019/2122 (Phụ lục I, Phần 2), được liên kết dưới các Quy định tiêu đề.
Sữa bột dành cho trẻ sơ sinh, thức ăn trẻ em và thực phẩm đặc biệt cần thiết vì lý do y tế , với điều kiện
– sản phẩm không cần bảo quản lạnh
– sản phẩm là sản phẩm có nhãn hiệu được đóng gói để bán trực tiếp cho người tiêu dùng cuối cùng
– bao bì còn nguyên vẹn, nếu chưa sử dụng.
Các sản phẩm thủy sản tươi sống ,sơ chế hoặc chế biến đã loại bỏ nội tạng.
Bạn có thể mang theo các sản phẩm thủy sản tươi, đã sơ chế hoặc đã qua chế biến.
Các sản phẩm có thể nặng tổng cộng tối đa là 20 kg hoặc trọng lượng của một con cá, tùy thuộc vào trọng lượng nào lớn hơn. Điều này bao gồm, ví dụ, cá tươi, khô, nấu chín, muối hoặc hun khói và một số động vật có vỏ, chẳng hạn như tôm hoặc trai luộc.
Các quy tắc đặc biệt áp dụng cho Quần đảo Faroe và Greenland. Bạn có thể mang về từ những quốc gia này
tất cả các loại sản phẩm thủy sản, bất kể trọng lượng
các sản phẩm được liệt kê ở điểm 1–6 dưới tiêu đề “Thực phẩm có nguồn gốc động vật mà bạn có thể mang vào Thụy Điển”, bất kể trọng lượng
các sản phẩm khác có tổng trọng lượng tối đa là 10 kilôgam. Trọng lượng đó cũng bao gồm các sản phẩm thịt và sữa được phép nhập khẩu từ hai quốc gia này.
Quy tắc về thức ăn của các loài có nguy cơ tuyệt chủng
Có thể có các quy tắc bổ sung nếu bạn muốn mang các sản phẩm thực phẩm từ động vật có nguy cơ tuyệt chủng hoặc các loài đáng được bảo vệ đặc biệt. Điều này áp dụng, chẳng hạn
trứng cá muối từ cá tầm
thịt gấu.
Để bảo vệ các loài nguy cấp và đa dạng sinh học, các quốc gia trên thế giới đã đồng ý hạn chế buôn bán chúng. Hiệp định có tên là CITES. Trên các trang CITES của chúng tôi, bạn có thể đọc thêm về các quy tắc mang thực phẩm từ các loài có nguy cơ tuyệt chủng.
Hải quan ngăn chặn thực phẩm trái phép
Nếu một sản phẩm trái phép được tìm thấy trong hành lý của bạn hoặc trong một bưu phẩm, nó sẽ bị Hải quan ngăn chặn. Điều tương tự cũng áp dụng nếu bạn dùng quá nhiều sản phẩm có giới hạn trọng lượng. Nếu một sản phẩm bị ngừng nhập khẩu, thì Cơ quan Hải quan sẽ đưa ra quyết định về những gì sẽ xảy ra với sản phẩm đó. Hải quan có thể thu giữ sản phẩm và cũng có thể báo cáo tội phạm buôn lậu.
Gửi hoặc mang đồ ăn và thức uống đến các nước ngoài EU
Chính quốc gia nhận hàng sẽ xác định loại thực phẩm mà bạn có thể mang vào quốc gia đó. Quốc gia cũng quyết định xem bạn có cần xuất trình bất kỳ loại chứng chỉ nào hay không.
Nếu bạn đang gửi đồ ăn hoặc thức uống cho ai đó, bạn có thể yêu cầu người nhận tìm hiểu những yêu cầu áp dụng. Nếu không, bạn có thể liên hệ với đại sứ quán của nước nhận.
Khi bạn nhập cảnh vào Thụy Điển qua các cửa khẩu hải quan và mang theo các loại thực phẩm cũng như các loại hàng hóa để sử dụng cho mục đích ăn uống, dùng trong cá nhân thì bạn cần phải biết các qui định khác nhau sẽ được áp dụng để không bị nhân viên hải quan vứt bỏ cùng với các biện pháp phạt hành chính thậm chí là phạt hình sự kèm theo.
Qui định về việc mang thức ăn và các đồ tiêu dùng vào Thụy Điển sẽ “khác nhau ” tùy thuộc vào xuất xứ của nó thuộc một quốc gia trong EU hay từ một quốc gia ngoài EU.
Lưu ý một số thực phẩm yêu cầu phải có giấy chứng nhận kiểm định an toàn vệ sinh thực phẩm của quốc gia nơi xuất xứ của hàng hóa. Giấy chứng nhận an toàn vệ sinh thực phẩm phải được HỘI ĐỒNG NÔNG NGHIỆP THỤY ĐIỂN (Jordbruksverket) kiểm tra và phê duyệt trước khi hàng hóa được nhập vào Thụy Điển.
Qui định về mang thực phẩm vào Thụy Điển từ một quốc gia trong EU
(Những quốc gia bên ngoài EU là những quốc gia không thuộc 28 Quốc gia thành viên của EU bao gồm: Áo, Bỉ, Bulgaria, Croatia, Síp, Cộng hòa Séc, Đan Mạch, Estonia, Phần Lan, Pháp, Đức, Hy Lạp, Hungary, Ireland, Ý, Latvia, Litva, Luxembourg, Malta, Hà Lan, Ba Lan, Bồ Đào Nha, Romania, Slovakia, Slovenia, Tây Ban Nha, Thụy Điển và Vương quốc Anh.)
Bạn mua thực phẩm ở một quốc gia EU khác không phải trả thuế, VAT Thụy Điển và có thể là các loại thuế khác. Cũng không có hạn chế nào đối với những loại thực phẩm bạn có thể mang theo từ những quốc gia này, miễn là chúng không chứa chất gây nghiện hoặc cấu thành thuốc -dược phẩm (theo luật dược Thụy Điển).
Qui định về mang thực phẩm vào Thụy Điển từ một quốc gia bên ngoài EU
Bạn đi bằng chuyến bay thương mại hoặc phà có thể mang theo hàng hóa trị giá 4.700 SEK mà không phải trả thuế VAT và có thể là các loại thuế khác. Nếu bạn đi du lịch theo cách khác, bạn có thể mang theo hàng hóa trị giá 3.300 SEK bên mình mà không phải trả thuế VAT và có thể là các loại thuế khác. Số tiền này bao gồm tất cả hàng hóa, ngoại trừ rượu và thuốc lá, mà bạn mua trong chuyến đi của mình. Hãy nhớ rằng bạn phải đích thân vận chuyển thực phẩm.
Nếu giá trị hàng hóa của bạn vượt quá số tiền mà bạn được phép vận chuyển hàng miễn thuế, thuế GTGT, bạn cần phải báo cáo với Cơ quan Hải quan Thụy Điển. Bạn thực hiện báo cáo tại biên giới đến Thụy Điển, nơi bạn cũng phải trả mọi khoản thuế, VAT và các loại thuế khác.
Một số loại thực phẩm bị cấm mang vào Thụy Điển
Thức ăn và thức ăn chăn nuôi có thành phần động vật có thể làm lây lan các bệnh nhiễm trùng
Các quy tắc đối với thực phẩm và thức ăn chăn nuôi có hàm lượng động vật, chẳng hạn như thịt hoặc sữa, rất nghiêm ngặt vì những hàng hóa này có thể lây lan bệnh nhiễm trùng. Những hàng hóa này bị cấm mang vào EU – nhưng vẫn có một số trường hợp ngoại lệ. Đọc thêm trên trang web của Cơ quan Nông nghiệp Thụy Điển về thực phẩm nào bị cấm và thực phẩm nào được phép.
