Chỉ phàn nàn về tiền lương, Thu đã bị đuổi việc và mất luôn cơ hội định cư Thụy Điển theo diện lao động

Vừa qua trên kênh truyền hình nhà nước Thụy Điển và website đã đăng tải một trường hợp hết sức đáng tiếc về hành trình định cư Thụy Điển của 1 đôi vợ chồng Việt Nam tên là Thu và Hùng, qua đây là lời cảnh báo cho hiện trạng rất phổ biến việc nhiều tiệm nail và nhà hàng sử dụng nhu cầu định cư của người lao động Việt Nam như một công cụ để chèn ép họ và thậm chí có thể khiến họ mất cả cơ hội định cư Thụy Điển.

Câu chuyện được bắt đầu khi đôi vợ chồng Thu và Hùng nhận được hợp đồng rằng họ sẽ được làm việc trong một tiệm nail với mức lương rất tốt nhưng ngược lại Thu phải trả gần 200.000 kronor (tương đương khoảng 520 triệu VND) cho một giấy phéo lao động tại Thụy Điển. Nhưng sau khi đến làm việc tại Thụy Điển họ mới nhận ra hợp đồng đó có vấn đề không phù hợp. Thu chỉ nhận được một phần tiền lương khi được trả ra và phần còn lại cô phải đưa lại cho người chủ tiệm nail.

Tiệm nail mà Thu làm việc được điều hành như một công ty tư nhân theo dạng nhượng quyền thương hiệu “Five five Nail” là một chuỗi tiệm nail lớn nhất Thụy Điển. Vì cảm thấy bất công nên cô đã phàn nàn về mức lương đó và điều đó khiến cô phải nghỉ việc.

Hiện cô đã kiện công ty và nhận được giấy phép cư trú tạm thời khi Sở di cư đã báo cáo đến cảnh sát về vụ việc có liên quan đến nạn buôn người. Đồng thời, chủ nhân mới của cô đang cố gắng sắp xếp giấy phép làm việc mới.

Nhưng chồng chị , anh Hùng có nguy cơ phải quay về Việt Nam. Thu lo lắng cho tương lai, vì cô đang mang thai.

-Tôi phải đi làm mỗi ngày và chăm lo tất cả mọi việc ở nhà. Nếu đột nhiên một ngày nào đó tôi sanh nở thì tôi không biết ai sẽ giúp tôi đến bệnh viện – Thu tâm sự.

Thu và Hùng kể về hành trình định cư và lao động tại Thụy Điển với lời hứa có thể kiếm "2000 đến 3000 usd mỗi tháng"
Thu và Hùng kể về hành trình định cư và lao động tại Thụy Điển với lời hứa có thể kiếm “2000 đến 3000 usd mỗi tháng”

Theo phát biểu của người sáng lập thương hiệu “Five Five Nails” : cần phải đảm bảo tuân thủ các thỏa thuận lao động giữa Thu và tiệm nail nơi cô làm việc , bên cạnh đó họ cũng giải thích với Hội đồng thanh tra rằng số tiền mà doanh nghiệp này trả lại cho Thu phụ thuộc vào chi phí ăn uống, các khoản vay mượn mà họ đã giúp nhân viên của họ gửi tiền cho gia đình ở Việt Nam, điều mà Thu và người thân của cô ấy cho rằng không hợp lý.

Người sáng lập Five Five Nails, Wing Lưu, đã trả lời thông đại diện rằng ông rất tiếc rằng nhân viên của các cơ sở nhượng quyền không hài lòng với tình huống như vậy tại các tiệm. Cơ sở đại diện cũng viết trong e-mail rằng Wing Lưu sẽ đảm bảo rằng quy trình tuyển dụng tuân thủ luật pháp Thụy Điển – và các thỏa thuận tập thể cũng sẽ phải tuân thủ như vậy.

Ghi chú :
1. Nếu bạn có ý kiến hoặc cảm nghĩ về vấn đề này hãy mail về cho chúng tôi tại hộp mail: [email protected] . Chúng tôi sẽ tổng hợp các ý kiến của các bạn để phản ánh lại với cộng đồng cho mọi người có cách nhìn khách quan hơn về nghề nail ở Thụy Điển.

2.Toàn bộ nội dung được dịch hoàn toàn từ bản tin của website chính thức của Đài truyền hình Thụy Điển. Congdongviet.se mong muốn đem đến những thông tin trung thực nhất về tình hình nghề nail ở Thụy Điển đến cho đọc giả có cái nhìn chính xác về ngành công nghiệp đang hot này. Nếu đọc giả thấy hay hãy like và share để những người đang quan tâm có thể có thêm thông tin cho những quyết định sau này của mình.

Tổng hợp từ SVT , link gốc : https://www.svt.se/nyheter/granskning/ug/thu-klagade-pa-lonen-och-fick-sluta-pa-jobbet-forlorade-sitt-arbetstillstand

Xem thêm

Giải thích :luật định cư Thụy Điển 2022 theo diện lao động và quy tắc “7 năm”

Luật xin giấy phép định cư lao động mới của Thụy Điển, có hiệu lực …

Gia hạn giấy phép định cư Thụy Điển khi mang thai

Có được gia hạn giấy phép định cư lao động khi đang nghỉ thai sản ở Thụy Điển ?

Hỏi : Tôi có giấy phép lao động ở Thụy Điển và đang mang thai …

Gửi phản hồi

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.