Chế độ về hưu ở Thụy Điển là một phần vô cùng quan trọng trong cuộc sống lao động của người dân nhưng CDV lại nhận thấy rằng đa số người Việt tại Thụy Điển rất ít quan tâm đến các chính sách về hưu này.
Một là người Việt chỉ quan tâm đến cuộc sống, tiền lương lao động hiện tại và phó mặc cho chính phủ, nhà nước Thụy Điển sẽ lo cho tương lai về hưu ra sao thì ra hoặc hai là người ta đã hiểu quá rõ về hưu trí nên gần như chẳng thấy ai thắc mắc về hưu trí ở Thụy Điển.
Tuy nhiên CDV sẽ trình bày những kiến thức cơ bản về các chế độ chung của hưu trí Thụy Điển để quí đọc giả có thêm những cái nhìn về luật pháp cũng như quyền lợi của mình khi sống và làm việc tại Thụy Điển :
Hưu trí hay về hưu tiếng Thụy Điển là ” Pension” . Nếu bạn giỏi tiếng Thụy Điển và quan tâm đến tiền hưu hoặc những qui định liên quan đến chế độ hưu trí của mình thì có thể truy cập vào trang Pensionsmyndigheter.se để biết thêm thông tin chi tiết.
Hưu trí được định nghĩa là tiền bạn trích ra 1 phần trong lương lao động và được cơ quan hưu trí của nhà nước lưu trữ trong suốt quá trình lao động của bạn .
Số tiền này sẽ được trả cho bạn khi bạn về già và hết khả năng lao động. Tuổi nghỉ hưu ở Thụy Điển hiện nay là 65 tuổi .
Nếu bạn còn sức khỏe thì bạn vẫn có thể tiếp tục làm việc đến 69 tuổi ( Luật về hưu hiện nay đã thay đổi, nếu có thời gian CDV sẽ viết riêng 1 bài về chủ đề này, còn trong bài viết chỉ khái quát về các chế độ nghỉ hưu ở Thụy Điển).
Dưới đây là các khái niệm góp phần tạo nên số tiền lương hưu mà bạn được nhận khi bạn đến tuổi hết lao động : số tiền lương hưu này của bạn nhiều hay ít sẽ phụ thuộc và 3 thành phần sau đây :
- Lương hưu cơ bản là tiền mà người chủ lao động sẽ phải đóng cho người lao động theo qui định của nhà nước về phí chủ sở hữu doanh nghiệp.Vì vậy nếu bạn thất nghiệp thì khi về hưu số tiền này của bạn sẽ ít hơn.Số tiền này theo tiếng Thụy Điển được gọi là Inkomstpension ( Thu nhập hưu trí) được nhà nước quản lý và nó chiếm phần lớn trong tiền hưu mà bạn sẽ lãnh .Còn một phần khác ít hơn được gọi Premiepension . Số tiền này trong tương lai bạn có nhiều hay ít sẽ phụ thuộc vào việc bạn tự đưa vào các quĩ đầu tư của Thụy Điển.
- Dịch vụ hưu trí (Tjänsterpension – avtalspension) : Đây là tiền mà người chủ doanh nghiệp thường sẽ thỏa thuận với các công đoàn để trả cho bạn.Nó phụ thuộc vào lựa chọn của bạn khi bạn muốn nó được đưa vào đâu trong quĩ lương hưu của bạn.
- Privat pension : đây là số tiền mà bạn tự trích ra trong lương hàng tháng và để dành riêng.Bạn có thể qui định với ngân hàng để họ tự động trích ra giúp bạn hoặc bạn tự rút ra.
Đối với những người định cư và làm việc phần lớn cuộc đời ở đất nước khác thì phải liên hệ với đất nước đó để được lãnh tiền hưu từ nơi đó.
Cộng Đồng Việt tổng hợp và biên soạn.
(Do sự khác biệt về ngôn ngữ nên một số từ chuyên ngành luật pháp khi dịch từ tiếng Việt sang tiếng Thụy Điển sẽ không chính xác nên CDV mong muốn nhận được các góp ý nếu có sai khác để nội dung ngày một hoàn thiện và chính xác cho người đọc)