Affisch cấm mang thức ăn có nguồn gốc từ động vật vào Thụy Điển tại hải quan
Một số loại thực vật và sản phẩm thực vật yêu cầu giấy chứng nhận sức khỏe
Có một số loại thực vật và sản phẩm thực vật, ví dụ như trái cây tươi, rau và hoa cắt cành mà bạn không được mang về nhà ở Thụy Điển nếu chúng đến từ các quốc gia bên ngoài EU. Điều này là do nguy cơ chúng lây lan dịch hại là rất cao. Đối với những hàng hóa này, yêu cầu bạn phải có giấy chứng nhận sức khỏe (Giấy chứng nhận kiểm dịch thực vật). Đọc thêm trên trang web của Cơ quan Nông nghiệp Thụy Điển về những quy tắc nào áp dụng cho thực vật và sản phẩm thực vật từ một quốc gia khác.
Những vật phẩm có nguồn gốc thực vật không được mang vào Thụy Điển
Không bao giờ là tốt cho một đứa trẻ hoặc cha mẹ của chúng khi chúng bị ốm, nhưng các gia đình ở Thụy Điển được hưởng lợi từ các chính sách an sinh xã hội tốt nhất từ chính phủ Thụy Điển, cha hoặc người chăm sóc được nghỉ làm khi trẻ không khỏe. Dưới đây là những điều mà các bậc cha mẹ đang đi làm nên biết về quyền và phúc lợi của họ khi nghỉ ở nhà chăm con ốm.
nghỉ làm chăm sóc con ốm<
Hệ thống phúc lợi của Thụy Điển có thái độ rộng rãi đối với các bậc cha mẹ, với thời gian cha mẹ cho trẻ sơ sinh nghỉ phép dài ngày và linh hoạt với thời gian làm việc khi đứa trẻ lớn lên. Một phần thưởng lớn khác là một quyền lợi đặc biệt cung cấp cho cha mẹ nghỉ phép tạm thời khi một đứa trẻ bị ốm.
VAB là chữ viết tắt vård avbar trong tiếng Thụy Điển , và bạn cũng sẽ nghe thấy nó được sử dụng như một động từ trong tiếng Thụy Điển ( vabba ) hoặc trong số những người nói tiếng Anh ở Thụy Điển: “Mathias is vabbing today.” Nhà tuyển dụng, chủ lao động không thể từ chối bạn nghỉ việc trong việc nếu con bạn không khỏe, nhưng có một số điều bạn cần biết về VAB và cách hoạt động của nó trong điều luật.
Khi nào tôi có thể sử dụng chế độ VAB
Bạn có thể sử dụng quyền VAB để chăm sóc một đứa trẻ không khỏe nếu chúng từ tám tháng tuổi đến trước ngày sinh nhật thứ 12 của chúng.
Cũng như việc sử dụng VAB để ở nhà khi con bạn bị ốm, bạn có thể dùng VAB nếu bạn đi cùng con đến bác sĩ, nha khoa hoặc các cuộc hẹn liên quan đến sức khỏe khác. Tuy nhiên, nếu bạn đã dùng 60 ngày VAB trong một năm, bạn chỉ có thể sử dụng những ngày còn lại nếu trẻ bị ốm và cần được chăm sóc tại nhà.
Tôi có thể được nghỉ trong bao lâu?
Bạn có thể nghỉ lên đến tổng số 120 ngày cho mỗi trẻ. Các bậc cha mẹ ở Thụy Điển trung bình nghỉ từ bảy đến tám ngày cho mỗi đứa trẻ mỗi năm.
Phần lớn các bậc cha mẹ được nghỉ cả ngày khi họ cần sử dụng VAB, nhưng nếu bạn có các lựa chọn chăm sóc trẻ linh hoạt, bạn có thể chọn VAB chỉ trong một phần thời gian trong ngày: 12,5%, 25%, 50 hoặc 75 % thời gian làm việc bình thường của bạn giờ. Điều này cũng áp dụng nếu con bạn bị ốm trong ngày và cần được đưa đến trường sớm, chẳng hạn.
Số tiền này không đến từ chủ lao động của bạn mà đến từ Försäkringskassan, Cơ quan Bảo hiểm Xã hội Thụy Điển, vì vậy bạn cần phải nộp đơn cụ thể cho quyền lợi của mình.
Các yêu cầu là gì?
Đứa trẻ bạn đang chăm sóc phải từ tám tháng đến 12 tuổi và phải sống ở Thụy Điển hoặc một quốc gia EU khác. Cha mẹ cũng phải được bảo hiểm ở Thụy Điển (trường hợp này thường xảy ra tự động nếu bạn làm việc trong nước, nhưng những người mới đến phải đảm bảo đăng ký với Försäkringskassan, đơn vị chịu trách nhiệm quản lý VAB và các quyền lợi khác).
Nếu bạn cần phải nghỉ làm để chăm sóc con mình hơn bảy ngày liên tục, bạn sẽ cần cung cấp giấy báo từ bác sĩ hoặc y tá, giấy này có thể được gửi đến Försäkringskassan. Đây là tổng cộng bảy ngày, không chỉ ngày làm việc, vì vậy các ngày cuối tuần được bao gồm. Nếu đứa trẻ bị bệnh truyền nhiễm và không thể đến gặp bác sĩ, có thể xin giấy chứng nhận được cấp qua điện thoại.
Từ đầu năm 2019, Försäkringskassan đã tăng cường kiểm tra lợi ích của VAB với mục đích truy quét những kẻ lừa đảo.
Nếu con tôi dưới tám tháng hoặc trên 12 tuổi thì sao?
Đối với trẻ em dưới tám tháng, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi nghỉ phép của cha mẹ hơn là VAB nếu bạn cần thời gian nghỉ để chăm sóc trẻ (ví dụ: nếu người chăm sóc thường xuyên bị ốm). Một ngoại lệ là nếu một đứa trẻ dưới tám tháng tuổi phải nhập viện, trong trường hợp đó, bạn có thể nhận được VAB.
Tương tự, nếu một phụ huynh đã nhận trợ cấp nghỉ phép của cha mẹ, thì cha mẹ hoặc người chăm sóc kia nói chung không thể đưa VAB đến chăm sóc cho một đứa trẻ bị bệnh khác trong gia đình; người ta cho rằng cha mẹ đầu tiên nên quan tâm đến cả hai. Nếu bạn cho rằng các tình tiết giảm nhẹ áp dụng trong trường hợp của mình, hãy liên hệ với Försäkringskassan để nói chuyện với cố vấn.
Đối với trẻ em từ 12 đến 16 tuổi, bạn có thể dùng VAB trong một số trường hợp nhất định, ví dụ như bệnh cấp tính hoặc theo lịch hẹn của bác sĩ. Trong cả hai trường hợp, bạn sẽ cần tuyên bố của bác sĩ, xác nhận tình trạng của đứa trẻ hoặc, trong trường hợp sau, xác nhận rằng phụ huynh cần đi cùng trẻ đến cuộc hẹn.
Có một số trường hợp có thể dùng VAB ngay cả cho trẻ ngoài độ tuổi đó, đặc biệt nếu trẻ dưới 18 tuổi mắc bệnh hiểm nghèo; một lần nữa, bạn nên liên hệ với Försäkringskassan nếu bạn không chắc liệu điều đó có áp dụng cho mình hay không.
Làm cách nào để đăng ký VAB?
Quyền lợi VAB được chi trả bởi Försäkringskassan của Thụy Điển, chứ không phải chủ lao động của bạn và cách nhanh nhất để nhận được khoản thanh toán là đăng ký trực tuyến hoặc thông qua giấy đăng ký tại trụ sở.
Năm 2019, cách thức đăng ký VAB đã thay đổi nhằm tạo sự dễ dàng hơn cho phụ huynh.
Trước đây, bạn cần phải đăng ký VAB vào ngày đầu tiên bạn ở nhà, nhưng kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, tất cả những gì bạn cần làm là đăng ký thanh toán khi bạn đã đi làm trở lại. Điều này có thể được thực hiện trên trang web Försäkringskassan hoặc thậm chí thông qua ứng dụng của họ. Chỉ cần nhớ nộp đơn không muộn hơn 90 ngày sau ngày VAB đầu tiên.
Nếu bạn gửi yêu cầu của mình trước ngày 15 của tháng, bạn sẽ nhận được tiền trước ngày 25 (ngày nhận lương thông thường ở Thụy Điển), nhưng nếu bạn gửi sau ngày 15, bạn sẽ nhận được tiền vào ngày 25 của tháng tiếp theo.
Cha mẹ nên chia thời gian như thế nào?
Điều đó tùy thuộc vào bạn, nhưng cả cha và mẹ đều không được xin nghỉ VAB (nghỉ chăm sóc con) cùng một lúc – ngay cả khi nhiều trẻ bị bệnh.
Tuy nhiên, một lựa chọn tốt cho các gia đình có hai cha mẹ làm việc toàn thời gian là luân phiên các ngày VAB và chia nhỏ thời gian giữa họ. Mỗi người làm việc nửa ngày cũng không sao. Tổng số tiền trợ cấp 120 ngày được áp dụng cho từng trẻ em, không phải từng phụ huynh.
Bạn có thể theo dõi thời gian VAB trực tuyến tại trang web Försäkringskassan, nơi có lịch ghi lại bao nhiêu ngày đã được thực hiện mỗi năm và bởi ai.
Nếu con tôi bị ốm trong một kỳ nghỉ theo kế hoạch, tôi có thể đổi sang VAB không?
Bạn không thể lập kế hoạch cho bệnh tật, và hoán đổi một tuần thư giãn dưới ánh nắng mặt trời trong một tuần nằm ở nhà với một đứa trẻ không khỏe là điều không thể lý tưởng hơn.
Nếu bạn đã lên kế hoạch đi du lịch trong nước Thụy Điển hoặc một quốc gia khác trong Liên minh Châu Âu, bạn thường có thể đổi ngày nghỉ cho VAB nếu một đứa trẻ bị ốm, nghĩa là bạn không bị mất trợ cấp nghỉ phép hàng năm. Tuy nhiên, đây không phải là quyền được đảm bảo và tất cả phụ thuộc vào việc chủ lao động của bạn có chấp thuận việc chuyển đổi hay không.
Nếu tôi làm việc cho chính mình thì sao?
Bạn vẫn có quyền tham gia VAB nếu bạn tự kinh doanh hoặc sở hữu công ty của riêng bạn. Chỉ cần làm theo các bước tương tự bằng cách đăng ký VAB với Försäkringskassan khi bạn trở lại làm việc. Nếu bạn tự kinh doanh, số tiền phúc lợi VAB mà bạn nhận được sẽ được liên kết với SGI của bạn, cũng giống như các phúc lợi khác.
Nếu tôi thất nghiệp thì sao?
Nếu bạn đang nhận trợ cấp cho người tìm việc ( a-kassa ), bạn không thể nhận trợ cấp VAB cùng lúc. Tuy nhiên, nếu bạn không thể nhận trợ cấp thất nghiệp vì đang ở nhà trông con, bạn có thể yêu cầu VAB trợ cấp thay thế.
Nếu tôi không thể bỏ lỡ công việc thì sao?
Hầu hết các nhà tuyển dụng Thụy Điển rất hiểu nhu cầu của cha mẹ, vì vậy bạn không nên cảm thấy như mình không thể nhận được những lợi ích mà bạn được hưởng. Tuy nhiên, đôi khi việc bỏ lỡ thời gian tại nơi làm việc có thể không thuận lợi, chẳng hạn như nếu bạn có một cuộc họp hoặc thời hạn quan trọng. Ở một số nơi làm việc, người sử dụng lao động sẽ cho phép bạn làm việc tại nhà hoặc đưa một đứa trẻ bị bệnh không lây nhiễm đến làm việc (điều này được gọi là ‘ vobba ‘ – sự kết hợp giữa ‘ vabba ‘ và ‘ jobba ‘), vì vậy có thể một lựa chọn nếu con bạn không cần được chăm sóc liên tục hoặc được đưa đến bệnh viện hoặc bác sĩ. Nhưng hãy nhớ rằng bạn không được phép yêu cầu lương và VAB cùng một lúc.
Cha mẹ không phải là những người duy nhất có thể sử dụng VAB. Một người khác, chẳng hạn như hàng xóm, họ hàng hoặc bạn bè, cũng được phép yêu cầu trợ cấp nếu họ cần trông trẻ. Quyền làm việc này được bảo vệ bởi luật pháp Thụy Điển, vì vậy người sử dụng lao động không thể từ chối nó.
Lần đầu tiên một người không phải là phụ huynh tham gia một ngày VAB, họ cần đăng ký với Försäkringskassan. Nếu người khác tham gia VAB không có mối liên hệ gia đình với đứa trẻ (chẳng hạn như sống với đứa trẻ, là cha mẹ nuôi hoặc cha mẹ nuôi trong tương lai, vợ / chồng cũ của cha mẹ hoặc người khác có quyền giám hộ hợp pháp đối với đứa trẻ) , họ sẽ cần gọi cho dịch vụ khách hàng của Försäkringskassan vào ngày đầu tiên sử dụng VAB, để họ được đăng ký là có liên kết với đứa trẻ, sau đó họ và cha mẹ của đứa trẻ sẽ phải ký vào mẫu xác nhận.
Sau khi làm điều đó lần đầu tiên, hoặc nếu người chăm sóc đã có mối quan hệ gia đình với trẻ, tất cả những gì họ cần làm là đăng ký VAB trực tuyến hoặc qua ứng dụng.
Nếu con tôi ốm nặng thì sao?
Trong những trường hợp nghiêm trọng, khi không đủ 120 ngày trợ cấp, cha mẹ có thể nghỉ không giới hạn thời gian để chăm sóc một đứa trẻ bị bệnh nặng. Trong một số trường hợp, cả cha và mẹ đều có thể ở nhà.
Luật xin giấy phép định cư lao động mới của Thụy Điển, có hiệu lực vào tháng 6, sẽ cho phép mọi người xin giấy phép lao động không giới hạn và loại bỏ ‘quy tắc 7 năm’ mà những năm gần đây đã chứng kiến nhiều kỹ sư CNTT có tay nghề cao ở Thụy Điển bị trục xuất. Dưới đây chúng tôi giải thích sự thay đổi.
Trong một thay đổi không được nêu bật khi dự luật được công bố vào tháng trước , từ ngày 1 tháng 6, những người đã nhận được hai giấy phép làm việc hai năm ở Thụy Điển sẽ có thể nộp đơn xin cấp thời hạn làm việc lên đến ba, bốn hoặc nhiều năm hơn mà thay vào đó xin thường trú nhân. ( giấy phép định cư Thụy Điển dài hạn)
Đồng thời, cái gọi là “quy tắc bảy năm” sẽ không còn áp dụng, có nghĩa là Cơ quan Di trú sẽ không còn xem xét lại bảy năm kể từ ngày nộp đơn và xem liệu có bất kỳ vấn đề nào với giấy phép lao động trước đó hay không.
“Việc bãi bỏ giới hạn giấy phép rất được hoan nghênh và sẽ giải quyết một phần vấn đề trục xuất tài năng,” luật sư nhập cư Pia Lind nói với The Local. “Theo ý kiến của tôi, sẽ không thể thực hiện được nếu không có những người đã lên tiếng về việc trục xuất tài năng”.
Lind ước tính rằng một phần ba trường hợp của có liên quan đến quy tắc bảy năm, có nghĩa là sự thay đổi sẽ tạo ra sự khác biệt lớn.
Giới hạn thời gian trong giấy phép lao động là gì và tại sao nó lại là một vấn đề?
Theo các quy định hiện hành, chỉ có thể gia hạn giấy phép lao động hai năm đến tối đa bốn năm, hoặc sáu năm trong “trường hợp đặc biệt”.
Nhiều chuyên gia tư vấn CNTT được tuyển dụng từ Ấn Độ và các nước ngoài EU được cấp giấy phép làm việc hai năm để đến Thụy Điển cho các dự án có thời hạn. Các dự án rất thường bị trì hoãn, có nghĩa là người có giấy phép lao động đến muộn hơn so với kế hoạch, và họ thường kết thúc dự án sớm hơn kế hoạch và rất lâu trước khi giấy phép lao động hai năm hết hạn. Sau đó, một nhà tư vấn CNTT có thể được sử dụng cho một dự án khác mà họ đảm bảo được gia hạn thêm hai năm đối với giấy phép làm việc hai năm ban đầu của họ.
Vấn đề xảy ra vào cuối khoảng thời gian bốn năm đó.
Theo quy định hiện hành, giấy phép định cư lao động Thụy Điển chỉ có thể được gia hạn thêm hai năm nếu có “trường hợp đặc biệt”, hoặc lý do đặc biệt . Mặt khác, nếu bạn đã có giấy phép lao động trong bốn trong số bảy năm trước đó, Cơ quan Di trú sẽ tự động đánh giá xem bạn có đủ điều kiện để thường trú nhân hay không.
Cần lưu ý rằng đơn xin gia hạn có thể bị từ chối nếu bạn đã nhập cảnh vào Thụy Điển và bắt đầu làm việc muộn hơn bốn tháng sau khi giấy phép được cấp.
Người sử dụng lao động cũng thường quên hủy bỏ giấy phép lao động nếu một dự án kết thúc sớm hơn dự kiến và người có giấy phép lao động rời Thụy Điển, điều này có thể gây ra rắc rối sau này.
Thường trú nhân Thụy Điển theo điều khoản 22
Tuy nhiên, để được cấp thường trú nhân (giấy phép định cư Thụy Điển dài hạn), nhà tư vấn cần phải chứng minh “mối liên hệ chặt chẽ với thị trường lao động Thụy Điển”, không chỉ trong thời hạn giấy phép lao động hai năm trước đó, mà còn theo các giấy phép trước đó có từ bảy năm trở lại đây.
Nếu họ đã dành ít hơn ba năm làm việc trong số bốn năm với giấy phép lao động ở Thụy Điển, họ có khả năng bị từ chối.
Theo Lind, số trường hợp điều này xảy ra đã tăng lên.
Bà nói: “Cơ quan Di trú và tòa án ngày càng khắt khe khi đánh giá xem có lý do đặc biệt để gia hạn đơn đăng ký hay không. “Không đủ để chứng minh rằng người nộp đơn hiện đang làm việc tại Thụy Điển và cô ấy / anh ấy không thể làm việc tối đa hết khoảng thời gian giới hạn ở Thụy Điển trong thời gian đầu có giấy phép lao động.”
Khi Cơ quan di trú thực hiện đánh giá, đó là tổng thời gian sinh sống ở Thụy Điển được xem xét, vì vậy tất cả thời gian sống ở bên ngoài Thụy Điển trong lần cấp phép đầu tiên và giấy phép thứ hai sẽ được tính cùng nhau khi cơ quan này xem xét liệu các yêu cầu về thường trú nhân có được đáp ứng hay không.
Bóng ma của giấy phép quá khứ
Một vấn đề khác với quy tắc bảy năm là khi Cơ quan Di trú đang xem xét đơn xin gia hạn giấy phép lao động, cơ quan này không chỉ đánh giá mức độ tuân thủ của người lao động và người sử dụng lao động đối với các điều khoản của giấy phép lao động trước đó mà còn những giấy phép lao động được cấp trong bảy năm trước đó.
“Tôi nghĩ rằng tất cả các luật sư làm việc về những vấn đề này đã phải vật lộn với thực tế là những trường hợp với quá khứ hay lịch sử di trú phức tạp, với những vấn đề rắc rối đã tồn tại trước đây, và bạn không thể làm gì được. Ý tôi là, bạn không thể sửa chữa khoản bảo hiểm bị thiếu từ bốn năm trước,hay chủ trả sai lương, không đúng qui định luật pháp, và nó vẫn có thể ám ảnh đến lịch sử trong hồ sơ định cư của bạn. ”
Chờ đợi thời gian duyệt hồ sơ quá lâu bên ngoài Thụy Điển trước khi bạn được nộp mới hồ sơ
Vấn đề lớn thứ ba với quy tắc bảy năm là nếu bạn phải rời Thụy Điển và nộp đơn lại, theo các quy tắc hiện hành, đôi khi bạn phải đợi nhiều năm trước khi đủ điều kiện.
Cho đến gần đây, Cơ quan Di trú có xu hướng chỉ xem một vài tháng dành cho bên ngoài Liên minh Châu Âu là đủ lâu để cho phép một đơn xin giấy phép lao động mới.
“Khi tôi mới bắt đầu làm việc, nếu bạn gặp vấn đề với giấy phép lao động và không thể được gia hạn, bạn có thể rời đi trong sáu tháng, sau đó bạn có thể xin giấy phép mới và lịch sử cũ của giấy phép đã bị xóa. , ”Lind nói.
Điều này không có cơ sở trong luật, nhưng nó là một thực tế phổ biến.
Tuy nhiên, trong những năm gần đây, một loạt phán quyết của tòa án đã thay đổi cách thức áp dụng luật để ngay cả khi người nộp đơn đã rời Thụy Điển, bất kỳ giấy phép lao động nào mà họ nhận được trong bảy năm trước đó vẫn sẽ được xem xét khi đánh giá đơn đăng ký gần đây nhất của họ. .
Sau khi trở về nước, họ không đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mới cho đến khi giấy phép lao động đầu tiên được cấp cách đây hơn bảy năm. Có thể mất nhiều năm trước khi họ có thể được cấp giấy phép lao động mới, ”Lind nói. “Theo tôi hoàn toàn không thể chấp nhận được và mâu thuẫn với ý định của pháp luật.”
Vậy tình hình sẽ như thế nào sau khi các quy định mới có hiệu lực vào ngày 1 tháng 6?
Sẽ vẫn là trường hợp để đủ điều kiện xin thường trú nhân ( xin định cư Thụy Điển dài hạn -permanent upperhållstillstånd, người nộp đơn cần phải có giấy phép lao động bốn năm trong bảy năm trước đó.
Điều khác biệt là không còn bắt buộc phải nộp đơn xin thường trú nhân sau bốn năm có giấy phép lao động. Thay vào đó, có thể nộp đơn xin giấy phép lao động hai năm bổ sung.
Ví dụ: nếu bạn đã vi phạm các điều khoản trong giấy phép lao động của mình, chẳng hạn như không nhận được bảo hiểm phù hợp hoặc được trả quá ít, điều này sẽ vẫn gây ra vấn đề khi gia hạn giấy phép.
“Đánh giá tổng thể vẫn sẽ được thực hiện đối với giấy phép mà bạn đã có, và bạn vẫn có thể bị từ chối,” Lind nói. “Nhưng sự khác biệt lớn là bằng cách rời Thụy Điển và xin giấy phép mới sau khi giấy phép có vấn đề đã hết hạn, bạn có thể bắt đầu lại và lịch sử đó sẽ không ảnh hưởng đến hồ sơ mới của bạn.”
Ngoài ra, nếu sau đó bạn nhận được giấy phép lao động trong hai năm và gia hạn lên bốn năm, thì bạn có thể nộp đơn xin thường trú nhân mà không mắc phải những sai sót trong giấy phép lao động đầu tiên dẫn đến việc đơn của bạn bị từ chối.
Quốc hội Thụy Điển đã thông qua luật giấy phép lao động mới, điều này sẽ gây khó khăn hơn cho một số công dân không thuộc Châu Âu trong việc được cấp giấy phép lao động của Thụy Điển.
Thay đổi chính sách pháp luật Thụy Điển năm 2022
Tuy nhiên, gói luật nhập cư lao động mới cũng có một số luật có thể giúp một số người nhập cư dễ dàng hơn trong việc xin giấy phép lao động trong nước.
Một loại giấy phép cư trú mới, còn được gọi là “thị thực tài năng” sẽ được giới thiệu cho một số cá nhân có trình độ cao, học vấn cao.
Rasmus Ling, phát ngôn viên về di cư của Đảng Xanh cho biết: “Đây là một bước đi đúng hướng.
Đồng thời, cái gọi là trục xuất nhân tài đã được nhắm mục tiêu trong luật mới, mà các chính trị gia hy vọng sẽ dẫn đến giảm số lượng người nhập cư bị trục xuất vì những sai sót nhỏ trong thủ tục giấy phép lao động của họ.
“Trục xuất nhân tài đã là một vấn đề trong nhiều năm. Thật tốt khi chúng tôi, một lần và mãi mãi, kể từ ngày 1 tháng 6, giờ đây sẽ có luật pháp, ”Jonny Cato, phát ngôn viên di cư của Đảng Trung tâm nói với newswire TT.
Luật cũ có từ năm 2008. Một khía cạnh trọng tâm của gói luật mới là yêu cầu mới rằng người nộp đơn phải có hợp đồng làm việc đã ký trước khi họ có thể nhận được giấy phép lao động. Trước đây, một lời mời làm việc là đủ để đảm bảo một giấy phép.
Tuy nhiên, một số bên muốn luật pháp chặt chẽ hơn, chẳng hạn như phe ôn hòa, muốn yêu cầu mức lương ít nhất 85% mức lương trung bình hàng tháng của Thụy Điển – giới hạn khoảng 27.500 kronor một tháng, loại trừ lao động thời vụ.
“Tại sao những người đến từ bên kia thế giới cần làm công việc dọn dẹp vệ sinh ở Thụy Điển với mức lương 13.000 kronor một tháng?” Maria Malmer Stenergard, phát ngôn viên di cư của phe ôn hòa cho biết.
Đảng Cộng hòa, Đảng Dân chủ Cơ đốc giáo và Đảng Dân chủ Thụy Điển cũng muốn loại bỏ biện pháp thay đổi theo dõi, hiện cho phép người xin tị nạn xin giấy phép lao động nếu đơn xin tị nạn của họ bị từ chối. Các bên cũng muốn ngừng hoặc hạn chế việc nhập cư lao động cho các công việc hỗ trợ cá nhân, vì họ tin rằng chi nhánh này có vấn đề phổ biến về gian lận giấy phép lao động.
Đảng Dân chủ Xã hội sẵn sàng loại bỏ ‘sự thay đổi theo dõi’, với nghị sĩ Carina Ohlsson của Đảng Dân chủ Xã hội nói rằng những luật này là “bước đầu tiên” và đảng sẽ xem xét các biện pháp tiếp theo trong tương lai.
Stenergard hứa rằng phe ôn hòa sẽ thắt chặt các quy định về giấy phép lao động hơn nữa nếu họ giành chiến thắng trong cuộc bầu cử vào tháng 9.
Bà nói: “Chúng tôi sẽ hành động để ngăn chặn gian lận, ngăn chặn ‘sự thay đổi theo dõi’, ngừng nhập cư lao động để được hỗ trợ cá nhân, và chúng tôi sẽ đưa ra yêu cầu về mức lương cao hơn.
Cách 1: liên hệ với Đại Sứ Quán Việt Nam tại Thụy Điển qua Điện thoại trực tiếp
Số Hotline: +46-08-5562 1095/1077/1079/1071
Lưu ý: Đại Sứ Quán chỉ trả lời điện thoại vào các buổi chiều thứ 3, thứ 4, thứ 5 từ 14h đến 17h
Nếu liên hệ số hotlie không được, có thể trực tiếp liên hệ với cán bộ đại sứ, với các số điện thoại như sau:
Ông Trần Bảo Toàn – Tham tán, Người thứ hai – Sdt 0046-8-5562 1095
Bà Nguyễn Thị Hoàng Thúy – Tham tán Thương mại – Sdt 0046-8-322 666
Ông Lê Việt Hà – Bí thư thứ nhất – Sdt 0046-8-5562 1074
Bà Phạm Thị Quyên – Bí thư thứ hai – Sdt 0046-8-5562 1079
Ông Nguyễn Thanh Tùng- Bí thư thứ hai – Sdt 0046-8-328 550
Bà Vũ Thị Quỳnh Anh – Bí thư thứ ba – Sdt 0046-8-5562 1071
Lưu ý: Giờ trả lời điện thoại của cán bộ đại sứ vào các buổi chiều thứ 3, thứ 4, thứ 5 từ 14h đến 17h
Cách 2 liên lạc đại sứ quán Việt Nam tại Thụy Điển thông qua internet :
CHUẨN BỊ HỒ SƠ MÌNH CẦN THEO ĐÚNG HƯỚNG DẪN TRÊN WEBSITE CỦA ĐẠI SỨ QUÁN + TRẢ PHÍ ĐÚNG THEO BẢNG GIÁ QUI ĐỊNH + GỬI POST ĐẾN ĐẠI SỨ QUÁN KÈM LUÔN THEO MỘT PHONG BÌ TRỐNG ĐỂ ĐẠI SỨ QUÁN GỬI NGƯỢC HỒ SƠ VỀ.
Tất cả gửi đến Orby Slottsvag 26, 12571 Alvsjo, Stockholm, Sweden
Các bạn thấy loại hồ sơ nào đúng với loại mình cần làm thì click vào, sẽ ra hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ. Nếu có gì chưa rõ thì comment vào post này, các admin sẽ hỗ trợ giúp bạn.
– Danh sách mức phí theo thông tư 264/2016/TT-BTC: https://chinhphu.vn/default.aspx?pageid=27160&docid=187952
Kinh nghiệm cho thấy đường link về mức phí hoạt động rất chập chờn, nếu bạn nhấn mãi mà nội dung không hiện ra thì lại comment, các admin sẽ hỗ trợ bạn.
– Số bankgiro của ĐSQ: BG-664 0742. Thanh toán mức phí theo qui định vào tài khoản bankgiro này, sau đó sẽ lưu lại kvitto và gửi cùng với hồ sơ.
Giấy phép định cư Thụy Điển vĩnh viễn là loại giấy phép cho phép bạn được định cư Thụy Điển dài hạn (thời hạn là 5 năm cho 1 lần cấp mới thẻ) . Khi bạn xin giấy phép cư trú tại Thụy Điển theo bất cứ hình thức nào như : hôn phu/hôn thê, lao động, hợp tác kinh doanh hay du học thì giấy phép đầu tiên được cấp thường là loại ngắn hạn có thời hạn từ 6 tháng đến 2 năm. Sau thời hạn này bạn sẽ phải gia hạn giấy phép này hoặc chuyển qua hình thức định cư dài hạn như nội dung của bài viết này để cập về điều kiện xin cấp phép định cư Thụy Điển theo luật mới 2021.
Theo Luật Cư trú sửa đổi có hiệu lực kể từ ngày 20/7/2021,Nếu bạn có giấy phép lao động với tư cách là người lao động hoặc tự kinh doanh hoặc nghiên cứu sinh tiến sĩ và đã hoặc sẽ xin giấy phép cư trú vĩnh viễn, bạn phải đáp ứng yêu cầu duy trì cuộc sống nếu thành viên gia đinh mình đăng ký giấy phép cư trú để tiếp tục sống với bạn ở Thụy Điển.
Khái niệm thành viên gia đình được tính tùy theo diện cư trú của bạn, cụ thể như sau:
Một thành viên gia đình của người lao động: vợ/chồng, người chung sống, bạn đời đã đăng ký và con cái dưới 21 tuổi chưa kết hôn. Trong một số trường hợp, con cái chưa kết hôn từ 21 tuổi trở lên (người phụ thuộc cuộc sống vào bạn/bạn đời của mình) cũng có thể được cấp phép.
Thành viên gia đình của người tự kinh doanh: vợ chồng, bạn đời sống chung hoặc đã đăng ký; con cái dưới 18 tuổi chưa kết hôn của bạn hoặc người bạn đời mình.
Thành viên gia đình của nghiên cứu sinh tiến sỹ: vợ chồng, bạn đời chung sống hoặc đã đăng ký; con cái dưới 18 tuổi chưa kết hôn.
Nguyên tắc chung là đơn xin giấy phép cư trú của người chính đơn sẽ được kiểm tra trước
Migrationsverket trước tiên sẽ kiểm tra đơn xin giấy phép cư trú vĩnh viễn của bạn là người lao động/ tự kinh doanh hoặc nghiên cứu sinh tiến sỹ. Nếu bạn được cấp giấy phép cư trú lâu dài thì đơn của gia đình bạn mới được xem xét.
Điều này có nghĩa là thành viên gia đình bạn không còn đăng ký với tư cách là người đồng nộp đơn với bạn như quy định trước đây nữa, mà họ sẽ là người thân của một người có giấy phép cư trú vĩnh viễn. Do đó, bạn phải đáp ứng yêu cầu duy trì cuộc sống trong hầu hết các trường hợp.
Chỉ khi các điều kiện về gia hạn giấy phép cư trú cho gia đinh mình được đáp ứng, thì đơn xin giấy phép cư trú vĩnh viễn của thành viên gia đình mới được xem xét.
Hình thức nộp đơn xin cư trú vĩnh viễn của thành viên gia đình
Thành viên gia đình sẽ nộp đơn xin giấy phép cư trú để sống cùng bạn ở Thụy Điển sau khi chính cá nhân bạn đã nhận được giấy phép cư trú lâu dài.
Nếu con bạn đủ 18 tuổi, trong một số trường hợp, chúng có thể xin giấy phép cư trú để sống với người có giấy phép cư trú lâu dài tại Thụy Điển. Khi đó, các bạn phải sống cùng nhau và các bạn phải phụ thuộc vào nhau về mặt xã hội và tình cảm, và rất khó có thể sống xa nhau. (đọc thêm bài viết của chúng tôi về nội dung này tại đây)
YÊU CẦU VỀ DUY TRÌ CUỘC SỐNG
Điều kiện đối với chính đơn (là người lao động, tự kinh doanh hay nghiên cứu sinh tiến sỹ):
Có khả năng hỗ trợ bản thân, những người khác trong hộ gia đình và thành viên gia đình xin giấy phép cư trú
Có một nơi ở đủ diện tích và tiêu chuẩn để gia đình bạn sinh sống.
1. Về nguồn thu nhập của bạn
Bạn cần chứng minh rằng bạn có thu nhập liên quan đến việc làm thường xuyên để có thể hỗ trợ bản thân, những người khác trong hộ gia đình và các thành viên gia đình khi xin giấy phép cư trú. Ví dụ về những thu nhập liên quan đến việc làm sẽ được tính như sau:
Lương từ việc làm
Trợ cấp thất nghiệp
Trợ cấp ốm đau
Lương hưu dựa trên thu nhập
Bạn cũng có thể đáp ứng yêu cầu duy trì cuộc sống nếu bạn có tài sản đủ lớn mà bạn, những người khác trong hộ gia đình và các thành viên trong gia đình nộp đơn xin giấy phép cư trú có thể sống trong ít nhất 2 năm.
2. Mức thu nhập của bạn
Thu nhập của bạn phải đủ để có thể đáp ứng yêu cầu duy trì cuộc sống tùy thuộc vào quy mô gia đình và chi phí nhà ở thực tế của mình.
Bạn phải có khoản thu nhập sau thuế đủ cho 2 khoản mục sau đây:
2.1 Chi phí về nhà ở
2.2 Mức chi tiêu căn bản cho hộ gia đình mình.
Có nghĩa là sau khi đã trả chi phí nhà ở mỗi tháng, bạn phải có đủ tiền chi phí cho những khoản khác, như: ăn, mặc, vệ sinh, điện thoại, điện gia dụng, bảo hiểm và các chi phí lặt vặt khác cho nhu cầu tạm thời của cả gia đình.
Đối với năm 2021, mức tiền chi tiêu căn bản theo tháng được tính như sau:
5,016 SEK/1 người lớn
8,287 SEK/cặp đôi là vợ chồng, bạn đời
2.662 SEK/1 trẻ em từ 6 tuổi trở xuống
3.064 SEK/1 trẻ em từ 7 tuổi trở lên.
3. Điều kiện về nhà ở của bạn
3.1 Diện tích và tiêu chuẩn nhà ở:
Đối với 2 người lớn không có trẻ em: có phòng bếp hoặc bếp nhỏ và có thêm ít nhất 1 phòng.
Nếu có trẻ em: phải có nhiều phòng hơn, 2 con có thể chung 1 phòng ngủ.
3.2 Nếu bạn thuê nhà ở
Nhà ở có thể theo hợp đồng cho thuê lại, nhưng việc cho thuê phải được sự đồng ý của chủ nhà, hiệp hội người thuê nhà (bostadsrättsförening) hoặc ủy ban cho thuê (hyresnämnd).
Việc sống chung nhà với người khác hoặc ở nhà với cha mẹ không được chấp nhận.
3.3 Thời điểm phải đáp ứng
Bạn phải có nhà ở kể từ khi các thành viên trong gia đình đến Thụy Điển.
3.4 Thời gian phải đáp ứng tối thiểu
Bạn phải có khả năng chứng minh rằng bạn có nhà ở trong thời gian ít nhất là 1 năm trong tương lai.
Thông tin thêm về những tài liệu bạn có thể chứng minh rằng bạn đáp ứng các điều kiện trên về duy trì cuộc sống, bạn có thể cụ thể hơn bằng tiếng Thụy Điển tại đây.
Nguồn thông tin gốc bằng tiếng Thụy Điển có thể xem tại đây
Với lượng người định cư Thuỵ Điển tăng mạnh trong những năm gần đây đã khiến cho những đề xuất “thi tiếng Thụy Điển” đang tiến thêm một bước nữa để biến các bài kiểm tra ngôn ngữ trở thành một phần của quá trình để được nhập quốc tịch Thụy Điển.
Tại sao Thụy Điển muốn đưa ra yêu cầu về ngôn ngữ để có quốc tịch?
Tại cuộc họp báo công bố các đề xuất, Bộ trưởng Tư pháp và Di cư Morgan Johansson nói rằng quyết định này nhằm hỗ trợ người nhập cư hội nhập vào xã hội Thụy Điển, cũng như “củng cố địa vị công dân và thúc đẩy một xã hội hòa nhập hơn”.
Johansson cho biết: “Một số bên, bao gồm cả đảng của tôi, nhận thấy cần có sự cân bằng tốt hơn giữa quyền và nghĩa vụ, cả trong chính sách hội nhập và di cư”, Johansson nói, ông cũng lưu ý rằng vấn đề này đã được thảo luận trong chính trường Thụy Điển trong 20 năm qua.
Chính phủ cam kết điều tra những thử nghiệm này trong một thỏa thuận giữa các khối với Đảng Trung Lập và đảng Tự do.
Hiện tại Thụy Điển là một trong ba quốc gia EU không yêu cầu kiểm tra ngôn ngữ đối với công dân sẽ là công dân, cùng với Ireland và Bulgaria.
Để đăng ký quốc tịch, bạn cần có quyền cư trú trong 5 năm (hoặc 3 năm, nếu đăng ký với tư cách là bạn đời chung sống của một công dân Thụy Điển) và phải ‘có lí lịch tốt’ ở Thụy Điển cũng như trả 1.500 kronor ( $ 180) phí đăng ký.
Làm thế nào các bài kiểm tra ngôn ngữ sẽ giúp xã hội Thụy Điển hòa nhập hơn?
Johansson giải thích rằng tiếng Thụy Điển không chỉ cần thiết để người định cư tìm việc làm mà còn để trở thành “một công dân thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của mình”.
Theo Mari Andersson, người dẫn đầu cuộc điều tra của chính phủ, không có nghiên cứu nào cho thấy yêu cầu ngôn ngữ thúc đẩy sự hòa nhập, nhưng có nghiên cứu cho thấy tầm quan trọng của việc học ngôn ngữ trong hội nhập, đặc biệt là trên thị trường lao động.
Cô giải thích: “Không có gì cho thấy rằng việc gắn ngôn ngữ với quyền công dân sẽ khiến cho việc [học và hòa nhập ngôn ngữ] diễn ra nhiều hơn; nếu bạn có yêu cầu rất cao thì điều đó có thể dẫn đến việc bị loại trừ nếu mọi người từ bỏ”.’
Thuỵ Điển đang chuẩn bị cho luật thi nhập quốc tịch
Trình độ Tiếng Thụy Điển cần tốt đến mức nào để vượt qua kỳ thi tiếng Thuỵ Điển ?
Các đề xuất hiện tại đề xuất yêu cầu đối với trình độ A2 về nói và viết và B1 về đọc và nghe, cấp độ thứ hai và thứ ba tương ứng trên tổng số sáu trong Khung Tham chiếu Ngôn ngữ Chung Châu Âu.
Andersson cho biết: “Các yếu tố khó nhất là ngôn ngữ, nói và viết hiệu quả, vì vậy chúng tôi đã hạ tiêu chuẩn ở mức A2 cho các kỹ năng đó và B1 cho nghe và đọc.
Điều đó cho phép bạn theo dõi các cuộc tranh luận xã hội trên TV hoặc trên báo chí”, Andersson nói.
Học tiếng Thụy Điển như thế nào?
Điều đó tùy thuộc vào bạn, nhưng một lựa chọn sẽ là các lớp học tiếng Thụy Điển dành cho người nhập cư (SFI) miễn phí có sẵn trên khắp Thụy Điển, mặc dù thời gian và địa điểm lớp học khác nhau.
Bạn thậm chí còn được nghỉ làm để học tiếng Thụy Điển.
Tôi sẽ chứng minh trình độ tiếng Thụy Điển của mình như thế nào?
Các đề xuất đề xuất nhiều cách khác nhau để bạn có thể chứng minh kiến thức của mình về tiếng Thụy Điển.
Nếu bạn đã học tại một trường học Thụy Điển và đã qua lớp 9 hoặc trung học phổ thông, điều này sẽ đủ để chứng minh kỹ năng tiếng Thụy Điển của bạn và trình độ học vấn tương tự bằng tiếng Na Uy hoặc tiếng Đan Mạch từ một trường Thụy Điển, Na Uy hoặc Đan Mạch cũng sẽ đủ.
Đối với những người chuyển đến Thụy Điển khi trưởng thành và / hoặc không theo học tại trường học Thụy Điển, hoàn thành trình độ cuối cùng của tiếng Thụy Điển dành cho người nhập cư (SFI) là đủ hoặc vượt qua bài kiểm tra TISUS được sử dụng để chứng tỏ bạn có đủ kiến thức về tiếng Thụy Điển để học đại học, theo các đề xuất.
Nếu bạn không có bất kỳ bằng cấp nào trong số đó, sẽ có tùy chọn làm bài kiểm tra ngôn ngữ cụ thể để lấy quốc tịch, hiện không tồn tại.
Sẽ có bất kỳ miễn trừ đối với yêu cầu ngôn ngữ ?
Đúng. Yêu cầu về ngôn ngữ sẽ áp dụng cho những người nộp đơn xin quốc tịch từ 16 đến 66 tuổi, theo các đề xuất.
Công dân Bắc Âu, những người tuân theo một quy trình khác để nhập quốc tịch dựa trên thông báo thay vì nộp đơn, sẽ tiếp tục có thể trở thành người Thụy Điển sau khi sống ở Thụy Điển trong 5 năm mà không cần kiểm tra ngôn ngữ.
Lý do cho những quy tắc khác nhau này là các nước Bắc Âu được coi là có sự tương đồng mạnh mẽ về nền văn hóa và một số ngôn ngữ của họ.
Cuộc điều tra cũng đề xuất miễn trừ cho những người bị khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần nhất định cũng như những người có nền tảng dễ bị tổn thương – ví dụ như không quốc tịch hoặc mù chữ – những người có thể chứng minh rằng họ đã cố gắng đạt được trình độ kiến thức cần thiết nhưng không thành công.
Các bài kiểm tra sẽ được tổ chức như thế nào?
Đề xuất là chúng sẽ diễn ra ở các trường đại học trên khắp đất nước, vài lần mỗi năm và sẽ là kỹ thuật số.
Cũng như bài kiểm tra ngôn ngữ, sẽ có một bài kiểm tra công dân, “được định nghĩa là kiến thức bạn cần để sống và hoạt động trong xã hội Thụy Điển, với trọng tâm là dân chủ và tiến trình dân chủ”, Andersson cho biết. câu hỏi sẽ được cung cấp trực tuyến.
Lệ phí mỗi lần thi Tiếng Thuỵ Điển để nhập quốc tịch là bao nhiêu ?
Andersson cho biết kế hoạch này với mức phí 500 kronor (60 USD) cho phần liên quan đến xã hội dân sự và 2.000 kronor cho phần ngôn ngữ của bài thi. Như vậy tổng chi phí cho mỗi làn thi có thể là 2500 kr.
Điều này có ý nghĩa gì đối với thời gian chờ đợi?
Thời gian chờ đợi để có quốc tịch Thụy Điển hiện đang kéo dài, ở mức 37 tháng, theo trang web của Cơ quan Di trú Thụy Điển hôm thứ Tư.
Điều này đã không được thảo luận trong cuộc họp báo hôm thứ Tư.
Còn những người xin thường trú thì sao?
Đơn xin thường trú không bị ảnh hưởng bởi cuộc điều tra này, nhưng chính phủ đang xem xét riêng liệu họ có nên đưa ra các yêu cầu về ngôn ngữ cho tình trạng đó hay không.
Bước tiếp theo cho các đề xuất là gì?
Không có chi tiết nào ở trên là cuối cùng; chúng là một phần của các đề xuất từ chính phủ dựa trên cuộc điều tra về vấn đề và có thể có những thay đổi trước khi chúng có hiệu lực.
Giai đoạn tiếp theo là gửi các đề xuất để tham khảo ý kiến từ các cơ quan có liên quan và chúng có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào phản hồi nhận được.
Sau đó, một đề xuất sẽ cần được quốc hội thông qua và bắt đầu làm việc để tổng hợp các bài kiểm tra.
Vậy khi nào nó có hiệu lực?
Ngày được đề xuất trong cuộc điều tra là ngày 1 tháng 1 năm 2025, nhưng nếu có thể thực hiện các thử nghiệm trước đó, chính phủ muốn làm điều đó.
Johansson nói: “Đây là một đề xuất hợp lý và chúng tôi hy vọng rằng nó có thể được đưa vào thực hiện càng sớm càng tốt, nhưng tất nhiên đây là một thách thức lớn về mặt tổ chức.
Trừ khi các thay đổi được thực hiện đối với các đề xuất, chúng sẽ không được thực hiện trở về trước, vì vậy nếu đơn đăng ký quốc tịch của bạn được nộp trước khi chúng có hiệu lực, bạn sẽ không bắt buộc phải vượt qua các bài kiểm tra mới. Đơn xin quốc tịch được thực hiện thông qua Cơ quan Di trú Thụy Điển.
Thụy Điển đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động có tay nghề cao, nhưng những người nhập cư có trình độ thường phải vật lộn để tìm việc làm phù hợp với trình độ học vấn của họ.
Một chương trình ở miền nam Thụy Điển nhằm kết nối những người mới đến với các nhà tuyển dụng để giúp họ có được công việc Công nghệ thông tin (CNTT).
Khi Nahla Elamin đến Thụy Điển cùng con gái ba tuổi, cô không thể lên kế hoạch cho tương lai của mình.
Cô đã quyết định rời Sudan vài tháng trước, sau cái chết của chồng cô. “Hoàn cảnh đối với những bà mẹ đơn thân và phụ nữ ở đất nước tôi không được chào đón cho lắm”, cô nhớ lại trên Zoom, “vì vậy tôi đã mang theo con gái của mình và rời khỏi đất nước.”
Tại Sudan, Elamin đã làm kỹ sư cơ khí cho một tổ chức đa quốc gia lớn. Cô ấy nói thông thạo tiếng Anh và có thể đến châu Âu để làm việc.
“Tôi quyết định chuyển đến Thụy Điển vì tôi không biết bất kỳ ai ở đó, vì vậy tôi chọn đất nước xa nhất,” cô nói. “Tôi đã không mong đợi cuộc sống dễ dàng, bởi vì tôi biết tôi đang bắt đầu từ con số 0, nhưng mọi thứ hóa ra tốt hơn nhiều so với mong đợi.” Sau 11 tháng, Elamin được tị nạn. Cô đã tìm được một căn hộ nhỏ cho con gái và bản thân. Cô ấy đã học tiếng Thụy Điển. Mọi thứ diễn ra tốt đẹp.
Sau đó, cô quyết định tìm một công việc.
“Đối với một người như tôi, người đã làm việc cả đời, việc ở nhà thực sự rất tệ về mặt tinh thần,” cô nhớ lại, “vì vậy tôi thực sự tập trung vào việc di chuyển nhanh và tìm đường vào công việc. […]
Tôi đã nộp hồ sơ cho hơn 500 công việc và tất cả những gì tôi nhận được là những email từ chối. ”
Giống như Elamin, nhiều người di cư đến Thụy Điển có bằng đại học và bằng tốt nghiệp từ quốc gia xuất xứ của họ.
Tuy nhiên, những thành tựu giáo dục trước đây hiếm khi chuyển thành công việc đủ tiêu chuẩn khi đến.
Theo một báo cáo của Vùng Skåne, chỉ có khoảng 15% người tị nạn và di cư có trình độ học vấn cao trong độ tuổi 20-54 giữ một vị trí đủ tiêu chuẩn sau mười năm ở Thụy Điển, không bao gồm những người chuyển đến học hoặc nhận lời mời làm việc.
Nghiên cứu được thực hiện vào mùa xuân năm 2020 và xem xét những người đến từ các quốc gia ở Châu Phi, Trung Đông, Nam và Trung Á và Đông Nam Á, cho thấy giáo dục là yếu tố quan trọng nhất quyết định tỷ lệ thất nghiệp dài hạn hoặc việc làm không đủ của những người mới đến. .
Đặc biệt, nó phát hiện ra rằng việc xác nhận giáo dục trước đây hoặc hoàn thành một số chương trình giáo dục ở Thụy Điển đều làm tăng cơ hội kiếm được việc làm có trình độ cao của những người mới đến sau mười năm.
Các yếu tố quan trọng khác là khu vực sinh của những người mới đến, ngày đến Thụy Điển, cũng như giới tính của họ.
Đồng thời, có sự thiếu hụt về cơ cấu của người lao động ở Thụy Điển.
Do dân số già, dân số trong độ tuổi lao động ngày càng giảm, và lực lượng lao động địa phương không thể đáp ứng nhu cầu kỹ năng của nền kinh tế.
Ví dụ, trong lĩnh vực CNTT, dự kiến sẽ thâm hụt khoảng 70.000 lao động có trình độ vào năm 2022.
Các khu vực lớn của nền kinh tế đối mặt với tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động có kỹ năng, trong khi những người mới có kỹ năng không thể tìm được việc làm phù hợp.
Trong bối cảnh này, các biện pháp hội nhập thành công không chỉ đơn thuần là cung cấp một công việc cho những người mới đến.
Theo Katarina Mozetic, một nghiên cứu sinh tiến sĩ tại Đại học Oslo, người đã nghiên cứu sự hội nhập thị trường lao động của những người tị nạn có trình độ học vấn cao ở Oslo, Malmö và Munich, “người tị nạn không yêu cầu các biện pháp hòa nhập chung một kích thước”.
Thay vào đó, “các biện pháp hội nhập cần tính đến sự đa dạng giữa [những người mới đến], chẳng hạn như độ tuổi, giới tính cũng như nền tảng giáo dục và nghề nghiệp của họ.”
Đối với Elamin, điều này đồng nghĩa với việc thay đổi con đường sự nghiệp. Cô đã nói chuyện với nhân viên sở lao động về hoàn cảnh của mình và họ khuyên cô nên tham gia một chương trình nhằm trở thành trợ lý CNTT.
Cô nhớ lại: “Tại buổi gặp gỡ giới thiệu, tôi hỏi:‘ Tôi là một kỹ sư cơ khí, cơ hội nào để tôi có được một thứ như thế này?
Họ nói với tôi rằng ‘cứ nộp đơn đi. Cố gắng lên. ‘ […] Cô đã thay đổi đất nước, vậy tại sao không thay đổi nghề nghiệp của mình? ”
Chương trình có tên là MatchIT, được tài trợ bởi Quỹ Xã hội Châu Âu và được điều hành bởi Vùng Skåne cùng với Công viên Khoa học Ideon, Đại học Lund, Vùng Blekinge, Viện Công nghệ Blekinge và Sở lao động Thụy Điển (Arbetsförmedlingen).
Theo Olga Szczepankiewicz, trưởng dự án, vai trò của MatchIT là liên kết ba tác nhân khác nhau:
Thứ nhất, nhà tuyển dụng, những người đang tìm kiếm những người có kỹ năng cụ thể.
Thứ hai, những người mới đến, những người có năng lực nhưng cần điều chỉnh kiến thức của họ cho phù hợp với nhu cầu địa phương.
Cuối cùng, hệ thống giáo dục, theo truyền thống gặp khó khăn trong việc cung cấp giáo dục phù hợp cho người di cư và người mới đến và thường chỉ được kết nối lỏng lẻo với các nhà tuyển dụng.
Bà kết luận: “Cần có một nền giáo dục nhanh chóng, nhanh chóng, hiệu quả và trình độ cao cho [những công nhân lành nghề] từ các nước khác.
Alma Orucevic, người dạy lập trình ở Match IT, đồng ý: “Thật không may cho các quốc gia [mà những người này] rời đi.
Đồng thời, chúng tôi đang thiếu nhân công trong các lĩnh vực này, vì vậy chúng tôi nên đảm bảo rằng chúng tôi có thể nhận ra những người có học vấn cao để đảm bảo họ có thể hỗ trợ nền kinh tế Thụy Điển trong tương lai. ”
Những người tham gia được lựa chọn thông qua các cuộc phỏng vấn và bài kiểm tra logic khác nhau, thay vì theo các văn bằng trước đó.
Điều này đảm bảo rằng chương trình chọn những sinh viên có động lực từ nhiều nguồn gốc khác nhau.
Sinh viên MatchIT đến từ khắp nơi trên thế giới, nhưng phần lớn đã đến Thụy Điển từ các khu vực xung đột.
Sau khi được chấp nhận vào chương trình, những người tham gia sẽ được đào tạo 22 tuần về lập trình, cơ sở dữ liệu và phát triển web, cũng như các khóa học tiếng Thụy Điển.
Sau đó, họ hoàn thành kỳ thực tập 10 tuần với một công ty địa phương. Cuối chương trình, người tham gia nhận được chứng chỉ của Đại học Lund hoặc Viện Công nghệ Blekinge.
Sinh viên được trả lương trong suốt chương trình.
Những người tham gia nhận được thù lao của họ thông qua Arbetsförmedligen, với số tiền họ nhận được tùy thuộc vào loại họ thuộc hệ thống dịch vụ việc làm.
